电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养电机变频器高压电工证/电气工程师证风电电气设备/电气施工
岗位职责：
1、全面负责风电项目电气专业的技术管理，覆盖风机电气系统、集电线路、升压站（箱变）等设备的安装、调试与验收全过程，提供专业技术支持与指导。
2、组织编制并审核电气专项施工方案，包括电缆敷设、电气接线及调试计划，严格执行施工质量、安全规范与技术标准，防范电气类质量问题和安全隐患。
3、主导电气设备到货检验与安装过程监督，识别并解决施工中的关键技术问题，优化施工工艺流程，攻克风机并网、系统调试及线路维护等核心难点。
4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家，开展电气专业技术对接，审核设计变更，办理技术签证，配合完成电气工程验收及竣工资料归档工作。
5、组织实施电气施工技术交底，开展现场人员电气安全培训，落实安全操作规程，规范作业行为，杜绝电气安全事故的发生。
6、指导电气设备日常运行维护，排查运行期间的技术隐患，参与电气故障与质量问题的原因分析及整改闭环，持续完善技术管理体系。
任职要求：
1、电气工程、电力系统及其自动化、风电工程等相关专业本科及以上学历，具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际工作经验。
2、精通风电场电气系统原理及相关施工标准，熟练掌握风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键环节，具备独立解决复杂电气问题的能力。
3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先，熟悉风机、箱变、开关柜等电气设备性能及调试流程。
4、具备较强的现场技术指导与协调沟通能力，能接受长期驻场作业，抗压性强，工作认真严谨，安全意识与责任感突出。
5、熟练使用电气工程相关软件及办公工具，可独立编制施工技术方案，整理技术文档，具备基本的电气故障诊断与分析能力。
【我们为您提供】：
1、公司为员工缴纳五险一金，根据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。
5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年本科控制柜变频器
岗位职责：
1、承担各类非标起重机的电气系统设计及基于SAP系统的BOM编制任务。
2、承担通用型起重机电气设计方案的审核工作。
3、提供专业技术支持与现场服务，不断提升客户满意度。
4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范制定以及产品质量提升相关工作。
任职要求：
1、具备5年以上起重机类产品设计工作经验，掌握扎实的电气专业知识并具有实际项目设计能力。
2、熟悉QD、MG、QY、冶金类、特殊工况环境及智能化起重机等各类定制化起重设备的设计特点。
3、具备西门子、ABB等多传动控制系统设计经验者优先考虑。
4、熟练使用电气专用绘图软件，能够熟练操作办公软件和网络工具，高效完成各类技术文件的编制与管理。
其他：入职缴纳五险一金 探亲报销 免费班车等
光伏电气技术员
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专要求光伏设计经验无装机量要求光伏储能设计经验工商业光伏设计经验
光伏电气工程师岗位内容：
1. 负责光伏电力系统的设计、优化及日常维护，保障系统运行的安全与高效；
2. 开展电气系统故障诊断与处理，确保系统持续稳定运转；
3. 针对光伏系统性能问题进行分析并提出改进方案，提升整体运行效率；
4. 参与电气工程项目的前期规划，落实进度控制与成本管理，保障项目按期交付。
任职要求：
1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历；
2. 电气、机电一体化或土木工程等专业背景优先，了解光伏行业现状，掌握相关施工标准与规范；
3. 持有电工证（高压或低压均可）；
4. 能够接受省内长期出差安排，具备驾驶能力。
薪资待遇：
1. 入职即办理五险，实行单休，享受法定节假日及节日福利；
2. 月薪6500元+项目补贴+年终奖金，综合收入8-12K
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专设计安装/调试
职位说明：
1. 协助工程师完成产品的设计工作。
2. 按照工艺规范进行电气原理图的绘制。
3. 根据产品动作需求，编写运动控制程序，绘制电路图及控制柜接线图。
4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化控制相关专业，掌握常用电气制图软件，了解电气布线与电气控制柜设计，有相关经验者优先。
电气检测工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专测试安装/调试
岗位职责：
1. 负责220kV及以下电压等级电气设备试验工作，包括断路器、互感器、气室微水、避雷器、避雷器放电计数器、局部放电、耐压试验、主回路电阻等项目；
2. 承担项目电气二次专业的技术文件编制及相关阶段设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计以及校核、审核等工作；
3. 参与工程现场踏勘、图纸审查、设计交底和竣工验收环节，确保设计方案与现场实际相符；
4. 负责对工程电气二次设备运行情况进行监督、检查与技术指导；
5. 分析电气二次设备的运行状态，开展设备全生命周期的技术评估与规划工作；
6. 承担电气二次设备相关技术管理职责。
任职要求：
1. 具备一年以上输配电工程中电气二次施工相关工作经验。
2. 能够独立完成图纸识读与审核，具备扎实的专业知识和较强的实操能力。
3. 大专及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑。
4. 熟悉继电保护原理，有相关产品调试经验者优先。
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。
2. 持有高低压电工操作证，能识读高低压电气工程图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。
3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。
4. 能够接受全国范围内出差安排，每月出差约24天，其余时间可灵活调休，需具备一定的工作持续性。
工作内容：
1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力提升产品整体质量与性能。
4. 根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。
5. 完成其他日常交办的工作任务。
待遇：提供3-6个月带薪培训试用期（根据个人学习进度和表现可缩短试用周期），综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元；差旅期间车费、住宿费据实报销，每年依据绩效表现进行薪资调整。
职业发展：从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。
公司福利：双休制，六险保障，年终奖，提供员工免费宿舍，发放交通补贴，实行弹性调休机制，享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。
公司地址：河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。
有意向者可联系王工 ************* 咨询详情，简历请发送至邮箱：*****************，初审通过后将通知面试安排。
plc电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计电气设备
岗位内容：
1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、日常维护及系统升级等工作；
2. 协同客户完成现场设备的安装、调试及故障排查等技术支持服务；
