
维修设备电气工技术员安装设备门窗制作
[烟花]招聘:设备技术员。5000-7000元14薪,缴纳社保,明天面试,明天面试要求中专及以上。相关专业和工作经历职位描述设备管理 维修保养 电气设备 生产设备 1,认真贯彻执行部门有关设备管理和维修工作的方针,政策:2,参与现场设备保养计划及保养规范制定,执行现场设备保养工作并做好记录:3,负责现场设备点巡检并做好记录,发现异常提前预警汇报,跟进改善进度:4,现场设备日常应急维修,按照部门要求做好设备履历记录:5,设备备件统计,领用,记录,报废;6,其他事项。工作地点:淮阴区淮河东路667号新能源科技有限公司联系电话:()
淮安盱眙县招水电做过渔光互补的量不大一兆瓦左右需要有经验的一名电工要有证
水电工1-2人电工证
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水电工1-2人月结电工证
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淮安盱眙县招开槽/切割、水工、水电、建筑承包、桥架/支架安装
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乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘电工2名。薪资为5500-6500元/月。工作地址位于甘泉堡经济技术
5500-6500元/月
电工1-2人月结
招聘电工2名。薪资为5500-6500元/月。工作地址位于乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区。
样品跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责样品的收发、登记及分发工作,确保样品流转过程准确及时;
2、跟踪样品制作进度,协调相关部门资源,保障样品按时完成交付;
3、对接客户需求,收集样品使用反馈,协助推动产品质量优化;
4、管理样品库日常运作,确保样品信息完整与存储安全;
5、处理样品相关售后事宜,提供有效解决方案并持续跟进落实。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于与客户保持顺畅协作;
4、熟练操作常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先考虑;
5、工作认真细致,具备较强的责任心
江苏淮安电工薪资福利:综合月薪4500-6000元工作地址:经济技术开发区膳魔师路68号
4500-6000元/月
电工1-2人月结
电工2名
薪资福利:综合月薪4500 - 6000元
工作地址:淮安经济技术开发区膳魔师路68号
燃气换表工月结
版本1(朋友圈简短招工)
#招燃气换表安装工人,销售十提成
工作地点:淮安市小区、乡镇
工作内容:入户拆旧燃气表、装新表、检测通气
有无经验都行,免费岗前安全培训
计件工资,多劳多得,月薪7000-15000
,工钱月结,踏实肯干收入稳定
要求:身体健康,能入户上门,做事细心,服从安排
联系电话:________(微信同号)
版本2(招聘群完整版)
招聘:燃气表更换安装师傅
1.工作内容:辖区内居民老旧燃气表拆除、新装、气密性检测、竣工单据登记,简单隐患排查。
2.任职,能爬楼入户,有无燃气经验均可,
淮安招聘然气表更换十产品销售,年龄20一50岁,计件工资,销售十提成,免费培训上岗,熟练手优先,联系方式
招聘换燃气表和燃气表安检员!免费培训上岗,年年龄在25岁至50岁之间!
7000-12000元/月
安装设备高空作业电工燃气换表工3-5人月结
岗位职责:
1.负责各类设备、设施的现场安装、调试与交付工作
2.承担日常维修、故障排查及应急抢修任务,保障客户使用体验
3.按规范进行施工记录、验收资料整理及售后反馈上报
4.配合项目经理完成现场协调、客户沟通及服务满意度提升
5. 严格遵守安全操作规程,落实工具、物料及作业现场管理
任职要求:
1. 工作经验不限,有安装维修实操经历者优先
2.学历不限,具备基本读图能力与动手能力
3.身体健康,能适应登高、户外及阶段性驻场作业
4.服务意识强,沟通耐心,具备基础客户服务素养
5.持有相关特种作业操作证(如电工证、高空作业证等)者优先
强电工长期包住包吃1-2人
年龄:30-55周岁
工资:300-400每天
要求:有高压电工证、驾驶证优先,包吃包住,能配合经常出差,主要从事光伏强电工程,,涟水当地人
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①监督并管理本区域各工序的质量执行情况,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定有效改进方案。
过程控制:
负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。
协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。
栏目概述
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