岗位职责： 1、为潜在客户提供专业化的售前技术咨询，确保客户疑问得到精准响应； 2、协同销售及解决方案团队，提供所需技术支撑，助力销售流程顺利推进； 3、参与技术方案设计与产品展示，配合开展技术交流会议； 4、持续学习并更新产品知识与解决方案，保障信息的准确性与时效性。 任职要求： 1、具备扎实的技术基础，能快速理解并有效处理客户提出的技术需求； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各层级客户及内部团队顺畅交流； 3、热爱售前技术支持工作，能在高强度工作环境中保持高效输出； 4、具有良好的协作意识，乐于与团队成员共同推动项目落地达成。

任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范及行业标准 2.具备基本电气识图能力，能看懂电路图、配电系统图及设备原理图 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和独立处理常见电气故障的经验 4.身体健康，能适应现场作业环境，可接受必要时的加班或应急抢修任务 5.中专学历及以上硬性限制，持证上岗、踏实肯干者优先 6.小白也可以

售前助理，处理客户需求

售前支持，解答客户咨询

岗位职责： 1.负责接听400客户服务热线，并在VIP客户交流群中及时响应和处理客户咨询。 2.对客户提出的需多部门协作的问题进行协调转办，跟进处理进度并确保问题闭环解决。 3.根据项目实际需要，前往客户现场开展软件操作培训与使用指导。 4.主动开展服务续约沟通，挖掘客户潜在需求，转化为有效线索和商机，并提交至市场团队。 5.定期归纳整理客户反馈的共性问题，协助技术团队制定标准化解决方案。 任职要求： 1.具备ERP/OA/CRM等企业级软件行业经验者优先，熟悉ERP系统相关业务逻辑与流程。 2.学习能力强，具备较强的自我驱动力、执行能力及抗压能力。 3.服务意识突出，性格亲和，能灵活应对各类客户需求；了解公司产品特性，具备良好的跨部门沟通协调能力。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检等各项福利 加分项 有以下行业经验：计算机服务·信息安全·计算机软件

售前助理，处理客户需求

负责公司供应链产品（MES、OMS、 WMS 、TMS、 ERP、 POS 、CRM等）在销售前期的技术支持工作： 1、配合商务团队开展客户拜访，深度了解客户实际需求，引导并匹配适宜的技术解决路径； 2、为项目提供全面的售前技术支撑，牵头组织技术与业务沟通会，完成产品介绍、功能演示及现场问题解答； 3、与销售协同挖掘潜在市场机会，共同推动项目进展及合同签署； 4、密切关注行业技术发展方向与竞争格局变化，进行竞品研究，输出有助于产品改进的可行性建议； 5、基于客户具体业务场景与行业属性，制定具有针对性和可落地性的技术方案文档； 6、策划并实施销售团队赋能培训，强化其在产品知识与技术理解方面的专业水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备5年以上IT服务类售前支持工作经验； 2、技术能力：掌握基本开发知识，能读懂常见代码逻辑结构； 3、从业背景：拥有5年以上SaaS软件领域售前经验，熟悉wms、oms等供应链相关系统者优先考虑； 4、具备独立撰写技术方案的能力，熟练操作OFFICE、VISIO等常用办公工具； 5、表达清晰，理解力强，擅长识别与响应客户需求； 6、具备优秀的协调沟通、谈判技巧及人际交往能力，富有团队协作意识； 薪资待遇: 底薪+提成，底薪1-1.5w，综合薪资2w+

岗位职责： 负责充电模块及充电桩的销售与售后全流程工作； 开展客户开发与维护，制定技术方案、进行报价、完成签约及回款； 承担设备的安装调试、定期巡检、故障处理、客户培训以及备件管理工作； 协同推动产品质量优化，促进跨部门协作与问题闭环。 任职要求： 大专及以上学历，电气或电力电子相关专业优先； 掌握充电桩与充电模块工作原理，能识读电路图并独立排查故障； 持有高低压电工证者优先考虑； 具备1–3年充电桩或电源模块销售、售后服务相关工作经验； 可接受出差，持有驾照者优先； 具备良好的技术方案编制与商务沟通能力，服务意识强。

售前助理，处理客户需求

岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程项目售前技术支持与方案设计； 2、依据项目具体需求，持续优化并完善技术设计方案； 3、参与销售过程中的技术交流，支持投标及商务谈判相关工作； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，及时解决技术难题； 5、协同销售人员接待客户，提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术岗位经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿工艺流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识与能力； 5、沟通能力佳，能准确传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。

