岗位职责： 1. 协助院长落实公司各项规章制度的执行； 2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据，确保账款与票据金额准确无误； 3. 负责人员管理、薪酬核算及工资发放相关工作； 4. 管理单位印章的使用，处理行政文书事务，做好文件的收发、登记、传递、督办及归档； 5. 负责办公物品的采购、保管、分配与日常管理，固定资产需按月进行盘点； 6. 配合院长开展安全管理工作，涵盖厨房与食材安全、消防设备检查等内容； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳工作流程，能熟练操作办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、沉稳细致，具备耐心、细心和强烈的责任意识，坚持原则； 5、其他要求：年龄22岁以上，热爱养老服务事业，认同公司企业文化理念。

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

工作内容：电话接听的形式处理用户相关咨询，包括咨询、凭证开具、问题解答、账户信息修改等

接受零基础 无需经验 有人带教不用顾虑 非销售类工作 很轻松 我们提供无责任底薪3000+，综合月收入约6000。 工作时间上午10点至下午7点，中午休息1小时，每月休4天，可灵活调休

岗位职责: 1. 通过电话方式与客户进行沟通，完成邀约任务，确保信息准确传达。 2. 根据业务需求，主动联系目标客户，介绍相关服务内容，提升客户参与意愿。 3. 记录客户反馈及沟通结果，及时更新客户状态，保障后续跟进效率。 4. 配合团队完成电话邀约目标，保持良好的客户互动与服务体验。 电话客服，不是销售！不是销售！不是销售！ 接受无经验员工。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力和倾听能力； 2. 工作认真负责，能够按时完成分配的任务； 3. 具备较强的理解能力，能快速掌握业务要点并准确传递信息； 4. 适应电话沟通工作模式，有耐心且抗压能力强。 我们将为您提供: 1.融洽和谐的办公氛围，小伙伴和领导都超级nice哒。 2.各种财富保障:高薪资(底薪+高额提成点+季度奖金+学历补贴+社保，月薪4000-10000元，上不封顶)。除了带薪定期培训,全勤奖、业绩激励奖金、季度奖金福利等等别人有的我们有，别人没有的我们也有。 3.安心的社会保障:缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。 4.充足的假期保障:享有带薪假(国家法定节假日、婚假、丧假等),重大节日礼品(春节、中秋节、端午节、三八妇节等)。 5.休闲娱乐保障:丰富的团队活动(年会、周年庆典、生日会、下午茶、旅游等)，把你养胖是公司的终极目标，决不许你掉一斤称! 6.有良好的发展前景:专员-组长-主管-总监 上班时间: 9:00-12:00 13：30-18:30 周日休息。 欢迎大家加入我们！！！

500强旗下客服专员招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，法定节假日全部带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪范围约5000-8000元； 5、管理制度健全，公司现有员工800余人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织团建活动如聚餐、旅游等，公司设有月度、季度、年度奖励机制； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等多项生活娱乐设施； 4、无轮班制度，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外勤，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就您所期待的未来！

交社保，还交商业意外险！准时下班，拒绝加班！福利完善！ 交社保，还交商业意外险！准时下班，拒绝加班！福利完善！ 交社保，还交商业意外险！准时下班，拒绝加班！福利完善！ 温馨提醒： 1、新员工入职享受带薪培训，安排资深员工一对一指导 2、高提成、高奖金、六险保障 3、享有带薪年假、婚假、丧假、产假（188天）、陪产假、小产假等假期待遇 4、设立精英奖、优秀员工奖、新员工激励奖 5、节日福利丰富多样 6、办公区内配备茶水间（免费提供多种饮品），环境舒适，配有冰箱、微波炉等设施 7、定期组织团建活动（如篮球赛、观影等），举办入职周年庆、生日会，惊喜不断 8、无责任底薪+提成+奖金，综合收入8k以上（提成与奖金上不封顶） 岗位职责： 1、非电话销售岗位，无需自行开发或维护客户，受银行委托处理全国范围内银行信用风险管理事务 2、依照专业规范流程，协助银行对信用卡逾期账户进行还款提醒及催收告知服务 3、通过电话与客户沟通，引导客户完成正确缴费，督促及时偿还欠款 4、为客户提供高效、准确的还款支持服务 任职要求： 1、具备较强的口头表达能力，逻辑清晰，分析判断能力良好 2、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和问题分析能力 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况优良 工作地点： 郑州市二七区长江路嵩山路交叉口亚星时代广场19楼/24楼 唐河：南阳市唐河县兴唐街道文峰南路众创大厦1001 桐柏：南阳市桐柏县汇通商贸城2号楼西门109号3楼 西峡：南阳市西峡县工业大道北段与迎宾大道交叉口西峡游客中心3楼313 民权：河南省商丘市民权县冰熊大道与江山大道交叉口中泰开元名庭酒店A座5楼518 备注：公司直招，提供专业带薪培训，不收取任何费用或押金。请广大求职者知悉，谨防受骗。诚邀您的加入！ 职位福利：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班、年度多次调薪机会 职位亮点：福利全面

