公司介绍: 河南大通会计服务有限公司成立于2010年，用于丰富的代理记账和建筑业各类证件申报办理经验，已稳步成长为僧内知名优势领先的财务顾问公司之一。 2024年春节开封大通已获得行业执行会长一职，在业界口碑声望以及影响力都举足轻重。 在河南有15家分公司，拥有300多号员工。借助云和移动互联网技术，为中小微企业提供会计代理记账还有税务、工商、资质、合规账等多种服务 岗位职责: 1、我们是会计代理公司，有专门的会计部做账报税。这个岗位的工作内容是电话、微信、面销等方式来推广公司财务外包等会计服务跟我们合作，签单后交由会计部做账。 2.都是企业的刚需业务。公司提供手机和客户资源以及相关培训和销冠配方代练，无经验一周也可上手,首月都能开单 任职资格: 1、具有一定的销售意识和销售技巧，年龄20周岁以上; 2、热爱销售行业，有良好的沟通能力和学习能力; 3、人品端正，不弄虚作假，勇于挑战高薪; 4、会简单的电脑操作，打字，打印这种 薪资待遇: 薪资结构:无责多档位底薪+阶梯跳点提成+月度季度年度奖金+工龄奖+季度福利+年终奖金和福利+节日福利+公司分红(入职2年以上可参与) [工作时间]:8:30-12:0013;30-18:00双休节假日全体放假春节15天带薪假期 [薪酬待遇]:除节假日补贴外，每年都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行核发年终奖 [公司活动]:每年一次国内外带薪旅游机会，不定期举行聚餐、k歌; 有意向者可带上个人简历直接到公司面试，周一至周五.上午9:00-11:30下午14:00-17:30

1。负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3，维护客户关系，稳定客户业务； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5，月底客户款项跟进； 6，积极配合和执行公司下达的章程；

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们实行固定周末双休，工作节奏轻松，绝不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持，助力快速成长。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、五险一金全覆盖：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午08:30-10:30，下午17:00-18:00 其余时段自由安排，无需加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并享受带薪待遇。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的搭建联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供直通晋升扶持政策，全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将接受全面培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，快速融入岗位。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴人生重要时刻。 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶。 6、常态化开展团建、聚餐等多样企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多元反馈渠道，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得帮助。 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司将给予关怀支持，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险 年度健康体检 年终奖金 带薪年假 员工旅游 节日福利

负责水产品冷冻食品销售，市场开发，客户维护，薪资结构为底薪加提成，收入潜力无限。 欢迎你加入共创强大团队！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务员若干名： 要求有车 不怕生 有销售经验优先 没有可培训 前期有老人带，不是装修 不是装修 不是装修！ 公司分配意向客户，负责联系客户约时间谈单 薪资待遇 8000-15000 上班时间：早8.30下班时间随意 工作自由 月休4天 工作地址：黄河路光明路交叉口

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岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

工作内容:负责十里东风园区商铺的招商工作。 要求:在中介或快招公司有两年以上工作经验，或者是有资源。 待遇:底薪3500+月租金的50%提成。

岗位职责： 1、项目聚焦美丽、健康、科技三大核心，打造广州国际美丽健康科技新高地，是该片区具有特色的产业商务综合体。 2、租售招商计划和推广方案的制定，明确招商租赁工作标准，建立健全租售管理体系 3、负责写字楼及商业招商工作，为项目寻找合适客户，并与目标客户接洽、谈判、签约等相关工作。 4、参与商铺规划、品牌落位方案、品牌引进计划和定价方案制定。 5、负责各类品牌资源累积，建立品牌库，与客户建立并保持良好关系，做好重点客户的关系拓展维护。 6、薪酬：底薪+提成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上商业地产（写字楼、商铺）销售招商及管理经验，有白云区写字楼租售经验优先。 2、熟悉高级写字楼租售、商铺租赁营运管理，熟悉招商体系的建立及运作流程，熟悉各代理行或客户资源渠道、能够引进符合项目定位的客户。 4、熟练运用租赁工作中所需要的各种信函及法律文本、熟悉租赁行业相关政策、法律、国家规范、行业规范； 5、有良好的沟通表达及学习能力；工作细致认真，执行力强，具备团队协作精和抗压能力。 项目介绍 一、基础信息 地址：广州市白云区岭云路88号 楼层：1-7层为商业商场，8-20 层为甲级写字楼 二、商业理念：以“领创云端，美健智汇”为核心定位，聚焦美丽、健康、科技三大核心，打造广州国际美丽健康科技新高地，是该片区具有特色的产业商务综合体。 三、交通与配套 交通：项目坐拥三地铁交汇优势，距离嘉禾望岗站、黄边站、白云 大道北站仅约 800 米，步行即可抵达。同时坐拥白云站与白云机场成熟城际通勤圈。 区位：项目位于广州设计之都北延区，嘉禾望岗 TOD，广州湾区中央法务区核心，紧临岭云路、空港大道、白云大道北，接驳华南快速干线，机场高速，路网四通八达，出行非常便捷。

