工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-07-30 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试。 2. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 【补充说明】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 2. 有想法的工程师可以随时联系。

主要工作及待遇如下： 1、职责：负责辖区内现有宽带用户的故障维修以及新用户安装和业务推广工作。 2、薪酬：基础维护薪资+发展积分奖励薪酬 3、福利待遇：入职提供专业技能培训+五险一金（配备工作交通工具及通讯话费补贴） 入职要求： 1. 大专及以上学历（退伍军人或具备相关工作经验者条件可适度放宽），有通信行业从业经验者优先考虑 2. 身体健康，无恐高症，行动敏捷，适应户外作业 3. 具备较强的团队协作意识和服务意识，语言沟通表达清晰，执行能力良好 4. 工作地点按居住地就近分配，覆盖郑州市区

岗位职责 1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。 2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应，并提供暖通配套的基础支持服务。 3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。 4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。 5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作，全面掌握并控制机房制冷运行状态。 6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作，提升团队技术水平。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。 任职资格 1．大专及以上学历优先；机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程；熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。 经验要求：具有一年以上制冷系统维护工作经验，持有制冷与空调作业证者优先；有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。 3．工作能力：（1）能胜任夜班工作，适应倒班安排，工作态度认真踏实，具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动；（2）具有进取心，善于学习，重视个人能力持续提升

岗位职责： 1. 负责企业网络系统的规划、部署、运维与优化，保障网络稳定高效运行 2. 处理网络故障，快速定位并解决路由、交换、防火墙及无线网络等问题 3. 实施网络安全策略，定期开展漏洞扫描、日志审计与安全加固 4. 配合IT系统升级与项目实施，提供网络技术支持与文档编写 5. 管理网络设备资产，完成配置备份、版本升级及日常巡检 任职要求： 1. 熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商（华为/华三/Cisco）设备配置 2. 具备网络故障排查能力，能独立完成网络监控与性能分析 3. 持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协作与文档输出能力 5. 学习能力强，能适应技术更新与阶段性加班需求

工作内容很简单，八小时工作制，负责一到两台电脑日常运营，

新媒体公司遇到网卡的时候可以第一时间到达现场检查问题解决问题

招聘网络管理员岗位。薪资为4000-8000元/月，薪资构成包括底薪、岗位工资、绩效、提成、全勤奖、工龄工资及五险。工作时间周一至周六8:30至17:30，法定节假日全休。提供五险、包吃住。职位要求：大专及以上学历，计算机、工程、信息技术等相关专业优先；有1年以上设备维护、电脑及办公设备维护经验优先；持有C1及以上驾照，且驾龄满2年。工作内容：负责公司内部机动车检测设备及检测系统调试；负责公司内部计算机及网络的日常检测、维修，保证网络畅通；负责办公计算机的维护、维修；负责公司内部所有电子器械（包括PC、打印机、传真机、局域网、监控系统、摄像头、录像机等）的维护、维修。

岗位职责: 1.执行日常监控系统的安装、调试与维护工作，确保监控设备稳定运行。 2.对公司网络进行巡检，及时发现并解决网络相关问题。 3.参与监控系统的升级与优化，提高系统性能和可靠性。 4.迅速响应并处理监控相关的紧急维护需求，确保监控系统持续运行。 5.记录监控维护活动的详细情况，并向相关管理层汇报。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，能长期出差； 2.1年以上弱电、安防或视频监控行业安装实施相关工作经验； 3.熟悉网络视频监控设备、网络交换机或路由器的配置及管理， 具有独立完成视频局域网搭建的能力； 4.有信息化项目施工经验或安防项目施工经验，对录像机，网 桥，企业路由等信息化设备有一定调试经验； 5.具备吃苦耐劳精神，责任心强，学习、沟通能力强，积极主动，具有较高的职业责任感和团队合作精神。

