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嵌入式软件工程师1-3年大专C++嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-11-09 我们正在招募具备丰富实践经验的上位机软件开发工程师,负责PC端软件的设计、开发与维护工作,实现与各类硬件设备的通信与控制。(采用兼职合作模式,不影响现有本职工作) 一、核心职责 需求分析与设计:参与项目需求梳理,完成软件架构规划、功能模块拆分及接口规范制定。 软件开发:承担上位机软件主要功能模块的代码编写、调试优化及单元测试任务。 通信协议实现:开发与下位机(如PLC、单片机、仪器仪表、传感器等)的数据交互功能,支持串口(RS232/485)、以太网(TCP/UDP)、Modbus(RTU/TCP)、CAN总线等通信方式。 数据处理与展示:实现对采集数据的解析、处理、存储(数据库或文件系统),并通过图表、曲线、报表等方式进行可视化呈现。 用户界面开发:负责图形用户界面(GUI)的设计与实现,确保操作便捷、界面清晰、交互友好。 协同工作:与硬件、测试及产品团队密切配合,保障项目进度与交付质量。
嵌入式软件工程师经验不限本科32位单片机PIC单片机C++PythonJava
岗位内容: 1. 负责嵌入式系统软件的设计与开发工作 2. 针对系统中的技术问题进行排查、优化与改进 3. 协同团队成员推进项目进度,保障项目按期完成 任职要求: 1. 具备嵌入式软件开发相关经验 2. 精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式系统架构设计 3. 具备独立分析和解决技术问题的能力
嵌入式软件工程师1-3年大专C++嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-11-09 我们正在寻找经验丰富的上位机软件开发工程师,负责设计、开发和维护与硬件设备进行通信和控制的PC端软件。(以兼职形式合作,不影响你的正常工作) 【岗位职责】 1. 需求分析与设计:参与软件需求分析,进行软件架构设计、模块划分和接口定义。 2. 软件开发:负责上位机软件的核心功能编码、调试和单元测试。 3. 通信协议实现:实现与下位机(如PLC、单片机、仪器仪表、传感器等)的通信,包括串口(RS232/485)、以太网(TCP/UDP)、Modbus(RTU/TCP)、CAN总线等。 4. 数据处理与展示:负责采集数据的解析、处理、存储(数据库或文件)、以及以图表、曲线、报表等形式可视化展示。 5. 用户界面开发:设计并开发直观、易用、美观的图形用户界面(GUI)。 6. 协同工作:与硬件工程师、测试工程师、产品经理紧密合作,确保项目按时高质量交付。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专)。 2. 工作经验:1年以上生产行业督查经验或3年以上食品生产行业管理经验。 3. 专业技能:熟练掌握Excel、Word等办公软件,具备较强的文字编辑和排版能力。 4. 核心素质(硬性要求): 4.1 极强的原则性:正直诚信,公私分明,在面对利益诱惑或人际关系压力时,能够坚定立场,维护公司制度尊严。 4.2 敏锐的洞察力:具备“鹰眼”般的观察力,善于从细节中发现异常,从数据中嗅到风险。 4.3 抗压能力与魄力:敢于直面冲突,不畏惧得罪人,具备在复杂环境下开展工作的心理素质。 【岗位职责】 1. 严格依据公司规章制度、业务流程及操作规范,对各部门、各环节进行全方位、不定期的巡查与审计。 2. 督查公司重大决策、重点项目及核心目标的执行进度与质量,确保“令行禁止”。 3. 对查实的违规违纪行为出具调查报告,并依据公司规定提出严肃的处理建议,形成震慑。 4. 负责整改追踪与闭环管理。
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
其他生产营运人员月结经验不限本科生物样本存储业务跨部门轮岗
工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践,深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习,熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作机制。 3. 深度融入业务单元重点项目,通过实操锻炼跨领域问题分析与解决能力。 4. 定期提交轮岗总结报告,归纳业务观察并提出具备可行性的改进建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,应届毕业生,专业不限。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力,能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情,接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强,能够迅速掌握新知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围:试用期6-10K/月,转正后6-12K/月,奖金另计,最高15薪。一般三个月转正。 早上八点五十--下午六点二十,中午有一个半小时午餐及休息时间。 2. 福利体系:双休(排班制度 保障每周有双休或者每月有八休 但不保障一定是在周末 不保证一定在节日)、核心人才可获得股权激励。全勤奖、餐补,公司有食堂、奶茶店、咖啡馆、面包店、理发馆、健身房等,公司发放消费福利卡。 3. 工作地点 :郑州高新区云杉路11号 4. 发薪日:每月12日前
