1.提供住宿，上班时间8-5点不加班，可拿手机，上四休一 2.要求18岁以上，会玩手机，性格活泼 3.薪资3900-5600上不封顶

无责保底 接受小白 参与多人聊天的活动参与，可以配音，pia戏，唱歌，聊天等活动 工作内容居家即可，有前辈手把手带着一起做，即学即会，工作纯绿色 不用担心学不会，只要你有一颗想赚钱的心 展示自己的声音，多劳多得，没有业绩要求 每天有空余的3~6h即可工作，只要付出一点时间和精力，高收入不是问题 【特别申明】: 1.诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容！ 2.不收取任何费用，本工作无任何报名费，，等

【运营岗招人！这份工作把“轻松”融入每一刻日常】 打工人向往的工作节奏，或许正是如此—— 时间：8:30-12:00，14:30-18:00（冬季14:00-17:30） 不赶早不拖晚，早晨有空吃早餐，中午能回家小憩，下午按时收工，连上下班路上都显得惬意从容～ 工作内容很清晰：无需通宵改方案，不必应对复杂需求，日常以基础运营支持、常规沟通协作为主，易上手、节奏稳，上班如同“高效带薪做事” 周末必定双休：每周固定两天休息，朋友聚餐、家人团聚、发展兴趣…不再总说“下次吧”，生活安排更自由从容 绝不打扰私人时段：加班？从不安排！准时下班，夜晚与假日完全由自己支配，追剧、锻炼、学新知识…想怎么过就怎么过 法定假期照常休：元旦、清明、中秋……别人放假你也在休，别人开工你仍安心休假，薪资照发，让你真正享受每个节日时光 想拥有一份“上班顺心，放假放心”的运营岗位？别犹豫，加入我们，让职业为生活增添更多底气～

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46套4人高低床，92套学习桌，92套书架，自带工具，不搬运，计件付费。8月17号开工

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行工作计划 2. 轮岗学习各业务模块，系统掌握公司运作流程与管理规范 3. 协助开展团队协作、项目跟进及跨部门沟通协调工作 4. 完成阶段性培养目标，逐步承担基础管理职能 5. 持续提升专业能力与综合素质，为晋升储备人才梯队 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、沟通表达与团队协作意识 3. 责任心强，积极主动，适应双休制工作节奏 4. 有学生干部、社团或实习经历者优先 5. 认同企业文化，愿长期稳定发展 薪资待遇： 无责底薪4600+提成+五险

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三门峡市义马市政府装修招水电师傅，一天300，十来天活，完工结算

夜市招聘厨师一名工资5500.长期干6000：电话.市区.三门峡

渑池县招聘五六名装修木工，工作地点在三门峡。

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1 岗位职责付费投放管理（天猫） 负责店铺全站推广、搜索推广、场景推广、万相台、直通车、明星店铺等付费工具的搭建、调价、测图测款、预算分配；每日监控花费、流量、点击率、转化率、投产比，及时优化关键词、人群、资源位，控制推广成本，保证稳定ROI。 2、店铺日常优化 负责店铺单品权重维护、标题优化、主图点击率优化、详情页转化优化、sku布局调整；跟进店铺每日数据（访客、流量、转化、客单、退款），每日做数据复盘，及时发现数据问题并落地优化。 3、爆款打造与测款 根据季节、市场行情、竞品动态，筛选潜力款进行测款、测图，制定单品起量计划；对主推爆款做流量维稳、权重维护、活动提量，对滞销款做清仓、降价、活动处理，优化店铺产品结构 4平台活动与营销 负责平台日常活动、大促活动报名与落地筹备，店铺优惠券、满减、限时秒杀等营销工具设置；提前规划大促节奏、蓄水、预热、爆发投放，提升大促期间整体销量 5竞品/行业监控 定期监控同行竞品价格、主图、活动、投放策略、销量变化，结合行业趋势及时调整本店运营与推广策略，规避价格战、流量下滑风险 6数据复盘/周报 每日记录推广数据、每周输出电商运营周报，复盘业绩完成情况、流量结构、投产表现、问题总结与下周优化计划，配合上级做业绩目标落地。 二 要求： 1，3年以上货架电商推广运营实操经验，单品爆款经验。 2、熟练掌握付费推广后台操作，懂关键词筛选、人群精准化、测图测款、投产优化，能独立操盘店铺推广； 3、具备基础数据分析能力，能看懂流量、转化、点击率、ROI等数据，会根据数据找问题、落地优化动作； 4、熟悉电商平台活动规则、排名权重逻辑，有单品起量、爆款打造成功案例优先； 5、工作认真负责、抗压能力强，有目标感，服从团队安排，能接受电商行业正常节奏； 6，有家居、百货、清洁日化类目经验优先。 三薪资结构，福利 1薪资结构 底薪 + 绩效+业绩提成 薪资面谈 2岗位福利 稳定全职岗位，长期发展空间大； 业绩透明，多劳多得，爆款提成上不封顶； 团队氛围轻松，无复杂职场内耗；