岗位职责 1、多渠道开发客户资源，包括中介机构、线上平台、企业走访等。 2、负责客户全程接待、园区实地带看、租金报价，推进租赁合同洽谈。 3、维护已入驻企业客情关系，跟进企业扩租、续租需求。 4、整理招商数据台账，统计空置房源、意向客户工作报表。 5、完成上级领导安排的临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、物业管理相关专业优先； 2、1 年及以上商业物业客服、招商助理、门店接待相关经验，优秀应届生可放宽； 3、熟练使用 Office 办公软件，擅长数据台账整理； 4、沟通亲和，善于处理客户异议，责任心强，有服务意识； 5、了解基础商业租赁、物业收费、装修管理流程者优先。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 招商成交提成； 福利：五险、带薪年假、员工食堂；

招聘：业务员【五险+会开车+小白也可4000-10000】 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 负责公司润滑油的销售和推广 岗位要求：年龄30岁以下会开车 上班时间：上午8点-下午6点每周休息一天 岗位福利：

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位，均归属此职位范畴，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元达标门槛低，易获得） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活平衡 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），额外加配商业保险，全面保障无忧 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全，氛围温馨有爱 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

岗位亮点：朝八点半晚五、周末双休，工作内容清晰易上手，节假日照常休息，福利优厚，公司持续提供高质量客户资源，专注服务成熟老客户，职业发展空间广阔。 ［工作职责］ 1、按照公司区域客户分配机制，负责所辖区域内客户的售后响应及各类服务活动的落地执行 2、公司持续投放本地客户资源，需主动与客户建立联系，通过微信群等工具开展日常维护及二次转化销售 3、策划并落实用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；推动各项营销活动实施，增强品牌影响力与客户粘性 ［工作时间］ 8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 ［薪资福利］ 底薪＋高比例提成（5-45%）＋新人专项奖励（600-10000元） 世界五百强企业，福利体系完善，五险一金齐全，团队年轻化、氛围积极向上 ［岗位要求］ 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 注：今年新开设的社区金融服务部，全国多城同步招聘，支持就近安排工作地点！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

无学历要求，有较强的沟通能力。普通话标准有较强的学习能力和业绩目标感。

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45周岁，接受零经验人员 世界五百强企业，具备完善的晋升与培训体系 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化管理+双休制度，真正实现工作与生活的平衡！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时工作制，午间休息两小时，不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，以及长达158天的带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升机制与人才培养体系，管理类岗位空缺多，为有志向的员工提供快速晋升支持！晋升过程透明公正，全凭能力说话，人人皆有机会 培训机制： 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助力快速融入 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴人生重要时刻 5、办公室常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙轻松放松 6、丰富团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 员工关怀： 1. 建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式，及时解决工作与生活中的困扰 2. 对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼遇、节日津贴、高温补助、通讯补贴 团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

岗位职责： 1. 负责装修类业务的客户开发、需求沟通与方案推介 2. 独立完成从线索获取、上门量房、报价签单到售后服务的全流程跟进 3. 定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会，提升复购与口碑传播 任职要求： 1. 对装修行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握公司产品与流程

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责门店 / 渠道客户接待，了解客户装修需求，精准推荐全屋定制、柜体、柜门、软装等相关产品方案； 2.熟练掌握定制产品材质、工艺、报价体系； 3.维护老客户关系，跟进意向客户，促成复购与转介绍； 3.配合设计师、安装团队做好订单对接； 4.主动开拓小区、装修公司、设计师等渠道资源，拓展客源，提升门店业绩。 任职要求： 1.有全屋定制、家居建材、装修行业销售经验优先； 2.形象大方，表达清晰，亲和力强，有良好的客户服务意识和谈判能力； 3.做事积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有目标感和抗压能力； 4.熟悉本地装修市场，有客户资源、装修渠道资源者优先录用。 福利待遇： 底薪 + 提成 + 奖金，上不封顶，收入可观，具体需面谈。

岗位职责： 1.通过自媒体等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

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收入上不封顶！平台全力支持！ 本律所是业内知名精品化律所，现面向社会诚招认同法律行业的有志之士 工作内容： 1、由律所划分专属个人负责区域，在指定区域内开展事务，包括前往医院、法院及跟进当事人等相关工作 2、为有需求的当事人提供理赔类法律服务，了解其实际诉求，全程跟踪、沟通洽谈并完成合同签署 3、整理当事人提交的案件资料，并及时移交律师团队推进后续办案流程 岗位要求： 1、期望长期发展，具备良好沟通能力、抗压能力及强烈的增收意愿 2、专业不限、经验不限；提供系统化培训，实行一对一老带新机制，涵盖法律知识授课，确保全面掌握 3、晋升通道畅通，重视个人成长，无论担任主管或未来计划转型律师岗位，均提供专项培养支持 薪资福利待遇： 作息：无需固定坐班，外勤打卡，时间灵活自主 薪资构成：无责底薪+阶梯式底薪+签单提成+高额奖励+五险，新人起步8000+，半年左右可达14000+

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