硬件工程师1-3年本科硬件测试设计嵌入式系统开发PCB设计
岗位内容: 1. 负责嵌入式系统硬件电路的设计与原理图开发; 2. 完成元器件选型与布局规划,进行PCB设计及后续调试验证工作; 3. 承担硬件功能测试任务,开展故障分析并制定有效解决方案; 4. 参与产品设计评审和技术交流,提供可行性优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程等相关专业背景,具备1年以上硬件开发工作经验; 2. 掌握嵌入式系统、模拟与数字电路的设计流程及元器件选型原则; 3. 熟练操作常用EDA工具(如Altium Designer),可独立完成原理图绘制与PCB布局; 4. 熟悉硬件调测流程,具备独立处理常见技术问题的能力; 5. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
任职要求: 大专及以上学历;条件优异者学历可适度放宽。 具备良好的学习能力与沟通技巧,思维灵活,积极进取,踏实肯干。 拥有较强的应变能力,工作认真负责,态度端正。 主动性强,适应力佳,有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养机会。 有金融、人力资源、教育、销售、法律、投资管理等相关领域从业经验者优先考虑。 具备银行实习或实际工作经验者者优先录用。 职位描述: 参与公司系统化培训,掌握保险、金融、投资理财及管理相关专业知识。 负责团队人员招聘、发展规划、数据分析及日常管理,全力完成公司下达的各项指标; 协助主管为客户提供风险防控方案与资产配置建议,积极开拓客户资源; 配合主管开展新人带教及团队日常运营支持工作; 协助主管推进团队组织建设与人才梯队发展计划的落地执行; 高效及时地完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇: 高收入+团队管理+境内外旅游激励 薪酬构成:基本工资+岗位津贴+管理绩效提成+季度奖金+多元化奖励机制(含旅游、培训等),收入无上限; 公司提供:绩效奖金+带薪年休假+弹性办公+员工团建旅游+补充医疗保障+月度激励+保险福利+终身免费学习机会(享受国家法定节假日) 每月额外激励以现金形式发放 每季度组织员工赴国内外旅游活动 公司配套三项商业保险保障 提供全方位专业培训体系,涵盖各层级课程,包含海外研修与长期免费学习机会 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、无加班文化、补充医疗保险、带薪年假 职位亮点:健全的培训机制,公开透明的晋升通道
河南平顶山今天8点半到新城区荣邦瑞府,住人房,需要一个人老手活细会擦玻璃。
保洁1-4天1-2人
今天8点半到新城区荣邦瑞府,住人房,需要一个人老手活细会擦玻璃。
平顶山
9月28日 00:57拨打电话
厨工服务员
科教园区餐厅后厨招人,售饭人员五名,家里或者家门口有闲的大姐可以联系,五十五岁以下,有双休,电话,,一百一天
平顶山
9月28日 00:34拨打电话
河南平顶山诚招碳晶板做底师傅10名。
碳晶板6-10人
诚招碳晶板做底师傅10名。
平顶山
9月28日 00:06拨打电话
平顶山卫东区招石材安装,主要负责厨房石英石台面安装。
9千-1.1万/月
石材安装长期1-2人
平顶山市卫东区招石材安装,主要负责厨房石英石台面安装。
平顶山 卫东区
9月28日 00:05拨打电话
小工包住包吃20人以上
招聘50名男性大龄工,提供食宿,清真餐。工作任务包括滤板捣泥、地面卫生清理、清理煤渣,工作简单。要求年龄18至55岁以下,男性,能吃苦耐劳。工作时间为12小时,两班倒。 薪资模式一:月结,210元/天,不满7天按120元/天计算,可预支工资。 薪资模式二:周结,190元/天,不满7天按120元/天计算。满月报销劳保,每月扣除150元保险及水电费。宿舍为公寓式,带独立卫生间。 工作地点位于内蒙古宝丰。
平顶山
9月27日 23:49拨打电话
嵌入式软件工程师5-10年本科LoRaWanRTOSSTM32开发计算机相关专业通信相关专业嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好