3. 提供专业技术支持，参与公司新产品的研发与方案设计；
4. 参与自动化关键设备维保方案的制定与实施，统筹预防性维护与故障修复工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气自动化、自动控制或相关专业背景；
2. 具备3年以上PLC编程开发经验，拥有较强的分析判断与问题解决能力；
3. 熟悉物联网、云平台等技术应用，了解智能制造发展趋势；
4. 具备一定的英语读写水平，英语听说能力良好者优先录用。
国康实验室-技术主管
2-2.5万元/月
电气工程师5-10年硕士
任职资格：
1）具备副高及以上职称，或硕士学历且在本行业工作满5年；
2）有2年以上电气领域或电磁兼容领域授权签字人相关工作经验；
3）具有3年以上独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划建设与运营管理经验。
电器工程师
3000-7000元/月
电气工程师1-3年大专C语言单片机开发PCB设计电路设计万用表烙铁
1.至少一年车辆电器开发工作经验，熟悉设计开发流程；
2.熟练使用线路板布线软件AD，熟练使用CAD软件，熟练使用三维软件Creo，熟练使用办公软件；
3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发环境及开发语言（c语言）；
4.懂得基本质量管理工具；
5.团队意识强，执行力强；
6.有较好沟通能力。
A2子母车
义马到烟墩 一趟950 ，好装好卸，全路段避开331，三天能拉两趟，工资趟算周结大量招聘A2驾驶员，干满一个月满20趟，安排全勤奖，无事故无违章安排安全奖，月入约20000元左右，子母车型联系电话
A2子母车月结
义马到烟墩一趟950大量招聘A2驾驶员，干满一个月满20趟，安排全勤奖，无事故无违章安排安全奖，月入约20000元左右，子母车型联系电话:
厚街直招！水电维修工程师！高薪多劳多得！
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案
任职要求：
1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）
（周末双休五险一金无经验要求）水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求，22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;
景观水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图
3.持有中级以上职称资格者优先
4. 具备良好的沟通协调能力
5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
技术、设计
5000-8000元/月
水电工程师1-3年大专
1、年龄在25-50岁之间，身体健康，大专及以上文化程度。2、熟练运用CAD绘图软件，设计专业，有水利水电、钢结构技术设计经验者优先。3、责任心强，服从安排，工资面议（5000-8000元/月），包食住、社保。
招聘采矿工程及采矿技术开采类专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。
要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。
每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。
综合能源项目部：电气队长或副队长；风力发电机组检修维护工作负责人
4000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员：
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电运维 长白班 包食宿 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电定检维护工程师
1-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
风机定期维护，检修，要求有经验，招聘队长两名，工资待遇你来开，面试通过，直接上岗
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责：
1. 负责电气设备的安装调试运维
2. 解决电气运行中的技术问题
3. 领导交办的其它工作
任职要求：1.电气自动化或相关专业背景
22-50岁，大专及以上学历
3.熟悉PLC及编程，有弱电相关工作经验
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
风电运维工程师经验不限学历不限不恐高风电运维其他优势经验风电运维经验
45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。
招聘人数:4-5个，地址在新疆。
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接，明确客户现场的应用场景及工艺要求，参与或主导机器人系统集成方案的规划，编制技术方案文档；
2、依据工艺和技术要求，制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件；
3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出；
4、根据系统应用需求，进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写；
5、根据系统应用需求，开展设备与零部件的选型或协调生产制造；
6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作；
7、负责项目成本的核算与管控。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识；
2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人夹具开发经验；
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先；
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能提出自动化解决方案者优先；
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先；
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先；
7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责：
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作；
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化；
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率；
任职要求：
(1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业；
(2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查；
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程；
(4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；
招聘采矿工程及开采技术相关专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。
要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。
每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡水电工程师招聘在线招聘信息，主要招聘三门峡水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
