岗位职责： 1. 理赔案件处理：负责报案核实、案件受理审核、协商业务咨询、进度跟进、住院探视及相关档案的整理归档。 2. 调查与反欺诈：组织实施理赔调查及防范保险欺诈工作，搭建并维护协作渠道，配合开展理赔环节反洗钱相关任务。 3. 数据统计分析：定期汇总、分析理赔调查与反欺诈相关数据，按时完成统计报表及报告的编制与提交。 4. 专项支持：协助应对理赔投诉、法律诉讼案件及重大突发事件的理赔服务工作，落实结果告知与解释说明。 5. 其他工作：完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 有同行业运营类岗位一年及以上工作经验。

1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程无需与客户见面； 岗位优势： 1、车险续保维护老客户难度系数低； 2、不用自己开发寻找客户资源； 3、工作环境冬暖夏凉，人文关怀很棒 工作时间：每天8小时，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—10000元 岗位要求： 男女不限，年龄18-39岁，中专高中以上（有从业经验者可放宽），会基本的电脑操作打字，吃苦耐劳肯学

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，与客户对接以收集所需资料。 2. 依据保险公司规范对索赔申请进行审核与评估。 3. 整理并撰写索赔详情，完成相关文件的归档记录。 4. 持续跟进理赔进度，并及时向客户反馈最新情况。 5. 协调处理理赔中的疑难事项，必要时向上级主管汇报寻求支持。 任职要求： 1. 了解保险理赔的基本流程及相关操作规范。 2. 具备较强的英语能力，拥有良好的语言表达与文书撰写水平。 3. 能够迅速掌握并熟练运用新系统及技术工具。 4. 工作认真严谨，注重细节，具备分析与解决实际问题的能力。 5. 具有良好的团队协作意识与组织协调能力。

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

1、依据事故车辆的损伤状况，开展损失评估，并向客户及保险公司提供维修报价； 2、负责事故车理赔相关材料的搜集与归档整理； 3、将车辆索赔资料提交至保险公司，并持续跟踪后续赔付进度； 4、定期对全部索赔文件进行分类整理，确保档案安全有序保管。 理赔顾问的任职要求是： 1、具备1年以上汽车行业从业经历，了解汽车结构，掌握基本的机电与钣喷维修知识； 2、熟悉保险机构理赔作业流程，有车辆定损实操经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能够准确理解并清晰传达资料信息； 4、抗压性良好，面对工作环境变化时，能积极承担新增或调整的工作任务。

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保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

年龄35岁左右

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

舞钢市垭口百援精养招聘啦！维修大师傅(人)。任职要求:五年以上汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，拥有丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验优先。薪酬5000~10000元维修中工(人)任职要求:两年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，拥有丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验优先。薪酬3000~6000元咨询电话：门面地址：舞钢市钢城路与通平路交叉口路西明月江南一期门面房百援精养星途旗舰店

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洗车工

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岗位职责： 1，负责对学员进行汽车驾驶理论与实操教学； 2，按照教学大纲完成科目二，科目三的培训任务；3，指导学员掌握安全驾驶技能，培养良好驾驶习惯； 4，记录并反馈学员学习进度，确保培训质量； 任职要求： 1，持有C1及以上驾驶证，具备相应驾驶资格；2，具有扎实的驾驶技术及交通安全知识； 3，表达清晰，具备良好的沟通能力和教学耐心；4，无重大交通事故记录，无不良驾驶行为记录；

诚招 修轿车机修大工 多名， 手艺好、干活踏实、人品端正优先。 包活稳定、工资准时、待遇从优， 团队氛围好，不压工资、不拖账。 有意向的师傅直接留言，我看到马上回复！ 岗位职责： 1.负责轿车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修作业 2. 按标准流程完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3.规范使用维修工具及检测设备，确保维修质量与安全 4. 配合团队完成工单任务，及时反馈维修进度与问题 5. 做好维修记录与配件管理，保持工位整洁与5S规范 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，踏实肯干，品行端正 2. 具备独立维修能力，能胜任轿车机修核心岗位 3. 有相关从业经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车流程规范高效 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.定期清洁保养洗车设备及工作区域，保持场地整洁有序、符合安全卫生标准 4. 协助客户完成洗车登记、取车交接等服务环节，提升客户满意度 5.配合店长完成日常物料盘点与基础耗材补充工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 学历不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班或旺季加班安排 4.服从管理，遵守操作规程，注重细节与品质把控

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

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岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松易上手，几乎不加班！！ 办公室坐班文职岗，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 工作内容： 1、负责理赔案件申请资料的录入及审核； 2、对符合规定的案件资料，根据医保规则、理赔要求进行相应费用的审核理算。 岗位要求： 大专及以上学历，接受实习生，工作认真仔细负责任。 工作时间：9：00-18：30，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：3-3.5K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：郑州市上街区许昌路与登封路交叉口中盟·财富中心26楼

职位详情 养老险 投资理财规划 优秀的沟通协调能力 客户服务 健康险 销售工作经验 高净值客户开发经验 保险公司 保险产品营销 优秀的营销技巧 查看全部 HWP健康财富规划师团队欢迎您:给予全方位助力: 1.英才计划:完整职涯规划，个人销售及职业发展双通道，助力新人快速晋升发展。专属办公场所、工位。 2.财务支持:持续新人专属职业津贴累计最高超60万/年，首期佣金、增才奖、管理津贴、育成奖、职业化奖金、标准部组奖、年终奖 3.培训支持:两大培育系统，战略、健康、技术、财富、法税、美商等、清华、北大、人大、武大名校有约培训! 4.服务客户群:高级知识分子、公司高管、政府高干、企业主 5.业务流程:邀请客户高品质养老社区实地参观，介绍养老生活、医养融合 6.岗位职责:为高净值人群提供高端养老、国际医疗、全球资产配置、家族信托、公募基金! 7.工作时间:除岗前培训3天需全天外，工作时间每天2小时，8:30前第一次卡，10:30后第二次卡!双休，工作时间自由弹性大，充分发挥自己潜能! 8.相关要求:25-45周岁，金融行业放宽至50周岁，征信良好!

工作轻松，双休，福利待遇优厚，收入无上限