
电芯研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锂电池
岗位职责
1、负责圆柱、方形电芯新产品的研发与设计;
2、开展电芯化学体系的研发与性能优化;
3、进行电芯失效问题的诊断及机理研究;
4、关注电芯技术前沿进展与行业市场变化;
5、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求
1、机械、材料、化学或相关专业背景;
2、具备2-5年动力、PHEV或储能领域锂离子电芯开发经验;
3、掌握锂离子电池材料性能及电化学原理,了解圆柱与方形电芯结构特征及区别;
4、具备电芯故障分析与机理探究能力;
5、逻辑清晰,沟通协调能力强,能适应高强度工作压力;
储备干部(限电气类专业)
3000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
储能产品结构工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科C++
岗位职责:
1、负责嵌入式软件系统架构设计,保障软件与采购元器件之间的兼容性及集成稳定性。
2、协同采购元器件供应商,完成第三方模块(BMS、PCS、逆变器等)的软件协议对接、驱动程序开发与系统集成调试,处理集成过程中出现的软件适配问题。
3、参与整机联合调试及外场实际场景测试,采集并分析测试数据,持续优化软件运行表现(如充放电效率、响应时延、故障恢复能力等)。
4、支持元器件采购后的软件协同开发与产品化落地工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等相关专业背景。
2、熟练掌握C/C++、Python等至少一门编程语言,具备良好的嵌入式软件开发基础。
3、学习能力强,具有责任心,有独立承担储能系统、光伏逆变器、小型储能设备等相关软件开发或系统集成经验者优先。
产品研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士离网电站集装箱式光伏傻瓜式安装离网微电网
岗位职责
1. 负责装配式离网光伏储能系统(包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态)的整体方案规划、技术研发与产品升级,满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。
2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求(如CE、UL、IEC等),实施产品的差异化开发与合规性提升。
3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成,完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。
4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料,支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。
5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新,推动产品技术路线迭代,构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。
6. 联动生产、供应链与销售团队,解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题,确保产品顺利落地应用。
7. 开展海外光伏储能市场调研,收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点,形成调研报告,为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据;同步参与研发全流程,结合调研成果优化设计细节,完善模块化安装策略,提升产品市场适配性与安装效率。
任职要求
1. 学历与专业:硕士及以上学历,电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景;具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑,优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。
2. 专业知识:深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑,熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。
3. 标准与规范:了解国际光伏储能相关标准(如IEC 62109、UL 1741、CE认证等),掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。
4. 工具与能力:熟练使用系统仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等),具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。
5. 语言能力:具备较强的英语读写水平,能流畅阅读国外技术文档,撰写英文技术材料,并有效对接海外技术沟通需求。
加分项
1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。
2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。
3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念,具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。
4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。
线路结构设计
7000-14000元/月
结构设计师3-5年大专
岗位职责:
1、负责110千伏及以下电压等级高压输电线路的基础结构设计工作;
2、运用道亨软件中的钢管杆结构设计模块,完成建模、参数输入、计算分析及优化调整,初步独立开展钢管杆的设计任务;
