工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 6、长白班8小时工作制，会加班 7、节假日三倍工资 8、电脑补贴80/月 9、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

招聘成手叶片维修师傅小白也可需要高空作业证和低压电工证薪资7000-13000详细电联

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整） 综合收入：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用

岗位职责: 1、负责公司业务系统的日常运营，包括呼叫平台的运维，及时受理并处理客户反馈问题； 2、统筹管理平台资源，完成资源规划、分配、测试及上线等相关工作； 3、对系统平台数据进行整理、统计与分析，并依据分析结果动态优化运营策略； 4、开展系统运行监控与故障排查，保障系统稳定高效运转，对突发情况及时跟踪和复盘。 岗位要求: 1、计算机相关专业背景，具备通信行业工作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，如WPS、Office等； 3、具备清晰的逻辑思维与问题分析能力，具有良好的团队协作精神； 4、工作态度认真细致，积极主动，执行力强，具备优秀的沟通技巧和学习能力。 岗位福利： 1、底薪范围：4000~6000元/月，具体面议。 2、享受年假、婚假、社保及各类节日福利，定期组织部门聚餐等团建活动。 3、上班时间：8：30-18：00，每周双休。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

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IT基础架构工程师(ITInfrastructureEngineer) 核心职责： 1.服务器与虚拟化：负责Windows/Linux服务器的安装部署、系统配置、性能优化及安全防护；维护VMware/Hyper-V虚拟化环境，确保平台稳定运行与高可用。 2.网络与安全：承担交换机、路由器、防火墙等网络设施的规划配置与日常管理；制定并落实网络安全方案，包括VLAN划分、ACL策略控制、VPN搭建等措施。 3.自动化运维：运用Shell/PowerShell/Python等脚本工具，对重复性运维操作进行自动化处理，提高运维响应速度与执行效率。 4.技术支持与项目：作为技术骨干提供高级别技术支持（L2/L3），处理复杂IT故障；参与或牵头完成IT基础设施的架构设计、设备选型及实施落地。 任职要求： 1.熟悉WindowsServer和Linux系统（如CentOS/Ubuntu）及其核心服务（AD、DNS、Web服务等）的配置与管理。 2.掌握VMwarevSphere或Hyper-V虚拟化平台的操作与维护。 3.精通TCP/IP网络协议，具备主流网络品牌设备（思科/华为/H3C）及防火墙的配置与故障排查能力。 4.至少熟练使用一种自动化脚本语言（Shell,PowerShell,Python）。 5.具备良好的问题定位与解决能力，有项目管理实践经验者优先。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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岗位职责:公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点:公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间:按接单时间 工作要求:可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资:7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容:每天350公里运输路程，(不包含空车前往拉货)职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求: 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或 熟悉GPS导航操作; 3、有上进心，踏实上进。

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招聘 定制家具公司现招聘工人如下； 1、实木定制木工老师5名，要求会看图纸。 2、普工45岁以下3名，男女不限 3、实木定制打磨工4名。 4、擦色熟练工3名。 公司全面计件，条件好，每个月按时发工资有意者请联系 木工

宝丰一饭店招聘配菜工一名待遇4000~5000加两天公休长期工

岗位职责： 1、负责高空或地面风电设备的维修技改作业； 2、严格执行安全操作规程，确保高空作业过程中的安全与规范； 3、配合团队完成各类高空施工任务； 4、定期检查作业工具与防护装备，确保其处于良好工作状态； 任职要求： 1、具备应急高空作业操作资格证书，熟悉相关安全规范； 2、身体健康，无恐高症、眩晕症、高血压、癫痫、严重关节炎的，具备良好的平衡能力和身体协调性； 3、能吃苦耐劳，能适应长年户外及高处工作环境，具备较强的责任心和安全意识； 4、有团队协作精神，能够服从现场统一调度与管理； 特殊说明：工作地址并非只是本平台展示的位置，而是全国各地的风场

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

承德市招风电维修班组

广西百色风力发电机维护，需要有具备4证。电工证，吊篮证，急救证，安全员证 岗位职责： 1.负责广西百色地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维护保养工作 2.执行风机塔筒内电气系统、控制系统及机械部件的检修与调试任务 3.按规范开展高空作业（含吊篮操作）、登塔作业及应急处置，确保全过程安全可控 4.配合完成设备技改、预试及年度定检等专项运维工作 5. 如实填写运维记录、故障报告及安全台账，及时反馈运行异常情况 任职要求： 1. 持有有效期内的电工证、高处作业吊篮操作证、红十字会/卫健委认证急救证、安全生产考核合格证（C类安全员证） 2.熟悉风电设备基本原理及常见故障处理流程，具备现场独立作业能力 3.能适应长期驻点山区风电场工作，具备较强责任心与安全意识 4. 身体健康，无恐高症，能胜任高强度户外及高空作业 5. 有风电行业运维经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 中专以上学历 2.小白友好零经验可带 3.仅显 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心和应急处理能力

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岗位名称：短期零工； 岗位要求：1. ；2. 年龄50岁以下，身体健康者可放宽至55岁；3. 现场报名，并提交相关材料（身份证、户口本原件及复印件、近期免冠一寸照片等）。 薪资待遇：工资范围3500 - 5500元/月。

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