薪资待遇：无责底薪4600+奖金+提成，提成需要到 面了解。 上班时间：9:30-5：00，周末双休，节假日正常 休息。 岗位职责：主要负责公司内部员工的日常情况，提高 员工的工作效率，监督团队员工完成业绩，协调员工 工作。

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任职要求： 1.学历不限，经验不限，年龄不限 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 时间自由，根据自己时间安排

岗位内容： 1. 对海量数据源进行分析与深度挖掘，助力业务拓展及决策制定。 2. 负责各类数据仓库与数据报表的开发、维护及持续优化，确保数据的准确性和可靠性。 任职要求： 1. 具备良好的业务洞察力和逻辑分析能力，能够通过数据手段解决实际业务问题。 2. 工作积极主动，富有团队协作意识，同时具备较强的自主驱动力与自我管理能力。 3. 有无经验均可。

岗位职责： 1、负责数据的采集、整理及建模分析等相关工作； 2、基于数据分析发现业务痛点，输出优化策略与建议； 3、参与部门内数据类项目，提供系统优化建议 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机软件、统计学或相关专业优先； 2、具备较强的数据敏感性，熟悉商业与业务逻辑，拥有良好的逻辑思维和系统化分析能力； 工作时间：早九晚六；

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

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岗位职责： 1、运用统计方法与数据挖掘技术提升运营效率； 2、为管理层提供战略决策所需的数据分析支持，优化数据分析工作流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑； 2、熟练使用数据库，具备SQL脚本的开发、测试及部署能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度、商业洞察力和沟通协调能力； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、朝九晚六

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招聘植保技术员。薪资为每月2000元以上。工作内容包括果园菜地病虫害巡查，合理配比有机肥与农药，果树修枝、蔬果、除草管护，以及记录作物生长情况。

招聘农场技术员。薪资为2000元以上每月。需要掌握草莓种植技术的人员。

29团招高标准农田技术员一名，齐总

种苗中心招聘专业技术岗位人员1名。岗位要求研究生专业为作物栽培学与耕作学（090101）、作物遗传育种（090102）、土壤学（090301）、植物营养学（090302）、植物病理学（090401）、林木遗传育种（090701）、草学（0909）专业。要求研究生学历，硕士及以上学位。年龄在35周岁以下（1991年6月30日以后出生）。具备5-10年种苗研发相关党建工作经验，兼具5年及以上相关领域团队管理经验，熟悉掌握种苗繁育技术、质量管控方法，熟悉农业产业政策。具备农业系列高级职称及以上。具备一定的推进产学研合作项目、科研成果转化能力。同等条件下，有牵头种苗育苗基地建设，农业项目申报等工作经验优先。岗位职责包括负责制定部门发展战略与工作计划，参与战略研讨决策，定期汇报工作进展并提出相关建议。负责种苗繁育示范与技术推广，参与基地规划建设及农技项目申报，建立种苗质量管理体系，监督检验、存档与发放流程，完善供应和管理及损失风险控制机制。负责种苗技术试验示范与培训活动，推动科技成果转化为知识产权运营，制定品牌策略及开展品牌申请工作。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为101。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

州区专业技术岗招聘1人。研究生专业要求为作物栽培学与耕作学（090101）、植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、草学（0909）、农业工程类（0828）、生物技术与工程（086001）。岗位要求：1.研究生学历，硕士及以上学位，限应届毕业生。2.年龄在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。3.熟练掌握种植、田间管理、病虫害防治等专业知识，具有一定的农业机械设备操作基础及相关知识。具备一定的团队管理、成本控制和数据分析能力，3年内具有较好的沟通协调能力，能妥善处理推进过程中的问题，带领团队完成区域种植任务。4.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心，能适应长期户外工作，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和职业素养。岗位职责：1.负责片区种植团队的日常管理、培训与跨部门协作，提升团队业务能力。负责片区种植生产作业的组织与实施，落实各项措施确保种植管理。合理调配农资及值班资源，监控作物生长，保障种植工作的顺利推进并确保日产标达成。2.负责成本统计与分析，优化种植管理措施。3.负责应急测报并建立应急预案及维稳台账，并负责农田废弃物分类与资源化处理。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为102。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

招聘优秀员工，工作时间为半天班。岗位要求形象好气质佳，具备团队精神，有经验者优先。薪资为综合月薪约人民币3000元，具体薪资根据经验和能力调整。年龄要求，年龄范围在25岁至35岁之间。

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招聘健康科普员岗位，分为暑假工与长期两种类型。岗位要求：年满18周岁，需为高中毕业或在校大学生。年龄要求在23至35周岁，可适当放宽。有手动挡车辆驾驶经验者优先考虑。薪资待遇：薪资面议。提供五险一金。每周单休。享有带薪年假、工作餐、节日福利、高温补贴、生日福利、职业培训、定期团建活动及全勤奖。

下午招聘替班人员。岗位职责包括：对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。审验、备案、复审等需配合的工作应予以配合。

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市区招聘替班人员。岗位职责包括：审验备案复审，配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行检查，需修改的进行修改，再交验。交接时向下一道工序说明注意事项及遗留问题。