家人们！发现一份神仙工作—— 1. 工资条暴击： 无责底薪3000 + 提成2000（80%同事稳定拿到） + 周冠军奖200元 + 月冠军奖500元 ＋额外开单激励；综合收入5000-8000元 2. 上月销冠为00后，实拿10000+元（薪资无上限，能力决定收益） 3. 实行8小时工作制：8:30-12:00 （午休1.5小时）13:30-18:00，每天工作满8小时！（赚钱的同时，也能兼顾生活） 4. 工作内容：主要招聘抖音电话客服，操作简单！按标准话术联系商家，协助开通抖音团购服务。 5. 团队氛围轻松（工作开心，收入更开心） 6. 采用「导师+主管」双带教模式（全程手把手指导，用心学就能上手） 第1天教话术，第3天协助抢抖音爆单资源

岗位职责：接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉反馈等事宜，非销售类岗位。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（表现优异者学历可适当放宽）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间：每天7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假； 2、每日20元餐补，免费提供临时休息场所； 3、住房补贴：每月200元； 4、通讯补贴：每月200元； 5、季度福利金（每季度发放200-500元）； 6、其他福利：生日礼券、省工会福利、节日礼包、定期健康体检、团队建设活动； 7、月度绩效奖金、年终奖（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪岗前培训及内部转岗、晋升机会； 9、带薪年休假：5-15天/年； 10、完善的晋升发展通道： （1）技能发展路径：初级-中级-高级-专家-资深； （2）专业岗位路径：新员工-投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工-组长-班长-区域班长。 职位福利：绩效奖励、节日关怀、五险一金、带薪年假、弹性上班、餐食补贴

我们人事不刷KPI，不刷KPI，不刷KPI，重要的事情说三遍，只招志同道合的人，公司需要的是正能量、有激情的创业合作伙伴，欢迎您的加入！ 一、工作内容： 1、为提高客户对运营商服务的满意程度，对移动用户进行回访，协助优化现有套餐方案（如赠送优惠、套餐折扣、流量赠送等） 2、提供标准化沟通话术，安排一对一指导，半天至一天即可快速上手 二、薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+高额提成，综合收入约4500—7000元，可缴纳社保 无需完成业绩指标，无电话拨打数量要求 2、享有各类节日福利，定期组织下午茶活动 3、晋升通道清晰：专员—组长—主管—部门经理 三、工作时间： 上班时段：行政班制，夏季为上午8:30—12:30，下午14:00—18:00；秋冬为上午8:30—12:30，下午13:30—17:30 每周日固定休息或调休，按时下班，享受法定带薪假期 四、职位要求： 1、年龄18-42周岁，高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准 2、普通话表达清晰流畅，具备良好沟通与表达能力，掌握基础电脑操作 3、接受长期或短期工作安排

三门峡到安徽霍邱，GPS正常，双驾明天装

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岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

找挖机师傅替班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责：负责分拣、打包及店内日常运营整理 任职要求：不限经验，做事稳定 岗位福利：按计时算，早班21/小时，绩效0-600，可预支 白班：7：00-20：30 8：00-21：30 要求：需要健康证，一边上边一边办理，月休4天

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，最好会开车，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 信息回复，业务对接处理，明细计算等 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

明天用三到四个同志，叠衣服，早8晚5管顿饭，100块钱一天，岳家村义马站屯

临时工 现在过去 20一小时 联系

职位描述： 1、统筹公司客户、政府领导、考察团等重要来宾的接待流程，制定并落实全流程接待方案。 2、参与政府相关会议，准确领会会议核心内容，并向公司管理层进行清晰、高效的传达与汇报。 3、全面负责公司内部会议的组织管理，包括会务安排、会议记录撰写及后续事项的跟进落实。 4、主导公司各类活动的方案策划、执行协调及现场组织实施工作。 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 职位要求： 1、具备大专或以上学历 2、拥有3-5年行政接待工作经验，熟知商务接待规范与礼仪流程 3、性别不限，形象良好、气质端正，性格积极乐观，工作节奏把控得当，年龄介于25至35周岁之间 4、熟练操作各类常用办公软件

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，统筹推动行政制度落地及工作计划执行，涵盖食堂运营、安保管理、员工宿舍、职能部门用车等日常运行保障； 2. 组织并落实公司各类综合性会议的会务支持与后勤保障； 3. 监督检查劳动纪律、办公环境秩序及卫生状况，并实施督导改进； 4. 组织开展公司党工团各项活动与具体工作的实施推进； 5. 承担公司面向政府单位的接待参观安排及相关政务会议的参会协调与保障任务； 6. 推动公司人力资源管理体系的执行与落实； 7. 主导公司信息化建设相关工作的规划与实施； 8. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年大型企业行政管理工作经验； 3. 具备战略思维与统筹能力，能够有效整合与协调跨团队协作； 4. 具有良好的职业素养与敬业精神，富有责任感和团队凝聚力，事业心强。 此岗位工作地点在河南三门峡！ 职位福利：节日福利、包住、免费班车、五险、项目奖金、带团队、补充医疗保险、员工食堂

招聘中国移动10086热线客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无工作经验要求，年龄20-45岁，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，协助办理相关业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供完善的晋升机制与管理岗位储备计划，设有工龄工资、节日津贴、节日双薪，定期组织团建及各类员工活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

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员工年龄50岁以下薪资福利:工资面议

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时响应并处理咨询需求 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与稳定 任职要求: 1. 具有良好的表达能力和应对问题的处理经验 2. 能够融入团队工作氛围，积极配合成员完成协作任务 3. 对提升工作效率保持积极态度，具备较强的适应能力

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