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人事专员
1000-2000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公培训实施招聘与配置
负责给传媒公司招聘居家主播。通过朋友圈及各种途径招人。工作轻松。底薪+提成+奖金。综合月入5000+。。。平顶山舞钢市
人事助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
负责招聘主播,发展自己的朋友圈人脉,招人
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘主播,发展自己的朋友圈人脉,招人,平顶山及舞钢市附近。居家直播
前台人事
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
底薪2200+全勤300+ 300绩效招聘一个主播有奖金200-500不等 主要负责公司的招聘工作
人事 运营 客服
3000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
公司全部都是00后工作轻松又简单 氛围好
人事/外宣
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
帮该公司招聘主播,公司负责面试,只需要招人,非常轻松!非常轻松!
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公客服金融快消/零售销售招聘与配置从0到1团队搭建经验
人事助理 、双休、半天班 3-5K 平顶山湛河区·平顶山站 经验不限 中国人寿保险·主管助理 职位详情 接受居家办公 招聘与配置 金融 人力资源/管理类专业 上班时间: 1.上午8:30-11:30 2.下午无需打卡无需坐班 你的工作: 1.主要负责团队新人的招聘工作 2.熟悉运用各种招聘软件 3.开发各种招聘渠道 4.没有销售性质 我的要求: 1.大专及以上学历 2.没有任何征信问题 3.25-45岁 你能得到: 1.到手薪资5000+上不封顶 2.12个月的新人薪资扶持 3.15个月的新人津贴 4.12个月的免费培训 5.双休,法休,各种休 6.各种福利领到手软 我们的实力: 国家财政部控股,副部级,世界企业500强第45位,行业龙头老大,完善的培训体系,公平公开的晋升机制,多条晋升路线,为各种人才提供无限发展的可能,工资无上限,多劳多得,付出和回报成正比。员工福利多多立即沟通!
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
急招!急招!急招90后00后 人事,你缺工作我缺人,赚钱大舞台,搭好你就来!!! 岗位福利:无责底薪2200+全勤奖300,另有提成 工作时间:上午10:00-12:00,下午13:30-18:30,每日工作7小时 岗位职责:负责娱乐主播的招聘工作,有传媒类企业人事从业经历者优先考虑 任职要求:年龄20-40岁,工作踏实认真,具备相关经验
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
急招!急招!急招90后00后 人事,你缺工作我缺人,赚钱大舞台,搭好你就来!!! 岗位福利:无责任底薪2200+全勤奖300,另有提成 工作时间:上午10:00-12:00,下午13:30-18:30,每日工作7小时 岗位职责:负责娱乐主播的招聘工作,有传媒类企业人力资源经验者优先考虑 任职要求:年龄20-40岁,工作态度认真,具备责任心及相关工作经验
平顶山鲁山县招贴砖
贴砖3-5人完工结算包工技术好
平顶山市鲁山县招贴砖
平顶山 鲁山县
6月9日 08:12拨打电话
平顶山鲁山县招光伏安装、电焊
电焊光伏安装3-5人
平顶山市鲁山县招光伏安装、电焊
平顶山 鲁山县
6月9日 08:05拨打电话
平顶山舞钢市招聘别墅外墙仿石漆施工班组,常年有活能吃苦耐劳服从安排
300-360元/天
真石漆长期1-2人
招聘别墅外墙仿石漆施工班组,常年有活能吃苦耐劳服从安排
平顶山 舞钢市
6月9日 08:04拨打电话
平顶山新华区招振捣工/打大棒
1-1.1万元/月
振捣工1-2人
平顶山平顶山新华招振捣工/打大棒
平顶山 新华区
6月9日 08:02拨打电话
净化车间装修
200-300元/天
装修木工净化板6-10人
平顶山市新华区招装修木工(净化板)安装
平顶山 新华区
6月9日 08:01拨打电话
人事专员经验不限中专/中技招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘文员 负责线上 招聘员工 上8下5 六日双休 工作轻松 薪资待遇 工资提成 薪资待遇4000-8000元
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专朝九晚五不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限有远见有执行力善于沟通抗压能力强弹性工作制
合伙人起步创业、 劳务招聘:月薪7k-20k及以上无上限,不用外出,有老师带教! 一、我们需要的人才 1.招聘合伙人 2.招聘主管(团队领导人、经理) 二、招聘要求: 1.年龄18-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取; 2.有一定的抗压能力,想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系-公司有专属老师带教,简单照做就可以 三、工作超轻松,上班自由 1.不用外出,坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招工; 工作时间:上午9:00-12:00 中午13:00-18:00;节假日正常休; 2.公司提供招聘账号,你只管发布/更新招聘信息; 3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、收入&晋升: 敢拼就有高收入,直接从“老板”起步! 收入结构: 招聘业绩分成,招的人越多,收入越高! 实际收入:长期累积分成,月入7000-20000元及以上,上不封顶! 本质:你不是打工,是给自己“招工人”,工人在职一天,你就多一天收入! 2.晋升路径:有能力自己带团队,拿团队提成 五、福利保障 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便; 六:节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利 七:为什么选我们? -重视人才:愿意花钱培养,不管你是新人还是有经验,都有成长空间; -支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”! 本工作具有挑战性!欢迎有梦想的人士加入!
人事专员经验不限学历不限宝妈优先弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
负责按照要求给各厂区求职者微信面试,邀约。上班地点温江双子国际,活简单,上手快,有专人带,底薪加提成
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
装修工司项目经理
5000-16000元/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售
3000-4000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利餐补3-5人经验不限学历不限较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公先进制造进出口贸易
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神,抗压能力强,结果导向 4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
平顶山新华区招水电、水工、强电、弱电/安防过完年去河北邢台干活!班组工优先考虑,加细聊
弱电工水工强电工水电工长期11-20人月结包工电工证二把刀勿扰
平顶山市新华区招水电、水工、强电、弱电/安防 过完年 去河北邢台干活!班组工优先考虑,加细聊
平顶山 新华区
2月18日 09:28拨打电话
平顶山郏县招弱电/安防
200-300元/天
弱电工1-2人
平顶山市郏县招弱电/安防
平顶山 郏县
5月24日 19:05拨打电话
安装设备电气工高空作业电工插座6-10人
招长期中低压开关柜安装配线调试人员 1、能接受长期在外出差 2、工作时间:根据现场实际要求安排 3、工作内容:设备安装调试、配合变电站现场各项工作 4、有开关柜、电气设备等相关经验优先 5、能看懂二次原理图优先 6、持有高压电工证、高处作业证优先 7、身体健康、吃苦耐劳 8、公司可以进行培训
平顶山 湛河区 湛河区中心城区
2月11日 09:37拨打电话
客户经理
2000-3000元/月
客户经理保险经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成非银行金融机构企业服务沟通能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户拜访
维系老客户,给客户进行保单服务。
平顶山宝丰县地区需要安装调试道闸车牌,摆闸
弱电工安装道闸1-2人包工
平顶山地区需要安装调试道闸车牌,摆闸
平顶山 宝丰县
2月26日 17:43拨打电话
销售专员五险一金3-5人1-3年大专
岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手 4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
大客户代表交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
待遇:底薪3K 双休 8小时 岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
人事专员
岗位职责: 1.负责招募与挖掘有潜力的主播 2.与主播建立良好的关系 3.提供专业的发展建议与帮助,解决他们在直播过程中遇到的问题 4.通过有效的运营策略,提高主播的直播流水和粉丝活跃度 5.跟踪分析主播的数据表现,优化主播内容和策略,具备出色的沟通能力和人际交往能力
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