工作内容轻松简单，快速掌握 学历不限，接受零经验入职 早九晚七，中午休息两小时，每月四天灵活调休，节假日享受带薪休假 纯办公室固定坐班，无需外勤不打电话 定期组织聚餐活动，下午茶、奶茶福利不断，抽奖惊喜连连 期待擅长打字沟通、积极进取的你加入

办公室固定岗位 工作环境轻松愉快 00后年轻团队汇聚地 无需外出跑动 无电话销售任务 定期组织团建活动 不定时聚餐放松 工作内容～ 利用微信、抖音等社交平台推广公司产品 每月休息四天 可灵活调休 节假日享受带薪休假 无责任底薪3500（含500元全勤+700元绩效） 业绩提成上不封顶 日常奶茶福利不断 各类抽奖活动丰富 期待有创意、爱玩有趣的你加入我们

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，不加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需外出拓展新客户，专注承接与服务现有客户即可 通过优质服务维系老客户关系，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600元+提成+高额度奖金+多项福利：综合月收入8K-11K 福利待遇 1.工作日早上9:00上班，下午6:00下班，午间休息2小时，准时下班，无加班文化！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.依法缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助新人快速上手，配备多元化业务成长支持方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等相关办公设备！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出周/月度运营简报，支持决策优化 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、客服等环节高效联动 5.监控运营指标（如活跃度、转化率、留存率），及时识别问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 4.对数据敏感，具备初步的数据整理与分析意识 5.学习意愿强，能快速适应业务变化，接受短期项目制工作安排

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无加班安排 工作内容： 负责已成交客户的后续服务，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接现有客户即可 维护公司老客户关系，提升服务质量，塑造企业专业形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-11K 福利待遇 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班不加点！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可获得晋升机会 5. 提供岗前专业培训，帮助快速适应岗位，配套多维度业务能力提升计划 6. 办公环境为5A级写字楼，入职配发平板电脑等相关办公设备！

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效运行； 2.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供有效依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.处理线上平台相关事务，涵盖内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户意见； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应能力； 3.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成任务； 4.熟练使用办公软件，胜任日常运营相关的文档处理与执行工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，拓客 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致耐心 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3.具备较强的学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.工作地点明确，稳定性高，对运营工作有热情与责任心

【薪资待遇】 1、无责任底薪5100，另享提成与奖金，综合收入6000至1万元； 2、员工住宿全包，免收房租及水电费用； 3、定期组织专业培训，持续提供系统化学习支持； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一安排拓展训练），享有带薪休假及海外学习考察机会； 5、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔骨干）。 【岗位职责】运营助理 1、前期学习掌握产品相关知识及运营流程，并给予业务专业支持； 2、参与产品运营与活动推广，整理并归集商家信息及相关资料； 3、协同渠道方与商户维护良好合作关系，提升合作紧密度。 【任职要求】 1、年龄19至30岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队精神，踏实进取，敢于突破自我； 3、退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入；

各位求职的朋友们注意啦！这不是销售岗位，不涉及电话销售！ 工作内容： 1. 协助开展公司渠道的日常维护与对接工作 2. 拓展新渠道资源（无需电话沟通！无需电话联系！） 年龄要求：18-28岁！ 薪资福利： 1. 试用期3500元+提成，转正后3900元+提成，缴纳五险！ 2. 每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3. 节日礼品+不定期下午茶+各类奖励+绩效奖金！！！

岗位职责： 1、负责健身类直播内容的规划与日常运营管理，提升用户的观看体验； 2、跟踪直播各项数据，分析用户行为偏好，优化直播环节与内容呈现； 3、配合主播完成开播前准备及直播过程中的互动支持，增强直播表现力和观众参与感； 4、汇总直播复盘资料，制定优化方案，持续提升直播整体效果。 任职要求： 1、了解直播运作模式，具备健身赛道直播运营经历者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备出色的沟通协调能力和临场应对能力，善于营造活跃的直播氛围； 4、热爱健身行业，能够结合用户需求进行直播内容创新设计。

