
信用卡推广专员
1-1.5万元/月
信用卡销售1-3年高中信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验信贷客户经理
岗位职责:
1. 主动开展信用卡推广工作,利用多元渠道开发潜在客户资源;
2. 持续优化客户关系,提升客户体验与长期合作意愿;
3. 关注行业及市场变化,灵活优化销售方案以应对需求调整;
4. 为客户在信用卡使用过程中提供专业指导与问题解决方案;
5. 与团队协同配合,共同推进并实现既定销售任务。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈水平;
2. 热爱营销岗位,能适应高强度工作节奏;
3. 拥有良好的市场洞察力与客户维护能力;
4. 工作态度积极,具备自主驱动力以达成业绩指标;
5. 具备良好协作精神,可与团队高效互动交流。
信用卡推广专员
1.3-2.6万元/月
信用卡销售经验不限学历不限互联网金融/消费金融银行擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中!
想增收+提能力
有销售或信贷背景优先(行业新人可享一对一辅导)
底薪最高达5200元,每月按所有客户在贷余额参与分红
勤奋务实,月薪轻松破万
同业从业者、信用卡中心人员、POS相关人士优先录用,实践表明,这几类人群——入职即出彩
花呗借呗客服专员+五险一金
4000-9000元/月
信用卡销售五险一金经验不限学历不限
职位要求:
1. 年龄在23至38周岁之间
2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力,擅长与各类人群进行有效交流与协商;
3. 品行良好,心理素质稳定,注重团队协作,具备较强的抗压能力;
4. 无犯罪记录及不良征信记录,责任心强,工作态度严谨认真。
薪资福利待遇:
1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平,转正后员工平均月薪5000元以上,业绩突出者月收入可达10000元以上;
2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等;
3. 工作时间:每周工作五天,周日单休(每月第二周周六正常上班),依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期;
4. 定期组织多样化的团队活动;
5. 提供系统化的在职培训,拥有清晰的晋升通道,办公环境舒适,管理方式扁平高效。
在这里,每一位同事都是你成长路上的伙伴,助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终致力于打造优质的工作氛围,持续优化员工的工作体验。
地址:平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。
咨询热线:************ ***********(微信同号)
销售经理/大客户开发主管
1.5-3万元/月
客户经理社保年终奖经验不限大专政府客户医疗机构面销/陌拜
公司介绍: 主要联系医院客户,提供检测服务
岗位职责:
1、配合销售总监推进项目进度及协调各方对接工作;
2、具备良好的沟通与组织协调能力;
3、负责客户关系维护,推动项目顺利执行,完成合同签订、项目落地实施及回款等相关工作;
4、独立承担项目招投标全流程事务;
5、主动了解行业动态与市场发展趋势,制定相应的销售应对策略。
任职要求:
1、性别不限,适应能力强,热爱销售工作,反应灵敏、思路清晰;
2、性格积极乐观、富有自信,具备一定的市场洞察力和判断力,注重客户服务质量;
3、责任心强,追求进步,能够积极应对工作挑战并具备良好的情绪调节能力;
4、主动性强、善于表达,能与客户建立并维持良好沟通;
5、踏实勤奋,吃苦耐劳,能接受短期出差(河南省内每周约三天),持有驾照并可熟练驾驶。
薪资待遇:
1、基本工资+绩效+提成+年终奖+补助;差旅费用据实报销;
2、公平透明的职业发展平台和行业成长空间;晋升通道畅通;
3、缴纳社保、享受带薪年假、年终奖金、员工旅游、定期带薪培训、健康体检等福利。
信用卡推广专员
1-2万元/月
客户经理经验不限大专
客户经理岗
深圳市橙信发展有限公司
驻场平安银行信用卡中心郑州分中心
岗位职责
1、开展信用卡产品的市场推广与销售,拓展获客渠道,识别高价值客户,持续优化客户群体结构,提升业务产出,确保完成各项考核目标;
2、通过筛选符合银行授信标准的客户、对接优质单位集中申办或借助客户推荐等途径,推动信用卡申请与办理。
岗位薪酬
1、无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+五险一金+节日福利;
2、享有专项激励政策,助力突破收入上限。
岗位要求
1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业或具备销售从业经历者优先;
2、具有一年以上工作经验,有金融行业从业背景者优先考虑;
3、具有良好的沟通表达能力,具备谈判技巧者更佳;
4、熟练使用基础办公软件;
5、个人征信良好,无违法违纪记录,能适应一定强度的工作压力。
工作地点:南阳
联系电话:王经理 ***********
大客户经理 每周双休无加班
7000-10000元/月
客户经理包住社保经验不限学历不限渠道销售面销/陌拜区域销售高提成、执行力强线上、线下推广
负责市场策略制定与重点客户维护,福利全、提供住宿,欢迎加入!