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主要职责: 1，负责数据中心内楼宇自控系统(BMS)及相关子系统(以冷水机组为核心)的日常巡检、预防性维护和定期保养。 2，及时响应和处理BMS系统的故障报警，进行诊断、排查及修复，确保系统高效稳定运行。 3，执行冷水机组、水泵、冷却塔、阀门及传感器等关联设备的调试、校准和优化工作。 4，准确记录每日维护日志、编写维修报告和设备状态报告 5，与团队及其他部门协作，协助完成系统升级和改造项目。 6，严格遵守数据中心的所有安全规章和操作程序。 任职要求: 1，中专、中技或以上学历，主修电气工程、机电工程、自动化或相关领域。 2，具备至少2年以上BMS系统或冷水机组维护的实际工作经验。有数据中心设施维护经验者优先考虑。 3，熟悉常见的BMS系统(如Siemens, Honeywell,Johnson Controls等)及冷水机组工作原理。 4，具备基本的电气和机械知识，能看懂技术图纸和原理图。 5，动手能力强，能独立进行故障排查和修复工作。 6，具备良好的责任心、团队合作精神和沟通能力。 7，持有效的电工A牌或相关工程资格证书者优先。

测线 布线 熟悉有经验熟手的弱电工程师

1，工作内容：光缆熔接，布放，爬杆，栽杆，跳纤 2，身体健康，年龄55岁以下，身体健康

【岗位职责】 1.项目全流程管理：负责停车场、门禁、监控等弱电智能化系统的项目现场施工组织、管理与协调，确保工程进度、质量与安全。 2.核心技术实施：主导或深度参与弱电系统（尤其是一卡通、停车场管理、门禁系统）的方案深化设计、设备安装、调试、验收及后期维护工作。 3.技术方案支持：参与项目前期的技术沟通、需求分析和方案设计，协助编制投标技术方案。能熟练使用CAD等软件进行施工图深化设计。 4.客户与团队协作：作为技术接口，与客户、监理、总包方及公司内部销售、研发团队保持有效沟通，及时响应并解决技术问题。 5.文档与知识管理：负责编制项目技术文档、竣工资料，并参与建立技术知识库。 【任职要求】 1.必备经验：拥有5年及以上智能化弱电系统工程经验，必须具备Keytop（科拓）、捷顺、海康威视其中至少一种停车场系统的丰富项目实操经验，熟悉其产品架构、安装调试及故障排查。 2.核心技能： -精通停车场管理、门禁一卡通、视频监控等系统的原理与集成。 -熟悉综合布线、网络基础知识，能处理系统联动与网络配置问题。 -具备良好的图纸深化能力，熟练使用CAD及相关办公软件。 -了解主流安防产品，具备较强的现场问题分析与解决能力。 -个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能适应项目现场工作节奏。 3.优先条件（加分项）： -有参与停车场系统硬件或软件研发、功能测试、算法优化等相关经验者优先。 -持有有效的电工证或相关专业资格证书者优先。 -有大型商业综合体、

需要对现有监控图纸进行深化，能够出清单。后续可以报价参与施工

供热、通风与空调工程设计、施工及管理等工作的专业人员

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

1. 主要负责光伏电站设备运维工作。2. 要求会用脚爬架爬国网电线杆，持有低压或高压电工证，有驾照且会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证者优先）。 3. 年龄在45岁以下。 【薪资待遇】 1. 薪资5000-6500元。 2. 缴纳五险。 3. 月上24天班。

岗位职责： 1.负责户用光伏电站日常巡检、组件清洗及线路安全检查，保障系统稳定运行 2. 开展逆变器、配电箱、电表等关键设备的故障排查与基础维修，及时恢复发电功能 3.规范拍照留档、准确录入并上报运行数据，配合完成整改闭环与项目验收工作 4.面向农户开展现场沟通与基础使用指导，解答光伏系统日常操作及维护相关问题 5. 服从区域调度安排，适应常态化户外作业、房顶登高及阶段性集中运维任务 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备长期稳定从业意愿 2. 持有低压电工证或登高作业证者优先；无证者可提供免费培训及考证支持 3. 有光伏运维、电力施工、电气安装等相关经验者优先，零基础亦可带教培养 4. 熟练操作智能手机，能独立完成数据填报、图片拍摄与平台上传等数字化作业 5.责任心强、服从管理，具备良好沟通能力与服务意识

