恩育（平顶山校区） 诚 聘 诚复聘训师、家教庭育指导师 与们我并肩，用专守业护成长，用心爱赋能家庭！ 应要聘求 大及专以上学历，教育学、心理学、学教前育等相关业专优先录用 年龄25-45岁，性开格朗热忱，富爱有心、耐心与任责心，真热心爱教育事业 沟表通达流畅清晰，学能习力强，愿深意耕学教能育领域 有童儿教育、家教庭育相经关验优先，无验经亦可（应届生、热宝心妈欢投迎递） 情绪稳温定和，内温心暖有力量，能积以极心态应各对类情况，为子孩筑牢安情全感后盾 我为们你提供 灵作活息：仅周末（周六、周日，节假日）上岗，工生作活轻平松衡，告别勤通内耗 岗前赋能：系化统专业培训覆全盖，零基础能也快速上手，助自力信上岗 暖团心队：同频有正爱向伙伴同行，氛融围洽互助，携深手耕教育路 成平长台：深学耕能提升+家教庭育领域，精专进业能力，用学科理念陪孩伴子平稳度关过键成长期 薪待资遇丰厚，具福体利面议 应联聘系：刘总

恩‬育（平顶山校区） 诚 聘 诚复聘‬训师、家教庭‬育指导师 与们我‬并肩，用专守业‬护成长，用心爱‬赋能家庭！ 应要聘‬求 大及专‬以上学历，教育学、心理学、学教前‬育等相关业专‬优先录用 年龄25-45岁，性开格‬朗热忱，富爱有‬心、耐心与任责‬心，真热心‬爱教育事业 沟表通‬达流畅清晰，学能习‬力强，愿深意‬耕学教能‬育领域 有童儿‬教育、家教庭‬育相经关‬验优先，无验经‬亦可（应届生、热宝心‬妈欢投迎‬递） 情绪稳温定‬和，内温心‬暖有力量，能积以‬极心态应各对‬类情况，为子孩‬筑牢安情全‬感后盾 我为们‬你提供 灵作活‬息：仅周末（周六、周日，节假日）上岗，工生作‬活轻平松‬衡，告别勤通‬内耗 岗前赋能：系化统‬专业培训覆全‬盖，零基础能也‬快速上手，助自力‬信上岗 暖团心‬队：同频有正爱‬向伙伴同行，氛融围‬洽互助，携深手‬耕教育路 成平长‬台：深学耕‬能提升+家教庭‬育领域，精专进‬业能力，用学科‬理念陪孩伴‬子平稳度关过‬键成长期 薪待资‬遇丰厚，具福体‬利面议 应联聘‬系：刘总

引导孩子通过AI人工智能开展英语学习训练

【公司介绍】 1. 硬实力背书：深耕青少年教育的科技型企业，2000+人规模，上海总部 + 北京/郑州等多城分公司，办公环境优越。 2. 资本撑腰：高榕资本 + 红杉资本两轮重磅融资，资金实力雄厚，工作稳定。 3. 教育初心：AI定制个性化学习路径 + 资深名师教研，严贴合中高考考纲，帮助学生提升学习能力。 4. 团队氛围：拒绝职场PUA，倡导“教学相长 + 全程陪伴”，与优秀同事共同成长。 【岗位职责】 1. 课程咨询：深入理解优质课程内容，通过电话及企业微信与家长、学生进行沟通，精准挖掘需求并提供专属服务方案。 2. 体验课运营：邀请用户免费试听，负责在线课堂的互动与维护，帮助学员发现学习乐趣，营造良好的课堂氛围。 3. 课程转化：通过贴心服务建立客户信任，促进体验课学员转化为正价课学员，实现个人业绩目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，欢迎文理艺体等各专业背景人才。 2. 具备优秀的沟通能力，反应敏捷，能够准确捕捉并响应家长及学生的需求。 3. 目标感强，具备良好的抗压能力，勇于接受挑战，积极进取。 4. 不排斥销售性质工作，乐于通过沟通创造价值，追求高薪回报。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：毕业前纯无责底薪4000元（毕业后纯无责底薪4500元）+ 提成，综合月薪8000-12000元。 2. 工作时间：13:00-22:00，避开早高峰；周休1.5天。 3. 福利补贴：提供下午茶及交通补助。 4. 社会保障：缴纳六险一金（含医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充险及公积金）。 5. 培训晋升：提供专属专业培训，助力从职场新人成长为沟通专家，拥有清晰的晋升路径。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

