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岗位职责： 1、在药房部门负责人带领下开展相关工作； 2、严格执行各项规章制度及操作流程； 3、熟悉中药煎制方法，熟练掌握煎药设备的使用与日常维护； 4、负责药品领取、煎煮、封装及发放工作； 5、做好煎药登记管理，记录煎药时间及患者取药签收信息； 6、每日对煎药机进行清洁，定期对煎药用具实施消毒并如实登记。 职位福利：全勤奖、餐食补贴、五险一金、定期团队建设、优秀员工奖励 等

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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轻松岗位,大量要人,愿意干都能过 郑州物料仓库开招。 ，包吃包住，入职免费送被褥！ 岗位：普工，20-48岁男女不限(不要暑假工,查学籍) 员工18/时，200-220/天,主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息,也算工资 食宿：包吃包住，住宿6-8人间，独立卫生间，空调，热水器 厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区 面试时间：下午一点面试，一点半以后不面试 特别注意：， 2.无学历要求，无经验要求，管吃管住，4-6人间， 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识 4.能够长期稳定工作，服从工作安排 5.有制造业工作经验者优先录取 管吃住

工作内容简单轻松，月薪4000-6000元，包吃和房补。主要负责区域保持干净，简单修理开关娃娃机等。无需经验，不限学历，年龄18-35岁。想找工作的小伙伴快来加入我们！ 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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岗位职责： 1.负责药品销售、顾客接待与用药咨询，提供专业、友善的药学服务 2. 严格执行药品分类管理及GSP规范，做好药品验收、陈列、养护与效期管理 3. 协助店长完成日常盘点、进销存录入及报表整理工作 4. 主动学习医药知识，配合开展健康宣教与慢病管理支持服务 5. 维护药店整洁环境与良好服务形象，及时响应顾客需求与反馈 任职要求： 1. 学历不限，医药相关专业或有药店工作经验者优先 2. 具备基础药学知识，熟悉常用药品适应症与禁忌者更佳 3. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心和团队协作精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 5.持有执业药师资格证或药学类职业资格证书者优先

就近分配门店——南通招聘驻店药师（执业/初级药师） 线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证，执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动。 联系电话： 上班地址：南通多家门店就近分配

岗位要求 年龄 42 周岁以内； 持有初级 / 中级药师证（中药、西药均可），执业药师优先录用； 身体健康，能适应门店轮班、晚班（每月 4 天晚班）工作安排； 熟悉药品零售质量管理规范、有药店 / 连锁药房工作经验者优先。 月休 4 天，轮休排休； 早班 08:00 – 16:30，中班 / 晚班 13:30 – 22:00； 每月 4 天晚班； 标准工时制，月度全勤 221 小时。

岗位职责： 1. 负责药店日常药品质量管理与处方审核，确保用药安全合规 2. 为顾客提供专业用药咨询、健康指导及慢病管理建议 3. 执行药品验收、储存、养护及效期管理，杜绝假劣过期药品流入 4. 配合监管部门完成GSP检查、台账记录及药学服务档案整理 5. 参与门店药学培训与健康宣教活动，提升公众合理用药意识 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP操作规范 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 4. 无不良执业记录，信用良好，服从执业地点调配 5. 医药相关专业背景优先，有连锁药店服务经验者更佳

岗位职责: 1.负责药店的质量管理，确保所有产品符合公司和行业标准； 2.监控药品的采购、存储、销售等环节，保证药品质量； 3.组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 4.与供应商沟通，确保质量问题及时解决； 5.负责质量问题的调查与处理，避免潜在风险。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.熟悉药品管理法规和标准； 3.强烈的责任心和职业道德； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够有效应对质量管理中的挑战。

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 原标题：《湖滨区日结/320/天丨新人奖2K丨普工》

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