岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处置，配合完成大型部件更换、辅助性技改及现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行台账； 5、协助现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，非固定收入项。

风力发电定检维护，小白可接受，有经验优先录用

1、具备阅读C语言和Java代码的能力； 2、熟悉Linux常用操作指令及数据库基本操作，能熟练运用SQL语言，掌握基础网络相关知识； 3、学习能力强，具备良好的文档撰写能力，可独立完成运维方案、应急预案及故障分析报告的编写； 4、善于自主思考，能够主动识别并分析问题，具备系统性的问题排查与故障定位能力； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作精神，富有服务意识与创新思维； 6、计算机类相关专业，2026届本科应届毕业生。

1、负责PMS3.0系统中技改大修项目的数据更新与管理 2、负责ERP系统相关流程的执行与跟进 3、完成各类报表的整理与上报工作

网络运维工程师 一、岗位职责 1.网络设计与规划：结合企业业务需求，制定合理且具可扩展性的网络拓扑方案，规划IP地址分配、子网划分及职场工位网络点位，设计路由策略以实现流量优化与负载均衡，为分公司建设或搬迁提供网络技术支持。 2.网络资产管理：负责网络硬件设备的选型、采购、调配工作，同时做好设备的存放、维保、报修及报废管理，确保资产高效利用与有序流转。 3.设备配置与维护：对企业路由器、交换机、防火墙等网络设备进行配置、管理和维护，定期升级固件与设备软件，完善并维护设备配置文档，保障设备正常运行。 4.网络性能优化：实时监控网络流量，精准分析性能瓶颈，通过优化网络配置、调整流量策略，运用QoS技术提升重要业务网络优先级，确保网络低延迟、高带宽且稳定。 5.监控与故障排查：搭建网络监控系统，实时查看带宽、延迟、丢包率等性能指标，运用ping、traceroute等工具快速排查网络故障，故障恢复后深入分析根因并形成记录。 6.网络安全管理：配置和管理防火墙、VPN、IPS/IDS等安全设备，制定并实施访问控制、加密、多因素认证等网络安全策略，防范未授权访问、数据泄露及网络攻击。 7.备份与灾备：定期备份网络设备配置文件，制定并测试网络冗余计划，借助冗余链路、负载均衡等技术，保障数据安全与业务连续性。 8.Wi-Fi网络管理：配置无线路由器、AC、AP等设备，优化无线信号强度，调整频道以避免干扰，实施WPA2加密等安全策略，确保无线网络覆盖、性能与安全达标。 9.文档与流程管理：编写并更新网络拓扑图、配置文件、故障处理记录，制定标准化操作流程与应急预案，定期审查文档，保证与实际情况一致。 10.支持与协作：响应员工网络相关请求，为其提供技术支持，协助其他IT部门解决涉网技术问题，同时研究SD-WAN、Wi-Fi6等新技术，参与设备选型评估，规划部署以实现平稳迁移与集成。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，网络工程、信息安全、通信工程等相关专业。 2.工作经验：3-5年网络架构设计、管理及优化相关工作经验，熟悉企业级网络运维全流程。 3.证书要求：持有CCNP、HCNP或同等水平的中级网络认证者优先。 4.知识储备：熟练掌握路由协议（如OSPF、BGP）、VPN技术、广域网技术及网络安全技术，深入理解OSI模型与TCP/IP协议栈。 5.技能能力：能独立设计、配置并管理中型企业网络，熟练操作常用网络安全工具与监控工具，具备网络故障排查与性能优化实战能力；熟悉云网络架构（如AWS、Azure），掌握自动化运维工具者加分。 6.综合素质：具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理复杂网络故障；高度责任心强，抗压能力突出，可接受加班或紧急任务，能适应出差；主动学习新技术，定期分享工作经验与最佳实践。 三、福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，完善的绩效奖金与年终奖励机制。 2.缴纳五险一金，额外提供商业保险、年度体检等福利。 3.定期组织技术培训、行业交流活动，助力员工提升专业技能。 4.弹性工作制度，舒适的办公环境，丰富的团队建设活动。

公司主做酒店弱电工程，包含网络系统，电话系统，电视系统，背景音乐，智能客控，项目前期线路施工及设备安装调试

【工作内容】 -负责AFC（自动售检票系统）运轨智能设备的日常维护与操作； -参与设备运行状态监测及故障排查，确保系统稳定运行； -协助完成设备调试、升级及技术文档整理工作； -配合团队完成相关项目实施和技术支持任务。 【任职要求】 -学历要求：中技/中专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对智能化设备有一定兴趣，愿意学习新技术； -有责任心，能适应轮班工作安排； -持有相关证书者优先，但不限工作经验。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

今下午需要一个烧烤师傅上门烤串电话

汝州市区招炒菜师傅1人35岁左右工资6500-7000每月假期2天电话

宝丰要配菜一名工资五千左右要手头硬一点的，工资准时有保障！有意者联系

凌云路北段找一个烧烤师傅，有意者联系

招聘，烧烤师父1名，工资面议，电话，毛总，地址凌云路北段

单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

工作内容 1、负责ERP系统的日常运维及管理，保障系统高效稳定运行。 2、参与ERP功能模块的设计与优化，提升用户操作体验。 3、协同团队成员，及时排查并解决系统实施中的各类问题。 任职要求 1、有系统管理相关工作经验，能独立应对和处理系统故障。 2、熟练掌握ERP系统操作，具备较强的环境适应能力。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件 3. 分析发电数据，优化运行策略，提升电站整体发电效率 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保系统安全稳定运行 5.编制运维报告，记录运行台账，及时上报异常情况并跟进闭环 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业相关技术标准（如GB/T 19964、NB/T 32025） 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站现场运维经验者优先，能适应长期驻场及户外作业 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力

保证发电量，定期清洗维护设备

负责户用光伏运维，薪资面议

光伏建站完成后的运维工作，现场工单处理，整改漏水，了解农户问题及诉求，要求性格外向，学习能力和适应能力强，有光伏行业工作经验优先

岗位职责： 1.负责户用光伏电站日常巡检、组件清洗及线路安全检查，保障系统稳定运行 2. 开展逆变器、配电箱、电表等关键设备的故障排查与基础维修，及时恢复发电功能 3.规范拍照留档、准确录入并上报运行数据，配合完成整改闭环与项目验收工作 4.面向农户开展现场沟通与基础使用指导，解答光伏系统日常操作及维护相关问题 5. 服从区域调度安排，适应常态化户外作业、房顶登高及阶段性集中运维任务 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备长期稳定从业意愿 2. 持有低压电工证或登高作业证者优先；无证者可提供免费培训及考证支持 3. 有光伏运维、电力施工、电气安装等相关经验者优先，零基础亦可带教培养 4. 熟练操作智能手机，能独立完成数据填报、图片拍摄与平台上传等数字化作业 5.责任心强、服从管理，具备良好沟通能力与服务意识

底薪加提成，工资详谈人员不限，有经验者优

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有电工证，自备车辆 只处理简单故障。

户用光伏设计师 能熟练操作CAD