3、全过程参与项目从可行性研究至施工图设计阶段,与电气主设人员紧密协作,按时参加评审会议,回应专家质询,并根据评审意见完成后续修改完善;
4、协助电气专业开展现场踏勘,完成资料收集工作,具备基本的现场地质条件判断能力。
任职资格:
1、土木工程或相关结构类专业,大专及以上学历;
2、具有3年以上输电线路结构设计相关工作经验;
3、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等常用软件,可基本操作道亨、百合、Tfod等结构计算工具,具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力,能适应高强度工作节奏;
4、具备高度的责任意识、诚信品质和抗压能力,思维灵活,富有团队协作精神。
逆向技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专曲面设计机械设计产品设计数模设计造型设计内外饰件方向盘
1. 逆向工程:负责零部件的三维扫描数据采集,完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务;
2. 产品开发:根据客户具体需求,使用专业设计工具构建三维数字模型,明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数;
3. 模具结构设计:基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计;
4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。
岗位要求:
1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先;
2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用;
3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。
结构工程设计
4000-8000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责房建施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如CAD)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专质量管理发动机底盘系统车身生产技术支持工艺改进技术文件编制
工作职责
1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程,完善生产技术体系,提高技术响应速度与服务保障水平。
2. 为制造部门提供全周期技术支持,确保1小时内响应并处理现场技术难题,维持产线高效稳定运转。
3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护,保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。
4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计,落实各项技术改进措施,提升产线效率与产品质量稳定性。
5. 参与新产品定型阶段的技术评估,联合品质管理部门实施技术合规性审查,确保技术参数达标。
6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料,构建完整可查的技术文档管理系统。
7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效,形成技术总结报告提交主管领导;协同研发团队完成技术成果的产业化落地,解决中试到量产过程中的技术障碍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验,掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。
3. 熟练使用CAD等制图工具,具备独立完成图纸设计与审核的能力,确保图纸准确性。
4. 具备较强的故障诊断能力,能迅速识别并排除生产现场技术问题,保障生产连续性。
5. 熟悉工艺优化方法,能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。
6. 具备扎实的技术文档编写功底,可规范输出各类技术材料与定期工作报告。
7. 具备良好的沟通协作能力,能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。
生产运营储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责:
1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗,全面了解并掌握制造流程。
2、协助主管开展日常生产管理工作,包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。
3、参与生产过程中实际问题的分析与处理(如设备故障、质量波动),并推动持续改善措施。
4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作,逐步培养团队管理与组织协调能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。
2、对制造业有浓厚兴趣,具备从基层岗位成长发展的意愿。
3、抗压能力强,具有良好的团队合作意识。
4、思维条理清晰,具备较强的问题识别与解决能力。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科生产管理方向行政管理方向
岗位职责:
1、现场管理:依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置,提升生产效率,减少次品产出,持续优化肉类高附加值产品的产出比例,确保实现利润目标;
2、品质管理:严格执行肉食品生产规范,组织落实标准化加工流程,保障并提升产品质量水平;
3、人才培养:统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作,推动骨干人才成长,储备和培养合格的管理干部,支撑生产运营需要。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业;
