公司招聘，最轻松的岗位，不是销售岗位，办公地点在光明路中段双丰商场隔壁写字楼上，四季恒温水电暖齐全，环境非常好，底薪 3 0 0 0 加补贴和奖金，早八点半到十一点半下午三点半到七点，四季会变化，没有出差和夜班，工作内容比较少，重点“大部分时间都闲着”工资范围3000到6000，工作内容，整理打印资料协助办公纯办公室岗位，过年放假时间比较长，公司经营，医疗用品，养生馆，旅行社方面，发展稳定，适合长期 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，穿着得体、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力 4. 有行政、驾驶证，文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观进取，能适应稳定工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，有较强的责任意识。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正、责任心强（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日均享带薪休假，同时享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，跟进事项落实，提升内部协作效率 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验 2、有同类型岗位实际操作经历者优先 3、大专及以上学历 [岗位职责] 1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等流程办理，及时更新和维护人员档案信息。 2、负责考勤数据的收集、统计与核对，保障考勤结果准确无误。 3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。 4、传达落实安全相关知识与制度要求。 5、承担出纳工作、采购数据统计及各类报表编制任务。 6、负责办公区域卫生监督与日常安全管理。 [行政后勤] 1、维护办公室日常环境整洁，统筹办公用品的采购、发放与使用管理。 2、对公司资产进行管理，包括办公设备、家具等，并做好台账登记。 3、协调处理各项日常后勤事务，保障办公运转顺畅。 4、执行上级安排的其他行政支持类工作。 [任职要求] 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：欢迎优秀应届毕业生报名！具有人事或行政相关实习经验者更具优势。 能力素质：熟练操作常用办公软件（尤其擅长Excel表格制作）。具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作细致认真、踏实负责。学习能力强，能迅速融入团队并适应岗位需求，服从公司工作安排。性格积极乐观，具备良好的协作精神。 [福利待遇] 薪资范围：4000-6000元/月（具体面议，根据能力定薪） 薪资结构：基本工资+500元全勤奖励 工作时间：上午8:00-下午6:00，具体作息可协商 休假制度：每周休息一天（一般为周日） 食宿福利：提供免费工作餐，配备免费员工宿舍，帮助降低生活开支！ 试用期：3个月 其他福利：享受带薪休假、节日礼品、舒适办公环境

岗位职责: 1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全； 3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力； 2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作； 3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。

岗位职责： 1、日常行政事务：负责办公用品的采购、入库、发放及台账登记管理；维护办公环境整洁，统筹会议室预订与布置，完成固定资产登记与定期盘点工作； 2、公文与文书处理：起草、排版并归档通知、通告、红头文件、会议纪要、请示报告等材料；负责文件收发、登记、传阅、存档，以及公章、证照、合同台账的规范管理； 3、会议与接待：组织筹备公司例会及专项会议，落实会前通知、会中记录、会后事项跟踪；对接来访客户及合作单位，做好接待安排； 4、后勤保障：统筹车辆调度与维保管理，负责快递收发、物业沟通协调，以及水电费、物业费等日常费用的缴纳事宜； 5、综合协调：协助各部门间的信息传递与工作衔接，及时传达上级指令，跟进领导交办的临时任务，推动制度宣导与行政流程落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，具有3年以上相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备公文写作能力，熟悉会议纪要撰写，掌握基本文案排版与档案归档技能； 3、工作细致认真、责任心强、执行力高；具备良好的沟通协调能力、较高情商，待人得体稳重；善于时间管理，能高效处理多线程事务； 4、形象端正，气质佳，原则性强，具备较强的保密意识；抗压能力好，服从工作安排，熟悉办公行政运作流程及基础商务礼仪

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行政助理岗位职责: 工作内容: 1.负责人员的工作、安排、管理。 2协助人员在工作中与现场负责人的沟通以及行程安排 3做好人员与本公司之间的良好沟通工作 4.没有经验者可以通过公司组织的免费培训进行辅导，之后参加助理的工作，并且签署长期合同 薪资待遇 底薪5000+外出提成（2000-3000）+包吃住 助理工作性质: 助理主要负责带领公司演出团队演出，起到一个维护、沟通、后勤、管理的工作性质，属于一个管理者，不是后勤职位 详细职责: 1:负责代理公司的演出团队到各地去参与演出活动，在现场处理一些突发事务，引导和维护队员的情绪波动，负责演出人员的吃、住宿、等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 对接内外部沟通事项，保障日常办公高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 性格亲和，适应力强，能较快融入团队

岗位职责： 1、协助公司行政内勤事务的处理； 2、公司办公用品采购； 3、劳动合同管理，综合部档案管理； 4、相关部门文件、报表的上报、年审等； 5、各分子公司的行政事务的沟通协调； 5、行政车辆的驾驶及其它领导交办的事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，逻辑思维清晰，学习能力强，擅于主动解决问题； 2、形象端正，口齿清晰，普通话较标准，沟通能力较好； 3、工作踏实认真、有一定抗压能力； 4、两年以上驾龄，能驾驶商务用车尤佳； 薪资待遇：4500-5500（面议），双休，带薪年假，五险一金等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合各部门完成数据统计、报表制作及基础办公支持工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.执行上级交办的其他临时性事务，确保高效协同 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

