招聘：招20-40岁，会做淘宝，京东，拼多多网店，会电脑操作，有能力的全职工作人员，一月休息6天，工资面议。

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售增长 2.研判市场动态，策划并落实电商推广方案 3.完善商品展示内容，保证信息真实且具备客户吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2.富有团队意识，可与成员协同完成项目目标 3.具备主动学习与持续优化的能力，不断提升工作效能

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效有序运转 2.协同处理售后服务事宜，提高客户满意水平及服务品质 3.与团队协作达成销售任务，持续优化运营工作流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能及时准确回应客户咨询 2.具备较强适应能力，可迅速融入团队并开展协作 3.热衷于电商运营领域，积极主动学习与自我提升

不是客服！！不是电销！！ 1.电话+微信相结合，网销为主的模式。根据公司要求对接天猫相关商家，了解商家需求及推广意愿，并促成合作。 2.与合作商家保持沟通，跟进活动效果，维护客户关系 ！！公司创立至今已合作上万家客户，像蒙牛、伊利、三只松鼠、卫龙等..都有合作 任职要求： 1.热爱电商行业！ 2.学习能力强，有较强的团队协作精神，能够快速进入工作状态。 3.逻辑思维清晰，灵活应变能力强。 有专业话术+老员工帮扶+线上办公，不需要外出跑业务！ 年龄18-30岁（有工作经验者可放宽条件） 每天8小时，上午8.30-11.40，下午1.40-6.30 上六休一，月休四天，法定节假日带薪休假

电商运营职位详情（可做合伙人一起创业）1：电商运营平台包括狗东跨境电商等等都有免费教学一起合作你带着你的执行力我带着我最前端的运营模式一起努力！ 2：时间比较自由可居家办公也可来公司办公正常月一个月就是8000-30000的利润小白也好年龄大也好只要肯干有执行力有野心都可长期合作 3：公司手把手一对一教学利润你拿百分之九十公司全程陪跑之抽取百分之十利润4：有野心的可帮你组建团队自己做工作室！每月收益10w+! 5：不要问我现在电商好不好做从来只有做不好的人没有不好做的电商凭什么我们能做你就做不了呢

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售增长 2.研判市场动态，策划并落实电商推广方案 3.精细维护商品页面，保障信息准确并提升用户购买意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，确保工作高效推进 2.富有团队意识，能与成员协同完成项目目标 3.拥有主动学习与持续优化的意识，不断提升工作效率

岗位职责： 1.为客户提供专业的抖音店铺商品咨询服务，确保客户满意度； 2.处理抖音店铺订单发货过程中的问题，保证订单流程顺畅； 3.协助解决抖音店铺订单的退款和售后服务事宜； 4.跟踪订单状态，及时解决订单过程中的任何问题； 5.与抖音店铺的销售和技术团队紧密合作，提供卓越的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对抖音平台有一定的了解，能够熟练操作抖音店铺相关功能； 3.有责任心，能够承受一定的工作压力，解决突发性问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成 岗位福利： 1、上班时间：朝9晚6节假日正常休息! 2、综合薪资6000(底薪5000+全勤500+补贴500) 5、全职入职五险一金，次年10天带薪年假！

岗位要求： 1、学历不限，专业不限，简单好操作，全程有人带 2、对电商行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索； 3、月收入6000～12000，可接受线上办公 4、具备良好的耐心和细致的工作态度，能够积极解决问题； 5、具有一定的沟通协调能力和团队合作精神； 6、熟悉电商运营流程，了解电商市场规则； 7、可接受居家办公模式，时间自由，地区无限制。

招聘：招20-40岁，会做淘宝，京东，拼多多网店，会电脑操作，有能力的全职工作人员，一月休息6天。工资面议

岗位 京东外卖运营 岗位职责 1. 与商家建立并保持良好合作关系，保障店铺日常稳定运营 2. 解决商家在经营过程中遇到的各类问题，推动更多商家入驻平台 3. 负责外卖平台的日常运营管理，涵盖门店上线、商品发布、订单处理、物流对接、配送范围设定及促销活动配置等工作 4. 策划并落地实施营销方案，如满减、折扣等优惠活动，提升用户与商家参与度 5. 开展商家运营数据统计分析，优化线上线下产品与服务衔接，提高转化率；定期提交运营数据报告及改进策略 6. 受理用户反馈与投诉，快速响应并解决使用中的问题，持续提升用户满意度 7. 协同技术团队推进系统优化与维护，确保平台运行流畅和用户体验良好 8. 关注行业重点客户及竞争动态，分析竞对品类结构、价格策略等信息，制定有效应对方案并形成可行性分析报告 岗位要求 1. 不限工作经验 2. 不限学历水平 3. 服从上级工作安排 工作时间 9：00-18：00 月休4天 缴纳社保

