岗位职责： 1、提供咨询服务：接听400客户来电，解答客户咨询，协助客户处理遇到的各种问题 2、建立客户档案，收集、整理客户需求，做好后续服务工作 3、紧急协助服务：协助客户进行紧急医疗救援服务报案、转报案及后续跟进服务 4、客户投诉处理服务：客户投诉接待，收集客户需求并根据投诉流程进行处理。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，有一定学习、接受能力，专业不限，保险专业优先； 2、良好客户服务意识、积极正向、沟通能力佳，有责任心，性格易相处； 3、有电话客服相关工作经验优先； 4、有一定抗压能力，良好的情绪自我管理能力； 5、有良好的职业素养，责任心强，沟通、协调能力强 6、熟悉客服接待、电话接听礼仪、熟练使用计算机办公软件，优秀应届毕业生亦可接受。 不涉及销售，纯文职工作，工作内容简单易学 福利待遇： 月休8天！月休8天！月休8天！ 1.基本工资+岗位工资+绩效+晚班补贴，综合月薪3-6k不等， 2.每月不定期福利品拿回家~ 3..员工可享受婚假、产假、丧假、产检假、年假 4..员工每月均有额外福利品领取 5.公司每天会配有下午茶糕点，各个节假日会举办隆重的节日活动，环境氛围好

学历经验不限，无需你有多优秀，同样可享高薪待遇； 节假日享受带薪休假，晋升通道广阔，公司统一购买五险； 老板亲切好相处，工作氛围轻松，团队清一色90后、00后。 1.借助公司提供的客户资源，主动对接客户，准确把握客户需求； 2.按照公司培训内容及规范，为客户提供专业的贷款咨询支持； 3.工作时间早九晚六点半，每月休息6天，另享法定节假日带薪休假； 4.无责任底薪3000元起，提成按阶梯计算，另有奖金激励，综合收入5-8K； PS：无责任底薪真实透明，绝不玩套路，不加班才是硬道理！！！！

【岗位职责】 一线员工负责为中石化服务热线呼入业务的话务服务。服务内容包含：业务咨询、查询、受理 以及投诉受理等，工作内容包括但不限于该类业务的来电接听、系统操作、提交工单等。 【职位要求】 1、中专及以上学历，专业、性别不限。 2、20-35周岁，有客服相关工作经验优先。 3、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件; 4、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力； 5、身体素质良好，有一定抗压能力。 【工作时间】 8小时排班制（24小时排班）每个月休息6-8天（排休制）；培训期间纯白班（早9晚6），提供80元/天的培训补贴，理论培训期10天。 【薪资待遇】固定薪酬部分+绩效考核+晚班补贴 试用期三个月，入职前2个月：2600-3000（全勤保底2600） 第三个月起按正式薪酬计算，综合工资：3500-5500 【福利】 1、社保：； 2、正式员工享受带薪婚假、丧假、病假、产假等，入职满一年享受带薪年假； 3、全勤奖、住宿补贴、夜班补贴等； 4、住宿：提供员工宿舍（不住宿舍有300元住宿舍补贴） 5、团队活动：不定期组织各类业务活动、员工生日会、团建活动等

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%”但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字，点击【立即沟通】即可获取“神秘文字”不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧！公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资4500+提成+餐补，试用期的小帅，小美在7500；工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后在9500-18000+2025公司绝大部分同事已换苹果16+；【年底发的十三薪15000-25000+，无需花工资换，年终奖】躺平虽然好，但是钱包不允许；有聊必回，喜欢交友！

1.电话呼出2.客户邀约3.数据整理4.辅助成交

岗位职责 1.借助公司提供的资料或自主开发资源，挖掘潜在案源，并提供基础性法务支持服务。 2.负责接听与拨打电话，为律师整理案件信息提供客户沟通协助。 3.保持与客户的有效互动，及时了解客户需求变化，提升服务体验与满意度。 4.无责任底薪+绩效+提成（综合薪资4000-8000元，上不封顶） 5.工作氛围宽松，任务量适中，无需加班。 岗位要求: 1.热衷于客户服务类工作，具备独立判断及处理问题的能力，有一定人际交往经历。 2.工作态度积极细致，责任心强，思维周全，遵守职业道德规范。 3.拥有成熟的交流能力以及良好的协作意识。 工作时间: 早：8:30-12:00 晚：13:30-18:00 单双休，法定节假日正常休假，每月10日准时发放薪资 福利待遇: 生日礼物+节日津贴+团队建设活动+旅游安排+下午茶点