新城区小店招洗碗工一名工资面谈

招幕墙电焊工，400一天不管吃，工地在北京，需要政审，要求有应急管理焊工证，体检能过，年龄55以下，体检能过就可以，工资上打下月结。短期工不要

招司机2名，要求会开挖机铲车，汝州干活，包吃住，

找一个师傅打两个孔，有一幅画需要挂在墙上

岗位职责：履带吊 1.履带吊、负责吊车的安全操作与日常运行，完成各类起吊、装卸及搬运作业 2.严格执行安全操作规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后保养 3.配合现场施工人员，准确理解吊装指令，确保吊装精准、平稳、高效 4. 记录设备运行状况，及时报告异常情况并协助故障排查 5. 服从项目调度安排，适应工地环境，保障施工进度与现场安全 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（Q2起重机司机证），证件在有效期内 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装场景与风险防控要点 3.身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 责任心强，安全意识高，无重大违章或事故记录 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解施工图纸与作业指令

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升作业效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业； 2.（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.3年及以上售前或项目管理工作经验； 4.熟悉低空经济服务项目运营模式，熟悉低空遥感、无人机巡检核心技术原理，具有较好的文字写作能力，拥有较强的商务谈判能力，客户关系维护能力和市场洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.方案设计。根据客户需求定制巡检解决方案，明确技术指标、实施步骤、成本估算、风险应对预案、服务保障措施等核心内容，确保方案可落地、可执行；配合部门经理及技术人员完成方案评审及方案讲解或产品演示，根据评审意见优化调整方案，解答客户关于方案的技术疑问；针对不同的客户需求，建立方案模板库，持续迭代优化解决方案，提升设计效率与精准度。 2.客户管理。定期与客户保持沟通，跟进需求进展，反馈方案设计、项目筹备等情况，及时响应客户咨询；收集客户在合作前、合作中的疑虑与问题，协调内部技术、实施团队提供解答与支持，推动问题快速解决；建立健全客户档案，记录客户基本信息、需求特点、沟通记录、合作情况等，为精准服务提供依据；关注客户业务发展动态，挖掘二次合作需求，主动推介适配的新服务、新方案，协助部门经理维护核心客户关系。 3.完成上级交办的其他工作任务。

高性能网络售前工程师（IB/RoCE方向）*1 【岗位职责】 · 深入理解客户在AI训练、大模型推理、HPC等场景下的网络性能需求，提供基于 IB 或 RoCE 的高性能网络架构建议； · 主导技术方案设计，包括拓扑规划、带宽评估、延迟优化、拥塞控制策略（如 DCQCN、ECN 等）、PFC/ETS 配置等； · 编写高质量的技术方案书、POC（概念验证）计划、竞品分析及应答标书； · 支持现场或远程 POC 测试，协助客户完成 RDMA 网络部署、调优与问题排查； · 与 NVIDIA（Mellanox）、Broadcom、华为、阿里云、腾讯云等生态伙伴协同，推动联合解决方案； · 跟踪 IBTA、RoCEv2、UCX、libfabric 等标准与开源社区动态，保持技术前瞻性； 对销售团队和渠道伙伴进行技术培训，提升整体解决方案能力。 【任职要求】 · 本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； · 3年以上数据中心网络或高性能计算领域售前/解决方案/系统工程师经验； · 精通 InfiniBand 或 RoCE（尤其是 RoCEv2）协议栈，理解 RDMA 原理（如 verbs API、QP、CQ 等）； · 熟悉主流高性能网络设备（如 NVIDIA Quantum 系列、Cisco Nexus、Arista、华为 CloudEngine 等）； · 具备 Linux 系统下网络调优经验，熟悉 ethtool、iperf3、ib_send_bw、rdma_cm、perf 等工具； · 能独立完成大规模 AI/HPC 集群的网络架构设计（如 Fat-Tree、Dragonfly 等拓扑）； · 优秀的沟通表达与技术宣讲能力，能面向 CTO/架构师层级客户进行深度交流。 【加分项】 · 有实际参与万卡级 AI 集群或国家级超算中心网络建设项目经验； · 熟悉 GPU 直连网络（如 NVLink + IB/RoCE 协同）、DPU/SmartNIC 应用场景； · 了解 Kubernetes + RDMA（如 Multus、SR-IOV、KubeVirt）集成方案； · 拥有 NVIDIA Certified InfiniBand Professional 或类似认证者优先； · 能阅读英文技术文档，具备国际项目支持经验。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 定期开展行业竞品分析与技术趋势研究，持续提升售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术宣讲与方案汇报 3. 熟练使用Office、AI等工具，具备Python编程、软件开发能力及框架设计能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与多任务协同工作 5. 普通话标准，具备良好的客户服务意识与团队协作精神