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常工单执行，开展运维巡检工作，确保设备稳定运转； 2. 对光伏系统运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况，维持系统高效运行； 3. 针对运行数据提出可行性优化方案； 4. 配合完成光伏电站周期性维护及系统升级任务。 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础和光伏发电系统相关专业知识； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对常见技术问题； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门有效配合； 4. 持有驾驶证且驾龄满2年以上，工作认真负责； 5. 持有行业相关资质证书者优先录用。

工作职责 1. 负责电站（含储能系统、光伏组件、变配电设备等）日常运行监控，实时掌握设备运行参数与状态，及时识别并处置异常情况。 2. 按计划实施电站设备的周期性维护，包括清扫、校验、零部件更换等工作，保障设备高效稳定运行。 3. 主导开展电站故障的快速排查与修复，记录故障成因、处理步骤及解决措施，实现问题闭环管理。 4. 严格执行电站安全管理规定，定期组织安全检查和隐患治理，参与应急演练，确保现场作业安全。 5. 配合完成电站运行性能分析与数据整理，提出设备改进意见，助力运营效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1年以上电站运维工作经验（储能、光伏或传统电站方向均可），了解核心设备运行原理及操作流程。 3. 熟悉电气设备及储能系统（如BMS、PCS）故障诊断技术，可独立完成常见故障的现场处置。 4. 持有高压电工证、低压电工证等资格证书，具备登高作业证者优先考虑。 5. 责任意识强，执行力好，能适应户外工作环境，接受轮班工作制度。

平顶山宝丰县郏县区域运维，tcl光伏，工资待遇详细谈

服从区域安排，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

【岗位职责】 1. 日常巡检与维护：对风力发电机组进行定期巡检、保养，执行季度/年度维护计划。 2. 故障处理与检修：负责机组故障的排查、消缺与修复，协助进行大部件更换和技改。 3. 安装与调试：参与风电项目现场的设备安装指导、调试和试运行工作。 4. 数据与安全管理：记录运行和维护数据，分析设备状态等。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专）。 2. 专业要求：电气、自动化、机电、新能源等相关专业。 【福利待遇】 1. 月休4天。 2. 包吃包住。

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服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（国家电网官网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季提供“送清凉”福利，冬季发放“送温暖”物资，均以实物形式进行。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属非固定收入部分。

工作职责 1. 驻场开展客户网络系统的日常维护，涵盖设备巡检、配置优化及故障处理。 2. 及时应对网络突发状况，利用日志审查、抓包分析等手段排查问题根源并落实解决措施。 3. 配合客户推进网络结构调优、安全策略实施及系统设备的版本升级。 4. 编写运维记录与技术文档，定期反馈网络运行情况并提出可行性优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景。 2. 掌握主流网络设备（华为、华三、Cisco）的操作与调试，熟悉路由交换、VLAN、VPN等关键技术。 3. 具备实际网络问题处理经验，可独立解决链路异常、带宽不足等典型故障。 4. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解客户需求并有效推动问题闭环。 5. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。

岗位内容： 1. 负责公司网络系统的设计、部署与日常维护，保障网络服务稳定高效运行。 2. 对路由器、交换机、防火墙等网络设备及相关服务进行配置与运维管理。 3. 监测并评估网络安全风险，制定并实施相应的防护策略与应对措施。 4. 持续优化网络运维流程，推进自动化建设以提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具有网络工程师相关工作经验，掌握网络原理及体系架构，具备扎实的技术基础。 2. 熟悉主流网络设备和服务的配置管理，了解基本的网络安全防护知识。 3. 具备良好的问题解决能力和项目推动力，能与团队成员协同高效合作。 4. 工作态度严谨负责，能够胜任高强度压力下的工作任务。