岗位要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验 2、有同类型岗位实际操作经历者优先 3、大专及以上学历 [岗位职责] 1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理，及时更新和维护员工人事档案。 2、负责公司考勤数据的收集、统计与核对，确保考勤信息准确无误。 3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。 4、传达安全相关知识与制度要求。 5、负责出纳事务、采购数据统计及各类报表整理。 6、统筹卫生管理与安全管理工作。 [行政后勤] 1、负责办公区域日常环境维护，办公用品的采购、发放与台账管理。 2、对公司固定资产如办公设备、家具等进行登记与日常管理。 3、协调处理各项日常后勤事务及相关对接工作。 4、落实上级安排的其他行政支持类工作。 [任职要求] 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：欢迎优秀应届毕业生报名，具备人事或行政实习经验者更佳。 能力素质：熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel表格制作；具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强；学习能力强，能迅速融入工作环境，积极配合公司工作安排；性格积极乐观，具备团队协作精神。 [福利待遇] 薪资范围：4000-6000元/月（具体面议，按能力定薪） 薪资结构：基本工资+500元全勤奖 工作时间：上午8:00-下午6:00，具体作息可面谈 休假制度：每周休息一天（一般为周日） 食宿福利：提供免费工作餐，配备免费员工宿舍，有效降低生活开支！ 试用期：3个月 其他福利：享受带薪假期、节日礼品、舒适办公环境。

每天负责公司行政客服工作 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿。 1.形象良好，积极向上 2.负责公司表格，合同的制作，以及订单对账 3. 负责公司各类文件的整理、归档和保管，确保文件资料的完整性和规范性。 4.包材，纸箱的对接与采购和对账 5. 对接客户，及时回复客户信息，成品，包材库存盘点 6.完成领导交办的其他临时性任务。 工作待遇 上班时间9-12点，13:30-17:30，休息，单双轮休，入职即购买社保，薪资构成：每个月4000＋全勤奖300，工龄奖每年递增200，每年生日有公司送的1000以上的护肤品一份。 福利，实习期1-3个月视能力而定，

岗位职责: 1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全； 3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力； 2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作； 3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、分类、归档及日常管理，确保资料完整且便于追溯； 2.协助团队开展日常行政支持工作，包括会议协调、访客接待等事务性工作； 3.跟踪办公设备使用情况，发现问题及时反馈并对接维修处理； 4.撰写并发布公司内部通知，保障信息传递的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与沟通能力，能高效完成公文撰写及日常交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，满足日常办公需求； 3.具备良好的组织协调与时间规划能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作细心负责，责任心强，能在一定压力下稳定保持工作质量。

员工考勤统计、办公用品采购与管理等，确保公司日常运营的顺畅。 完成领导交办的其他临时性行政事务，积极主动、高效准确地落实各项任务。 具备良好的沟通协调能力，无论是与内部同事还是外部人员交流，都能清晰、准确地表达观点，协调各方资源，解决问题。 工作认真负责，注重细节，对待每一项任务都能保持高度的责任心，严谨细致，避免工作失误。

岗位职责: 1. 开展业务拓展工作，对接客户并保持良好沟通，保障项目有序推进 2. 统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体运作效率 3. 深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意创新 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和积极的团队协作意识 2. 能够熟练处理各类行政工作，具备较强的计划与组织能力 3. 对设计领域具备深刻理解，持续学习并灵活运用前沿知识

岗位职责: 1.配合团队成员推进日常事务及项目执行进度。 2.负责办公室各类行政工作，保障办公环境干净整齐。 3.参与会议安排与筹备，确保会议有序高效进行。 4.维护公司对外形象，办理商务接待及礼仪相关事宜。

