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设计师
2000-7000元/月
CAD设计1年以下学历不限月休四天现场办公
CAD 酷家乐
建筑设计公司
1-1.5万元/月
CAD设计学历不限
能熟练操作CAD制图软件
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
液压油缸设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
设计各类液压油缸系列产品。优化并完善油缸制造工艺流程。
其他生产营运人员经验不限本科材料研发复合材料无机非金属材料
岗位职责: 1、依据研发项目进度安排,独立或配合开展材料性能及电化学测试等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制标准化的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中出现的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术问题的解决。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先考虑。 3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据处理与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 工作时间: 8:00-12:00,13:30-17:30,单休。 薪酬福利: 薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
其他生产营运人员10年以上本科控制器传感器智能座舱
岗位职责: 1、依据设计任务书及整车布置方案,开展产品视听系统与信息显示类部件的设计工作,完成审核后图纸的归档,并负责所辖总成的设计问题创建、跟踪,处理验证相关技术事项,持续优化设计结构与性能表现。 2、结合年度创新规划,开展创新性设计图纸开发并推动落地实施,完成成果固化与推广应用,组织创新项目申报,助力产品技术水平提升与成本控制优化。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,完成方案验证与实施,推进标准化应用,增强产品质量与可靠性。 4、按照标准制定计划及部门培训安排,编制和完善车载信息领域相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等),组织实施培训,并对车载信息设计人员提供专业指导。 任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。 2、工作经验:具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。 3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和明确的结果导向思维。 4、其他要求:熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具,熟悉本专业领域的国家标准与行业规范。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
有工作经验者优先,工作环境无可挑剔
4000-5000元/月
CAD设计1-3年学历不限有CAD绘图经验/技能
工资待遇面谈,新厂新业务期待你的加盟,只要精通CAD,3D会点基础的应届毕业也行
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科跨部门协作快速学习能力战略规划参与生产管理方向
岗位内容: 1. 在公司各生产岗位轮岗学习,掌握相关技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈进展。 2. 参与公司日常运营及项目支持,提升实操能力,为未来承担更多职责打下坚实基础。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有明确目标感和分析判断力。 2. 本科应届毕业生,毕业年限不超过3年,专业为机械、机电或食品类相关方向。 3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
河南平顶山鲁山县王41.急招两个机台班组人员,铅锌矿,英格尔模块机,清包,大包都行。联系电
路隧桥矿承包
王41.急招两个机台班组人员,河南鲁山县铅锌矿,英格尔模块机,清包,大包都行。联系电话
平顶山 鲁山县
7月26日 05:53拨打电话
种植工日结
沙土地,沙土地,。[庆祝]30天65岁超级大龄短期工火爆报名:[庆祝][玫瑰]人走账清,[玫瑰]长白班,管三餐,住宿免费[玫瑰]中途可以预支工资[玫瑰]顿顿有肉,南北风味[玫瑰]缺口500人[礼物]内蒙古助农捡土豆工[礼物][福]左右统一免路费发车,上车交200元车费押金(出勤3天退还)[太阳]招聘要求:65岁以内。男女不限,身体健康,不要求文化,吃苦耐劳。[太阳]薪资待遇:员工多劳多得,30元/包,每包1000斤左右。人均7-10包/天,综合每天200-300元/天。/月。[太阳]工作内容:咱们地块土豆不用分大小,统货,统一把土豆捡到袋子里。[太阳]食宿待遇:免费三餐,伙食绝对棒[强],馒头,大米,面条,每天都有肉吃。住宿全部帐篷,全部下铺,住宿一般化。[福]温馨提示:1员工,。3出发携带餐具,被褥,换洗的厚衣服等生活用品。4,统一集合坐车地点平顶山火车站,。。
平顶山
7月26日 05:42拨打电话
中餐月结
电话未接会给你打回去河南平顶山招聘东北炒菜师傅12000手法一定要好会做熏酱优先全手活当小店自己活干
平顶山
7月26日 04:56拨打电话
平顶山卫东区老诸板面招工。早班一名。晚班一名。工资面议
服务员1-2人月结
卫东老诸板面招工。早班一名。晚班一名。工资面议
平顶山 卫东区
7月26日 03:58拨打电话
平顶山鲁山县金玺堂招凉菜大工,小工,有意可联系
凉菜
鲁山金玺堂招凉菜大工,小工,有意可联系
平顶山 鲁山县
7月26日 03:04拨打电话
制图工程师
4000-6000元/月
CAD设计1-3年高中
1:会熟练运用CAD 2:会3D绘图优先 3:有C1 驾照,优先
设计师,做预算,CAD做图,报价表会开车,要求有工作经验者
CAD设计
微信同步
CAD设计/制图
1-1.1万元/月
CAD设计经验不限学历不限包吃住现场办公