岗位职责： 1、根据平台政策和规则进行品类全链路运营（包括本品类商品上市规划、销售目标制定拆解、执行，跟进商品销售情况，品类促销活动的规划等）； 2、负责品类运营链接管理，评价管理，主图详情页及内容运营管理； 3、负责本品类活动申报、平台资源争取，配合市场推广活动的落地； 4、跟进本品类推广目标制定、拆解及实施跟进，并分析销售数据，提供页面及促销方案优化需求，促进转化率提升； 5、上级领导安排的品类运营相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历优先，3年以上电商运营经验，有医疗器械类目经验优先； 2、熟悉爆款及全链路IP款运营，熟悉行业竞品在品类各赛道打法； 3、熟悉天猫推广，包括引力魔方/万相台/直通车； 4、熟悉主图详情页运营，能梳理出赛道下的产品卖货逻辑，提炼产品的核心卖点； 5、熟悉行业及各竞品动态，品类发展趋势，能坐品类分析规划及复盘； 6、具备较好的团队精神、执行力、沟通能力、协同能力、分析能力、做事认真谨慎、有责任心。 公司福利： 1、上班时间：9:00-18:30，大小周； 2、保险：购买社保； 3、薪酬待遇：无责底薪+绩效的薪资架构； 4、其他福利：公司产品可以半价购买； 5、假期福利：享受法定节假日、婚假、丧假、产检假、产假/陪产假、带薪年假、带薪病假等相关假期； 6、节日祝贺：新年开工红包，端午、中秋、圣诞、春节等节日礼品，每月不定期美味下午茶活动，生日礼品； 7、团建活动：定期组织集体团建活动，如羽毛球比赛、烧烤，唱K，聚餐，旅游，户外运动等； 8、晋升调薪：专业和管理线双通道职业发展路径； 9、培训提升：一对一带教，提升岗位技能、专业能力、沟通能力； 10、交通：通勤超便利，地铁二号线江夏站（C出口）直走300米； 11、工作氛围：年轻有活力的电商团队，会不定时约饭、打球、爬山/游玩、逛街，氛围相当好！

天猫网店运营6个月以上运营经验做过6个月以上运营助理的也可以！招工人数:2名工作地址:壶镇骑客产业园5幢

天猫运营岗位职责包括：1.负责天猫和天猫超市的日常运营和推广工作，包括1至2个店铺的管理。2.精通天猫的后台规则，能够独立操作店铺，完成业绩目标，并与平台小二保持良好沟通。3.协调店铺运作所需的各类资源，具备较强的选品能力和定价策略，制定合理的营销政策。4.分析互联网酒类大数据，敏感于运营数据，提出针对性的优化和调整方案。5.精通站内付费推广工具及平台的各种推广资源和渠道。6.具备出色的执行力，对待工作认真负责，愿意学习和钻研。任职要求包括：1.至少1年以上淘宝、天猫或京东酒水运营经验，尤其是操作过京东、天猫酒水POP店铺者优先。2.在一、二线城市拥有3年以上的工作经验优先考虑。福利待遇包括：1.实行6天工作制，享受法定节假日正常休假。2.工作满一年后享有带薪年假。3.提供工作午餐补助。4.每月发放全勤奖金。5.每年1至2次公司集体旅游。我们期待有激情、有经验的你加入，共同创造美好未来！

