1、及时掌握客户需求动态，实施有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、积极联动各业务部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备一定售后服务经验，能够胜任长期外派出差的工作安排； 2、具有敏锐的市场洞察力，反应敏捷，语言表达及沟通能力良好； 3、拥有较强的客户拓展与维系能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速熟悉专业内容并投入实际工作； 5、做事细致严谨，条理清晰，善于分析问题并具备责任感； 6、踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队协作精神。

售后工程师 年龄：23-30岁（需接受出差安排，差旅费用据实报销） 要求：具备一年以上自动化相关工作经验，掌握继电器工作原理，能读懂装配图与电路图，可独立处理基础线路故障（如传感器接线等），具备基本电脑操作能力（设备以软件控制为主） 薪资待遇：28元/小时，提供住宿但不包餐，工作满一周可申请预支500-1000元，每月25日发放工资；春节期间在岗人员享专项补贴，约500元/天，持续一周 工具及劳保用品需自行准备！ 面试方式：远程线上面试 需能稳定长期任职 工作地点：洛阳中州时代

负责公司新客户开发、老客户维护。 有相关工作经验，环境相关专业优先。 性格开朗、声音甜美。

一、岗位职责 1、通过公司提供的客户资源、展会获取的线索、网络询盘分配及其他渠道，开展客户开发、跟进及订单转化工作； 2、深入掌握公司非标机械产品的类型、规格、技术参数及核心优势，面向全球市场进行产品推广与销售； 3、参与或协助境外客户拜访，支持国际展会相关事务的执行； 4、负责接待来访客户或第三方机构，持续维护良好的客户关系； 5、积极拓展新兴市场，开发新客户群体，响应客户新需求，扩大设备销售覆盖区域。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备机械设备类产品的基本认知； 2、具备一定的英语口语能力，熟悉外贸业务流程及相关术语，能熟练使用各类办公软件； 3、抗压能力强，学习与执行能力突出，善于沟通协作，具有团队合作精神； 4、有出口业务相关经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，推进分区域内的产品推广与服务落地，完成既定销售指标； 2. 开展区域内新客户的实地走访与业务开拓； 3. 负责现有客户的持续维护与合作关系深化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业涵盖工商管理、市场营销、机械、电气、自动化等相关方向； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年面向B端企业的客户开发经历，有工业机器人、机器人地轨变位机、自动化设备、非标自动化集成、夹具快换、伺服电机、减速机等领域服务背景者优先； 3. 过往工作重心聚焦于市场拓展、客户开发、渠道建设、方案支持、设备采购及应用技术类服务者优先录用； 4. 拥有采购、销售、机械工程师或方案工程师等岗位从业经历者更具优势； 5. 年龄要求27至40周岁，持有驾照并具备独立驾驶能力； 6. 工作踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的沟通表达能力，可独立承担企业级大客户的开发与维系工作； 7. 认同企业价值观与发展使命，严格遵守公司各项规章制度，坚守职业底线。 晋升通道： 区域销售经理-省区经理-大区经理-销售总监

点胶机售后工程师 年龄：18-30岁 2026届应届毕业生凭毕业证邮寄后即可办理入职（无需返校，入职时需携带常规体检报告） 职位要求： 1. 大专及以上学历，数控机电一体化、电气自动化、机械类、电控基础等相关专业优先； 2. 接受初级技术岗位人员，有学习意愿者优先考虑； 工作职责： 负责设备现场调试，确保调试进度按计划推进，完成点胶机的组装、调试及日常维护等相关工作； 薪资福利： 底薪5000元（含260工时，超出部分按20元/小时计算），提供住宿，出勤餐补10元/天； 在职满6个月奖励1000元，半年后底薪调整为6000元，工作满一年月薪可达7500元以上； 入职需穿戴无尘服； 入职满三个月可报销来程交通费（300元以内）； 工作地点：深圳