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。

河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300

别墅电梯安装工工作地点杭州工资待遇10000-13000元/月，要求25～45岁。

协助运营主管处理一些事宜，团队，社群的一系列运营

主要负责在不同平台发布公司产品 操作简单，快速上手 薪资按日结算

协助领导完成产品上下架、优化调整、日常运营、客户服务及退换货处理等电商相关工作。

本岗位为综合管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，欢迎有志向的你加入！ 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖市场运营、产品运营、数据运营及管理运营等模块，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3. 参与活动策划执行，协助开展市场分析，参与部门管理类培训相关工作。 4. 负责公司及市场运营事务，协调部门与团队管理工作，推动各项计划的实施与监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-8000元/月；转正后：基本薪资5000-10000元/月（薪资由能力决定） 2. 录用即签订正式劳动合同； 3. 公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期组织团队活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流团建、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红。 【晋升空间】 基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强； 2. 无需经验，应届毕业生亦可申请； 3. 有意向往团队管理方向发展，进取心强，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 具备较强的学习转化能力与环境适应能力。

无小红书运营经验者请勿投递！！！ 岗位目标：以小红书为核心平台，辅助其他社交渠道，通过种草内容创作实现泛流量引导至私信咨询，并转交销售团队，享受高额线索转化提成！！！！！！ 岗位职责： 1、主导小红书平台的内容策划、文案撰写、图文编辑与发布，负责笔记排版设计、账号维护及用户互动，运用多种工具和策略推进引流目标达成。 2、需熟知小红书社区规则，具备实际引流操作经验，网感敏锐，有打造爆款笔记的成功案例；能快速捕捉热门内容并进行再创作。具备抖音、视频号等平台短视频剪辑制作或直播运营背景者优先考虑。 3、及时响应用户评论与私信沟通，提升互动率，有效推动用户向私域转化。 4、以销售转化与客户需求为导向进行内容输出，热爱教育领域，理解内容运营逻辑，具备良好的用户视角与服务意识。 任职要求： 1、具备2-4年新媒体运营实战经历，熟悉主流新媒体传播机制，拥有内容策划、营销推广的实操能力； 2、大专及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，熟练掌握互联网、微信生态、自媒体平台及社区论坛运作模式； 3、具备出色的文案创意与写作功底，擅长多种文体撰写，逻辑清晰，概念表达能力强； 4、对热点事件敏感，富有创新思维，反应迅速，同时具备系统化思考能力； 薪资结构：无责任底薪+高比例提成 平均月收入8000-1.2万元 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，不加班

我们的工作： 1.负责公司整体运营，统筹店铺的规划、搭建及日常运作； 2.负责公司在各大线上平台的推广工作，组织参与站内活动及外部合作活动，高效对接采销资源； 3.根据公司下达的销售目标，制定详细的促销计划，并推动执行落地，具备出色的团队协作意识； 4.每日监控并整理相关运营数据：包括营销表现、交易情况、商品管理、客户维护等，据此调整优化运营策略； 我们要求你： 1.熟悉主流电商平台的运营机制、交易规则、推广方式及站内广告资源运用； 2.了解电商交易全流程，具备较强的组织能力，能独立完成产品促销活动的策划与执行； 3.逻辑清晰，拥有良好的数据分析能力，能够解读各类业务统计数据； 4.具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于协调资源，工作积极主动、富有热情与责任感，能自主推进任务； 5.具备良好的团队协作意识，能与内部员工紧密配合，共同推进业务发展

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效有序运转 2.协同处理售后服务事宜，提高客户满意水平及服务品质 3.与团队协作达成销售任务，持续优化运营工作流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能及时准确回应客户咨询 2.具备较强适应能力，可迅速融入团队并开展协作 3.热衷于电商运营领域，积极主动学习与自我提升

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售增长 2.研判市场动态，策划并落实电商推广方案 3.完善商品展示内容，保证信息真实且具备客户吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2.富有团队意识，可与成员协同完成项目目标 3.具备主动学习与持续优化的能力，不断提升工作效能

