岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集工作，在医院场景内普及干细胞相关知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕妇群体的宣讲培训和专题会议； （3）根据公司市场推广策略，执行相关业务拓展活动； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄、不限专业，有护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障月薪范围2.8k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休息、年度旅游、年度体检等福利 工作地点：滑县当地 招聘人数：仅招聘2人

岗位概况： 销售运营岗（有业绩压力） 入职就缴纳五险一金、试用期薪酬全额发（无试岗期+培训期间薪酬照发） 公司提供客户资源（不用盲捞公海）、网络销售（公司提供办公手机和办公电脑） 公司成立9年总部北京稳定性强（不担心干干活公司没了、欠薪，毕竟工作不易） 同事全部95后 旺季大小周（一年中7个月），淡季双休，上班时间旺季9:30-19:30，淡季9:30--18:30 无责底薪4K+1K月度绩效奖金+月度提成+月度销售排名奖励+成单红包奖+年度提成 岗位职责 1、认真学习并熟练掌握海外留学公寓预订业务的工作流程: 2、线上接待咨询客户，热情、耐心、专业地为客户提供咨询服务; 3、分析客户需求，结合学生的实际情况，提供专业、全面的咨询信息并配合小程序发送合理可行的预订方案; 4、解决客户在咨询过程相关问题并促成预订，完成销售任务; 5、定期回访客户，了解客户在预订中遇到的困惑，积极响应，争取在多次触达学生后促成预订: 6、维护已预订学生，提供售后服务，促进学生顺利入住:并通过服务促进口碑推荐等: 【任职要求】 1、大专及以上学历，海外留学背景或在留学、旅游、房地产、课程顾问等行业从业经验优先； 2、有客户维护、销售客服经验、咨询顾问经验者优先； 3、耐心、执着、有韧性、有活力、有冲劲，接受销售岗的属性，抗压能力强，具备强大的沟通能力与快速的学习能力； 4、年龄22-30 公司介绍： Funliving番茄留学公寓创立于2016年，秉持“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的愿景，致力于成为学生信赖的留学后服务专家。总部位于北京，创始团队深耕国际教育与海外服务领域超15年，80%员工具备亲身留学经历。 留学住宿预订服务覆盖全球20个国家500多个城市，凭借近十年实地探房经验，精准匹配500余所院校周边房源，与超7000栋公寓达成合作，整合超100万间学区房源，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方指定合作伙伴。 以信任为基石，作为一站式住宿预订平台，我们提供在线安全签约及24项留学后陪伴服务，用诚信与创新赋能30万学子，助力海外生活精彩无忧。

农资销售人员：10名 任职要求：男女不限，渴望想赚钱者优先！语言表达能力强，年龄25~40周岁，大专或高中以上学历，善于谦虚学习，能沉下心者优先，有食品销售或喜欢农业农资者优先， 薪资待遇：基本工资（根据个人情况定岗）3000元＋绩效工资2000元（按销售额完成比例发放）+提成1—3% 职位福利：底薪＋提成＋业绩奖＋突出表现奖 公司地址：郑州市富田财富广场1号楼 联系人：吴经理 电话：

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求。根据数据库匹配对应产品方案，协助办理资质并协调人员安排，推动项目成交。 1.年龄20岁以上，性别不限，具备基本电脑操作能力 2.有电销或网销经验者优先，无经验者经面试合格后也可录用，入职即享系统化带教培训 3.底薪阶梯递增（3500-4800），另享16%-24%高比例提成，单笔金额高，提成可观，开单周期通常为一至两周 4.缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外提供15天长假；病假带薪，另有管理年假福利 5.团队氛围温馨，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅享 6.客户资源广泛，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也能快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 地址：郑州金水区花园路145号2楼（地铁2号线：北三环A口出）

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 1、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 2、新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假带薪业绩假