下午市区招聘替班人员。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

蟒川地区招聘挖掘机司机。

招聘保洁数名：工作要求：60岁以下男女均可保洁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，有保洁经验者优先录用，每月2天公休，评选优秀员工奖励，节假日福利！薪资：2800-3100，每月25日准发上月薪资。联系电话：工作地点：平顶山万达广场

小学三年级全科作业辅导，周一到周五晚两小时，具体可协调，大学生和专职都可以 100-120r/时，优秀者可再谈，合适的可联系

岗位职责： 初中一年级语数英家教老师 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点知识 5.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5普通话标准，沟通能力强，能适应灵活工作时间

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

1. 督促学生独立完成校内作业，规划写作业节奏，培养专注习惯，不直接给答案 ​ 2. 检查作业，针对错题讲解思路、课内知识点，引导订正 ​ 3. 督促语文、英语背诵默写，规范答题和书写 ​ 4. 每晚向家长反馈学习情况，记录薄弱问题 ​ 5. 耐心引导，维护学习氛围 任职要求 语数英基础扎实，熟悉初一课本，了解银外初中学情优先；有辅导经验/师范生优先；时间稳定、有耐心，善于沟通。 时间：周一至周五 20:00–23:30，周末休息

万江 | 小学六年级孩子兼职家教作业辅导 1：工作地点：新村居民大楼民营一路51号301 2：上班时间：周一到周六晚19点-21点 3：工作内容：6年级孩子语文、数学、英语作业辅导（一个孩子_男孩），查漏补缺，讲解错题，督促完成作业，简单知识点讲解，记录孩子学习情况。 4：薪资：50-60/H，准时结算。

求求你们了快来应聘急缺助教快来啊很轻松的

岗位职责: 1.学习并熟练掌握普拉提训练相关技能 2.配合教练完成普拉提课程的组织与实施 3.参与健身工作室日常运营及环境维护 任职要求： 1.对普拉提运动具有强烈兴趣 2.拥有良好的协作意识和团队精神 3.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境

【岗位职责】 1. 维护自习室秩序，监督学生学习状态，营造安静高效的学习环境 2. 协助学生使用AI学习工具，解答基础学习问题 3. 接待到店咨询，做好家长沟通与学员服务 4. 完成门店日常运营、卫生、登记等基础工作 【任职要求】 1. 热爱教育，有责任心、耐心，善于和学生、家长沟通 2. 形象得体，做事认真细致，执行力强 3. 有辅导老师、助教、托管、教培相关经验优先 4. 能稳定出勤，服从门店工作安排

工作时长： 1、半天班，约6小时工作时间 2、待遇优厚，工作氛围轻松灵活 3、团队年轻，充满活力与进取精神 岗位职责： 1.承担体育课程的授课及训练指导工作 2.参与各类体育活动的组织与实施 3.协助管理学员日常训练相关事务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员有效互动交流 2.能独立开展教学工作，掌握基础教学方法 3.具备团队协作意识，配合同事共同推进任务 4.无经验者可提供带薪培训 5.有体育领域相关从业经历者优先考虑