岗位职责： 1、负责天猫蕉下及天猫苏宁易购店铺的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行； 2、主导店铺爆款产品的规划与维护，制定并落实运营策略、目标及执行计划。 3、实施各项网络营销方案，达成既定销售指标；开展热销类目与商品的市场分析。 4、熟练运用数据分析工具，通过数据洞察问题所在，提升商品曝光、点击及转化效果。 5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态与客户信息，及时制定优化策略并提出有效改进方案。 6、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，并结合实际运营情况调整经营策略方向。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上天猫平台运营工作经验（有小家电类目经验者优先考虑） 3、目标导向明确，执行力突出；思维敏捷、逻辑清晰、沟通顺畅、学习能力强。 4、具备良好表达与沟通能力，擅长跨部门协作；富有团队意识，乐于接受挑战 员工福利 定期晋升 生日福利 节日福利 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 夜班补助 企业年金 保底工资 绩效奖金 年终奖 上班时间是9：00--18：30 午休1.5小时，大小周

全职，兼职都可以

虢国西路虢都花园楼下李福记炒土鸡需要一名临时工电话

高薪工作年龄满20-40周岁，男女不限，会讲普通话，会电脑打字即可。室内办公，冬暖夏凉，时间灵活～专属妈妈班次～工作家庭两不误薪资福利:月入8700+，综合薪资3-8k，多劳多得，月休4-5天招工人数:本期招聘30人报名截至2026年10月10日。同步工作地址:新市场东汉庭酒店对面韶华置业二楼地址:洋河桥十五烟酒行三楼

万达美道家招聘长期小时工，每天4小时，一小时20元，每月上班时长96小时，要求年龄45岁以下，电话联系

现在集合白班打杂工日结25—58岁，2人上班时间：—18：00下班男性：18元一小时千灯古镇附近下班结工资，自己上下班现在开始报名电话:

有没有想要干活的短期工，最多干两月联系电话：

明天临时工缺一个人

岗位职责： 1.负责抖音、美团、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营与销售目标达成 2.策划并执行店铺促销活动、页面优化、流量提升及转化率提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障商品上架、视觉呈现、售前售后及履约效率 5. 对接平台小二，跟进活动报名、资源争取及平台规则更新落地 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉全屋定制/家居建材类目者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.学历不限，有成功操盘过千万级店铺经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，抗压能力好，具备持续学习与结果导向思维

招聘：高端养老社区服务体验官（双休，6小时班，旅游奖励）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责高端医养社区服务咨询及规划，提供专业建议2.收集客户反馈，协助客户了解公司服务3.参与公司活动策划，提升客户参与度任职要求1.专业不限2.具备良好沟通能力、抗压能力与团队协作精神3.有销售或客户咨询经验者优先工作时间周一至周五8:30-11:30，14:30-17:30

写字楼招聘上班时间7:30-11:30，13:30-17:30。月休四天，工资3000元/月，，60岁以下，身体健康，有写字楼工作经验优先，工资准时发放，上班有空调，湖滨中学站下车，欢迎你加入，联系电话

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

底薪3000元加提成，每月休息4天，工作时间上午8点至下午6点，中午安排午休。 应聘要求：熟练掌握剪映软件操作。

我们这边是从事线上婚恋服务的，目前运营多个抖音账号，需要进行日常维护。 主要工作包括账号的简单养号操作，以及基础的视频剪辑。 剪辑使用的是自动化软件，只需学习如何操作工具，设置好文案并导入视频素材，后续流程均由系统自动完成，上手快、效率高。 前期无需主动寻找客户，我们发布的视频内容会自然吸引用户关注，并自动引导客户添加微信。