一、岗位描述
1. 根据公司战略方向及市场现状,拟定销售策略并推动执行,确保销售目标顺利达成;
2. 定期走访核心客户,巩固客户关系与行业合作网络,增强合作稳定性;
3. 深入了解行业趋势,及时掌握市场动向,为业务增长提供有力支持;
4. 拓展客户资源,提供个性化解决方案,准确洞察市场需求并制定差异化营销策略。
二、职位要求
1. 年龄18-55岁,学历不限,具备销售或市场推广经验者优先考虑;
2. 具备市场开发、客户沟通及商务洽谈能力,能快速响应并对接客户需求;
3. 目标明确、主动进取,具有团队协作意识和敬业精神;
4. 认同长期发展导向,工作踏实认真,抗压能力强,执行力高。
三、薪资待遇
1. 薪资:底薪5000元 + 高提成,收入无上限;
2. 福利:缴纳社保 + 带薪年假 + 节日福利,保障完善;
3. 生活:提供住宿,团队氛围和谐轻松;
工作时间:9:00-18:00(含1.5小时午休),周末双休不加班,实现工作生活平衡!
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年学历不限个人(To C)服务意识客户信息搜集沟通能力客户开发批发/零售电话销售经验网络营销经验客户关系维护
岗位职责:
1、负责维系并深化现有客户关系,保障客户满意水平;
2、积极开发新客户资源,提升市场占有率,达成既定销售指标;
3、深入掌握客户需求,提供专业的解决方案与产品咨询服务;
4、整合内部支持资源,高效处理客户问题,优化客户整体体验。
任职要求:
1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力;
2、具有较强的市场洞察力与决策判断力;
3、富有团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏;
4、有同行业销售工作经验者优先考虑。
大客户经理/电力/无人机领域/河南
8000-15000元/月
客户经理3-5年大专渠道销售区域销售电力国网智能化
负责河南省及周边区域业务拓展,享有充分自主决策权,销售人员拥有较高的工作灵活性与权限。
岗位职责:
1. 开展指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及其配套产品的市场开发与销售任务,制定针对性销售方案,达成公司下达的年度、季度业绩目标(包括销售额、新客户开拓数量等)。
2. 重点面向电力行业(输配电线路巡检、变电站运维等)、应急管理系统(灾情勘察、应急响应巡检等)、交通领域(公路、铁路、航道巡检等)核心客户群体,深入挖掘客户需求,提供专业的产品应用解决方案,主导商务洽谈、合同签署及回款全流程推进。
3. 持续维护重点客户合作关系,推动客户二次合作及引荐新客户,构建长期稳固的战略协作机制,及时处理合作过程中客户提出的意见与问题。
4. 跟踪分析所在区域目标行业的市场趋势、竞争格局、政策动向(如电网智能化建设、应急设备更新等相关政策),汇总一线需求信息并反馈至公司,为产品迭代和营销策略优化提供支持。
5. 协同公司市场与技术团队,在区域内组织产品推广活动(如行业展会、技术交流会、现场演示等),提升品牌影响力和市场份额。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、机电工程、电力工程、应急管理等相关专业优先,综合素质突出者可适当放宽学历条件。
2. 经验要求:
(1)具备3年以上销售工作经验,须有电力、应急或交通运输行业中至少一个领域的从业背景,熟悉相关客户体系、采购流程及业务需求者优先考虑。
(2)曾销售过无人机、无人机自动机库、巡检系统、智能硬件等产品,或具备政府机关、国有企业、大型集团类客户对接经验者,同等条件下优先录用。
薪资福利:(面议,具备行业竞争力)
1. 薪酬结构:基本工资+高比例提成+绩效奖励,收入上不封顶,体现多劳多得原则。
2. 基础保障:五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问礼品。