北京美英智能科技有限公司创立于2020年,是专业的智能物联网产品提供商。 为迎接即将到来的智能数字世界对泛在传感的广泛需求,公司进入以智能传感器为主要业务的物联网行业。公司秉承“感知并连接世界”的企业经营理念,致力于为物联网市场提供“通用传感与通信”的端到端整体解决方案,以解决物联网行业所面临的碎片化行业难题。借助新一代自研虚拟化微内核物联网操作系统LiteThings的支持及组态化、模块化开放架构,公司推出SW-Defined Sensors软件定义传感器技术为客户提供BYOD(Build-Your-Own-Device构建自己的设备)功能和白牌/贴牌/OEM/ODM服务支撑的智能传感器系列产品,以简化传感复杂性,降低现实世界的感知成本。 公司物联网产品包括各种运营商、企业和政府广泛使用的支持各类通讯如NB-IoT,LTE Cat1, LoRaWan, WiFi, Sigfos, MIOTY等技术的化学量(如各种气体传感器)和物理量(力、热、声、光、电、磁,光谱,量子等)传感器及其各种传感器组合,公司现已开发各类传感器1000余种,为最终客户提供超过上万种通信与传感的随机组合产品, 从产品层面彻底解决物联网碎片化行业难题;产品应用领域涵盖第一产业、第二产业工业物联网、第三产业如智慧城市、智慧园区、智能楼宇、交通物流,健康养老,城市管理等领域;现有客户包括物联网集成商、运营商、IT公司、电信设备商,及十多家海外世界500强公司;产品进入100多个国家,有超过500多家全球合作伙伴。 我们致力于为全球的战略客户和合作伙伴,提供丰富的智能物联网产品、解决方案、产品定制和贴牌等服务,提供实体世界的数字化、智能化转型服务,为人们的商业、工作、生活和学习做出贡献。 职责描述: • 负责公司IOT产品软件开发,设计并开发嵌入式或Linux系统下传感系统的驱动软件及平台,包括特定的驱动程序、外围驱动程序、BSP及加载程序等; • 根据公司需求,负责蜂窝产品相关的设计与开发;负责蜂窝网络搜网、注册、通话、短信等相关网络问题分析及解决; • 负责公司LoRaWan, NBIOT,LTE Cat1/M, Sigfox, MIOTY等低功耗通信系列产品的嵌入式系统开发; • 根据实际项目需求,进行模块的调研和选型;负责相关技术的预研、总结、应用; • 能够高水平的编写与自身相关开发过程中产生的详细设计文档,按照项目开发文档撰写规范的技术文档; • 配合硬件工程师完成系统的验证与调试工作; • 主板/系统开发、软件单元测试和系统集成测试,系统维护和修复bug; • .实现客户提出的新需求,提升产品竞争力; • 保证质量,支持工程师/营销演示解决方案,能够澄清或解决问题 任职要求: • 通信、计算机软件、电子工程等相关专业本科以上学位 • 5年以上嵌入式或Linux系统软件开发经验 • 精通c/c++编程和故障排除 • 熟悉常用通信协议,了解TCP/UDP、HTTP、MQTT等常用通信协议; • 熟悉3GPP规范,熟悉LTE、NR、NBIOT搜网、注册流程; • 精通LoRaWan, Sigfox, mioty 等技术及规范;精通蜂窝通信技术,包括NBIOT、LTE等 • 熟悉ARM Cortex 单机片 • 熟悉RTOS、stm32、华大等平台开发,熟悉UART、I2C、SPI等通讯协议; • 熟悉传感技术 • 良好的团队协作能力 • 具有较强的文字撰写能力和口头表达能力 • 精通英文口语及书写。
嵌入式软件工程师1-3年本科传输线路设计LTEGSM
【岗位要求】 1. 电子、电气、计算机或相关专业,本科及以上学历(硕士优先),英语4级以上,有较好的听、说、读、写能力; 2. 理论基础扎实,掌握EMC和无线通信硬件相关知识,精通C语言,具备基本的嵌入式系统软件知识; 3. 有规范的质量意识,具备良好的编程习惯和严谨的思维方式; 4. 从事过物联网行业者,如公网无线(GPRS/3G/4G)、RF mesh(LoRa/Wi-Sun)、PLC(G3 PLC/BPLC/HPLC)、以太网等通信技术开发的相关经验者优先; 5. 善于沟通,能够适应国外出差;认真、细心、负责,敢于承担责任,有良好的团队意识和协作精神; 6. 承担过项目经理角色优先。
嵌入式软件工程师3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责旋转、直线伺服驱动器的DSP或ARM软件代码的开发、调试、维护升级,包括电机三环控制、逻辑控制程序、保护程序、通讯接口程序、编码器通讯、振动抑制、惯量识别等。 2. 搭建软件框架,编写产品的软件概要设计、详细设计说明书等技术文档。 3. 完成样机的软硬件联调、常规性能、功能测试及优化。 4. 根据行业应用需求进行非标定制软件开发,配合应用工程师完成伺服驱动器在不同行业的应用,满足客户要求,协助解决市场应用方面的软件问题。 【岗位要求】 1. 自动化、控制工程、电力电子相关专业本科及以上学历,三年以上伺服驱动器开发经验。 2. 掌握伺服电机、直线电机控制算法,矢量控制原理,掌握电机的控制特性、功率特性和负载特性。 3. 熟悉伺服驱动器的调试流程以及各类参数的设置,伺服驱动器性能指标。 4. 熟悉CIA402、EtherCAT、CANopen、Modbus,多摩川、biss-c通讯协议。 5. 熟悉电机控制开发常用芯片,如TI的C2000系列、ST的STM32系列,精通C语言,具备底层驱动开发能力。
嵌入式软件工程师3-5年本科SATAPCleNVMeCXL