宝丰电子厂,看机/测试工,多名,工期90天-长期，白班20元/时（19+1元/时绩效），夜班21元/时（20+1元/时绩效），月收入5500-6300元左右；两班倒，包吃包住包三餐（宿舍2-4人间，空调热水），，男女不限，有站有坐；要求会26个字母，提前一个月辞职，，每周借支500元，持本人有效身份证可面试，2点面试，当天可安排宿舍,,小榄宝丰加油站附近

汝州汽配厂招工：二保焊工：1天300一320元，工人：1天140一180元，包装工:260一280元、工人（拆卸螺丝，清洁.1天120元一160元）18一55岁，计件工资.多劳多得，（有住的地方.可以自己做饭）电话：地址：立交桥西三公里侯庄(注:会激光割和制图也可以)

平顶山市卫东区招二次结构木工，300一天，九个半小时，一个月左右活，中间生活费干完结帐，附近的愿干联系，59岁以下，

谁有前四后八车队要求油车国五在河南平顶山大量上车工地管油

平顶山市湛河区招地坪/自流平/固化

COMMXN COMMXN品牌以“都市轻户外”为核心理念，通过简约设计与功能细节的结合，打造适合多场景切换的服饰，满足现代女性对舒适与时尚的双重需求。 核心设计理念 从日常生活中汲取灵感，通过个性化细节赋予服装情感价值，强调“真实、共识、自由”的品牌态度。 工作内容： 1. 运营计划与目标管理：参与制定线上店铺年度/季度/月度运营目标及拆解计划，跟进商品周期规划、上新节奏与营销活动方案的落地执行。 2. 商品与库存运营： · 负责商品上下架、价格、属性、库存等基础信息维护与核查，确保准确性。 · 跟踪销售与库存数据，进行定期分析，参与制定库存优化与消化计划，提升商品周转率。 3. 平台日常运营与推广： · 执行天猫、抖音、小红书等多平台店铺日常运营工作，包括活动报名、页面配置、流量与核心数据监控等，助力销售目标达成。 · 监测平台趋势与规则变化，及时调整运营策略。 4. 跨部门协作与沟通： · 作为对接人，与TP服务商或第三方运营团队保持日常沟通，跟进合作进度与效果复盘。 · 协助管理客服团队，参与话术优化、培训沟通，共同提升客户服务体验与销售转化率。 任职要求： 1. 1年以上时装、户外等电商运营经验 2.了解各平台运营规则 3.了解从上新到清仓的商品生命周期管理逻辑。 4.具有良好的沟通能力，维护与平台的良好关系，执行力强；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、调整库存、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与客户体验提升 任职要求： 1.接受无经验，会基础ps优先 2. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 4.工作认真负责 5.需要熟练excel使用，完成各类表格制作与完善

岗位职责： 1.负责国内电商平台店铺的日常运营与管理，包括客户回复，选品，商品上下架 2.能熟练操作电脑，打字速度快，会基本使用办公软件 3.对电商感兴趣，学习能力强，对工作认真负责，团队很和谐，接受小白，手把手教会 4. 公司经常有下午茶和零食，说说笑笑轻松上班，每月都有团建聚餐 5.在这里，你不需要看别人脸色，不需要回复收到，不需要勾心斗角，只需要把自己的活干好就行 6.早9点不用来，晚6点以后就蹿

岗位职责： 1、负责公司线上店铺的日常运营与推广管理，涵盖价格策略制定、商品图片跟进、后台配置优化、平台活动提报等工作； 2、统筹电商店铺的整体运营管理，确保运营流程高效运转； 3、与平台对接人员保持顺畅沟通，协调内外部资源，争取优质流量及活动支持； 4、合理规划团队分工，推动任务落地，确保达成公司既定目标； 5、关注社交化媒体发展动向，结合实时营销热点，持续优化推广策略； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上电商运营经验，有淘宝/拼多多/京东平台实操经历者优先，熟悉主流电商平台规则，深入了解用户购物行为与心理； 2、可独立主导项目推进，拥有从零开始搭建店铺并成功打造爆款产品的实战能力； 3、具备战略规划能力，能结合品牌定位与平台发展方向，制定系统性运营方案； 4、责任心强，积极进取，态度认真，具备良好的沟通协作能力和高效执行力； 5、学习能力突出，具备较强应变意识，能快速识别策略短板并及时调整优化； 6、熟练掌握电脑操作及各类办公软件，能够使用PPT或Excel清晰呈现工作成果； 7、有汽车轮胎或汽车配件类目运营背景者优先考虑；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播联动等方式提升转化率与ROIn3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动（如618、双11）全流程顺利落地 5.挖掘用户需求与市场趋势，参与选品评估及新品孵化，提升店铺品类竞争力 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 逻辑清晰、结果导向，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱电商行业，有学习力与成长潜力