3. 补充待遇:交通补助、通讯补贴、差旅费用报销、定期团队活动、健康体检、生日关怀,表现优异者有机会获得晋升及股权激励资格。
销售运营总监
7000-10000元/月
销售总监五险一金餐补5-10年大专销售管理经验制定销售计划及策略团队建设及管理市场营销相关学历较多外勤医疗/大健康市场分析判断能力金融产品推广经验个人团队管理能力较多出差业务流程管理及优化
区域销售支持业务总监
年薪20万-35万+上不封顶·股票期权·团队统帅
五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训,送郑大商学院读书
任职要求:
1. 具备ToC领域市场营销、经营企划、市场支持或战略管理岗位5年以上工作经验;
2. 具有较强的宏观洞察力、市场感知能力与商业判断力,能够从企业整体运营视角分析问题,思维敏捷、逻辑清晰、视野开阔;
3. 拥有出色的自主思考与项目推动能力,涵盖任务规划、方案设计、执行落地及跨部门协同;
4. 具备较强抗压素质,能有效应对客户异议、市场竞争压力以及团队从无到有的建设挑战
加分项:
1. 有保险类产品等面向个人客户的业务经验者优先
2. 曾带领过以女性为主导的产线型销售团队者优先
职责:
1. 负责销售团队的搭建与扩充
2. 指导团队成员提升单人产出,确保业绩目标实现
3. 优化组织架构,推动战略举措在基层落地执行
4. 关注员工成长与团队氛围建设,增强归属感与组织凝聚力
5. 提供前线业务支持与资源协调
核心考核指标:
1. 团队规模与人均产能
2. 业绩目标完成率
3. 团队人员留存率
政企大客户经理
8000-16000元/月
客户经理3-5年本科
职位描述:
1、面向政府、城投公司、交通、电力等行业客户,推广公司数字政府、智慧交通、电力等领域的信息化咨询设计、软件产品及系统集成总承包服务;
2、依据公司业务发展布局,拟定市场营销计划与经营策略,拓展市场渠道,组织实施市场推广活动,宣传公司品牌,提升市场占有率以及企业影响力与知名度,达成销售业绩目标;
3、完成既定或承诺的销售指标,与客户建立并维持长期稳定的合作关系;
4、收集行业市场、客户需求、渠道资源及竞争对手相关信息;
5、负责销售合同的签订,跟进合同按期履行,推动销售回款工作;
6、准确填写相关销售报表,定期提交销售分析及工作总结报告。
任职要求:
1、具备出色的市场开拓能力,良好的客户关系维护与人际沟通技巧;
2、具有政府类信息化项目或系统集成项目销售经验者优先考虑;
3、拥有较强的业务表达能力,敏锐的观察力、良好的沟通能力和应变能力;
4、形象良好,工作积极主动,富有激情,具备优秀的团队协作意识。
货运司机拖车司机
岗位名称:平板车货运司机 岗位要求:1. 负责配送日用品、瓜果蔬菜、五金建材等货物;2. 驾驶技能熟练,能够独立完成货物运输任务;3. 无需装卸货物。 薪资待遇:正常出勤工资5千到8千左右,多货源,多拉多挣。
分拣
北环物流园招聘电商包货工,工作时间灵活适应学生接送,有意者请私信联系,工资面议,地点位于河南平顶山。
可乐小时工包装320/天+包吃住+坐班+人走账清
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
银行招业务人员,月入1W以上,小白也可以
9000-29000元/月
信用卡销售社保交通补助五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专区域销售地推销售较多外勤销售额提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
【中信银行信用卡中心】招聘业务员,没干过的也可以有人带
常白班8小时,单休
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
21-35 岁,热爱销售工作,吃苦耐劳,积极负责、有团队意识,无任何不良过往记录!