【岗位职责】 1. 负责存储固件的功能设计及开发。 2. 负责代码维护优化,包括但不限于性能、算法及功耗等。 3. 负责问题分析、定位及解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,微电子、电子工程、计算机、通信工程、自动化等相关专业。 2. 丰富的C语言代码以及嵌入式开发经验。 3. 具备良好的数据结构以及算法相关的知识。 4. 工作态度积极,有良好的学习和动手能力,对新技术有追求精神,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 有UFS/SSD等存储固件开发经验者优先。
嵌入式软件工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责物联网终端开发与维护。 2. 负责底层驱动开发与维护。 3. 根据具体应用项目,按照系统总体设计规格说明书进行软件模块设计、实现及测试,并编写相关设计文档。 4. 针对应用架构,开发嵌入式软件功能模块。 5. 对项目进度进行管理,协同团队共同完成任务。 6. 编写产品使用说明书。 7. 参与需求分析、技术评估、撰写设计方案及开发文档。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历,电气工程及其自动化、自动控制、计算机、通信等相关专业;三年以上工作经验,有配网自动化终端运行和维护经验者优佳。 2. 精通嵌入式C语言,能独立进行软件开发;具备一定硬件基础,熟悉原理图。 3. 精通MCU的外设和驱动,有多种CPU的程序设计经验。 4. 熟练使用Source、Keil、IAR、Visual Studio等开发工具。 5. 熟悉UCOS、FreeRTOS或其他嵌入式系统的开发。 6. 精通TCP/IP协议、MQTT及物联网相关行业协议等。 7. 熟悉通用无线通信协议及应用,如蓝牙、RF、WiFi、LoRa等。 8. 熟悉嵌入式软件架构设计,能够解决繁多的小定制代码管理需求。
造粒生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责造粒生产流程的监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。 2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。 3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同作业,共同达成工作目标
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限
【招聘】文员1名,主要负责数据统计核算,工作内容简单,调休和上班时间都可根据员工时间来定,不耽误接送孩子,要求有一定电脑文档表格基础,具体工资面议,只要有能力,认真负责,工资不是问题电话:工作地址:宝丰大营永顺石料厂
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核,提升团队执行力 5.配合质量、工艺部门落实标准作业,推动持续改进与降本增效 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、电子装配等)背景者优先
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技数据统计内勤/后勤生产跟单
河南冠瑞电气设备制造有限公司成立于2019年,是专业制造高压配电箱的民营企业,公司技术实力扎实,为平高集团、许继集团的主要配套供应商。 现因生产运营需求,诚聘生产统计人员1名。 岗位职责: 1. 负责生产相关数据的采集、归集与统计分析; 2. 协调生产部门与其他部门及班组间的信息传递与工作衔接; 任职条件: 1. 身体健康,能熟练操作Excel等常用办公软件; 2. 具备生产制造行业从业经历者优先考虑; 3. 工作态度端正,责任心强,能适应现场管理要求,愿意长期稳定发展。 薪资福利:月薪发放,早八晚六,每月休息四天,提供免费工作餐,薪酬由基本工资加加班补助构成。 具体薪资可面议,欢迎有意者咨询联系。
车间主任
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
砖厂车间主任,管理岗位
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
工作职责 负责生产线的日常运营统筹,包括生产计划落实、人员安排及设备维护,保障生产任务顺利完成。 推进生产流程优化与工艺升级,运用数据分析手段控制能耗、降低损耗,提高生产效率与产品质量。 严格落实安全生产与品质管理要求,组织员工培训及应急演练,防范各类安全事故的发生。 协同质检及其他相关部门配合,及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量波动等问题。 任职要求 大专及以上学历,相关专业背景者优先考虑。 具备3年以上造纸行业生产管理经验,熟悉造纸工艺流程及设备运行标准。 具有良好的团队领导力与现场应变能力,能够高效应对各类突发生产情况。 熟练掌握生产数据的统计与分析技术,具备以数据为基础优化生产决策的能力。
