【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

在舞钢有稳定居所和交通工具，能接受公司安排的工作地点（含周边乡镇） 具备良好的沟通能力 对市场营销类岗位有强烈兴趣 富有开拓意识和抗压能力 踏实肯干，责任心强 保险状态正常，无遗留问题，可办理新增或转入我司 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、完善的保险保障及多元化的培训发展机会

岗位急招招满即止大专及以上学历25-45岁接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作但希望工作节奏轻松、无高压的人群（无需电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，同步享有企业补充保险与住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，每日八小时工作制，午间休息两小时，不加班 周末双休，享受带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展空间： 若你希望提升自我，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有成熟的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有进取心的员工提供快速晋升支持机制。晋升过程透明公开，完全依据能力说话，人人皆有机会。 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司概况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入岗位 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰及多重奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动 员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式反馈工作生活问题，及时获得支持 2、对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴 团建活动、零食茶歇、员工旅游全覆盖

销售精英5名，要求形象好，气质佳，沟通能力强，从事过销售行业优先考虑。年龄要求：25岁-45岁之间。薪资待遇5000-12000元.联系电话：

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省郏县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具备出色市场拓展能力，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业进取：积极学习岗位相关知识与技能，在专业领域持续深耕，体现职业专业度； (3)主导意识：有担当精神，能在关键节点主动牵头，带领团队推进任务落地； (4)理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，善于聚焦议题，高效达成共识； (5)责任心强：工作积极投入，做事可靠，对结果负责； (6)成就驱动：自我要求高，设定挑战性目标，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7)承压稳定：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战仍能保持平稳心态； 2.具备市场或销售类工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.保持专业职场形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务规范，对责任区域内的客户/门店实施计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3.持续挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实门店市场执行动作，包括常规产品铺市、陈列美化、促销落地、价格管控及市场活动执行等； 5.提升我司产品在终端的展示面积与销售触点，如优化多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户侧产品库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时上传客户信息、销售数据等原始记录，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的授信事务（含额度建议、账期设定、回款跟进、超期超限问题处理）； 9.统筹辖区冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控以及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），保障全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、餐补、高温津贴）； 配发工作制服及劳保用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼品、生日礼金、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 系统化培训体系与导师带教机制，助力快速提升能力与业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供开放透明的晋升通道（可达总经理及以上层级）

招聘：鲁山区域大量招聘光伏业务团队业务员，价高结算快。有单子的联系，合作愉快。

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代理及客户资源拓展。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1.主动对接当事人，与客户进行有效沟通，记录案件情况，提供基础法律解答，持续跟进并维护客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2.跟进潜在客户，推动签约流程，完成合同签署工作； 3.汇总整理案件资料，配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求： 一：年龄20～40岁，高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法从业经历者优先），具备销售经验者条件可适度放宽 二：具备良好的法律素养，沟通表达流畅，工作认真负责，诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观积极，学习能力强，有强烈收入提升意愿，对法律服务行业有热情。 四：持有驾照或自带交通工具者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假期+带薪培训（涵盖法律知识系统学习），月综合收入约7000～10000元； 2.工作时段：9:30-18:30 3.团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。 注：零基础转行者无需顾虑，配备专人指导新人成长，并设有清晰的职业晋升路径。

联系电话

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑） 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责后期客户关系维护，促进复购转化 4、在上级指导和支持下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和执行力，做事踏实稳重 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利待遇丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，建立清晰晋升通道（组长→主管→经理）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作。 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集信息，了解客户需求 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、订单跟进及回款等全流程工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户 5.，无不良从业记录