工资=底薪+提成+交易分润+奖金,综合工资:8000-30000,上不封顶。
福利待遇:
每月900饭补900×12=10800元
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐
生日卡每年生日380元
五险一金正常缴纳
欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队
工作区域可以就近安排:梅村,春潮,安镇,硕放,市里,惠山,江阴
销售员
3000-10000元/月
信用卡销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融
该岗位为公司直招, 不收取任何费用
不需要外出。入职有师傅带
岗位要求:沟通能力较好。有没经验均可,前期 有师傅带。
工作内容:银行信用卡合法催收,不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单
上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休5天
光大银行分期专员
7000-10000元/月
信用卡销售五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
光大银行招聘
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容:
客户为光大信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理光大银行分期,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业,都是银行正规业
工资情况:
底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成,工资预计5K--2W+
整个部门共计500人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月6K,均值工资7K,最高工资3W+
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间:
早上九点,晚上7点30,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升。
工作地址:
德州市德城区新华街道阳光新天地四楼
面试地址既工作地址
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补都有
国际信用卡销售
6000-20000元/月
信用卡销售1-2人1-3年大专
1、熟悉外卡收单流程,有客户资源优先;
2、有半年以上相关工作经验,具备客户开发与维护的实战能力;
3、能通过展会、电商等平台拓展市场,主动联系、谈判沟通,最终达成合作签约;
4、持续保护销售成果,处理客户反馈,降低流失风险并优化服务体验;
5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标,确保业绩可持续增长。
沧州运河区道路桥梁与渡河工程要求个人征信良好,无不良嗜好,无犯罪记录。该岗位分配至各支行工
3000-8000元/月
信用卡销售五险一金
道路桥梁与渡河工程
要求个人征信良好,无不良嗜好,无犯罪记录。该岗位分配至各支行工作,由支行领导安排具体工作。涉及打卡考勤,工作地点为运河区,新华区,黄骅市,任丘市。完成自身发卡任务。完成自身动户等相关指标。强化自身能力,配合上级部门完成支行培训任务。督导支行客户经理完成发卡任务,督导支行客户经理完成动户等相关指标。解决支行日常发卡中遇到的问题。
薪资福利:入职即上五险一金,综合薪资3000 - 8000
投递邮箱:
影楼选片师
4000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:性格积极,具备良好沟通技巧,富有团队合作精神及服务意识,有销售背景者优先考虑。
工作内容:协助已完成拍摄的客户进行照片选片,结合专业建议为客户设计个性化套系方案,并提供完善的后续服务,客户资源丰富,收入可观,成长通道广阔。(欢迎有经验者,无经验者亦可培训)
社区网格专员
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年大专
岗位亮点:朝八点半晚五、周末双休,工作内容清晰易上手,节假日照常休息,福利优厚,公司持续提供高质量客户资源,专注服务成熟老客户,职业发展空间广阔。
[工作职责]
1、按照公司区域客户分配机制,负责所辖区域内客户的售后响应及各类服务活动的落地执行
2、公司持续投放本地客户资源,需主动与客户建立联系,通过微信群等工具开展日常维护及二次转化销售
3、策划并落实用户运营策略,提升客户活跃度与留存率;推动各项营销活动实施,增强品牌影响力与客户粘性
[工作时间]
8:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
[薪资福利]
底薪+高比例提成(5-45%)+新人专项奖励(600-10000元)
世界五百强企业,福利体系完善,五险一金齐全,团队年轻化、氛围积极向上
[岗位要求]
年龄25-45岁,大专及以上学历(学信网可查毕业信息)
注:今年新开设的社区金融服务部,全国多城同步招聘,支持就近安排工作地点!