生产厂长
1-1.1万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时、品质达标、成本可控 3. 优化生产流程与管理体系,推动精益生产、5S管理及持续改善落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与激励,提升组织效能 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与沟通 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与敬业精神
嵌入式硬件
5千-1万/月
硬件工程师1-3年本科电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调及问题定位 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 参与产品量产导入,解决试产及批量中的硬件问题 任职要求: 1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer) 2. 了解ARM、STM32等主流MCU平台及外围电路设计 3. 具备良好的信号完整性、电源完整性基础认知 4. 有责任心,具备较强的分析与解决问题能力 5. 沟通协作能力强,能适应多任务并行的工作节奏
车间主任免费培训3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理装配工艺水处理工艺热处理工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
1. 接收公司下达的月度及日生产计划,分解到各班组与工序,编制详细排产计划; 2. 统筹人员、设备、物料资源,协调仓储、物料供应及设备维护,及时解决工序堵点; 3. 实时监控生产进度,应对插单、缺料、设备异常等情况,确保生产平稳运行; 4. 汇总每日产量、目标达成率及工时数据,提交生产报表,分析产能不足原因并推动改进; 5. 负责车间考勤管理、劳动纪律监督,审批加班与请假申请; 6. 管理班组长团队,实施绩效考核,统一调配人力资源; 7. 组织新员工岗前培训及在岗员工技能提升培训,降低人员流失率; 8. 协调处理员工间纠纷,开展团队激励,执行车间绩效管理制度。
生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理现场管理
1、具备饲料生产企业的相关工作经验 2、负责每日生产计划的制定与人员调配,跟进生产进度及人员工作效率 3、执行生产过程中的卫生状况检查工作 4、监督生产环节中工艺标准的落实情况 5、落实生产现场的安全操作规范检查 6、负责生产设备故障报修及维修进展的跟踪管理 7、班次结束后检查水电、门窗关闭情况,完成安全巡查 8、牵头构建并优化生产指挥体系,依据生产调度编制生产任务计划,督导生产执行,保障生产目标按时达成
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责 1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持; 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验; 2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展; 3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作; 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限大专晋升透明近地铁口无经验要求不压薪资
【岗位要求】 1. 有想法,想往管理层发展。 2. 有轮岗和实习经验优先。 3. 抗压能力强,目标明确,有快速解决问题的能力。 【岗位职责】 1. 参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗,掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑。 2. 培训成长:参加公司专项培训(管理技能/业务知识),沉淀学习成果,输出改进建议。 3. 总结汇报:定期同步轮岗进展、工作成果,参与复盘会议,提升统筹与表达能力。 4. 储备适配:根据轮岗表现与个人优势,定向培养,后期定岗核心岗位、管理岗。 【福利待遇】 1. 福利超暖心:定期组织员工活动、团建,举办生日会,节假日有专属关怀! 2. 环境超舒适:免费提供员工宿舍,配套设施齐全;工作氛围轻松愉快! 3. 公平公正公开的晋升体系,完善的公司发展模式,助你早日实现财务自由! 4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇! 5. 综合6K-11K,底薪5100。
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