所有客户都是急需贷款的意向客户，不需要大海捞针寻找客户！！！！电话核实信息+邀约邀约有保障，成单容易！资源和银行渠道使我们最大的优势！［工作职责］1、公司提供精准资源，不需要外出寻找客户，只需在办公室办公。2、咨询了解客户的资质情况，邀约上门，维护好客户的关系3、无需谈单，经理代谈单，成交率高，坐等拿提成（薪酬福利］：底薪5000+个人奖励+团队奖励＋激励奖＋高提成综合薪资9K~1.8W+［工作时间］周一到周五8:30-19:00，中午休息两个小时，大小周休息，法定节假日正常休，每周六朝九晚六。完成工作可以提早下班！！！！！！！不画大饼［晋升空间］新人两个月晋升晋升通道：试用期学徒-正式顾问-二级主管（代理主管-储备主管-正式主管）--级主管--_储备区长-区长-分公司负责人法定节假日正常休息。缴纳社保、婚假、产假、陪护假、生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影、游戏，下午茶等等等福利多多

公司简介 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务核心项目，专注互联网广告领域，现有团队规模超300人，办公环境宽敞舒适，总面积达2000㎡。作为阿里生态中重视人才培育的成长型平台，我们构建了健全的培养机制与清晰的职业发展通道，助力员工实现长期职业提升。 工作内容： 1.聚焦高德地图生态体系，通过线上方式对接平台商家，推广互联网广告服务，帮助商户获取更多流量支持。 2.每周定期进行数据复盘分析，依托数据反馈调整优化服务方案，持续提升客户合作成效。 3.主动提醒商家广告账户充值，确保合作关系稳定延续，保障广告投放持续运行。 岗位要求： 1.期望在行业内长期发展，认同与企业共成长理念，致力于深耕互联网广告方向。 2.热爱客户服务类工作，具备良好沟通能力，能够细致回应客户各类需求。 3.具备互联网行业从业背景者优先考虑，了解线上营销运作模式者更具优势。 4.思维条理清楚，反应迅速，能准确理解产品亮点与客户实际诉求。 薪资福利 薪资：5000元底薪起步，保障基本生活质量，后续可根据业绩表现获得显著增长空间。 作息：每日工作时段为9:00-12:00、13:30-18:00，实行单双休轮换制度，兼顾工作效率与生活节奏。 假期：享受国家规定节假日带薪休息，入职即享有15天年假，支持身心充分调适。 保障：依法缴纳五险一金，全面守护员工职场权益与日常生活安全。 培训：无试岗阶段！入职即安排带薪系统化培训，快速掌握岗位所需技能，顺利适应工作节奏。 没有销售没有销售！！

1.项目名称 共创号卡:流量卡、手机卡、靓号、宽带推广一级代理直招，官方邀请码找我 2.项目介绍 共创号卡:流量卡、手机卡、靓号、宽带推广。推广四大运营商(移动、电信、联通、广电)正规手机卡、大流量卡、宽带等可自己推、可发展代理 平台官方app均已上架所有手机应用市场，代理也可在应用市场搜索“共创号卡”自行下载。官方邀请码代理 3.合作要求 无时间要求、无地点要求、无经验要求 地推、线上电商店铺、直播带货、信息流、朋友圈和各公众平台等均可推广 4.收益利润 80-300/单(按单计算，无上限) 5.费用说明 全程无任何费用 6.扶持培训app内自带客服服务

销售专员5000-10000元 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按销售额计提 职位详情 无需网络营销经验电话销售经历不限 抖音千川投放线上营销推广 底薪3000加业绩提成月休四天 工作时间:8:30-12:0014:00-18:30周日固定休息 团队氛围轻松，工作无压

宝丰夜市招聘炒菜一名 最好30岁左右的 年轻人 干活朗朗丽丽嘞 淡季不忙 联系电话

好消息！好消息！因公司业务发展需要，现招聘A证司机10名，驾驶新能源氢气半挂牵引车跑平顶山到焦作固定长期货源，工资趟结。要求组织纪律性强，服从管理，面试技能考试过关者录用，年龄50岁以下，无重大事故史。 佳祥运输公司

