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销售专员社保1-3年大专及以上地推
在舞钢有稳定居所和交通工具,能接受公司安排的工作地点(含周边乡镇) 具备良好的沟通能力 对市场营销类岗位有强烈兴趣 富有开拓意识和抗压能力 踏实肯干,责任心强 保险状态正常,无遗留问题,可办理新增或转入我司 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、完善的保险保障及多元化的培训发展机会
销售
6000-7000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限渠道销售
在乡镇工作
销售
5000-10000元/月
销售专员包吃生日福利五险6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售门店销售基本坐班
日常从事装修宣传,产品介绍工作,客户维护
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜互联网金融个人(ToC)网络销售面销/陌拜经验公关/传媒金融产品电话销售经验网络营销经验
【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”,也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】: 通过公司系统分配,负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户(平均每月新增20-30名),不涉及电话销售!使用企业微信添加客户并建立长期专属关系,后续通过企业微信进行日常互动与服务,如分享热点资讯、健康养生知识,发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系,同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品,成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主,续费业务为辅,续费部分设有额外奖励。无需强行推销,只需做好服务,客户需求自然产生,适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会,多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累,部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结:非电销岗位!工作模式类似社区社群运营管家,符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中,若客户产生产品需求,可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松,无加班要求。 【岗位优势】: 1.公司提供精准在保客户资源,无需自行拓客,按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线,灵活选择适配业务方向,分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴,首年享受双倍佣金政策,保障新手期平稳过渡,整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手,主管一对一指导,全程陪同沟通客户,由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队,协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接,遇到问题可随时咨询,响应高效。 7.实行双轨制用工机制,转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会,涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕,周末双休,兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】: 学历:大专及以上(学信网可查) 年龄:25-40周岁 经验: ①具备2年保险销售经验,或3年金融行业从业经历,或10年销售工作经验;无经验者亦可,公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业,具备良好的客户服务意识,善于沟通协作,学习能力强 ③积极进取,对职业发展有清晰规划,愿意追求高收入目标 【福利待遇】: 1、薪资结构:无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月薪8k-60k 2、社保公积金:缴纳六险一金(含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金),提供完善晋升路径,新部门新岗位,3-6个月可晋升主管 3、工作时间:上午8:30-10:30,下午17:00-18:00,周末双休,杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验!
驾车通勤业务员
8000-13000元/月
销售专员3-5年高中及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验
一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询,结合客户实际情况匹配适宜的金融产品; 2、开展客户信用核查、材料整理及风险判断工作,保障业务流程符合规范要求; 3、持续跟进客户关系,提供高效的贷后支持服务,增强客户体验与满意度; 4、主动参与公司安排的各类培训活动,持续提升自身专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或同等以上学历,不限专业背景; 2、拥有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑; 3、具有良好的语言表达、人际沟通及客户服务意识; 4、学习能力强,能承受一定工作压力,适应高效紧凑的工作节奏; 5、品行端正,工作踏实,富有责任感,具备团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金; 2、无责任底薪在同行中处于领先水平; 3、余额管理补贴超过底薪,业内首创; 4、业务人员与客户长期绑定,收益持续稳定; 5、客户经理享有自主下调利率权限,行业独有; 6、全新运营模式、创新服务平台、优质产品线、晋升通道畅通。 销售型企业,收入与付出成正比,渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。
销售专员社保1-3年大专及以上六险一金餐补交通补助高温补贴话补年终奖绩效奖金
技能要求:快消品销售 1、工作地点位于鲁山或其周边乡镇 2、具备优秀的沟通能力 3、对市场营销相关岗位有强烈兴趣 5、富有开拓意识,能够承受工作压力 6、踏实肯干,具有责任心 7、保险无遗留问题,可办理新增或转入我司
销售专员1-2人
招聘业务员2名 20-35岁,性格活波开朗 喜欢玩抖音小红书等自媒体 做六休一,每天8小时 底薪+提成+奖金 ​
销售专员1-3年大专及以上地推
岗位名称:销售代表 工作地点:河南省汝州市(包含周边乡镇) 职能类型:全职 工作类型:社会招聘 职位要求: 1.高中及以上学历,并具备以下素质: (1)市场开拓:具有较强的市场拓展意识,能敏锐捕捉业务契机,持续拓展服务范围; (2)专业成长:积极投入专业知识与技能的学习,在专项领域深入钻研,工作中体现专业水准; (3)主导意识:有推动事务进展的意愿,关键时刻能够挺身而出,带领团队达成目标; (4)理性表达:沟通注重逻辑与实效,坚持问题导向,交流中始终聚焦核心目标; (5)责任心与行动力:工作主动性强,做事踏实负责,能自主推进任务落实; (6)成就导向:具备强烈的职业进取心,设定高标准目标,愿意为成果投入更多努力; (7)承压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力情绪稳定、持续前行; 2.有市场销售相关从业经历者优先录用; 3.需自备交通工具; 工作地点:河南省汝州市(包含周边乡镇) 任职条件: 1.树立并保持专业的职业形象(穿戴工作服、仪容整洁、遵守公司行为规范等); 2.依据公司业务流程与政策,对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访,建立并巩固长期合作关系; 3.及时挖掘潜在客户,扩大客户网络覆盖; 4.按照公司“成功图像指引”执行门店市场操作,包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等; 5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会,如增设多点陈列、提升可见库存量等; 6.负责客户处我司产品的库存监控,完成补货安排、订单处理及到货协调等工作; 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料,同步上报竞品动态与客户需求; 8.管理区域内信用客户的信用政策(建议信用额度与账期),跟进账款回收,处理超期或超额情况; 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程; 10.落实产品清洁、货龄控制及相关临时工作任务。 您将收获: 工作环境: 温暖、人性化,富有组织关怀; 薪资福利: 薪酬水平具行业竞争力且高于同行标准,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(含家属保障); 享受销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励; 提供多项补贴(交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴); 配发工作服装及防护装备,享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期; 节日礼金、生日慰问、年度集体旅游及参与公司各类文化活动的机会; 职业发展: 提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速提升能力与业绩表现; 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会,晋升通道开放透明,职业路径无上限(可至总经理及以上岗位)