岗位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，自律性高，富有团队合作精神。 岗位职责： 1.负责客户的运营维护与服务支持； 2.开展商机挖掘并推动转化落地； 3.参与售前方案的策划与编制工作； 4.统筹推进客户全流程协同协作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

工作职责： 1、公司运营及工作内容以公众号《粉红到家》为核心展开； 2、为客户提供线上或线下的技术支持服务，及时解答疑问并处理相关问题，确保服务品质； 3、收集并整理客户在产品使用过程中遇到的问题，进行归纳总结，并同步反馈与跟进解决进度； 4、执行客户回访及周期性巡检任务，梳理客户需求与反馈，持续跟踪问题处理状态； 5、负责项目维保费用的对接与跟进； 6、完成上级交办的其他工作事项； 7、定期向区域负责人汇报工作进展，推动客户需求按既定方案顺利实施。 任职要求： 1、计算机或相关专业背景，需具备全日制本科学历（能力特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具备售后服务经验，同时掌握一定编程技能，熟悉Java、Python、C++等语言者优先； 3、熟练掌握MySQL数据库，熟悉Linux系统、Shell脚本及集群技术，有RPA经验者更佳；

岗位职责： 1. 负责公司产品售前阶段的技术支持工作，包含与客户沟通、需求梳理、产品功能及解决方案讲解等； 2. 参与项目招投标过程，完成技术应答文档的编制，并进行技术方案说明与演示； 3. 承担售前咨询支持，协助收集售后阶段的客户需求信息； 4. 跟踪市场动态与产品发展趋势，识别潜在市场机会，定期输出市场分析建议报告； 5. 持续完善和升级公司现有解决方案，同步更新相关技术资料以保持技术前瞻性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机或轨道交通类相关专业背景； 2. 掌握信息化、物联网、系统集成等相关技术知识； 3. 具备出色的文档撰写能力，能结合行业特性与客户实际需求，独立完成技术方案编制； 4. 具有良好的沟通表达能力、项目推动能力及团队协作意识，能接受出差安排； 5. 有轨道交通、虚拟仿真领域解决方案经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责返厂及现场充电桩的检测、维修、保养及安全隐患排查 2. 独立处理无法充电、频繁跳闸、断充异常、通讯中断、模块/主板等硬件故障的诊断与更换 3. 执行充电桩安装、移位、电源接线、接地施工及户外防水防尘改造 4. 严格遵守电力安全操作规程，规范填写维修记录、工单并确保闭环管理 5. 配合云平台联调测试、故障数据反馈及突发性应急抢修任务 任职要求： 1. 学历大专以上，具备基本电气识图与电路分析能力 2. 有充电桩、新能源汽车配套设备或工业电气类售后经验者优先

洛阳市洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出，按吨位计算，干得多赚得多，一班400——500

找配菜中工一名，工资7000，在湖滨商业街，月休四天，无住，联系电话

因生产量增加三门峡市卢氏县朱阳关镇招二保熟练工，计件工资，多劳多得。

三门峡灵宝招水电

残疾人优先 能够看门，搞卫生，动手能力强，学习不打农药种植作物，能够骑电动车，自己做饭。 第一年晒地阶段，没啥活，主要是看门搞卫生及少量杂活。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

一、我们是谁 国内首创Al+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可。 登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+AL健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式： 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

具备射频无线电基础知识，勇于市场开拓，积极跟进项目需求，灵活沟通技巧，乐于挑战性工作

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

招业务员

户用光伏业务员及业务主管 渑池县户用光伏业务

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘，执行终端运营管理工作， 及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者更佳， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管共招聘19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员共招聘69人，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核发放。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员招聘2人，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另加提成，需三年以上相关工作经验。

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。

渑池境内招聘户用光伏业务员及业务主管

业务员及业务主管

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划销售方案，负责外卖商户的拓展、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商户关系，建立长期稳定合作，推动区域内订单规模增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行与落地。 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑，熟练掌握基础办公软件操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，每半年有机会晋升调薪，缴纳五险，定期组织团建活动，享受节日福利，工作时间早九晚六。