电话销售
3000-9000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务售后服务客户签约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
底薪3500元无业绩考核,
接受小白,5天的带薪培训
工作内容简单好操作,即刻快速上手
[工作内容]
1公司提供流量精准客户,不需要自己找客户。
2意向客户主动添加,电话+微信沟通,社群运营
3做好精准客户的产品介绍,为客户的多次购买售后维
护,超级轻松成交+多次复购!!!
上班时间:上午9:00-12点下午13:30-6:30 不加班!
每个月四天带薪休假。
[岗位福利]
钱多事少离家近,老板事少。
联系方式:,。微信同步。
平顶山卫东区招聘:电话销售30名1、底薪2000+高提成+销售分红+绩效,上不封顶;2、公
2000-8000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成普通话标准
招聘:电话销售30名
1、底薪2000+高提成+销售分红+绩效,上不封顶;
2、公司提供精准的意向客户资源,业务好做可快速成交!
4、一天8小时,不加班,不耽误接送孩子。月休8天,可调休。
5、不卡学历,不卡经验,年龄22-50岁只要您愿意干,我们有专业培
训,有师傅带,业务好上手没有经验没关系,只要您愿意长期干,就一定能挣到钱
双休社保/8000+/长期稳定运营岗
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验会展销售互联网/科技
此岗位急招,招满即止!!!
接受零经验入职,公司提供系统化培训及广阔发展空间!
工作时间上午8:30-10:30,17:00-18:00
周末双休,不设加班要求
工作内容:
负责已购客户的后续维护,及时响应并解决客户疑问
无需拓展新客户,专注承接与服务现有客户即可
持续做好老客户关系维护,提升客户满意度,塑造企业良好口碑
薪资待遇
底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴:综合月收入8K-30K
福利待遇
2. 周末固定双休,法定节假日按规定休假!
3. 入职即签订正式合同,享受世界500强企业标准福利体系!
4. 缴纳五险一金,提供清晰晋升路径,通常3-6个月可获晋升机会
5. 入职安排专业培训,快速掌握工作技能,配备多元化业务提升方案
6. 5A级写字楼办公环境,入职配发平板电脑等办公设备!
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速入门
2、专属导师制度:实行一对一师徒带教,助力从新手向专业人才稳步成长
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:合作国内 Top 10 律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金经验不限大专消费金融相关经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力市场营销/广告投放经验互联网/O2O
高中或同等以上学历
从事公司产品的销售与市场推广工作
入职当月起办理五险二金
金融贷款客服
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限大专
只要你肯干,收入无上限,多劳多得,薪资自己说了算,我们绝不干预!
客户资源由公司统一提供,办公室内办公,无需外出,无需出差,空调自由调节,工位可个性化布置
我们还有每月员工聚餐+生日会+节日福利+免费咖啡、饮用水
薪资范围:上不封顶 底薪:3500元/月
工作时间:早九晚七!!!午休2小时,不提倡加班
任职要求:
年龄20-35岁
工作积极主动,具备学习意愿,责任心强;
具备良好的沟通表达能力,有团队协作意识
财务顾问
8000-13000元/月
销售专员社保年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验互联网/科技电子商务
无责3500,销售顾问,不外…你
G…
职位详情
法定节假日休息
【职位描述】
1、接待线上自主提交贷款申请的客户(无需外呼非意向名单):
2、评估并分析客户需求,匹配最优融资解决方案(无需低姿态跟进):
3、协助客户高效完成审批流程(手续简便、放款迅速):
4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务,提升客户复购率(无需盲目拓客):
【福利体系】
1、无责任底薪3500+15%-40%提成+20000月度激励奖金
2、新人试用期月均收入1-2万,转正后5-7万,业绩优异者收入上不封顶(实际 earnings 水平)
3、按规定缴纳五险
4、每年开放3-4次晋升通道,内部竞聘透明公正,无空降人员:
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