一、人事模块职责 1. 招聘入职：负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员复试对接、入职手续办理、档案整理归档。 2. 员工管理：负责员工转正、调岗、离职、续签合同等手续办理；维护员工人事档案，保证资料完整合规。 3. 考勤薪资：日常考勤统计、请假/加班/异常考勤核对，配合财务核算薪资、绩效数据。 4. 社保公积金：负责员工社保、公积金的增减员、申报、台账更新及相关咨询解答。 二、行政模块职责 1. 办公后勤：办公用品采购、登记、发放、库存管理；食堂餐费统计;报销单整理。 2. 资产管理：公司固定资产登记、盘点、保管、领用登记，防止资产流失。 3. 日常接待：来访客户、访客接待，会议布置、茶水、会议纪要简单整理。 4. 车辆与后勤：公务车辆调度、登记、保养对接；水电物业、杂费对接、日常杂务处理。 三、综合事务 1. 负责公司日常行政、人事琐碎事务，保障公司正常运转。 2. 完成领导交办的其他临时工作。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关背景均可顺利上手。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，适应力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

底薪4000加提成前台人事，坐办公室，无需外出，下午班，适合年轻人，月休四天，地点叶县，无销售性质 任职要求： 1. 不限学历背景，形象气质佳者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程； 3. 工作认真负责，具有较强的职业素养； 4. 有良好的团队协作精神，能较快融入工作氛围，具备发展潜力； 5. 能够独立判断，在合理范围内开展有效沟通。 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员引导与登记； 2. 参与前期招聘相关培训，提升专业技能与综合能力。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本底薪+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享受年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、法定休假及带薪年假等多项福利。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行单双休轮休制度，无加班安排，每月休息5至8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按标准带薪休假。

门店店长1.年龄25-40岁，高中及以上学历，有手机/通讯行业店长或主管经验优先。2.熟悉手机产品、运营业务、门店销售与运营流程，目标感强。3.具备团队管理、现场统筹、客户服务与问题处理能力。4.沟通表达良好，责任心强，服从管理，有较强抗压能力与执行力。薪资福利:保底¥:7000+薪资福利：底薪+全勤+个人提成+业务提成+节假日福利+社保+晋升空间，有行业经验享专属薪资保底！福利待遇：定期培训日常团建带薪年假节假日福利+内购福利联系地址：中兴路广商商务中心14楼A10室工作地址:平顶山市区、郏县县城、舞钢朱兰

门店店长1.年龄25-40岁，高中及以上学历，有手机/通讯行业店长或主管经验优先。2.熟悉手机产品、运营商业务、门店销售与运营流程，目标感强。3.具备团队管理、现场统筹、客户服务与问题处理能力。4.沟通表达良好，责任心强，服从管理，有较强抗压能力与执行力。薪资福利:保底¥:7000+底薪+全勤+个人提成+业务提成+节假日福利+社保+晋升空间，有行业经验享专属薪资保底！定期培训日常团建带薪年假节假日福利+内购福利联系地址：中兴路广商商务中心14楼A10室工作地址:平顶山市区、郏县县城、舞钢朱兰

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资（4000-8000）左右稳定。 2. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经验均可很快上手。 3. 给予额外补贴，年终奖各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-7:00，每天工作八小时。周末单双休，月休5-8天。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待，提供基础咨询与指引服务。 2. 承担快递、邮件及报刊的收发管理工作。 3. 接听来电，准确记录关键信息并迅速传递至对应人员。 4. 统筹会议室预订及相关配套支持事务。 5. 协助同事开展日常行政工作，推动部门间协作配合。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询。 2. 工作细致，拥有较强的组织与协调能力。 3. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 4. 了解基本商务礼仪，能够展现公司良好形象。 5. 具备独立处理问题与应对突发情况的能力。

岗位职责: 1.协助完成日常文书事务，保障办公环节有序运行 2.配合团队成员工作，提升整体运作效率 3.负责办公资料的整理与更新，确保信息真实准确 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力和语言表达能力 2.善于同时推进多项任务，并注重细节把控 3.态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

招店长

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极、踏实肯干，具有较强的责任意识。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可享受带薪年假及其他规定假期。

岗位职责： 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责统筹公司内外部会议的安排与协调，确保会议有序进行； 3.配合完成员工入职、离职、培训及绩效考核等相关行政工作； 4.参与公司文化活动的规划与落地执行，提升团队协作氛围； 5.协助处理客户咨询事宜，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.底薪3500元，另享提成与团队奖励； 2.工作时间：上午9点至12点，下午14点至18点，每日工作七小时，月休四天； 3.不限经验，欢迎有志于行政领域发展的求职者加入。

行政专员 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主开展工作，具备良好的职业责任感； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理。

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