岗位：自习室学习老师/门店助教 以人工智能为特色，打造沉浸式高效自习室，帮助中小学生提升专注力、养成良好学习习惯。 【岗位职责】 1. 维护自习室秩序，监督学生学习状态，营造安静高效的学习环境 2. 协助学生使用AI学习工具，解答基础学习问题 3. 接待到店咨询，做好家长沟通与学员服务 4. 完成门店日常运营、卫生、登记等基础工作 【任职要求】 1. 热爱教育，有责任心、耐心，善于和学生、家长沟通 2. 形象得体，做事认真细致，执行力强 3. 有辅导老师、助教、托管、教培相关经验优先 4. 能稳定出勤，服从门店工作安排

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 相关助教经验者优先 5.学历不限

工作时长： 1、半天班，约6小时工作时长 2、待遇优厚，工作氛围轻松自由 3、团队年轻，充满活力与进取精神 岗位职责: 1.负责体育课程的授课及训练指导工作 2.参与体育活动的组织与落地执行 3.协助管理学员日常训练相关事务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学员进行有效交流 2.能独立开展教学任务，掌握基础教学方法 3.具有团队协作意识，配合同事共同推进工作 4.无经验者可提供带薪培训 5.拥有体育领域相关经验者优先考虑

【岗位职责】 - 负责初中及高中学生数理化课程的晚间辅导 【职位要求】 - 本科及以上学历，教育相关专业优先 - 持有初中或高中教师资格证 - 1-3年教学经验，熟悉初中生、高中生学习特点 - 熟悉数学、物理、化学学科知识，能胜任多科目教学 【工作时间】 - 14：00 ~ 22：00 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 五险一金齐全

我们是一家专注少儿思维英语启蒙的培训班，现诚聘英语教师。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语相关专业优先。 2. 英语发音标准，口语能力良好，中式发音太重不要。 3. 喜欢孩子，有耐心、爱心，擅长与孩子沟通互动。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析并输出迭代优化建议。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先； 2. 具备公立学校或教培机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研经历（须具备高中英语全学段工作经验）； 3. 熟悉课堂教学模式，系统掌握相关学科知识体系，对学习类产品基础数据结构有一定理解，具备良好产品思维； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 持有相关学科教师资格证者优先考虑。 加入学科网，您的福利待遇： 1、固定月薪11-13K，按月发放； 2、依托学科网的全面培训平台（内训体系+职业课程体系）； 3、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动，零食下午茶，节假日礼、家属礼、生日礼、入职周年礼等； 4、工作时间为每周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末固定双休，法定节假日休息，春节15天假期。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 本科及以上学历，工作时间弹性，主要负责小初高学生的辅导工作。

工作形式：招聘线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 【岗位亮点】 题目数量充足，可按量完成：项目长期稳定，不受地域限制 工作时间自主安排，收入水平较优 【招聘学科】 初中至高中全科任一科目 【任职要求】 年龄须满22周岁 需持有对应学科的教师资格证（仅认可证书，成绩合格证明不适用） 【薪酬标准】 初中题目：6~8元/题；高中题目：8~10元/题

培训机构英语教师招聘画像： 核心能力与特质 1. 卓越教学力： 教学基本功扎实：具备系统化的英语授课能力，能够有效组织和引导课堂进程。 口语表达流利：语音准确、表达自然，具备良好的双语转换与运用能力。 课堂氛围营造能力强：授课方式生动活泼、互动充分，擅长打造参与感强、趣味性高的“活力课堂”，广受学生欢迎。 2. 出色沟通力与亲和力： 沟通表达清晰：语言条理分明，善于理解学生需求并给予有效反馈。 性格亲和友善：乐观积极，富有耐心，热爱青少年教育，能快速拉近与学生的距离。 家校协同顺畅：具备专业沟通素养，能与家长保持良好互动，及时传递学习进展。 3. 专业技能匹配： 熟悉剑桥英语课程体系：掌握剑桥少儿英语系列教材的教学逻辑与实践方法，尤其具备以下课程的实际授课经验： * 自然拼读 (Phonics) * Kids Box * Power Up * Think 4. 强烈进取心与高目标导向： 主动学习意识强：持续关注教学新理念与方法，积极提升专业水平。 抗压与适应力强：敢于承担额外职责，包括参与招生宣传、公开体验课等非纯教学任务。 目标驱动明显：对获得高绩效回报有强烈追求，认同“多劳多得、业绩为王”的激励机制。 自我管理严格：对职业成长有明确规划，主动设定发展目标并付诸行动。 职业素养 责任心强：关注学生成长过程与学习成果。 协作意识好：能与团队成员高效配合，共同推进教学任务。 市场参与意愿高：愿意投身机构运营支持工作，具备向复合型教育人才发展的潜力。 硬性条件： 学历：大专及以上（本科应届大四实习生可接受）。 专业：教育类相关专业（如英语、教育学等）优先考虑。 年龄：21 - 45周岁。 经验：有教学实践经验者优先，但综合素质突出的应届生（含本科大四在读）亦可纳入考察范围。