3、能力:具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够深入生产一线及时发现并解决实际问题,执行力强。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
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三门峡灵宝市阳平镇张村招铝扣板吊顶师傅。自带工具。1间,18平。木顶
200-450元/天
铝扣板吊顶1-2人完工结算
三门峡市灵宝市阳平镇张村招铝扣板吊顶师傅。自带工具。1间,18平。木顶
洗碗工
电机厂食堂招人
招聘刷碗人员一名
招聘焖米饭人员多名男女不限
上班时间6:00-15:00
工资2800一3000
供吃供住
招长期干活人员
年龄限制58以下,活不累
月休四天,周六周日串休
有意者联系我,非诚勿扰
地点三大动力路99号电机厂
结构设计工程师
8000-16000元/月
结构设计师1-3年本科发动机底盘系统汽车悬挂泵
一、岗位职责:
1. 配合研发经理开展液压泵头产品结构设计及评审工作,根据项目开发节奏推进技术标准的制定与完善;
2. 承担汽车液压泵的结构设计任务,完成关键零部件选型,并主导FEA/CFD仿真分析,确保零件强度符合可靠性要求;
3. 主导汽车液压泵各部件的DFMEA分析,识别设计过程中的潜在风险并推动问题闭环;
4. 对接客户技术需求,及时响应并提供有效的技术支持与解决方案;
5. 负责液压泵开发过程中的三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制归档;
6. 与零部件供应商进行技术沟通,明确技术规范,保证来料满足实际应用要求;
7. 协同生产制造团队开展设计可制造性评估,保障产品设计方案顺利落地生产;
8. 解决汽车液压泵头在开发各阶段出现的技术问题,推动项目按计划推进。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、热能与动力工程等相关专业,制冷或汽车液压泵方向者优先;
2. 具备至少两年以上本科相关工作经验;
3. 有汽车液压泵行业从业背景者优先考虑;
4. 熟悉汽车液压泵头的设计开发流程及材料选型相关理论与技术;
5. 掌握汽车液压泵性能评价体系,包括泵体性能、噪声控制及电机匹配等方面;
6. 熟练操作NX、Pro-e、CATIA或其他主流三维设计软件中的一种;
7. 了解行业相关法规标准,能够洞察液压泵头技术发展方向,协助规划技术路径;
8. 具备较强的沟通协作能力,工作态度积极,能够在压力下高效完成任务。
结构设计工程师
8000-16000元/月
结构设计师1-3年本科发动机底盘系统汽车悬挂泵
一、岗位职责:
1. 配合研发经理开展液压泵头产品的结构设计与评审工作,根据项目开发节奏推进技术标准的制定与完善;
2. 承担汽车液压泵的结构设计任务,完成关键零部件的选型,并主导FEA/CFD仿真分析,确保零件强度与产品可靠性达标;
3. 主导汽车液压泵各零部件的DFMEA分析,识别设计过程中的潜在风险并推动问题闭环;
4. 对接客户技术需求,及时响应并提供有效的技术支持与解决方案;
5. 负责汽车液压泵开发过程中的三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档;
6. 与零部件供应商进行技术沟通,明确技术规范,确保来料满足设计与使用要求;
7. 协同生产制造工程师开展设计可制造性评估,保障产品设计方案顺利转化为量产;
8. 解决汽车液压泵头在开发各阶段出现的技术问题,推动项目按计划落地。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、热能与动力工程等相关专业,具备制冷或汽车液压泵方向背景者优先;
2. 本科毕业后需具备2年以上相关工作经验;
3. 有汽车液压泵行业实践经验者优先考虑;
4. 熟悉汽车液压泵头的设计开发流程及材料应用相关理论与技术;
5. 掌握汽车液压泵性能评价体系,包括泵体性能、噪音控制及电机匹配等方面;
6. 熟练操作NX、Pro-e、CATIA或其他主流三维设计软件中的一种;
7. 了解行业相关法规标准,能够洞察液压泵头技术发展方向,协助规划技术路径;
8. 具备较强的沟通协作能力,工作态度积极,能够在压力下高效完成任务。
结构设计师1-3年本科光伏
岗位职责:
1、负责项目全周期的技术资料收集、整理与分析,开展本专业领域的计算与复核工作,编制设计方案,完成配套图纸绘制,汇总设计成果文件,参与技术交底并配合现场施工,签发设计变更通知单;
2、依据建筑结构图与钢结构图纸,独立完成荷载计算,提供结构建模分析及计算书编制;
3、独立承担光伏项目相关的结构设计任务,涵盖支架系统、结构补强、附属构件及组件阵列布局规划等内容;
4、绘制光伏系统相关的设计图纸,包括组件布置图、结构施工图,并对特定安装方式进行三维建模与可视化渲染;
5、负责新能源光伏场区及升压站的可行性研究、初步设计、施工图设计以及校对、审核等相关技术工作;
6、协同开发团队开展项目现场勘察,具备独立执行现场踏勘的能力;
7、持续学习光伏行业各类技术规范,掌握光伏系统核心设备的技术指标、运行特性及其适用场景。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业;
2、具备风电、光伏及变电工程土建设计相关工作经验;
3、能够独立完成变电站、光伏或风电项目的结构设计,包括建筑物结构图、钢支撑体系、设备基础及配套施工图设计;
4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,掌握本专业相关结构计算分析软件;
5、具有良好的责任心、团队协作意识和沟通能力,能接受短期外出工作安排。
结构与有限元设计工程师
1-1.5万元/月
结构设计师3-5年本科SolidWorksUGANSYSAbaqus
岗位职责
1. 独立承担产品整体结构方案设计、三维建模以及工程图绘制与审核工作
2. 独立执行产品结构的有限元仿真分析,包括强度、刚度、模态、疲劳等方面,提交专业分析报告并提供结构优化建议
3. 跟踪产品试制、装配与测试全过程,及时解决生产及应用中出现的各类结构技术问题
4. 负责结构设计相关技术文件、标准规范的编写、归档及持续更新
任职要求
1. 硬性条件:需同时具备独立开展结构设计和有限元仿真分析的能力,能够独立完成从设计到仿真验证的完整流程
