一、岗位职责：（工作地点：南阳市宛城区） 1、通过58同城、BOSS直聘、抖音、快手、地方招聘网站发布招聘信息，邀约求职者面试； 2、对接求职者到企业面试、入离职跟进等； 3、做好面试后的跟踪工作，以及员工上岗后的回访工作。 二、招聘要求： 1、40岁以下，男女不限，高中及以上学历； 2、语言沟通能力强，有招聘或直播经验优先考虑； 3、有耐心，有服务意识。 三、福利待遇： 1、底薪2500+提成，月综合工资4000-8000元； 2、其他福利：有培训晋升的机会及发展平台，定期团建、旅行，工龄工资，孝顺金等。

主要负责公司招聘，底薪4k起，工作时间：每天下午3-8点

岗位职责： 1.负责人员招聘与简历筛选，依据公司各岗位用人标准制定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下多种途径搜寻合适人选，组织面试流程，并协助录用优质人才加入团队 2.根据岗位特性拓展有效的招聘渠道，多途径推广岗位信息，持续提升招聘效率与质量 3.主动落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄22-28岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，经验不限 2.具备人力资源或销售类工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息四天 薪资待遇：底薪加提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，成长空间广阔 设有优秀员工奖励金、年终幸运抽奖、多样化团建旅游活动，定期组织聚餐与下午茶，节日发放精美礼品等福利

人事薪资：底薪2800元，另享招聘提成（1000-2000元不等），月综合收入5000以上 月休四天 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 工作内容： 1、利用线上渠道及新媒体平台开展招聘邀约工作； 2、负责面试人员的信息登记与初步面试环节； 3、通知面试结果并进行后续跟进。 任职资格： 1、无经验可带教，具备相关工作经验者优先考虑 2、性格开朗，逻辑清楚，具备良好的沟通表达能力 3、能承受一定工作压力，富有创新意识和团队合作精神 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正 团队以00后为主，年轻化氛围，工作环境轻松活跃

工作内容: 1、通过线上平台及公司提供的招聘渠道进行人员邀约 2、负责面试人员的接待与面试安排 3、通知面试结果并做好后续跟进工作 任职资格: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、性格开朗，思路清晰，具备良好的沟通能力 3、能力突出者可面议薪资待遇

招上班搭子啦！ 岗位职责：每天只用做好人事数据以及线上招聘 邀约到访报道即可有10-300不等的奖金（每天或每周每月） 上班时间：上午8.30-12.20下午14-18.30上六休一周日固定休息 年龄：18-25岁 每天办公室冬暖夏热有空调下午茶和其他人事一起辅助团队晋升 人事晋升也是非常的透明化并且最后也是会有提成拿 无责底薪3000-3800＋绩效＋奖金越晋升底薪越高

【中草集化妆品公司·高薪纳贤】 >急聘岗位： 会计:2名（会计专业即可） 人事专员：1名 >以上岗位，一经录取待遇从优！ 咨询/应聘：（） 工作地点：市区万悦城附近

【人事岗任职要求】 1、年龄******* 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 3、做事踏实细致，品行端正，价值观正确 【工作内容】 1、通过直聘平台筛选简历，主动联系候选人并邀约面试 2、在抖音、快手、小红书等社交渠道发布招聘资讯 3、全面负责公司各类岗位的招聘任务，重点为主播岗位的人员招募 【上班时间】 上午9-12点，下午2-6点，每日工作7小时，准时下班 每月休息4天，支持灵活调休 【薪资待遇】 3800元底薪+提成，月保底薪资3800元，收入上不封顶 成功招聘3人可享带薪休假

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够自主推进工作，责任心强 3.学习能力强，具备较好的适应性

本公司因业务需要， 1、工作内容:、安排员工面试、为员工办理入职手续办理、员工食宿安排、员工借支安排、员工宿舍卫生安全监督、、招聘等; 2、岗位要求:男女不限16到30周岁 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+五险一金+年终奖金。一般干，月综合工资5000-8000元，努力干，月综合工资8000-15000元，拼命干，月综合工资15000-30000元。备注:如果你不想在车间打螺丝，如果你不想在餐厅当服务员，如果你不甘平庸……，人事管理员是不错的选择;

