岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪5100-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。。 4.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

职位要求： 年龄18-55岁，身高165cm以上，有无经验均可 工作时间： 早7点-晚7点12小时制，加班费另算 薪资构成： 综合月薪5000-7000元+300全勤奖每月15号准时发薪 福利保障|： 包吃住，标准餐+4-6人间带Wifi，免费提供保安服、被褥、上岗证 +加班补助+周末双休+交通饭补零收费入职，不体检不收手机 入职准备： 携带换洗衣物 身份证、洗漱用品

岗位职责： 1. 负责指定区域内的安全巡逻、秩序维护及出入人员/车辆登记管理 2. 在室内空调岗亭值守，实时监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 4. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 5. 遵守公司规章制度及安保操作规范，保障客户单位人身财产安全 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，165以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

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