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鸿泰辉是于2009年11月成立于深圳市，公司从成立之日起，重点就放在跨境电商物流服务的方向。在长达15年的服务过程中，以优质的服务，快速的运输时效，准确的市场定位，服务过的客户超8000家，目前拥有3000多家长期稳定合作的客户。公司的业务涵盖以下跨境运输服务: 1、快递服务。通过和UPS和DHL的小包裹部门的合作，实现门到门的小包裹派送服务，并成为华南区UPS规模最大的代理服务商之一。 2、卡航业务。公司从2018年开始组织第一批卡车运输服务，通过一带一路的欧亚陆运路线，实现了11天，从深圳出发，运抵英国曼彻斯特的运输时效。 3、英国海外仓服务、欧洲海外仓服务、英国和欧洲的转运服务。 4、空运服务 5、海运服务。 因公司扩大业务现招聘多名销售人才，非专业人员首先是专业培训，专业达到一定基础后再系统开发客户。 岗位职责: 1、负责拓展FBA物流渠道，通过互联网、电话、陌拜、扫楼、自身资源等渠道开发潜在客户； 2、客户洽谈，签订合同，解决客户问题，跟进双方进度; 3、为客户制定物流解决方案，跟进物流进度，为客户解决在物流过程中出现的问题; 4、维护公司客户关系，促进订单成交，跟踪客户货物协助收账款等工作; 二、任职资格 1、大专及以上学历，优秀者可放宽要求，性别不限，专业不限; 2、年龄25岁以内，有亚马逊或货代行业经验一年以上可放宽要求； 3、愿意从事销售工作，对待销售工作有较高的热情，有责任心，能承受一定压力; 4、性格活泼开朗，头脑灵活，耐心沟通，执行力强; 5、良好的客户服务意识。 三、福利待遇: 1、试用期5k+高额提成工作地点:1:广州市黄埔区联和街道莲花砚路6号中巨创新园内118号鸿泰辉(地铁神州路站附近，公交车站:香山南路)

岗位职责： 1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题； 2、线下产品收集、展示，给客户专业性的服务； 3、做好客户服务，以及客户的维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，激情有活力，市场营销，管理的专业可优先。 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的服务意识。 特别说明： 工作地点：福州五区，闽侯就近安排工作地点； 我们为您提供： 1、基本生活保障：无责任底薪高达4200元+高抽成+带薪培训++精英奖金+旅游一年4-5次+带薪年假10天 2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生； 3、成熟完善的培训体系：新人训、提升班、高手班、管理提升训；

年轻人的团队，需要富有激情和热情比心的你。做销售的是要出门去闯荡的。来认识一下呗。

公司直招，有意者请积极联系，优先面试，优先面试，优先面试 和谐的工作氛围，团队以00后为主，充满活力与朝气，人际关系简单直接，轻松工作，快乐赚钱。办公环境优越，临近地铁口，出行便捷。提供配套齐全的公寓住宿，家电一应俱全 【你将获得】 1、基础薪资＋高额提成＋优秀员工奖＋绩效奖金+五险+写字楼办公＋配套完善住宿 2、20天带薪年假，节日享有丰富礼品福利 3、每日八小时，每周六天工作制，宿舍与公司距离极近 4、上级亲切好沟通，团队成员友善热情，同事之间相处融洽，期待你的加入！！ 【岗位条件】 年龄18至25岁（能力突出者可适当放宽），性别不限，经验不限 （不设学历门槛，不查过往资历，无需工作经验，只要敢于尝试，愿意突破自我，我们欢迎你） 【工作内容】 1、掌握公司各类产品信息 2、结合客户实际需求，提供专业解答与建议 3、协助客户完成相关业务办理 4、定期跟进老客户，维护长期合作关系 5、遵守公司管理制度，参与定向培训，积极配合团队达成目标与业绩计划 期待你的加入，携手共创精彩未来！！！

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1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理进行对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、负责公司支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示； 3、开拓所辖区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司下达的各项业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性改进建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场运维经验，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可适当放宽录用标准； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.绩效提成+年终奖金； 3.公司安排年度旅游、定期开展业务培训、提供年度健康体检； 4.双休制度、享受国家法定节假日及节日慰问福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

大窑饮品区域车销业务： 性别 年龄：30-45 要求：有餐饮快销品销售经验者优先 品行端正，无不良嗜好 薪资待遇：底薪3000元+1000元绩效奖金+业务提成（每月带薪调休4天）

日常从事装修宣传，产品介绍工作，客户维护

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根据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节假日享受相应福利待遇 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：8:30-18:00，每月休息4至5天，第二周周六为正常上班日 薪资待遇： 1.无责任底薪3200元，依据产能表现逐步提升底薪，每季度调薪一次，能力越强底薪越高，最高可达6000元，加提成综合收入轻松过万 2.前三个月保底3200元，底薪每季度调整一次，提成按个人业绩核算，上不封顶 入职配备一对一导师，全程带教指导，无需相关经验

河南平顶山招聘大肠剪或翻边工人一名。

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流 3、个人征信记录正常，无纹身、无大面积疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、福利待遇：五险、带薪年假、享受法定节假日，定期组织团队建设活动 3、工作时间：朝九晚六，国家法定假日正常休息，享受带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

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