熟悉抖音小红书短视频的操作和基本逻辑 相关行业经验丰富，有上进心

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，拓客 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致耐心 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3.具备较强的学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.工作地点明确，稳定性高，对运营工作有热情与责任心

各位求职的朋友们注意啦！这不是销售岗位，不涉及电话销售！ 工作内容： 1. 协助开展公司渠道的日常维护与对接工作 2. 拓展新渠道资源（无需电话沟通！无需电话联系！） 年龄要求：18-28岁！ 薪资福利： 1. 试用期3500元+提成，转正后3900元+提成，缴纳五险！ 2. 每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3. 节日礼品+不定期下午茶+各类奖励+绩效奖金！！！

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营维护，保障商品上架、信息维护及内容优化； 2. 统计并分析销售数据，制定实施销量增长方案，跟踪并优化店铺推广表现； 3. 协同团队成员，确保运营流程高效运转，提升整体协作效率； 4. 关注目标市场发展趋势，结合市场变化及时调整运营策略。 任职要求： 1. 对跨境电商领域有浓厚兴趣，接受零经验人员，提供系统化岗前培训； 2. 具备较强的逻辑思考与数据分析能力，能敏锐捕捉市场变化； 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能在多任务场景下保持稳定输出； 4. 具备团队意识，能够与同事进行顺畅高效的交流与合作。

办公室坐班工作氛围轻松00后聚集地不用外出不用打电话不定时团建聚餐工作内容～通过微信抖音等推广我们的产品月休四天自由调休节假日带薪休假无责3500包含500全勤上不封顶奶茶抽奖福利满满欢迎有趣的你来入职喔

岗位 京东外卖运营 岗位职责 1.商家合作与维护与商家建立并维护良好的合作关系,确保商家的店铺正常运营 2.处理商家在日常经营中的各种问题,促进更多商家加入平台 3.负责外卖平台的运营管理,包括门店上线、商品上架、订单管理、物流配送对接沟通、范围设置、活动设置等 4.策划并执行各种营销活动,如满减优惠、折扣活动等,以吸引更多的用户和商家 5.进行商家运营数据分析,优化线上与线下的出品及服务对接,提升转化效率。定期汇报线上整体运营数据完成情况和改善计划 6.处理用户的投诉和建议,及时解决用户在使用过程中遇到的问题,提高用户满意度 7.配合技术团队进行系统优化和维护,保障平台的稳定运行和用户体验 8.洞悉行业核心客户及其竞争对手的信息与动态,研究竞争对手的品类、价位等数据,提出合理应对措施,制定可行性报告 岗位要求 1.无任何经验要求 2.无任何学历要求 3.听从领导安排部署 联系电话

工作内容轻松简单，快速掌握 学历不限，接受零经验入职 早九晚七，中午休息两小时，每月四天灵活调休，节假日享受带薪休假 纯办公室固定坐班，无需外勤不打电话 定期组织聚餐活动，下午茶、奶茶福利不断，抽奖惊喜连连 期待擅长打字沟通、积极进取的你加入

岗位职责： 1、负责健身类直播内容的规划与日常运营管理，提升用户的观看体验； 2、跟踪直播各项数据，分析用户行为偏好，优化直播环节与内容呈现； 3、配合主播完成开播前准备及直播过程中的互动支持，增强直播表现力和观众参与感； 4、汇总直播复盘资料，制定优化方案，持续提升直播整体效果。 任职要求： 1、了解直播运作模式，具备健身赛道直播运营经历者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备出色的沟通协调能力和临场应对能力，善于营造活跃的直播氛围； 4、热爱健身行业，能够结合用户需求进行直播内容创新设计。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2. 社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

岗位职责： 1.在导师的指导下学习和掌握跨境电商运营流程及方法； 2.参与团队的日常工作，协助完成跨境电商平台的订单处理、产品上架、营销活动策划等； 3.跟进最新的跨境电商市场动态和政策变化，及时调整学习策略； 4.参与团队会议，提出意见和建议，为团队的运营策略优化作出贡献。 任职要求： 1.对跨境电商行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，有志于在新媒体领域发展； 2.积极主动，有较强的学习能力和适应能力； 3.良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的工作任务。 新人入职都是有师傅一对一教学，也会有专业培训