岗位要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验 2、有同类型岗位实际操作经历者优先 3、大专及以上学历 [岗位职责] 1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等流程办理，及时更新和维护人员档案信息。 2、负责考勤数据的收集、统计与核对，保障考勤结果准确无误。 3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。 4、传达落实安全相关知识与制度要求。 5、承担出纳工作、采购数据统计及各类报表编制任务。 6、负责办公区域卫生监督与日常安全管理。 [行政后勤] 1、维护办公室日常环境整洁，统筹办公用品的采购、发放与使用管理。 2、对公司资产进行管理，包括办公设备、家具等，并做好台账登记。 3、协调处理各项日常后勤事务，保障办公运转顺畅。 4、执行上级安排的其他行政支持类工作。 [任职要求] 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：欢迎优秀应届毕业生报名！具有人事或行政相关实习经验者更具优势。 能力素质：熟练操作常用办公软件（尤其擅长Excel表格制作）。具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作细致认真、踏实负责。学习能力强，能迅速融入团队并适应岗位需求，服从公司工作安排。性格积极乐观，具备良好的协作精神。 [福利待遇] 薪资范围：4000-6000元/月（具体面议，根据能力定薪） 薪资结构：基本工资+500元全勤奖励 工作时间：上午8:00-下午6:00，具体作息可协商 休假制度：每周休息一天（一般为周日） 食宿福利：提供免费工作餐，配备免费员工宿舍，帮助降低生活开支！ 试用期：3个月 其他福利：享受带薪休假、节日礼品、舒适办公环境

行政专员 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并做好相关记录与跟进。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，具备良好的职业责任感； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序高效运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司会议及活动的筹备与执行，确保顺利开展 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效处理各项工作 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作 3.学习能力强，能快速适应快节奏的工作氛围

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.负责室内外墙面、地面瓷砖铺贴，确保平整度、空鼓率及缝隙均匀符合施工规范要求 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设与安装，含开关插座、灯具、卫浴洁具等终端设备接线与调试 3.承担砌墙、抹灰、找平、防水基层处理等泥瓦工常规作业，保障结构牢固与表面观感质量 4.配合项目经理进行现场测量放线、材料核算及工序交接，及时反馈施工问题并提出合理化建议 5.严格遵守安全操作规程，做好工器具维护与作业区域文明施工管理 任职要求： 1.具备贴砖、水电安装、泥瓦施工实操经验，能独立完成全流程作业，经验不限2.熟悉国家建筑装饰装修及电气给排水相关施工标准，持有电工证、高空作业证等优先3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力 4.身体健康，无恐高症等影响登高作业的疾病，能适应工地现场工作环境 5. 最低学历不限，具备基本识图能力与计算能力

平顶山湛河招水电，给排水，强电，水工

招工，数控车床计时工资，月结账。会者优先，不会易学。电话花园村

岗位职责 1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动安排、资产维护管理等）； 2、组织开展人员招聘、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队搭建及培训带教计划实施； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，配合财务完成税务等相关事务处理； 4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动各项业务规范有序开展； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行端正，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，灵活应对变化，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳综合月收入6000-12000元，享受额外业绩奖励、伯乐推荐奖等多项激励，每年至少2次晋升调薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、12大带薪假期、生日假、恋爱日福利、节日礼品礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等员工福利 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训、配备3000余名专职讲师 提供一对一导师指导，专属“燎原计划”高阶人才储备培养项目 设有特种兵式进阶考核机制，全国设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题20000+ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点指标 职能与营销双通道晋升，支持纵向提升与横向拓展的多元发展空间 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力 注重职业素养，强调专业协作，实行扁平化管理，氛围阳光透明，关系简单真诚 连续获评优秀雇主，期待您的加入！

