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招聘：电工（五险） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 熟练解读电气图，依据图纸精准完成电气接线工作。 2. 独立承担电气设备的安装、调试及维修任务，确保设备正常运行。 3. 对电气系统进行日常巡检，及时发现并排除潜在故障隐患。 4. 配合其他部门，为其提供电气技术支持与解决方案。 5. 协助制定电气设备的维护计划，并负责计划的具体实施。 6. 参与电气工程项目的实施，严格按照规范和标准完成工作。 任职要求： 1. 具备扎实的电气专业知识，熟练掌握电气图的识读技能。 2. 能够独立、熟练地进行电气接线操作，具备丰富的实践经验。 3. 持有电工相关职业资格证书，这是必备条件。 4. 工作认真负责，具备良好的责任心和敬业精神。 5. 拥有较强的问题解决能力，能迅速应对电气故障。 6. 具备团队协作精神，可与不同部门有效配合开展工作。

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版本1（朋友圈简短招工） #招燃气换表安装工人，销售十提成 工作地点：淮安市小区、乡镇 工作内容：入户拆旧燃气表、装新表、检测通气 有无经验都行，免费岗前安全培训 计件工资，多劳多得，月薪7000-15000 ，工钱月结，踏实肯干收入稳定 要求：身体健康，能入户上门，做事细心，服从安排 联系电话：________（微信同号） 版本2（招聘群完整版） 招聘：燃气表更换安装师傅 1.工作内容：辖区内居民老旧燃气表拆除、新装、气密性检测、竣工单据登记，简单隐患排查。 2.任职，能爬楼入户，有无燃气经验均可， 淮安招聘然气表更换十产品销售，年龄20一50岁，计件工资，销售十提成，免费培训上岗，熟练手优先，联系方式

江苏淮安淮安区，招高压电工1名，必须有高压电工证（接受无工作经验的，有经验丰富的师傅带），每天8小时，单休，薪资待遇面议 上班地址：淮安经济开发区（富士康附近）。 联系电话：

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招聘：燃气表安装工数名，集中换表(安检)任职要求： 1)，中专及以上学历 2)，年龄25至45岁，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理； 3)，有水电安装类，建材销售类工作经验优先。薪资待遇： 1)培训10天可以顶岗，计件工资，。多劳多得。 2)月薪计件工资6000元-10000+，操作简单，培训上岗，易学好上手。 工作内容：更换超期燃气表以及入户安全检查，公司派单，单量足额 工作地点：淮安清江浦区 欢迎同行待业人员前来试岗

岗位职责 负责钢产品表面的原子灰刮涂工作，确保表面平整、无气泡、无砂眼。 对产品进行精细打磨处理，达到喷涂或出厂标准。 配合生产部门按时按量完成生产任务。 任职要求 核心技能：必须熟练掌握刮原子灰和打磨工艺，有相关钢结构或汽车钣金经验者优先。 工作经验：有1年以上相关实际操作经验，手艺娴熟。 工作态度：做事认真负责，注重细节，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇 薪资：具体薪资可电话沟通或面议。 福利：[包住/餐补/全勤奖/工龄奖等]。 工作环境：工厂环境，订单稳定，发薪准时。 地址：[江苏淮安金湖银涂镇]

一、 工作内容与职责 1. 机械装配： 根据装配图纸和作业指导书，完成机器的机械部分组装，包括部件的安装与调试。 使用各种手动、气动和电动工具进行紧固、连接和调整作业。 确保所有螺栓、螺母等紧固件达到规定的扭矩标准。 2. 电气与管路连接： 进行基本的电气线路布置和连接，如安装电池、连接电机线束、控制器、开关、仪表盘等，确保线路整齐、牢固、无短路风险。 安装和连接水路、气路管路系统，包括水泵、水管、阀门等，确保无泄漏。 3. 功能测试与调试： 对组装完成的机器进行初步功能测试，包括前进/后退、紧急制动等。 识别并排除测试过程中出现的简单机械或电气故障，如异响、漏水、功能失灵等。 对机器进行必要的调整，以确保其性能达到出厂标准。 4. 质量控制与记录： 严格执行自检和互检程序，确保每个装配环节都符合质量要求。 记录装配过程中的关键数据和质量问题，并按要求填写生产流程卡和质量报告。 对发现的不合格零部件或装配问题，及时向主管汇报。 5. 现场维护： 维护工作区域的整洁，遵守整理、整顿、清扫、清洁、素养管理标准。 正确使用和保养工具、设备，并报告任何损坏或缺失。 遵守公司所有健康、安全和环境规定。 二、 任务要求 学历与经验： 中专、中技或以上学历，机械、电子、机电一体化等相关专业优先。 具备1年以上机械产品装配经验，有工程机械或类似复杂产品装配经验者优先考虑。 技能与能力： 识图能力：能够熟练阅读和理解机械装配图、电气原理图及工艺文件。 动手能力：动手能力强，能熟练使用各种装配工具和测量器具。 质量意识：具备强烈的质量意识和责任心，注重细节，追求精益求精。 解决问题：具备基本的问题分析和解决能力，能独立处理装配中的常见异常。 团队合作：良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的生产环境。 体力要求：身体健康，能胜任体力工作，包括长时间站立、弯腰、搬运重物。 三、 特别说明 1. 安全第一：本岗位需频繁操作工具、搬运零部件，必须严格遵守安全操作规程，佩戴必要的劳动防护用品（如手套、护目镜等）。 2. 持续学习：公司产品会不断更新迭代，要求员工具备持续学习的能力，积极接受新产品、新工艺的培训。 3. 环境：工作地点在生产车间，环境中可能有设备运行噪音，但我们会提供相应的劳动保护。 4. 加班与排班：根据生产任务的需要，可能安排加班工作。 5. 职业发展：对于表现优秀的员工，公司将提供向高级装配技师、生产线长、质检员或技术维修等岗位发展的机会。