岗位职责: 1.负责采购订单的全流程管理，保障供应链稳定高效运行； 2.开展市场调研与分析，挖掘降本潜力，并主导价格谈判工作； 3.协同公司内部各职能部门，优化采购流程及供应链运作效率； 4.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的组织协调能力； 2.熟知采购作业流程及供应商管理体系，能够高效推进采购任务； 3.拥有良好的谈判技巧与沟通能力，可与供应商有效协商价格条款； 4.富有团队协作精神，能跨部门协同推进采购项目落地； 5.具备基础数据分析能力，可根据市场动态灵活调整采购方案。

急招小区保洁2名，年龄60岁之内，上午7，30上班，11，30下班，下午1，30上班，5上半下班，每天上8个小时，工资1700至1800元，地址仲景路与范林路附近小区，请连联

南阳市内乡县招户用光伏安装，可以整套，也可以分项承包。 可以预支生活费

①免费招开封拔萝卜100～300人。 长白班项目，工资日结 工期40天左右，人走账清 男女不限‍♂‍♀，18～62岁，不需要体检 吃住不花一分钱，工资可灵活结算 工作时间：06:00-18:00 工资待遇：计件一米0.46元，两趟罗卜，工资200～350元。 包吃包住（2餐） 工作内容：拔萝卜，割叶子，装袋，不用装车 每天都是长白班，可每天与大自然亲近 工期45天左右。 工具自带刀，手套。被子。 电话/

有人到，西峡，伐树木，四公分至12公分，100元一吨，12公分以上50元一吨，60吨已结账.第一批有8000亩，后期还有，需要30人，能干三个月，有缘去的联系

1.负责岗位信息的撰写与发布，包含职位名称、工作职责、任职资格等内容。 2.简历筛选：对投递简历进行初步审核，结合岗位需求及候选人履历、能力等维度进行综合评估。 3.组织初面：对符合条件的候选人开展首轮面试沟通。 4.具备独立面试能力者优先考虑。 5.年龄要求为22至26周岁之间。 工作时间：上午9:00-下午5:00 工作地点：丰台区金泰商贸大厦 生日福利+不定期团队建设活动+办公环境轻松融洽 不提供住宿！不提供住宿！

20-35岁，懂电脑的基本操作，沟通协调能力强，有上进心，有无经验均可 主要工作职责： 通过平台或手机沟通协调求职人员顺利入职， 公司上六休一每天8小时工作制，每月有聚餐及团建，工作氛围好

岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息; 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作; 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) 岗位要求: 1、男女不限:16-40周岁； 2、不限学历、不限经验、善于学习; 3、接受无经验小白/实习生。 待遇福利: 1、底薪+提成+奖励 2、办公室办公，无需外出，不加班; 3、节假日礼品，不定时下午茶、零食、聚餐、团建等。 晋升空间:招聘专员--招聘主管--部门经理--合伙人 (有经验者可选职位挑战)

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源战略，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面工作。 2.统筹招聘全过程，包括岗位信息输出、简历甄别、面试安排与后续跟进。 3.策划并推行员工培训项目，保障团队专业能力与综合素质持续提升。 4.维护绩效评估体系，确保考核流程规范、结果客观公正。 5.协调处理员工事务，化解劳资矛盾，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人员顺畅交流。 2.热衷于人力资源领域发展，具备独立分析和应对实际问题的能力。 3.拥有良好的统筹规划与执行能力，能高效组织并推进各项任务。 4.熟悉员工关系运作机制，善于倾听并合理回应员工诉求。 5.自驱力强，职业操守良好，能够胜任高强度、快节奏的工作挑战。

[岗位亮点·拒绝画饼·全是干货] 客源不用抢：公司手握企业直签合作资源，入职即分配精准岗位需求，不用你从零拓客! 新手零压力：资深主管一对一带教，从话术技巧到客户对接全流程培训，小白也能快速上手 福利不缩水：带薪培训+法定休息+节假日福利+每月市内团建+每年市外团建+搞钱顾家两不误! [我们要这样的你] 1.18-35岁，热爱与人沟通，有赚钱野心，目标感强； 2。有招聘，销售，客服相关经验优先，无经验也可大胆投，我们教你! 3。熟悉求职市场，能快速匹配岗位与候选人最佳人选； 4。执行力强，能紧跟团队节奏，愿意为高收入拼尽全力! [你的日常工作] 1。根据公司提供的企业，直聘等渠道筛选，沟通候选人； 2。跟进候选人，协调企业与求职者的对接； 3。维护与候选人关系，促成入职，完成业绩目标； 4。整理招聘数据，优化招聘话术，提升自己的工作效率。

岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签与日常管理；建立并维护公司员工档案； 3、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈； 4、处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作； 5、配合上级推动企业文化建设活动的开展； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄在*******，大专及以上学历，具备1年以上人事行政类工作经验； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和责任心； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、上班时间8:10-12:002:30-6:30

能登高的，必须有登高，就是天天搞风电维护有无工作经验均可，必须能上高

岗位职责： 负责招聘、员工信息管理、绩效考核及薪资核算，协助执行人力资源相关制度。 职位要求： 大专学历，人力资源相关专业优先，1-2年人力资源工作经验，熟悉劳动法规，掌握招聘与绩效管理技能。 工作时间： 8.00—12.00，13.30—18.00 薪资： 月薪3000-5000元，具体面议。

自由安排工作时间 招聘企业所需岗位人员 线下推荐成功入职满一个月奖励600元 第二位奖励700元 第三位奖励800元 后续依次递增

人力资源主管的岗位职责和主要工作内容： 1.在公司经理的指导下，全面主持并管理人力资源部门的各项工作。 2.参与拟定人力资源战略规划，为公司的人力资源决策提供专业建议与数据支持。 3.根据公司年度经营目标及运营计划，制定年度人力资源管理目标与实施规划，保障人力资源及行政后勤管理目标的顺利实现。 4.结合公司经营方向与计划，主导组织架构设计，推进全公司各岗位的定岗、定员、定编工作，开展职位分析与岗位说明，明确各岗位的职责权限、利益分配及任职条件。 5.主导推行公司“目标管理”绩效考核体系，持续优化绩效管理制度；协同财务部及相关业务部门完成对各部门、岗位及员工的工作成果量化评估；监督人力资源专员定期收集与绩效考核相关的年、季、月、周、日报表资料。 6.制定并落实公司薪酬福利政策，确保制度执行的规范性与公平性。 7.根据公司发展战略对人才的需求，统筹短、中、长期人力资源开发，科学调配内部人力配置。 8.搭建标准化招聘体系，并组织实施管理类及技术类岗位的招聘活动。 9.构建培训管理体系，编制并执行年度培训方案，评估选择外部培训机构与课程资源；支持员工进行职业发展路径规划。

公司主营娱乐直播，目前分为新华一店和梅溪旗舰店，总面积8000多平，在职员工近500人，公司本着以员工为核心，共同发展的理念，不断深耕南阳传媒市场 【工作内容】 1.在各类线上渠道发布招聘信息，同时拓展线下招聘资源 2.安排面试邀约，向求职者介绍岗位情况 3.跟进候选人入职流程，提供全程支持服务 【薪资待遇】 1.无责任底薪3500元+高提成，月收入综合6-8k 2.人事岗位享受年终奖金 3.每月设有高额绩效奖励 4.每季度组织晋升评审机会 【上班时间】 标准行政班8:30-18:00 【任职要求】 1.年龄20-30周岁，性格外向，思维活跃，踏实肯干 2.具备良好的沟通表达能力

找风力发电的包月八千，差两个人，需要的可以联系我，工地在陕西

负责公司人员招聘、岗位调配、新员工培训以及后勤保障工作

每天工作七个半小时，中午休息两小时，月休四天可灵活调休。 主要负责公司所需岗位人员的招聘及面试安排，新人入职有专人指导，提供带薪培训。 薪资结构为底薪加高额提成再加奖金，综合收入6k以上。 要求：形象端正，着装整洁，语言表达清晰，性格积极乐观，具备良好的沟通交流能力。

岗位职责： 1、通过招聘软件开展人员筛选与录用工作 2、在抖音、快手、小红书等年轻人活跃的平台互动并同步推进招聘 任职要求： 1、性格积极外向，待人真诚，具备良好的道德品质和正确的价值观 2、能熟练操作电脑，打字速度达到一般水平 3、具备良好的沟通能力，心态乐观，有较强的收入追求意愿 上班时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时，无需加班 2、每月4天休息，可灵活安排调休 薪资待遇： 无责任底薪2500元+300元全勤奖+高额提成，综合收入4000元以上