岗位职责: 1.根据项目需求完成CAD图纸绘制、修改及优化,确保符合设计规范与施工要求 2. 协同设计师、工程师进行技术交底,准确理解并落实设计方案 3.负责图纸归档、版本管理及变更记录,保障资料完整性与可追溯性 4.参与现场勘查与技术复核,及时调整图纸以匹配实际施工条件 5.配合完成BOM清单、材料统计及工程量核算等基础技术支持工作 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD等制图软件,具备独立识图与绘图能力 2.了解相关行业制图标准(如建筑、机械或电气制图规范) 3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.具备基本的工程基础知识,能快速理解技术文档与工艺要求 5. 学历不限,有CAD制图相关经验者优先
制图员
5000-10000元/月
建模
熟练cad操作,有板金基础的最好,最好能建模
量房,设计CAD
1.1-1.2万元/月
CAD设计经验不限学历不限
需要上门量房
生产主管
1-1.2万元/月
主管3-5年本科生产计划管理现场管理
1、具备饲料生产企业的相关工作经验 2、负责每日生产计划的制定与人员调配,跟进生产进度及人员工作效率 3、执行生产过程中的卫生状况检查工作 4、监督生产环节中工艺标准的落实情况 5、落实生产现场的安全操作规范检查 6、负责生产设备故障报修及维修进展的跟踪管理 7、班次结束后检查水电、门窗关闭情况,完成安全巡查 8、牵头构建并优化生产指挥体系,依据生产调度编制生产任务计划,督导生产执行,保障生产目标按时达成
美工经验不限中专/中技年终奖包吃住加班费周末双休1年以内平面设计经验
平面设计3d设计辅助 应届毕业生优先 工作轻松 八个小时一月休七到八天管吃住 岗位职责: 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作,精准传达营销策略与产品调性 2. 3. 配合市场及运营团队完成活动专题页、落地页的视觉策划与执行 4.参与创意头脑风暴,提供符合目标人群审美的设计建议与优化方案 5. 管理并维护品牌视觉规范,确保设计输出的一致性与专业性 任职要求: 1 2.具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先,能提供高质量作品集 3. 对色彩、版式、字体有敏锐感知力,注重细节与用户体验 4.具备良好的沟通协作能力,能快速理解需求并高效交付 5.学历不限,热爱设计、学习能力强、责任心强
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限
【招聘】文员1名,主要负责数据统计核算,工作内容简单,调休和上班时间都可根据员工时间来定,不耽误接送孩子,要求有一定电脑文档表格基础,具体工资面议,只要有能力,认真负责,工资不是问题电话:工作地址:宝丰大营永顺石料厂
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时、品质达标、成本可控 3. 优化生产流程与管理体系,推动精益生产、5S管理及持续改善落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与激励,提升组织效能 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与沟通 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与敬业精神
车间主任免费培训3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理装配工艺水处理工艺热处理工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
1. 接收公司下达的月度及日生产计划,分解到各班组与工序,编制详细排产计划; 2. 统筹人员、设备、物料资源,协调仓储、物料供应及设备维护,及时解决工序堵点; 3. 实时监控生产进度,应对插单、缺料、设备异常等情况,确保生产平稳运行; 4. 汇总每日产量、目标达成率及工时数据,提交生产报表,分析产能不足原因并推动改进; 5. 负责车间考勤管理、劳动纪律监督,审批加班与请假申请; 6. 管理班组长团队,实施绩效考核,统一调配人力资源; 7. 组织新员工岗前培训及在岗员工技能提升培训,降低人员流失率; 8. 协调处理员工间纠纷,开展团队激励,执行车间绩效管理制度。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
砖厂车间主任,管理岗位
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长主管3-5年学历不限
诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员,要求: 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验,熟悉隧道窑整套生产流程; 2、精通制砖全线设备机修(破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养); 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控; 4、踏实责任心强,能驻厂。 薪资:面议(月薪+产量绩效,多劳多得),包吃住,待遇优厚,合适可长期合作。 工作地点:________ 河南平顶山汝州市联系电话:杨________
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。 2.保障生产作业严格执行质量与安全规范 3.持续改进生产工艺,推动生产效能提升 任职要求: 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.富有团队意识,善于与团队成员配合达成工作目标
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成; 2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率; 4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平; 5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作; 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围; 3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏; 4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制; 5、具备相关行业工作经验者优先录用。
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