
中小学各科教师——无责底薪4k(派驻许昌)
4000-8000元/月
教师经验不限本科
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,双一流院校毕业生额外享1000元补贴,211院校2000元,985院校3000元;
2、全面推行六级合伙人体系:教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与利润分红,收入无上限;
3、加速个人发展,提供双通道晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学辅导,关注学员发展,提升学习成效;
3、配合校区组织招生推广、市场活动及品牌建设工作;
4、参与教研协作,不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、统招专科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感,性格阳光积极,善于沟通交流。
【福利】
1、节日关怀礼遇;
2、多样化的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女报读可享学费优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
体育/体能老师
5000-10000元/月
教师1-3年学历不限全职
男女不限 有无经验均可
精英团队 虚位以待
岗位职责:
1. 制定并实施体适能训练方案,保障学员在体能与技能方面持续进步。
2. 提供专业指导,协助学员掌握各类运动技巧及相关安全规范。
3. 跟踪评估学员训练成效,给予针对性反馈与优化建议。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与学员建立积极有效的互动。
2. 熟悉体能训练原理,可针对不同水平及年龄段学员设计适宜课程。
3. 具备协作意识,愿意与团队协同合作,共同提升教学品质。
许昌中小学教师-无责底薪4k
4000-6000元/月
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,保底月薪4000元;
2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、积极参与校区运营活动,如招生推广、市场宣传及品牌建设;
4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感,性格阳光积极,拥有良好的沟通协作能力。
【福利】
1、节日关怀礼品;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女可享内部入学优惠政策。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
长期班助教老师-双休
8000-14000元/月
教师经验不限本科初中
无责底薪4500-6000,综合收入8K-13K,双休!!!双休!!!
一、【工作职责】
1、利用公司提供的客户资源,依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护;
2、协助主讲教师参与直播授课,跟进学员出勤与作业完成情况,及时批改作业并给予反馈;
3、负责班级群的运营与答疑,解答学员及家长疑问,提升客户满意度,促进信任关系建立;
4、通过专业化的课程服务和社群管理,识别客户需求,推动每期续费目标达成;
5、定期参加产品相关培训,持续积累行业知识,掌握最新教育动态,为家庭提供高质量咨询服务。
二、【任职要求】
1、本科及以上学历,不限专业,有志于长期发展在线教育领域;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准,责任心强,耐心细致;
3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育类课程销售实习经历者优先;
4、持有教师资格证者优先考虑。
三、【福利待遇】
1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金,综合月薪8K-13K,六险一金,双休,行业领先提成机制;
2、全方位成长培训体系,配备专属导师一对一指导;
3、办公环境为高端5A级写字楼,全天室内办公,每人配备独立工位与专用电脑;
4、团队氛围融洽,同事间协作顺畅,无内耗,无职场纷争;
5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检;广阔晋升通道,拥有参与新团队组建的高频率机会!
郑州日结工,轻松,日结100-300/天
100-300元/天
临时工交通补助免费培训包吃20人以上日结兼职
招聘日结工,长期工,工资结账快,适合待业在家短期周转,工作种类多,可选择权多。
少儿口才指导教师
3000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作(可接受零基础、无教学经验者)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际情况调休)。
3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入不限上限)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5. 提供系统化的培训支持,多元化的成长路径与晋升通道。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度:节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。
保安
招聘替班人员,工作周期为三至四天。岗位职责包括:发现地面塌陷或管线裸露时需停机上报。夜间作业需打开灯光并确认盲区安全。需做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜。
日结天津装卸300-400
300-400元/天
装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助餐补11-20人日结全职
工作地点天津市
天津武清区小件装卸,重量50斤以下,半个月白班、半个月夜班(夜班补助 20 天)要求 18-60 周岁
工作时间10-12小时包括吃饭休息时间,超出12小时加班费30/小时,多劳多得
日结:280-350天,五天以后一天一开,干满一个月一起结清。
月结:8500-9500元,几号上班下月几号发,7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天,第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿
【啤酒贴标签320/天】奖金5千/免费吃住+全新宿舍
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂操作工包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
百威啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
辅导班教师
2000-3000元/月
教师1年以下大专数学英语语文教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
暑假班辅导教师
2000-4000元/月
教师1年以下大专培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达清晰,富有亲和力与耐心
5.身心健康,能适应教育教学工作节奏
乐高编程老师70-100/小时
200-300元/天
教育工作者经验不限大专培训机构普通话发音标准线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
兼职老师,会编程c语言岗位职责:
1.负责C语言编程课程的授课与辅导
2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例,确保内容实用、逻辑清晰
3.批改作业与项目代码,提供个性化学习反馈,帮助学生提升编程能力
4. 参与教学研讨与课程优化,配合教研团队完善教学体系
5. 解答学生技术疑问,维护良好的学习氛围与师生互动
任职要求:
1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识
2. 具备基本教学能力,表达清晰,有耐心和责任心
3.有编程教学、培训或助教经验者优先,无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑
4.学历不限,计算机相关专业背景或自学成才者均可
5. 时间灵活,能适应兼职授课安排,保证教学稳定性
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责:
1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务
2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境
3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅
4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时
5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力
任职要求:
1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先
2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏
4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先
5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
兼职1-2人日结
指导家长开通和安装视频查看app,需要跟家长简单沟通交流,会玩手机安装app就行,工作时间早上上学两个小时和晚上放学两个小时,兼职临活只有一天。明天有时间的速速联系我。
临时工6-10人
招聘辅助服务承揽从业人员7名。资质要求为大专及以上学历,学前教育、早期教育等相关专业毕业,持有幼儿园教师资格证,普通话水平达到二级甲等及以上。年龄要求为35周岁以下,有2年以上幼儿园教学经验、获得过县区级以上教学竞赛奖项、骨干教师称号的可放宽至40周岁。能力要求为掌握幼儿身心发展规律,能独立设计并开展教学活动,擅长唱歌、舞蹈、绘画、手工等至少一项技能,应届毕业生需提供在校期间的实践实习证明。工作内容包括按照项目发包方任务要求完成幼儿日常照料与生活管理、教育教学活动组织与实施、班级环境与安全管理、家园沟通与合作及备课与教研。薪资福利为月度业务包干价2640元/月,或单日业务包干价120元/日。洽谈时间为2026年5月27日至2026年6月12日。洽谈地点为河南省平顶山市湛河区和顺路平顶山市人力资源服务产业园316室。有意者请携带下列材料到指定地点进行洽谈:身份证原件及复印件1份,毕业证、学位证原件及复印件各1份,近期免冠一寸照片1张,无犯罪记录证明(公安机关开具),普通话等级证书原件及复印件。工作地址为河南省平顶山。
兼职
重要的事情说三遍,招聘!招聘!招聘!需兼职,需兼职,需兼职!!!春风十里,只为等你。不重文凭,重人品!不求学历,求能力。
临时工日结
平顶山云微科技公司招临时工待遇:120~220/天(日结)年龄:23~55(男女不限)工作内容:处理公司订单数据,上午九点到下午四点,任意两个小时即可。电话:()地址:新华区北华府广场购物中心11层北08室
临时工日结
【汝州招聘短期工下班发工资】薪资:150/管餐时间:10:00-19:00,轻松不劳累要求:18-55岁男女不限,会玩智能手机基本操作即可报名:(,招满即止)
少儿美术教师
3000-6000元/月
教师1-3年学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作(可接受零基础、无教学经验者)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际安排调休)。
3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5. 提供系统化的成长培训支持,拥有多元的职业发展路径与晋升空间。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度:节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。
栏目概述
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