按照客户制定的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录良好的同时，助力维护金融系统的有序运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具备较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的理由： 1.薪资待遇：无责任底薪+职级津贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖励；试用期保底工资3400元。当前转正员工平均月薪6000元，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.办公环境：办公地点交通便利，办公场所配备中央空调，工作区域整洁舒适； 3.职业发展：公司运营稳健，业务持续增长，团队不断扩张，提供充足的管理岗晋升机会； 4.多彩福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆等），每月组织迎新会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期开展户外团建、省内外旅游及高额业绩奖励； 5.丰富培训：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会； 6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六上班，其余时间如需加班可后续调休，未能调休则按规定发放加班补贴，月均休息5-6天。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最重要的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现个人价值与职业突破。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。 咨询热线：石女士***********（微信同号）、************

咱们是京东旗下品牌——京家智能整装公司，从设计到施工，一站式拎包入住的承包方式，所有材料都可以在公司配齐； 招聘背景：京东云总部扶持，汝州分公司2025年准备扩大团队，现全城进行招聘，统一培训上岗，招聘岗位有很多，试用期一个月，试用期薪资待遇3000+（有提成、有奖金），试用期过后再统一安排到各个合适的部门。

招聘 电话售后客服专员 岗位职责：通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，负责邀约客户，主要负责跟进客户，目的把客户邀约到公司里就可以 1.每天拨打5-10个有限电话，不存在无效资源，浪费时间 2.电话与客户沟通，满足条件客户约时间到公司面谈，有销售经理去接单谈业务 3.底薪3000，业绩提成高 工作时间：9:00-6:00（午休1.5小时） 法定节假日休息，上6休1 年轻群体气氛活跃每月团建聚餐 法定节假日福利年终福利 重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班 薪资结构：底薪+提成 综合收入：3000+无限 上班地点：新乡市红旗区新闻大厦 期待您的加入

一、岗位职责： 1、负责每日工作台患者电话回访，并落实后续跟进计划；协助患者完成复诊预约、接待引导及促进成交转化；按回访标准推进转介绍开发与二级订单业绩提升；配合开展会员相关活动。 2、与导医团队协作，做好患者接诊交接及回访邀约工作。 3、按要求执行患者满意度调研及积分管理相关事务； 4、维护办公环境，完成上级交办的临时工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，*****，专业不限； 2、熟练掌握WORD/EXCEL等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 3、执行力强，沟通表达良好，学习能力强且能承受一定工作压力，稳定性佳； 4、性格开朗积极，具备销售思维，服务意识突出。

1-7 快递招聘： 1.装卸工10名 管吃住6000、10个小时 2.快递员20名 8000到10000 3.操作过20名 5000加全勤200 春节不回家另有1000-3000元红包 财富热线：

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中医院招聘1面点师傅。40左右人用餐。三顿饭。不对外。工资4豆左右。☎

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.客户自主开拓：借助商圈驻点、企业合作、商业活动、客户推荐等多种形式，积极挖掘并接触潜在客户资源。 2.产品讲解与答疑：向客户准确、全面地说明合作银行信用卡产品的特点、权益内容、促销活动及申办步骤。 3.业务协助与追踪：帮助有意向的客户完成信用卡申请材料的填写、递交及初审流程，并落实后续跟进服务工作。 学历不限，年满18周岁，专业不限，欢迎应届毕业生积极投递！ ·性格开朗，主动性强，热衷销售岗位，具备优秀的沟通能力与强烈的收入提升意愿。 ·具备良好的心理承受力和自信心，敢于迎接挑战，能坦然面对拒绝。 ·拥有基础的服务意识和团队配合意识。 ·（加分项）有线下推广、保险、房产、通信或其它面对面销售经历者优先考虑。 ·无经验也可安心入职！我们提供一对一导师带教+完整产品培训+实战销售技能培训，助你迅速掌握技能，顺利出单。

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但收入实实在在 重要的事情说三遍 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专项负责客户引流，外勤人员只需按预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，前期跟随学习办理流程即可。 薪资待遇： 1薪资发放：当天业绩，次日结算，日结模式 2综合收入：5000-30000 任职要求： 1.能吃苦，能跑动，既想轻松又想高收入的请绕行； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，便于出行；无车也可，入职半年内的多数同事都已购车； 3.真心想赚钱，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，执行力强，经常上班迟到者不收，光想不干没用 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