【岗位职责】 一、出纳工作（60%）： 1、资金管理： 处理日常现金与银行收付款业务，开展对账及结算工作，保障资金安全；每日登记现金日记账与银行存款日记账，确保日清月结。 2、票据审核： 依据公司财务制度审核费用报销单据，核查原始凭证的合规性与准确性。 3、银行业务： 办理银行账户的开立、信息变更、年审及对账事宜；负责银行回单的打印与归类整理。 4、发票管理： 负责增值税发票的申领、开具、存放及认证工作；配合会计完成税务申报所需的基础资料准备。 5、项目评估： 协助整理项目评估相关材料，定期汇总并公示项目财务数据。 6、档案管理： 协同会计完成财务凭证、账簿、报表等资料的整理与归档保管。 二、行政工作（40%）： 1、办公环境与资产： 维护办公区域环境秩序；执行办公用品的采购、登记、发放及库存管控；组织固定资产盘点并做好标签管理。 2、会务与接待： 接待来访客户，提供基础咨询与引导服务；统筹安排会议室使用及相关会务支持。 3、文档处理： 起草并发布公司行政类公文、通知；负责合同文件、人事档案的分类归档与管理。 4、人事工作： 办理员工招聘、入职、离职等相关手续；操作社保、公积金系统事务；统计考勤数据并参与工资表编制。 5、年检年报： 承担社会组织年度检验及年报填报工作。 6、其他事务： 落实上级交办的其他临时性行政任务。 【任职要求】 1、职业素养： 品行端正，诚实守信，工作细致严谨，具备较强的责任意识与原则性，恪守职业道德，严格保守单位财务信息。 2、专业技能： 熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握银行结算流程；能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 3、综合能力： 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够适应一定强度的工作节奏。 4、优先条件： 持有会计初级职称者优先；具有深圳户籍或可由深户担保者优先（视实际情况而定）。 【福利支持】 1、五险一金：无论是否为深户，均按一档标准缴纳社保。 2、休假福利：享受周末双休、带薪年假及国家法定节假日。 3、其他福利：提供年度健康体检、定期团队建设活动、生日补贴、高温津贴、节日福利等。 【应聘方式】 请将个人简历发送至：*****************（邮件标题注明：应聘出纳行政岗）

招聘要求：（包食宿） 年龄18-28岁，普通话流利，具备酒店前台工作经历者优先考虑 薪资待遇： 试用期：4000元 转正后：4000元底薪+1500元绩效，试用期1-2个月（根据个人表现调整，表现优异者可提前转正） 满一年可享300元工龄奖，累计最多三年。 公司提供正规医疗机构的基础体检福利。 工作内容: ①.核查前一日的记钟流程记录 ②.与总部相关事务进行对接 ③.检查公司手机及对讲设备电量情况 ④.及时更新当日群内通知及客户预约信息 ⑤.负责电话接听与处理 ⑥.协助项目人员完成项目中的辅助性工作 上班时间，三班轮换 早班：10:00-19:00 中班：12:00-21:00 晚班：15:00-00:00 月休4天+法定节假日

前台接待 差旅管理 办公用品采购

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动及后勤保障相关协调事宜 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务协同工作节奏

日常从事装修宣传，产品介绍，客户维护

1.八小时长白班带薪休假月2天 2.工作轻松，坐班，可玩手机，空闲时间多 3.要求长期稳定，服从安排，做好份内的事

退伍军人优先高中以上学历，驾驶技术过硬，勤快能干，善于沟通交流。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2. 社保+商业保险： 养老、医疗、失业、工伤、生育保险全覆盖，额外配备商业重疾险，同时享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

招聘：鲁山区域大量招聘光伏业务团队业务员，价高结算快。有单子的联系，合作愉快。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进工作 4、在上级指导与支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、对销售工作有热情，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，性格稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10；实行调休制度，节假日正常休息，无需加班 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障办公环境有序高效运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程提升执行效率 3.参与筹备公司各类会议及活动，确保环节衔接顺畅实施顺利 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能独立高效完成交办任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作并建立融洽工作关系 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配适宜的金融产品； 2、开展客户信用核查、材料整理及风险判断工作，保障业务流程符合规范要求； 3、持续跟进客户关系，提供高效的贷后支持服务，增强客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的各类培训活动，持续提升自身专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或同等以上学历，不限专业背景； 2、拥有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的语言表达、人际沟通及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、品行端正，工作踏实，富有责任感，具备团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪在同行中处于领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理享有自主下调利率权限，行业独有； 6、全新运营模式、创新服务平台、优质产品线、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

销售员3名年龄25岁—45岁，每月休息3天，工作时间8/9个小时。

要求有驾照，三年驾龄，沟通能力强，具备敬业精神，月出勤20天以上，餐补油补，加业务提成，非诚勿扰