公司成员均为00后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，日常交流自然愉快，茶歇惬意。 福利体系完善，定期组织团建活动，包含个人出游、团队旅行，并设有个人奖励与团队激励机制。 管理风格简单高效，领导不繁琐干预，工作节奏舒适。

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办公室文员内勤，年龄18-35岁，性格开朗，熟悉电脑办公软件，会CAD平面设计优先

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担文书处理工作，如文件归类、资料存档等 3.配合业务开展，协助推进项目相关任务执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通技巧 2.能够同时处理多项工作，并确保细节准确无误 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和适应能力

广告公司平面设计师。 需掌握文字排版、图像修饰、视频制作等技能。

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作，确保资料齐全与安全存放； 2、回应客户问询，提供及时准确的信息服务，保持良好的客户互动； 3、配合团队开展行政支持工作，包括会务协调、办公用品采买等； 4、参与内部信息传递与沟通协作，保障工作流程顺畅运行； 5、执行上级安排的其他工作任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧，能妥善处理多项事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础文档编辑能力； 3、做事认真细致，责任感强，具有良好的保密观念； 4、拥有团队协作意识，能适应较快的工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理与档案管理 2.协助设计团队，保障设计项目有序推进 3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续事项 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务，确保细节准确无误 3.具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态

岗位职责: 1.协助开展日常文书处理，保障办公事务有序运行 2.配合团队成员，落实各项交办任务与项目执行 3.管理客户资料及文档，确保信息准确并及时维护 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力 3.工作踏实认真，关注细节，能精准完成信息处理与管理工作

广告公司平面设计岗位。 需具备文字编辑、图像处理、视频剪辑等技能。

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，便于工作的有效执行与跟进； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护，保障办公区域干净整齐； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄区间为20至30岁； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理常识及常规流程，拥有基础商务信函撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公自动化软件； 5、工作细致严谨，具有较强的责任意识和正直品质。

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熟练掌握Excel和Word

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与归档，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并整理标书所需的各类资料与文档； 3、跟踪投标项目进展，统筹协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司标书模板及相关资料库信息； 5、承担智慧消防系统的日常运营值守任务。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效把控标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部支持资源； 4、具有同行业投标工作经验者优先录用。

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岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类型岗位实际操作经历 3、大专及以上学历 [岗位职责] 1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理，及时更新和维护员工档案信息。 2、负责公司考勤数据的收集、统计与核对，确保记录真实准确。 3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。 4、传达安全相关知识与制度要求。 5、承担出纳事务、采购数据统计及各类报表编制工作。 6、负责卫生监督与安全管理相关事务。 [行政后勤] 1、维护办公区域日常环境整洁，统筹办公用品的采购、发放与使用管理。 2、对公司固定资产进行管理，包括办公设备、家具等，并做好台账登记。 3、协调处理日常后勤事务及相关外部对接工作。 4、落实上级安排的其他行政支持类工作。 [任职要求] 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：欢迎优秀应届生报名！具有人事或行政类实习经验者优先录用。 能力素质：熟练掌握常用办公软件（尤其擅长Excel表格处理）。具备较强的沟通能力和表达能力，服务意识良好，工作细致认真、踏实负责。学习能力突出，能迅速融入团队并适应岗位节奏，执行力强。性格积极乐观，具备良好的协作精神。 [福利待遇] 薪资范围：4000-6000元/月（具体面议，按能力定薪） 薪资结构：基本工资+500元全勤奖励 工作时间：上午8:00-下午6:00，具体作息可协商 休假制度：每周固定休息一天（一般为周日） 食宿福利：提供免费工作餐，配备免费员工宿舍，帮助降低生活开支！ 试用期：3个月试用期 其他福利：享受带薪假期、节日礼品、舒适办公空间

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料归集与管理等工作 2.配合设计团队完成项目相关文档的撰写、整理及归档支持 3.协助业务部门开展市场信息收集，并参与编制竞争分析报告 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各层级同事顺畅协作 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对问题的应变力

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，维护客户关系，保障项目有序推进 2.统筹行政事务协调，优化工作流程，提升办公效率 3.参与项目设计环节，把控设计品质，推动创意落地 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.熟悉行政事务处理，具备较强的统筹与执行能力 3.具备设计敏感度，乐于学习并掌握新兴设计理念与方法

工作内容：大专及以上学历，负责办公室日常事务，包括档案整理与管理，熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，能积极配合并完成上级交办的任务。 要求：年龄20-45岁 工作时间：上六休一 公司福利：提供住宿、午餐补贴、节日福利等

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序高效运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司会议及活动的筹备与执行，确保顺利开展 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效处理各项工作 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作 3.学习能力强，能快速适应快节奏的工作氛围

一，岗位职责: 1.负责检查票务等工作 2.负责出入口包裹检查工作 3.负责安全检查，维护秩序，协助旅客问答咨询服务。 二，薪酬福利： 1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效 2.五险一金，节假日三倍工资 3.公司免费提供食宿，带薪培训 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 三，招聘要求： 1.性别不限，年龄18-35周岁 2.身高158以上，168以上。 3.无犯罪记录，有无经验均可。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、加班补助、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴

【任职要求】 要求：，年龄18-25，大专及以上学历，专业不限，有销售或文职相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏工作环境； -熟练使用办公软件（如Word、Excel等）； -工作细致认真，具备较强的学习能力和团队合作精神。

行政专员 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主开展工作，具备良好的职业责任感； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理。

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司行政支持任务，包含基础清洁维护，保障办公区域干净有序。 3.配合团队协作，积极完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，具备良好沟通能力，善于与人互动交流。 2.可熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作踏实有担当，能合理安排个人时间，独立高效推进任务。 4.底薪2000元，绩效奖励最高可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：中午12点至晚上9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种现金激励项目。 4.月综合收入2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

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