乡镇业务员
销售专员
开车下乡跑店送货
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1.落实销售策略,达成既定销售任务; 2.动态跟踪市场动态,优化执行方案,确保工作高效推进; 3.协助客户开展产品推广与售后服务,巩固客户关系; 4.负责产品定价执行与市场秩序维护,及时传递一线市场信息; 5.持续提升专业素养与业务能力; 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容: 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求: 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁,身体健康,能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇: 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同,首次签约3年,续签可至10年,后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励:最高可达6-9% 燃油补贴:按8升/百公里标准核报,无上限 差旅补贴:500-800元 2.奖项激励:包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等,单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障(社保+意外险)、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度:每月休息6天,另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势:缴纳社保,无需坐班,时间自由,收入可观
河南平顶山襄县城要面点一名,工资七千,准时,春节不放假双工资,电话
7000元/月
面点1-2人月结
襄县城要面点一名,工资七千,准时,春节不放假双工资,电话
平顶山
1月19日 09:21拨打电话
配菜凉菜中餐
叶县亿联附近招聘凉菜一名6000~7000,二灶一名5500~6000,配菜一名4000~5000电话孙
平顶山 叶县
1月19日 09:21拨打电话
河南平顶山招骋:窗帘厂招工人2名,工人2名,要求身体健康,能吃苦耐劳。另招缝纫工5名。电话
缝纫工3-5人
招骋:窗帘厂招工人2名,工人2名,要求身体健康,能吃苦耐劳。另招缝纫工5名。电话
平顶山
1月19日 09:17拨打电话
长白班食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
水电工装修木工5-14天完工结算
招木工、水电工,公司是做连锁店装修的跟着公司干常年有活,干一个店结一个店,点工一天180-340元包工一个月10000-15000,要求:45岁以下能接受出差有经验,出差管住宿(住宾馆双人间),有意向的联系我
销售顾问
2-3万元/月
销售专员包住社保包吃3-5人1-3年高中及以上按单提成回款提成销售额提成
混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户,推广混凝土产品并促成交易,同时保障订单交付与客户长期合作,为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下: 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展:聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户,通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户,建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通:了解客户项目需求(如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景),结合公司产品规格(如商品混凝土、特种混凝土)及产能,提供适配的产品方案;解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成:根据客户需求和公司定价政策,与客户协商价格、付款方式(如预付款比例、账期)、供货周期等条款,推进谈判进程,签订销售合同,确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障:协调公司生产部门、运输团队,确认混凝土生产进度及运输安排,确保按合同约定时间、地点供货;跟踪施工现场用料情况,及时处理供货过程中的突发问题(如临时加量、调整交付时间)。 5. 客户维护与账款回收:定期回访合作客户,了解产品使用反馈及后续项目需求,维护长期合作关系;按合同约定跟进客户货款支付进度,确保回款及时,降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈:收集区域内混凝土市场动态(如竞品价格、促销政策、新产品类型)、建筑行业政策(如环保要求、工程招标信息),及时反馈给公司,为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求(参考) -学历与经验:大专及以上学历,1-3年建材或混凝土行业销售经验优先,熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求:具备较强的客户沟通、谈判能力,能独立开发客户;有一定的工程常识,了解混凝土基本性能及施工流程;抗压能力强,能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求:具备良好的责任心和团队协作意识,有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。
销售人员
4000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公课程/培训类产品教育培训
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展,配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成日常工作报告 5.,无不良从业记录
室内装修销售专员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
负责客户对接 方案确认 客户资料整理 促成签单 熟悉CAD 熟悉表格制作
销售专员学历不限
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作,核对账目,确保每日营业款准确无误 4.定期盘点库存,及时上报损耗情况,协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动,主动推广新品及优惠信息,提升客户满意度 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队合作精神 3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力,熟悉常用办公软件操作
销售专员交通补助生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班不接受居家办公无经验要求
主动投递,优先录用,双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成 2.上班时间: 9:30-18:30中午休息1.5小时,不加班。固定周日休息+4天调休,一个月休息八天 3.工作内容: 协助总监维护新老客户,利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差,办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址: 天河棠下分公司!!