岗位职责 1. 商家合作与维护，建立并保持与商家的良好协作关系，保障其店铺的稳定运营 2. 解决商家在日常经营中遇到的各类问题，推动更多商家入驻平台 3. 负责外卖平台的日常运营管理，涵盖门店上线、商品发布、订单处理、物流对接、配送范围设定及促销活动配置等工作 4. 策划并落地各类营销方案，如满减、折扣等优惠活动，提升用户与商家参与度 5. 开展商家运营数据统计与分析，优化线上线下服务衔接流程，提高转化效率；定期提交整体运营数据报告及改进策略 6. 响应并处理用户反馈与投诉，快速解决使用过程中的问题，持续提升用户满意度 7. 协同技术团队推进系统优化与维护，确保平台运行稳定，保障用户体验 8. 关注行业重点客户及竞争态势，收集并分析竞品在品类结构、定价策略等方面的信息，制定应对建议和可行性分析报告 岗位要求 1. 具备1年及以上外卖、本地生活服务、电商或O2O领域相关工作经验 2. 熟悉行业运营逻辑与市场竞争格局 3. 有美团、饿了么等平台运营经验者优先考虑

岗位职责： 1.在导师的指导下学习和掌握跨境电商运营流程及方法； 2.参与团队的日常工作，协助完成跨境电商平台的订单处理、产品上架、营销活动策划等； 3.跟进最新的跨境电商市场动态和政策变化，及时调整学习策略； 4.参与团队会议，提出意见和建议，为团队的运营策略优化作出贡献。 任职要求： 1.对跨境电商行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，有志于在新媒体领域发展； 2.积极主动，有较强的学习能力和适应能力； 3.良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的工作任务。 新人入职都是有师傅一对一教学，也会有专业培训

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 2. 向客户提供全面的产品咨询及售后支持服务； 3. 参与销售方案规划，跟踪订单执行进度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 3. 能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作意识； 4. 自我驱动性强，乐于持续学习与提升； 5. 有销售相关经验者优先考虑。

2025年重点发展的新渠道，打造高学历，高素质，高留存，高收入团队。新网点4月开业，有晋升和发展空间。(非平安普惠直销招聘)本部直招，非外部招募，那些平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员招募都是我们这个岗位，以本人发布内容为准 【薪资待遇】 1.前三月见习期月均薪资5000+，每3个月一次调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2.入职首年，享受单月最高10000元/月新人津贴(新人津贴600-10000，600很容易达成拿到) 【工作时间】 1.弹性工作，8:30-10:30，17:00-18:00，每天出勤3小时，中间时间自由 2.平时不加班，周未双体，法定假日正常休息，充足时间陪伴家人~ 【福利待遇】 1.入职即签订合同+五险一金(国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、国家住房公积金)+商业保险，安全感满满! 2.节假日福利，旅游团建，下午茶应有尽有!【岗位要求】 1.大专及以上学历(要求学信网可查毕业) 2.25-45岁(硬性要求) 3.乐于助人，学习能力强，有一定客户服务和销售经验优先 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到平板电脑上)，公司会分配网格和分配客户资源 2、老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 公司在职人员平均年龄30岁左右，工作氛围轻松，不内卷、不内耗，没有无效加班和论资排辈的现象。 请看好年龄和学历要求，目前这是硬性条件，不符合的不用投递。如果你是一个长期主义者，不喜欢坐班，且比较自律，喜欢跟人打交道，愿意挑战高薪，欢迎联系我哦

【薪资待遇】 1、底薪6600，另享提成与奖金，综合月收入6K至10K 2、公司免费提供住宿，减轻员工生活负担 3、定期组织专业培训，坚持高标准的培养机制 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国交流学习机会 5、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道畅通，重视内部人才培养与发展（倡导从基层成长，优先内部提拔） 岗位职责: 1.策划并落实商家运营活动，具备一定独立沟通能力，助力提升商家运营效率 2.跟踪监测商家运营数据，及时优化运营方案，改善商家经营表现，增强客户留存 3.协助处理商家运营中遇到的问题，提供专业的指导建议与支持服务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合与协调多方资源 2.熟悉商家运营逻辑，能快速响应不同商家的实际需求，输出可行的解决策略 3.工作积极主动，勇于面对挑战，持续学习并精进自身专业能力

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2. 社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

岗位职责： 1.协助运营团队开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务顺利落地执行； 3.跟踪并分析运营数据，提出优化建议，持续提升运营质量； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹协调能力，可有效推进项目进展； 3.对餐饮领域有一定认知或浓厚兴趣，具备学习意愿和自我提升意识； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先考虑