招聘专业技术岗（中级）人员，岗位要求计算机科学与技术0812、软件工程0835、网络空间安全0839、电子信息0854、智能科学与技术1405、统计学0714、系统科学0711专业，学历要求为研究生或博士。招工人数为4人。用人单位为软件学院。工作地址为河南省省会郑州市。

尊敬的求职者，新一年的好运从现在开启~年年有财气，岁岁享富足！ 无责底薪4100-4500，下班打车还有补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点上班！晚睡星人福音，告别早起困扰~！六险一金齐全！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历~！趁年轻，来体验高薪工作吧~你最关注的信息在下方！！ 【真实薪资与作息情况】 1. 无责底薪4700-5200+绩效提成，团队成员目前月均收入8K-20K； 2. 每周固定周二周三休息，工作日13:00-22:00，每日8小时工作制加1小时用餐时间； 3. 每年享有4次带薪长假，每次7天以上，分别安排在春节、四月、九月和十月； 4. 下班后使用企业滴滴账户，每天最高可享30元打车费用直付，无需垫付报销！ 【岗位职责】 1. 协助开展线上直播课程，配合主讲老师提升学员在线学习效果； 2. 负责学员出勤率、作业提交率，完成作业批改及课后答疑辅导； 3. 运营维护班级微信群、QQ群，及时响应并解决家长疑问； 4. 保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职条件】 1. 统招本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备约一年教培行业工作经验，有一对一或班课教学经历者优先； 3. 表达清晰，普通话标准，具备耐心与服务意识； 4. 熟悉基础办公软件操作，学科知识扎实，能进行题目解析与知识点讲解； 5. 性格积极乐观，富有责任心，热爱在线教育事业，勇于面对挑战。 【我们提供的优势】： 1. 大型平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级写字楼； 2. 入职即办理六险一金； 3. 法定节假日实行错峰休假制度； 4. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自行拓客； 5. 试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠； 6. 入职配备系统培训，入组后安排导师一对一指导； 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷。 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳六险一金，每周固定双休； 2. 法定节假日发放节日礼品； 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施； 4. 法定节假日享受调休安排； 5. 5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适。

主要工作内容：接送学生（配有其他工作人员）、协助安排用餐、组织学生进入教室、统计学生作业完成情况、进行英语听写/背诵检查及数学计算批改、录制打卡视频等工作。 招聘英语专业大四在校生兼职，每周一至周五15:30-19:30，日薪60元，后续根据所带班级人数情况可上调薪资。

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：朱老师

招聘招聘 招督学老师两名，本科学位。 工作内容：监督学生写作业，下达任务 工作时间：每天八小时，每周一休 薪资：提成+底薪2k++200全勤 要求：善于交际沟通，有爱心，负责 地点：汤阴实验中学对面

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷整理、文件及视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与总结反馈； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

1、工作经验：具备1-3年针对特殊儿童（如语言障碍、感统失调、自闭症、智力障碍、发育迟缓等）开展教学与康复训练的实际经历； 2、招聘岗位：语言训练、认知训练、感统训练； 3、知识/技能：熟练掌握并运用PT、OT、ST相关专业知识，能够与家长进行有效专业交流，准确评估儿童发展水平，实施一对一教学，具备一定的组织管理能力； 4、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、特殊教育等相关专业优先考虑； 5、持有康复训练类相关资格证书者优先录用； 6、执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识； 7、有耐心、富有爱心与责任感，善于人际沟通，亲和力佳，热爱特殊教育事业，积极向上，踏实敬业； 8、工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 9、提供完善的晋升通道，薪资待遇优厚。诚邀优秀人才加入我们的团队！

【岗位目标】 聚焦新东方河南区域教师团队发展，构建并实施“培养 - 成长 - 留存”全流程支持体系，通过系统化培训、教研赋能与成长跟踪，推动教师教学水平与职业素养双提升，为区域业务持续扩张提供坚实师资支撑。 【核心职责】 1、培训体系搭建：规划并完善教师分阶段成长路径（涵盖新教师入职引导、在岗教师能力进阶、骨干教师专项提升），协同业务部门动态更新教学方法、课程研发等关键培训模块。 2、人才成长追踪：主导重点教师群体（包括导师、培训师及教学端高潜人员）全周期发展管理，落实“培训 - 实践 - 反馈”循环机制，按月跟进发展进展，按季度组织教学满意度调研，形成成长评估报告并迭代培养策略。 3、教师质控体系搭建：建立教师专业资质（如教资、学科功底、TKT等认证）与教学能力质量管控机制（教学质检），制定合理备考与质检推进计划，依托过程监控与反馈闭环，驱动教师专业力持续升级，增强机构教学竞争力。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业或理工科背景（适用于理科教师培养方向）者优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上教育领域培训、教研或教师管理经验，熟悉K12教学规律与教师发展瓶颈，有大型教育机构教师发展项目经验者更佳。 3、核心能力： - 具备课程研发与培训落地能力，可独立设计并执行定制化培训内容； - 具备良好沟通协作与项目推动力，能高效联动校区与业务条线开展教研培训； - 具备数据分析意识，善于通过成长数据洞察优化培养路径； 加分项：持有教师资格证、具有一线授课经验、精通课件制作或擅长培训表达者优先。 【福利待遇】 薪酬回报：行业具竞争力薪资，上不封顶，具体面议 福利补贴：五险一金 + 带薪年假 + 节日双重福利 + 定期团建 + 员工旅游 + 员工体检 + 子女报班优惠等 【工作时间】 朝九晚六、7小时工作制、周末双休