电话销售
5000-10000元/月
电话销售1-3年高中及以上销售经验客服经验软件/企业服务产品售后服务企业服务企业(To B)代理记账售前服务客户签约电话销售经验
岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效方式开展沟通,实现新客户开发; 2、利用电话与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户后续合作潜力; 4、定期回访合作客户,保持互动,促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格: 1、年龄22-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,具备积极进取的精神; 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间:每天7.5小时
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
工作内容: 1、受各大国有银行委托,通过电话联系逾期未还款客户,协助其处理相关还款事宜; 2、在沟通过程中,准确记录客户信息,提供高效、专业、精准的信用卡还款咨询服务; 3、主动致电客户,提醒并引导其按照银行规定的时间与金额完成还款,帮助维护个人信用记录; 4、及时登记并更新客户最新资料,实行多劳多得机制,收入无上限。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄24-40周岁,能力突出者条件可适当放宽; 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧; 3、能承受一定工作压力,踏实肯干,反应迅速,逻辑思维清晰; 4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑; 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇: 1、每月休息4-5天,固定周日休班;(周六出勤可选择领取加班费或调休) 2、缴纳五险一金,保障住房与失业权益; 3、工作时段:8:30-12:0014:00-18:00(日均工时7.5小时) 上班时间便于接送孩子上学,下班后方便安排休闲娱乐; 4、享受法定节假日休假(如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等,节日快乐工作安心); 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期; 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会; 薪资结构:(前三个月试岗期享受无责任保底3200元) 底薪+提成+奖金+职级补贴,试用期月均收入5-7K,转正后月薪7K以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩,上不封顶。 个人发展空间: 1、管理路径:员工—组长—项目主管—项目经理(管理岗位内部竞聘,P3级以上员工可参与晋升选拔); 2、专业发展:P1-P2-P3-P4-P5-P6(职级越高,基础薪资越高); 3、轮岗/转岗机会:可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。
月入过万/业务简单/全国精准客户
5000-10000元/月
电话销售社保交通补助保险年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
无学历要求,有较强的沟通能力。普通话标准有较强的学习能力和业绩目标感。
电话营销
100-200元/天
电话销售社保20人以上周结经验不限学历不限网络销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC招商/商户拓展课程/培训类产品教育培训电子商务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
销售精英招聘启事(保险行业、电销经验优先) 我们是一家专注于市场高速发展企业,现因业务拓展需求,面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入,具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知,尤其是有保险行业从业经验,这里将是你施展才华的绝佳平台! 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作,制定个人销售计划,完成团队下达的销售目标; 主动挖掘潜在客户,通过电话、面谈、线上沟通等多种方式,建立并维护稳定的客户关系,提升客户满意度与复购率; 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况,结合自身经验与认知,为客户提供专业的产品讲解和解决方案; 协助团队完成市场活动策划与执行,分享销售经验,带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限,年龄22-45周岁,有保险行业、电销销售经验者优先录用(熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑); 具备清晰的行业认知,了解销售行业的核心逻辑,能快速适应市场变化,精准把握客户需求; 目标感强烈,对个人职业发展有明确规划,能主动设定阶段性目标并全力以赴达成; 对赚钱有强烈欲望,愿意通过付出时间和精力换取高回报,能承受销售岗位的工作压力; 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力,有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构:无责任底薪+高额提成(上不封顶)+月度/季度奖金+年终分红,优秀者月薪可达2-5万元,收入完全与能力挂钩; 专业培训支持:新人入职培训(产品知识、销售技巧)、资深导师带教、定期行业分享会,助力快速成长; 清晰晋升通道:销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人,能力突出者可享受跨级晋升机会,实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资,渴望通过努力实现“多劳多得”; 对销售工作充满热情,能积极面对客户沟通中的挑战; 有保险行业经验者优先,熟悉客户需求挖掘与关系维护; 愿意与公司共同成长,在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢! 加入我们,让你的能力配得上你的野心,让你的收入撑起你的梦想!
