1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 6、长白班8小时工作制，会加班 7、节假日三倍工资 8、电脑补贴80/月 9、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招聘成手叶片维修师傅小白也可需要高空作业证和低压电工证薪资7000-13000详细电联

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时准确反馈，能够提出合理的技术处理方案与改进建议，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、检修及清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司项目安排与人员调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工操作证及登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经验者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8-20W（底薪根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目津贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任制，奖励金额500-2000元。 4、每年报销一次职业健康体检费用。 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋等节日享有多项福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励 8、年终奖金为1-2个月基本工资 9、接受零经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返家乡的交通费用（含飞机/火车/高铁票） 工作地点：全国范围内，就近分配！

岗位职责： 1、负责新能源设备的日常维护与巡检，保障系统稳定运转； 2、对接设备厂商及农户，协调解决现场问题。 3、完成公司交办的各项任务及相关工作安排。 任职要求： 1、持有低压电工操作证及高处作业资格证。 2、具备驾驶能力，有私家车者优先考虑。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位福利: 1:基本工资5000+油补+激励+收费工单=月到手7000-10000以上

1、负责PMS3.0系统中技改大修项目的数据更新与管理 2、负责ERP系统相关流程的执行与跟进 3、完成各类报表的整理与上报工作

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据，及时准确反馈并跟踪处理情况，能提出合理化技术建议，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处置、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、可适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，能接受公司统一调配安排 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的疾病 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（面试定薪，能力越强底薪越高上不封顶）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目津贴、高温作业补贴。 3、实行区域责任制，绩效达标奖励500--2000元 4、每年全额报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋节日福利齐全！ 6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项补贴实时结算！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资递增 8、年底发放年终奖金（1-2个月基础薪资） 9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁均可） 工作地点：全国范围，就近分配！

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马 店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与整 理； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机厂工作经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上 海电气、运达等； 2、持有电工进网作业许可证或电工特种作业操作证，以及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运维实操经验，具备良好沟通能力、学 习能力和抗压能力； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到 、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月休5天，满2个月休10 天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班集中休息，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

一【基础要求】： 1、年龄16 - 50周岁，性别不限，身体健康 2、学历不限，没有文化要求，无需工作经验。 3、工作态度端正，加班自由。 4、可带手机，岗位可调 二、【厂区情况】： 1、内部食堂，加班自由稳定，综合薪资8500 - 9500/月。 2、每个月10号统一打卡发放薪资如银行卡不能正常使用，支付宝现金都可以发放，满7天可预支工资，生活费 3、恒温车间、不穿无尘服连体服、车间环境好 4、工作轻松简单没有体力活 三、【住宿环境】： 1、住宿4 - 6人间，宿舍内配备空调、24小时提供热水、空调风扇，独立卫浴、洗衣机、Wifi 五、【岗位职责】： 1，普通工衣。 2、工作时间：上六休一，人性化管理，轻松、自由、讲人权。 3、工作时间早八晚八，中午下午各一小时休息时间 六、【友情提示】： 2、入职需知：请携带好本人身份证件 1、本公司厂区直聘招聘，非中介，签正规 3、外地员工请提前报名，方便安排面试时间及宿舍 4、当天安排宿舍 5、招工地点在江苏常州接受的右下角免费聊

平顶山叶县招工地学徒工、光伏安装工，要求能登高上架子的联系，电焊培训，电路培训，图纸教学，倾囊相授， 诚心诚意的联系。

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明天要替班一位，宝丰，有伙计有空没有

1.任职要求：招弱电电工3人，懂图纸，要有低压电工证，会工艺走线，熟悉DCS编程，会校线，对点， 2.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 3.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 4.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 5.持有低压电工证， 6.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

安徽全年检招聘2人，要求双证（高空作业证，低压电工证）干过风力发电相关工作的，月薪9000，包吃住路费，能立马动身的联系

岗位职责： 1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

内蒙古呼和浩特市，急需风叶维护熟练工多名，熟练技改，需要有高空证，电工证，吊篮证，应急救援证，月工资15000左右联系电话梁

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

户用光伏设计师 能熟练操作CAD

运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业背景者更佳； 主要职责包括电站故障处理、农户屋顶漏水问题协调及现场纠纷解决。

保证发电量，定期清洗维护设备

工作内容 1、负责ERP系统的日常运维及管理，保障系统高效稳定运行。 2、参与ERP功能模块的设计与优化，提升用户操作体验。 3、协同团队成员，及时排查并解决系统实施中的各类问题。 任职要求 1、有系统管理相关工作经验，能独立应对和处理系统故障。 2、熟练掌握ERP系统操作，具备较强的环境适应能力。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常工单执行，开展运维巡检工作，确保设备稳定运转； 2. 对光伏系统运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况，维持系统高效运行； 3. 针对运行数据提出可行性优化方案； 4. 配合完成光伏电站周期性维护及系统升级任务。 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础和光伏发电系统相关专业知识； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对常见技术问题； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门有效配合； 4. 持有驾驶证且驾龄满2年以上，工作认真负责； 5. 持有行业相关资质证书者优先录用。