【工作内容】 主要承担50%教学服务（包含部分讲题授课与沟通辅导）+50%课程咨询与跟进工作。 （1）学习答疑：负责课前课后小班课、1V1辅导、课后加餐课等多种形式的答疑与学习指导 （2）学习监督：及时跟踪学生学习进度，提供作业反馈，助力学员高效提升 （3）家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期同步学生学习情况，推动班级学员的课程续报及科目拓展 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生及家长的需求特点 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强 3. 熟悉基础办公软件操作，学科基础知识扎实，能够独立完成题目解析与知识点讲解 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力与进取精神，热爱教育行业 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周日13:00-23:00（期间含1小时休息时间） 【薪资】 底薪4000元+课时费（服务月）/续费提成（续费月），综合收入7K-15K/月

岗位职责： 1、协助指导师开展日常教学准备，整理相关资料； 2、维护自习教室的正常秩序，引导学生遵守学习纪律； 3、登记学生出勤信息及学习状态，定期向指导师汇报； 4、根据指导师安排，配合完成学习进度跟进等辅助任务； 任职要求： 1、具备清晰的语言表达能力，能与学生及家长顺畅交流； 2、工作态度端正，细致负责，能够高效处理常规性事务； 3、熟悉常用办公软件，具备基本的文档编辑和数据录入技能； 4、认同教育行业价值，有服务意识和良好的团队合作精神；

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负责新课预习并监督孩子完成暑假作业

诚聘暑假兼职辅导教师，教育专业优先，有教学经验优先，踏实负责优先，需要有一定的管理学生经验，可提供培训，提供住宿，提供午餐。可提供实习岗位和实习报告

二、任职条件： 1．要求本科以上学历，有教师资格证优先考虑； 2．普通话标准；必须能胜任应聘学科的相应阶段的教学工作； 3. 富有亲和力、爱心、责任心；充分了解中小学生心理； 4. 熟悉新课程标准，有竞赛辅导成果或师范院校毕业者优先。 5. 热爱教育事业，讲课富有激情、活力和幽默感；思维敏捷，表达能力强，善于调动课堂气氛； 6. 会熟练使用AI工具，会拍摄视频宣传！

岗位要求 本科与硕士要求一致，硕士及以上学历 薪酬福利 1. 基础薪资：基本工资＋课时费＋全勤奖，月收入4700-6000元。 2. 提供免费班车服务 3. 保险待遇：教师享受“六险一金”保障，涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 4. 住房支持：可享受住房公积金贷款优惠利率；符合石家庄市或桥西区人才引进条件的教师，可申领购房补贴 5. 子女就学：教职工子女可优先入读河北外国语学院附属幼儿园、高中及本校大学部，享受优质教育资源 6. 其他权益：享有带薪休假、节日慰问等福利，并提供职称评定、岗位晋升、学历提升及能力发展的良好通道与发展空间

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学员档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+1500元带班绩效+每月续费提成，在职员工月收入均超过8000元，入职即缴纳五险一金，三个月后增加商业保险； 2、无试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、工作环境轻松融洽，团队氛围友好，无内卷与利益竞争； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、享受免费年度体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业优先考虑，经验丰富者学历可适当放宽； 2、有教育培训行业相关经验者优先录用；

[庆祝][庆祝][庆祝]市里开原路北胜利小学附近，接送学生，做饭家务，早7.40.下午六点多点，只要不误接送学生，四口之家，单休，薪资2700-2800，请联系夏姐

保姆最好能住家

招 聘 平顶山西环路与平安大道交叉口项目直招 诚聘：保洁、绿化人员若干名 任职要求： 60 周岁以下，55 周岁以下，身体健康、责任心强，能服从岗位安排。 工作优势： ✅ 工作轻松无压力，环境稳定 ✅ 灵活排班：白班夜班 工作制可选 ✅ 家近优先，通勤方便 ✅ 薪资待遇面议 有意者请直接电话咨询，名额有限，招满即止！ 电话：，

今天加班要20个人，八个小时300。

华润电厂做办公楼的保洁五名年龄60以下工资面谈

职位描述【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗等二、【职位要求】1．18-45周岁，学历不限；2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；三、【薪资标准】成都海底捞全勤每月保底工资4300元，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工较高可以拿到10000 元/月(税前)，包食宿（入职培训期间除外）。四、【福利待遇】1．正式员工入职经店经理审批同意后，；享受五险，工作满半年公司给予；2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并；3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴/公积金；4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5．大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6．普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴1200-2000元/月，补贴6个月（店长助理不享受此补贴）。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；途径三：海底捞下属分子公司（蜀海公司、颐海公司、微海公司）等。工资：4000-8000元/月平顶山市-卫东区-开源中段丹尼斯百货6层15号商铺

招聘保洁员2名。要求身体健康，无传染性疾病，品行端正，无不良嗜好。要求吃苦耐劳，服从管理，待人热心，爱护老人。负责院内公共区域清扫、卫生消杀。薪资福利面议。工作地址为石龙区人民路西段民政局隔壁71号。

招小区保洁一名，工资1300元，公休2天，新汽车站附近上午7点到11点下午2点半到6点联系电话:

　　招聘　　招聘外围保洁员苦干名，试邀踏实肯干的朋友加入　　一、岗位职责：负责院内道路，空地，绿化带环境卫生清扫维护，及时清扫路面垃圾，保持区域内干净整洁。　　二、任职条件：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。　　年龄45-65岁（男女均可），工作时间灵话，工作结束即可下班.　　薪酬待遇：1000-1800元，每月准时发放工资，专兼职均可。　　工作地点：康馨花园小区，位于矿工路汽车站东。　　　　

凤城四路医院餐厅招聘凉皮师傅、肉夹馍师傅、营养餐师傅、帮工数名及保洁。联系电话为。