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瑜伽健身会籍顾问职位招聘 职位名称：瑜伽健身会籍顾问 工作地点：[具体城市/区域] 岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的客户，热情介绍瑜伽健身场馆的课程体系、会员权益、场馆设施等信息，为客户提供专业的健身咨询服务。 2. 根据客户的健身需求、身体状况及时间安排，推荐合适的瑜伽课程和会籍套餐，制定个性化的健身方案。 3. 积极开拓新客户资源，通过线上线下多种渠道（如社区推广、活动合作、客户转介绍等）挖掘潜在客户，提升会员数量。 4. 维护老客户关系，定期回访会员，了解其健身效果和满意度，及时处理会员的疑问和需求，提高会员续卡率。 5. 协助场馆完成各类营销活动的执行，如体验课、优惠活动等，促进会籍销售目标的达成。 6. 做好客户信息的整理和归档，实时更新客户资料，为后续服务和销售工作提供支持。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 2. 对瑜伽健身行业有兴趣，有销售、客户服务相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务。 4. 具备良好的团队合作精神，服从场馆的工作安排和管理。 5. 熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息。 薪资福利： • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资[具体范围]，上不封顶。 • 福利保障：购买社保，享受带薪年假、法定节假日福利。 • 员工福利：免费使用场馆所有健身设施，可免费参加各类瑜伽课程。 • 职业发展：完善的岗前培训和在职提升培训，清晰的晋升路径（会籍主管-店长等）。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“应聘瑜伽健身会籍顾问+姓名”，合则约见面试。 我们期待热爱瑜伽、乐于沟通的你加入，一起传递健康生活理念，帮助更多人实现健身目标！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

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岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

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高中足球储备教师 1、基本条件：持有相应学段、学科的教师资格证；普通话水平达到二级乙等及以上。2、学历与专业：全日制本科及以上学历；相关专业。本次招聘为储备教师岗位，纳入学校人才库，为即将到来的新学期及未来发展储备骨干力量。 应聘流程：1、报名：即日起至2026年8月1日。请将以下材料打包，发送至：（平顶山枫叶高级中学），备注“应聘学段+学科+姓名+学历”（例如：高中语文+张明+硕士），所需材料：（1）个人简历。（2）教师资格证、普通话证书、职称证（如有）扫描件。2、资格审查与考核：学校将对报名材料进行初审，通过者将收到电话，进入后续考核环节。考核将包括试讲（模拟课堂）、面试（综合能力考察）等，具体形式和时间以通知为准。3、录用与入职：考核通过者，办理录用手续，签订劳动合同。咨询电话工作日8:00 - 11:30,14:00 - 17:30 工作地址:平顶山市新城区龙翔大道与夏耘路交叉口西北角

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岗位名称：1. 储备店长；顾问；美容师；产康师；外勤人员。 岗位要求：1. 储备店长和顾问：有美业或养生3年以上相关工作经验；年龄28～45岁。2. 美容师和产康师：年龄21～45岁。有工作经验者将优先录用。3. 外勤人员：有工作经验者优先录用。 薪资待遇：1. 储备店长和顾问：月薪5000～20000元。2. 美容师和产康师：月薪4000～15000元。3. 外勤人员：月薪3000～12000元。

招聘：急需营业员1名！ 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责店内洗化用品及化妆品的销售与陈列，维护良好的购物环境； 2. 主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的产品推荐与服务； 3. 协助完成商品盘点、库存管理及日常收银工作，确保账实相符。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极主动，责任心强； 2. 有零售或销售相关工作经验者优先，无经验者可接受试岗； 3. 能够适应门店工作节奏，具备团队协作精神，服从工作安排。 本岗位为长期稳定岗位，待遇优厚，底薪+绩效提成+全勤奖，具体面议。欢迎有志于零售服务行业的人员积极应聘。

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