2. 熟练掌握SolidWorks、UG等三维设计工具,以及ANSYS、ABAQUS等仿真分析软件
3. 熟知机械设计相关的国家标准与行业规范,有设备类或机械类产品设计经验者优先考虑
4. 具备较强的问题处理能力、团队合作意识及严谨细致的工作作风
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查;
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程;
(4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科CAD
1、要求全日制本科及以上学历,机电、液压等相关专业背景;
2、熟练掌握仿真分析工具,例如AMESim、ADAMS等软件;
3、具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用;
4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上高中
一、岗位职责:
1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成;
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效;
3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标;
5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
实习技术员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业;
2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用;
3、具备扎实的机械基础,了解常用机械零部件的工作原理与应用;
4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
涂装工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科自动化
工作内容:
负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证,确保产品满足质量、安全与环保相关标准。
主要职责:
-开展涂装工艺的持续改进与优化,针对现有工艺中的技术难题提出解决方案,提升产品质量与生产效率;
-根据项目实际需求,制定涂装工艺实施方案,并负责过程的指导、监督与进度跟踪,保障工艺执行达标;
-编制和完善涂装工艺相关文件,如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档;
-与相关部门密切配合,推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。
职位要求:
-本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄*****;
-具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先;
-熟悉涂装作业流程,具备较强的现场技术支持与指导能力;
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效对接;
-能够识读工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备工艺文件编制能力。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除;
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术;
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科汽车制造图纸设计制定操作流程结构工程师电气工程师Pro/ECATIA机械工程专业
1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准,为生产制造提供技术支持与指导;
2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审,制定并跟进零部件开发计划;
3、协同相关部门,开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认;
4、掌握底盘产品技术特性,开展对标分析,跟踪研究底盘技术发展方向。
月入上万+AI员工合伙人
2-3.5万元/月
区域负责人经验不限学历不限AI获客降本增效互联网
公司AI重磅产品:AI超级员工机器人,企业GEO
AI超级员工核心功能:
1:我们这个主要是自媒体拓客,引流到私域,全程不需要人工操作,私域微信也是自动销售,
2:它可以代替人工操作你的电脑,帮你全自动获客和私域销售,全程不需要人工介入:
3:这是Ai员工自动工作的场景,只需要给它一台电脑,所有工作它自动完成,找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做,你只需要对接高意向客户合作就行
一个AI超级员工机器人可以代替十个员工,砍飞整个营销,销售团队
岗位职责:公司拥有成熟的AI超级员工机器人,拥有当地的精准企业资源,由当地城市合伙人负责对接当地企业签约
岗位收入:公司给到城|市合伙人
一:售卖一个AI超级员工机器人的收入,跑的商家越多,收入越高,收益日结,收益日结,收益日结
二:无人直播,数字人,碰一碰,矩阵系统每售卖一个1000元—10000的收益,跑的商家越多,收入越高,收益日结,收益日结,收益日结
多劳多得,少劳少得,陪跑服务,包教包会包落地
公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域,是国内首批响应国家“人工智能+”战略的本土企业。公司以“用AI重构企业增长”为核心使命,致力于为企业提供从品牌宣传,渠道搭建,私域运营到AI技术落地的一站式解决方案,助力企业通过AI实现降本增效,全链路数字化转型。
技术服务优势:目前已服务上市企业100+,服务商户30万+,平台用户4200万+,系统稳定运营2100天+,系统更新优化2400+,成为全国领先的Top技术服务商
栏目概述
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