河南平顶山汝州天康宏展农牧科技有限公司育肥基地招聘： 育肥饲养员8名 男性优先 年龄要求51岁以下，身体健康，有经验者优先。 工资电联谈！ 地址：河南平顶山汝州市杨楼镇 联系电话: 杨女士 与电话同号

招聘 店员 德斐梵巧克力 一楼 今日面试， 明日上班 要求：热爱销售，喜欢销售， 做过销售类型的工作（不限行业） 年龄：26--40岁 工作时间：每天6.5小时 工资面议：底薪+提成 电话联系：

招危险品押运员一名，车在开发路停 联系电话

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： （1）负责完成反刍饲料销售目标，推进市场拓展、客户开发与服务工作的实施； （2）负责客户拜访、日常管理及关系维护； （3）负责收集并提交市场相关信息； （4）负责业务扩展、市场开拓、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： （1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； （2）具备良好的职业素养，踏实肯干、责任心强，拥有较强的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力； （3）持有C1驾照，且有7年内的自有车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补

上班时间自由轻松，弹性工作。

日常从事装修宣传，产品介绍，客户维护

主要是在抖音、快手视频号、小红书上面，公域转私域化

在舞钢有稳定居所，具备交通工具，工作区域服从公司调配（含周边乡镇） 具备优秀的沟通能力 热爱市场营销类岗位 富有开拓意识与抗压能力 踏实肯干，具备责任心 保险状态正常，可办理新增或转入我司手续 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、全面的保险保障及多元化的培训发展机会

•岗位急招招满即止。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新员工专项津贴（具备金融行业工作经验者可面议薪资），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均收入达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，绝不延长工作时间 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假，以及158天带薪产假 •发展空间： 若你希望提升个人能力，重视平台资源，这里作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求，为有上进心的员工提供快速晋升支持通道 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识，内容简单易掌握，学习门槛低，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 •工作环境： 1、5A级写字楼办公环境，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2.针对家庭经济困难员工提供专项援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁及以上，学信网可查大专及以上学历

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.超高提成比例：租赁业务统提35%，领先全行业租赁提成水平；买卖业务提成区间15%-45%，实现业内领先的开单效率； 2.丰富团队活动：季度旅游覆盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及国内热门目的地如三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏；年度海外旅游涵盖美国、欧洲多国；定期组织部门团建，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛事，以及员工生日庆祝等多样福利活动； 3.提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； 4.亲情游计划：邀请员工父母参与公司举办的晚宴活动，地点设于国际会展中心，并全额报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训体系，配备高度负责的一对一导师指导； 2.每月提供3至4次系统学习机会，涵盖房地产法律法规、交易与按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要踏实肯干，同样能实现职业突破； 3.清晰的晋升发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，周期2~4个月）—客户经理（约6个月）—店长（约12个月）—区域总监（约2年）—副总经理（约3年）。

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并促成线下签约，完成销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户后续合作潜力； 定期与合作客户保持沟通，巩固关系，建立长期稳定的协作模式。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变能力； 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正；有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金双休跟随法定节假日休息节日均发放礼品日常提供零食

（线上店铺升级/双休/交社保/不加班） 工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，掌握客户需求，协助完成线上店铺优化升级，提升线上获客能力； 2.结合客户实际情况，量身定制合适的产品解决方案； 3.主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能类学习； 4.公司提供客户资源及运营系统，无任何额外费用扣除。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户意图； 2.工作态度积极，目标感强，注重工作成果； 3.能承受一定工作压力，自律性强，具备进取精神； 4.拥有线上销售工作经验者优先考虑。

招销售推广

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-10 1，年龄24-36岁，具备电话销售相关经验； 2，周一到周五上午8:30-11:00，下午14:30-17:00；周末双休，便于兼顾家庭事务如接送孩子； 3，底薪1200元+全勤奖300元=1500元；每成交一单即时发放提成300元； 4，若连续一个月无成单记录，则视为岗位匹配度不足； 5，日常工作内容为致电商户，添加微信，推广客户获取系统；