运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业经验者更佳； 主要职责包括处理电站运行故障、农户房屋漏水问题及相关协调事宜。

负责平顶山市区周边户用光伏电站的运维和巡检工作，及时处理售后工单，会使用智能手机，有驾照，有电工证优先录用。

岗位职责： 1. 职责一：公司环境支撑 （1）依托总部实施测试环境，开展公司相关软件系统的环境升级验证，并负责总部测试环境的日常维护； （2）收集并分析升级过程中应用系统、中间件、数据库及软件环境出现的问题，及时反馈，并根据公司提供的解决方案进行维护管理，配合研发与测试团队优化发布文档内容，提升技术资料的可读性与指导价值； （3）协助研发与测试团队完成中间件、数据库等环境的搭建，推进特定数据库的构建与迁移任务； （4）参与公司级实施规范的编制、制度制定，并跟踪执行情况，开展检查与落实工作； （5）知识库维护 a) 汇总并更新各平台网络拓扑图、环境配置表、系统使用情况表，持续完善网络环境台账； b) 整理日常运维过程中的技术经验与知识成果，建立结构清晰、覆盖全面的业务知识体系； 2. 职责二：各平台环境支撑 （1）支持各平台项目上线，参与并指导应用服务器、中间件、数据库的安装、部署与配置调试； （2）日常问题处理 a) 解决各平台生产环境及测试环境中关于数据库、中间件等技术领域的故障咨询； b) 处理并跟进各平台应用系统异常，解决客户在使用过程中遇到的软硬件环境问题； c) 监督并指导平台应用服务器与数据库的定期维护，汇总问题，制定优化策略并推动落地； d) 跟进现场数据交互性能优化情况； （3）组织开展面向平台实施工程师及其他技术人员的专业技能培训； （4）各平台环境远程升级部署 a) 根据《实施部版本升级规范要求》，依据升级负责人分配的任务，在15个自然日内完成指定省份和系统的远程升级维护； b) 升级完成后，对部署系统进行功能验证测试； c) 测试确认无误后，更新并维护升级信息表相关内容； （5）各平台环境远程系统监控 a) 遵照《实施部监控规范》，依据系统监控清单，每日对所辖省份和系统进行巡检，保障系统稳定运行； b) 巡检结束后，将结果如实记录并更新至每日监控清单表中； 3. 职责三：其他 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握Linux操作系统基础知识，熟悉Linux安装、基础配置优化及常用命令操作； 3、了解Tomcat、东方通、NGINX等中间件，具备中间件的安装、配置、管理及常见操作能力； 4、熟悉Oracle、达梦、MySQL、MongoDB等数据库，掌握其安装、配置优化及日常管理操作； 5、了解政务信息化项目部署模式，能独立完成负载均衡、NGX代理、网闸、网络传输等环节的日常维护与故障排查； 6、熟练掌握SQL语言，熟悉函数、存储过程等脚本编写； 7、具备良好的文档撰写能力，能够承担实施规范编制、制度制定等工作； 8、工作积极认真，责任心强，具备较强抗压能力和服务意识； 9、具有良好的沟通表达、理解能力和团队协作精神； 10、有政务信息化项目建设经验者优先。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、分析整理机组运行数据记录，及时准确反馈并跟踪处理情况，能提出合理化技术改进意见，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、开展机组故障处置、日常巡视、检修维护及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节法定假期享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任绩效奖励（500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项补贴按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资递增 8、年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受零基础人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡的交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围，就近分配！

充电站站长 职位详情 充电站运维巡检 岗位职责: 1、负责所辖区域内充电站设备的日常维护与保养，定期开展巡检及基础维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，降低故障发生频率。 2、统筹充电站基础设施的运行管理，涵盖场地卫生、照明、通风等系统维护，确保为用户提供整洁、安全、舒适的充电环境。 3、组织并管理现场工作人员，明确岗位分工与作业流程，持续提升团队执行效率与服务质量。 4、调研所在区域市场动态与竞争格局，收集并提交相关运营数据，支持总部制定合理的区域运营方案，如价格调整、营销活动等；定期复盘运营表现，优化工作策略与执行重点。 5、积极对接电力供应单位、场地方合作方、用户群体及周边社区，树立站点良好社会形象，增强公共认可度。 6、高效响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升用户满意度与品牌忠诚度。 任职要求: 1、熟练掌握充电站各类设备的操作与维护技能，熟悉充电桩、变压器、监控系统等设施的运行原理及常见故障处理方法，严格执行电力安全规范，保障站点安全运转； 2、具备制定和落实充电站运营计划的能力，合理规划工作流程，科学调配资源与任务，满足日常运营需求； 3、能够及时回应客户咨询，妥善处理意见与投诉； 4、具备快速识别和解决设备异常及突发事件的能力； 5、拥有良好的沟通与协调能力，能与上级单位、供电部门、合作方及周边关系方保持顺畅交流； 6、自我驱动力强，目标意识清晰，乐于接受新事物，能够在压力环境下稳定发挥。