【面试形式】线上面试 2轮；甲方技术一轮，甲方人资一轮。 【学历要求】学信网统招本科，计算机、软件工程、信息安全、电气相关类等相关专业。 【所属行业】电力行业优先(尤其电力市场、营销业务及数字化项目领域)。 【岗位职责】 1. 负责所管辖区域内在运系统运行维护、技术支持等工作。 2. 负责所管辖区域内在建系统项目工程实施工作。 【任职要求】 1. 熟悉unix/linux操作系统与计算机网络技术。 2. 熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备。 3. 至少掌握一种编程语言与数据库相关知识。 【综合要求】 1. 具备较强的沟通表达、团队合作、问题分析和创新能力。 2. 有一定的文档编写能力。 3. 具备需求分析能力、项目管理经验，有电力行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资区间：税前月薪 6K-8K，年度12薪。 2. 入职缴纳平顶山市五险一金（参考社保、公积金薪资全额，公积金*5%）。 3. 享受国家法定节假日，周六日双休。 4. 节假日（春节、三八妇女节、端午、中秋等）各项福利补贴、礼品卡、精美食物食品礼盒等。 5. 生日福利：员工生日当月可获得由人力资源中心赠发的生日蛋糕一个或选择面值100元福利卡。 6. 年度体检：公司每年将定期组织员工年度体检，保障员工的身体健康。 7. 团队活动：公司定期组织丰富多彩的团队活动或游玩活动。 【企业介绍】 企业名称：科东电力控制系统有限责任公司。 工作时间：早08:00-晚17:30，周六日双休。 办公地址：河南省-平顶山市-湛河区-新华路南段6号--国网河南省电力公司平顶山供电公司（新华路营业厅）。

一、职位条件： 1、您要有——，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）； 2、还应该——表达清晰、流利，热爱学习，积极主动，责任心强； 3、您可以——有客服类工作经验（同时欢迎优秀应届毕业生应聘）。 二、工作职责： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程 2、利用网络，进行公司产品的营销及推广； 3、维护客户关系。 三、收入及福利待遇： 1、工资：无责任底薪+提成+奖金 2、福利：每年两次国内旅游，每个月都举办生日聚会，不定期的团建活动，团建聚餐等，终身免费培训，业绩出色，获得证书及奖励 3、周日固定休息，法定节假日带薪休假 四、专业培训 1、岗前培训：公司提供专业的讲师团队 2、经验分享：老同事与你分享经验，助你成功； 3、工作氛围：公司90%的员工年龄在19-26岁，气氛温馨活泼。加入我们，你将拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 五、考核与晋升。 优秀者较快半年可以晋升业务主管

工作内容 1、负责ERP系统的日常运维及管理，保障系统高效稳定运行。 2、参与ERP功能模块的设计与优化，提升用户操作体验。 3、协同团队成员，及时排查并解决系统实施中的各类问题。 任职要求 1、有系统管理相关工作经验，能独立应对和处理系统故障。 2、熟练掌握ERP系统操作，具备较强的环境适应能力。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作职责 1. 负责电站（含储能系统、光伏组件、变配电设备等）日常运行监控，实时掌握设备运行参数与状态，及时识别并处置异常情况。 2. 按计划实施电站设备的周期性维护，包括清扫、校验、零部件更换等工作，保障设备高效稳定运行。 3. 主导开展电站故障的快速排查与修复，记录故障成因、处理步骤及解决措施，实现问题闭环管理。 4. 严格执行电站安全管理规定，定期组织安全检查和隐患治理，参与应急演练，确保现场作业安全。 5. 配合完成电站运行性能分析与数据整理，提出设备改进意见，助力运营效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1年以上电站运维工作经验（储能、光伏或传统电站方向均可），了解核心设备运行原理及操作流程。 3. 熟悉电气设备及储能系统（如BMS、PCS）故障诊断技术，可独立完成常见故障的现场处置。 4. 持有高压电工证、低压电工证等资格证书，具备登高作业证者优先考虑。 5. 责任意识强，执行力好，能适应户外工作环境，接受轮班工作制度。