岗位职责： 1.承担专升本公共英语课程的授课任务，确保教学内容充实且富有吸引力； 2.参与教学团队日常工作，涵盖课程规划、教学方式优化及学生意见整理； 3.保持与学生的良好互动，了解其学习需求，提供专业的建议与辅导； 4.积极参加校方组织的教学研讨与学术活动，持续提升教学质量与学习效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的专业基础，持有大学英语六级或以上证书； 2.有辅导教学或初高中英语授课经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3.具备出色的沟通能力和团队协作意识，能与学生和同事高效交流； 4.擅长课程规划与设计，可根据学生特点及学习目标制定个性化教学方案； 5.责任心强，恪守职业规范，严格遵守机构各项教学管理制度。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休息6天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训，并由资深教师全程指导； 3、福利：缴纳五险，享有国家法定节假日、年度带薪年假、节日礼品、生日关怀及多样化的团建活动。 工作环境氛围： 1、团队年轻有活力，办公氛围轻松，宛如校园生活； 2、领导平易近人，同事关系融洽，共同奋斗实现业绩增长是我们的目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）、公职考试培训及IT技能培养。现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计为线下超30000名学员提供培训服务，线上服务学生突破10万人。坚持“以学员为中心，以教学为核心”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发在线学习系统，打造线上课堂，推行双师课堂、一对一督学等教学模式，构建“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、生活为一体的现代化校区。

【工作内容】 1. 教学： 承担小学及初中英语素养课程的日常授课任务； 积极参与校区组织的各类活动课，高效完成招生体验课教学，通过优质课堂助力招生目标达成； 2. 教学服务： 具备良好的服务理念，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学员学习中的实际问题，提升客户满意度与品牌口碑； 3. 教研： 参与定期教研与培训活动，按时完成课程研发、教案准备及相关备课工作； 4. 其他： 在主管指导下，主动配合并完成各项团队协作任务与项目工作。 【任职要求】 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 具备2年以上小学或初中英语教学经验者优先； 持有小学、初中或高中阶段英语教师资格证者优先。 【工作时间】 每周双休（周一、周二休息），工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时，每日工作7小时。 【工作地点】 信阳新东方浉河校区（浉河区新玛特商场对面）、 信阳新东方羊山校区（羊山区羊山外国语小学对面） 【薪酬福利】 入职即办理五险一金，薪资结构包含固定底薪+课时酬金+餐费补贴+续班绩效奖金，年平均月薪稳定在8000元以上，月收入范围为5000-30000元。 享有多种带薪休假、节日礼品、节日红包、年度健康体检、年度集体旅游、结婚与生育礼金，以及员工本人及子女内部课程报读优惠等福利。 【晋升路径】 教学发展路径：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 金牌教师 → 校级培训师； 管理发展路径：教师 → 组长 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监； 师训发展路径：教师 → 导师 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理； 研发发展路径：教师 → 研发员 → 研发组长 → 研发主管 → 研发经理； 每年定期开展晋升评估，达标即可获得晋升机会。 面试需准备PPT进行试讲，入职后提供成熟教学课件，期待您加入新东方团队！