招信用卡销售职位描述: 1.不地推，不陌拜，不用开发客户，公司提供意向客户。 2.根据公司的要求，挖掘客户潜力 3.客户维护跟进 4，区域负责人，团队扩建。 拓展市场空间，开拓新的客户,扩大公司软件的市场占有率。 通过优质的服务和市场活动，维护稳定而长期的客户关系。 【福利方面】： 1、完善的培训带教体系，新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 3、多样化奖励机制， 4、轻松愉快的工作氛围，法定节假日、休假、五险、培训、团建、旅游，聚餐等等 5、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力。 6、有车最好，没有车也是可以的，都不影响外出。 7、没有做过没关系，小白也可以的，我们会有人全程带你，而且还有专门的培训，手把手教你带你。

岗位职责： 1.团队管理：统筹20-100人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，识别问题并制定改善措施，推动效率提升与成本优化（如复盘质检问题、更新服务话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并保障服务交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领20-100人团队； 3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析工作（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨踏实，为人诚实正直；有强烈责任心，具备优秀团队协作意识 4、接受零经验人员，拥有系统化培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训 3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。 4、实行一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保问题及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月一次晋升考核，每年4次晋升机会！

工作内容：负责接听来电并处理相关咨询与业务办理 工作时间：上四天休一天 工作地点：福地大厦B座7楼 薪资待遇：首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，第四个月起综合收入2500-7000元 提供管理岗位晋升机会，享受节日补贴，缴纳社会保险 公司定期组织福利活动，员工享有不定期关怀福利

轻工食品园，外包补2人，时薪16/包吃两餐，现在来

工作内容： 回复客户信息【有AI会替代大部分工作】处理下单及售后事宜。 工作要求： 态度认真，做事踏实，有责任心。 工作时间： 早班：早上8点至晚上7点 晚班：中午12点至晚上11点 每个班次均含一个半小时休息时间。 薪资福利：2500-3000

base许昌7000平方职场在职700人晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理 客服管理招聘 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等KPI）； 3.落实人员留存管理机制，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服项目管理实战经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域具备深入理解与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心态稳定； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.入住标准化公寓套房

工作时间灵活，熟练操作电脑

1：核实并筛选客户提交的申请信息（公司提供资源，客户主动申请） 2：掌握并评估客户的相关情况（无经验可，公司安排专人指导并提供培训） 上六休一 早九晚六 节假日按规定正常休假 办公环境舒适，领导亲和，管理宽松 团队成员均为90后，氛围年轻有活力

急聘拼多多官方售后仲裁客服组长｜许昌办公，可接受外派，薪资5-7K 我们正在为拼多多官方售后团队招募核心管理人才，如果你善于处理复杂售后争议、具备团队引领能力，致力于提升服务效能，这里将为你提供明确的发展通道与稳定的薪酬保障，诚邀加入！ 岗位职责 1.主导拼多多平台高难度售后仲裁事务，结合平台规范与用户实际诉求，制定公正、高效的处理方案，有效压降投诉率及重复申诉情况。 2.统筹管理5-8人售后客服小组，负责任务分配、流程监控与绩效评估，定期开展业务培训，持续提升团队专业水平。 3.梳理仲裁作业中的关键堵点，推动服务标准与响应机制优化，确保团队运营满足拼多多官方服务质量考核要求。 4.定期整理仲裁相关数据指标（如纠纷化解率、客户满意程度等），输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 岗位要求 1.具备1年以上电商售后管理背景，熟悉拼多多售后政策与仲裁操作流程者优先，能准确判定责任归属。 2.拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能够妥善应对客户情绪波动，高效推进跨部门协作事项。 3.具备团队管理思维，善于调动成员积极性，可通过目标分解带动团队达成业绩指标。 4.可接受外派安排，能长期在许昌稳定办公，适应电商行业轮班工作制度。 薪资福利 •月薪5000-7000元，叠加团队绩效奖励，付出与回报成正比，收入清晰且具成长性。 •配套系统化培训体系（涵盖平台规则、管理方法等内容），支持从“执行岗”向“管理者”平稳过渡，晋升路径清晰可见。 •办公环境整洁舒适，团队氛围积极年轻，定期举办团建活动，兼顾工作效率与生活节奏。 我们不拘泥于履历的华丽，更关注你解决实际问题的能力和带领团队的热忱！无论你希望深耕电商售后服务领域，还是谋求管理岗位的进阶突破，都欢迎提交申请，与我们共同成长！

岗位职责: 1.不接受混日子者，我们团队追求高收入为客户提供专业的平台项目咨询服务 2.回应客户关于项目内容的各类疑问 3.管理理疗师的上线与下线情况 4.完成当班工作交接并做好相关记录 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.熟练使用网络通信工具开展客户服务工作 3.具备团队协作精神，能与同事协同推进任务完成