提供售前技术支撑，系统维护及问题处理

职位描述 一、任职条件 仪表、化学工程与工艺、过程控制、电气/机械自动化、测控自控等相关专业优先 年龄28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的统筹与把控 能适应出差安排，年均出差时长80-120天 具备国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验3-10年 二、工作职责 负责阀门及仪表的选型设计，输出技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞争品牌的技术特点与市场表现，主导具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的技术支持工作 三、工作要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的实际设计需求 具备较强的仪表选型能力，可根据不同客户需求快速提供优化选型建议 善于开展技术沟通与答疑，能从专业角度回应用户及设计院提出的问题 熟悉技术协议的各项条款内容，能够高效且严谨地完成协议编制 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表、自动化设备、其他制造业

本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本维修，无需经验可加入。 从基础的软件调试、系统安装到笔记本拆装，逐步深入学习电容、电阻等电子元件的识别与检测，掌握焊接及元器件更换技术。 进一步学习CPU、显卡等BGA封装芯片的维修与更换，熟悉电路原理，掌握故障分析与维修方法。 只要踏实肯学、工作认真，公司愿意全力培养，提供免费培训，中午提供工作餐。 零基础员工第一个月以学习为主，薪资1500-1800元。 学习能力强、动手能力好的员工，第三个月起底薪加提成可达2000-3000元以上，各阶段薪资根据实际能力与工作态度评定。 免费学习专业技术，公司提供住宿。

1、为客户开展新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、电力调度通信系统、智能用电与能源管理系统的安装部署、调试运维、技术支持、技术培训及相关咨询服务。 2、独立或协同项目团队在公司指定项目现场完成工程实施与项目交付任务。 3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进工作，助力提升产品技术性能与服务质量。 4、根据服务团队实际需求，在满足可行性前提下，支持结合个人意愿进行工作地点灵活调配的人性化管理模式。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力系统、计算机及电子技术相关基础知识。 2、具有一年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应能力，可接受中长期外派任务。 3、具有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。 4、拥有较强的学习能力与进取心，积极参加公司组织的各项技术培训。 5、持有电力特种作业操作证者优先录用。

岗位职责： 1、行业解决方案构建 1.1 深入调研目标行业的运营模式、管理难点及发展动向，搭建系统化的行业解决方案体系。 1.2 负责核心解决方案的价值提炼与标准化输出，形成高质量的行业方案、标杆项目等市场推广材料。 1.3 持续关注业内先进管理理念与竞争动态，定期输出洞察报告，支撑产品优化与市场策略制定。 2、售前咨询与价值验证 2.1 作为关键售前角色，全程参与商机转化流程，主导高层对接、需求挖掘、问题诊断与方案规划。 2.2 独立完成具备说服力的解决方案提案及投标文档撰写，清晰展现方案的业务价值与技术亮点。 2.3 主导解决方案演示工作，通过场景化展示将产品功能转化为客户可感知的业务成果，有效管控售前风险。 3、内部赋能与生态协同 3.1 定期面向销售、市场及实施团队开展产品知识、行业趋势与竞品分析培训，提升整体方案交付能力； 3.2 与用友等原厂生态保持紧密协作，及时掌握其产品更新与战略方向，确保公司方案具备市场竞争力。 任职资格： 1、3年以上ERP/OA/MES领域售前或实施顾问经验，有主流厂商如用友、金蝶项目经验者优先。 2、具备独立撰写行业解决方案的能力，能提供高质量的方案PPT等代表性成果。 3、优秀的方案设计与表达能力：文案与PPT制作功底扎实，逻辑清晰，具备公开演讲能力。 4、敏锐的客户需求洞察力：擅长通过沟通挖掘客户深层诉求，具备与中高层管理者对话的经验。 5、快速学习与结构化思维能力：能迅速理解新行业与新业务，并输出系统性解决方案。 6、具备强烈的责任意识与目标导向。 7、良好的团队协作与抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性高频出差。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检等各项福利

岗位职责： 1. 负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2. 熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性加班或外勤支持