电话销售社保经验不限学历不限互联网金融企业服务企业(To B)公关/传媒电话销售经验互联网/科技O2O招商/商户拓展
(线上店铺升级/双休/交社保/不加班) 工作时间:上午9点-12点,下午2点-6点 岗位职责: 1.通过电话与客户交流,掌握客户需求,协助完成线上店铺的优化升级,提升线上获客能力; 2.结合客户实际经营情况,量身定制合适的产品解决方案; 3.主动参与公司安排的各类培训,包括业务、产品、渠道及技能类课程; 4.公司提供客户资源及运营系统,无任何额外费用扣除。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平,能精准把握客户意图; 2.工作态度积极,目标明确,注重工作成果; 3.能承受一定工作压力,自我激励性强,适应良性竞争环境; 4.拥有线上销售相关经验者可优先考虑。
销售专员社保3-5年大专及以上金融服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜勤奋能干互联网金融
要求: 大专及以上学历,年龄28至45岁,热爱服务行业 具备3到5年相关工作经验 待遇: 固定双休(每月休息8天) 社保(含五险一金) 工作内容轻松 主要职责: 客户接待与服务,产品资料归集整理,客户资源维护,兼顾行政与销售支持工作 薪资:8000+
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上不需要晚班/夜班不需要长时间站立药店/医疗器械需要导购经验不需要倒班
一、工作内容 1、通过电话与患者沟通,了解其基本病情(公司提供精准客户资源,配备手机、微信账号及电脑) 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进工作 4、在上级指导与支持下完成各项任务,持续总结经验,提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40周岁,具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作,具备良好的抗压能力、沟通表达能力,做事踏实稳重,执行力强 三、薪资福利 1、工作时间:夏季8:00-12:00,13:40-18:30;冬季8:00-12:00,13:20-18:10,调休制,节假日正常休假,无需加班 2、高收入结构:无责任底薪+全勤奖+提成,月均收入1万元以上,客户精准易成交 3、福利待遇优厚:每日下午茶、水果供应,定期团队聚餐,节日礼品发放,公司提供工作餐 4、个人价值成长:免费专业培训,帮助员工掌握基础医学知识,完善的晋升通道(组长→主管→经理)
销售专员五险一金年终奖经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售房地产招商/商户拓展教育培训网络营销经验门店/柜台销售电话销售面销/陌拜快消品互联网金融课程
一、任职要求 大专及以上学历(学信网可查),年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成: 底薪+绩效+奖金,综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险: 医疗、意外、工伤、失业、生育保险全覆盖,额外配备商业重疾险,员工可享住房公积金,支持购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监,支持越级晋升 每季度组织晋升评定,晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制,无需加班,时间灵活安排,方便接送孩子上下学 周末固定双休,法定节假日享受带薪休假,女性员工享有180天带薪产假
销售主管
8000-13000元/月
电话销售经验不限高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强O2O
岗位职责: 1.制定并落实市场销售方案,推动业绩持续增长; 2.开拓并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度; 3.开展市场信息收集与分析,为销售策略提供有效依据; 4.持续改进销售流程与方法,增强整体作业效率; 5.定期开展团队培训,强化销售人员专业能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识; 2.拥有较强的市场洞察与分析能力,能精准识别市场动向; 3.工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥; 4.保持积极进取的心态,乐于学习新知识与技能; 5.适应高效工作节奏,具备优秀的统筹规划与时间管理能力。
客户经理五险一金年终奖经验不限本科及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力客户数据分析客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识沟通能力招商/商户拓展经验客户签约产品/服务定制互联网/
1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理进行对接,沟通客户支付业务合作事宜; 2、负责公司支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示; 3、开拓所辖区域内的支付业务与SAAS服务,达成公司下达的各项业绩目标; 4、定期收集市场动态信息,及时汇总合作伙伴反馈,并提出可行性改进建议; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有一年以上销售岗位经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、有POS市场运维经验,熟悉银行卡受理流程,具备一定支付行业基础者优先; 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识,能适应较高强度工作节奏; 4、了解所在区域市场环境,思维灵活,工作主动性强,具备优良的客户服务理念; 5、工作认真负责,具有团队协作精神和较强的责任感; 6、特别优秀人选可适当放宽录用标准; 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金; 2.绩效提成+年终奖金; 3.公司安排年度旅游、定期开展业务培训、提供年度健康体检; 4.双休制度、享受国家法定节假日及节日慰问福利; 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号
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