岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、岗位核心工作 1. 业务服务：主动对接客户，解答保险业务咨询，处理投诉并提供解决方案。 ​ 2. 客户维护：记录客户需求，定期跟进以维护客户关系，提升满意度。 ​ 3. 辅助工作：协助项目活动开展及现场签单，需要具备基础的业务配合能力。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-55岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），门槛相对宽松。 ​ 2. 能力要求：侧重沟通能力、服务意识、耐心与抗压能力，有客服技巧和突发事件应对能力者优先。 三、薪资福利特点 1. 工作时间：8:00-12:00、14:30-17:30，为全白班，时间相对规律。 ​ 2. 薪资结构：3000-7000元/月，底薪+提成且上不封顶，收入与业务成果挂钩。 ​ 3. 福利保障：含系统培训、晋升通道（专员-经理-主管），还有法定节假日、带薪年假、节日/生日福利及团建旅游等。

负责客户续期保费的催缴工作，通过电话、短信、上门拜访等多种方式与客户保持密切沟通，确保保费按时缴纳，提升续期保费回收率。 定期对客户信息进行整理和分析，更新客户档案，深入了解客户的保险需求及缴费情况，及时发现潜在风险并制定应对措施。 为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于续期保费、保险条款、权益变更等方面的疑问，提升客户满意度。 针对即将到期或已失效的保单，制定个性化的客户回访计划，向客户介绍保单权益、复效流程等内容，积极促成保单复效。 协助上级领导完成续期业务相关的数据统计与分析工作，为制定业务策略提供数据支持。

自由，五险，

因业务发展需要，我们正在寻找充满活力、结果导向的电话销售代表加入我们快速发展的销售团队。现需销售人员30人我们是针对近期车险将要到期客户做销售跟踪， 1.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，不需要外出， 2.维护老客户业务挖掘客户的潜力； 薪资福利： 1.工作时间：8：30-12:0013:30-18:00八小时工作制上六天休一， 2.薪资构成：底薪+全勤+效率奖+提成奖+职级津贴奖（法定节假日带薪休假）， 3.新人入司试用期3个月试用期内综合月薪3000-5000； 转正月薪5000以上收入上不封顶。 任职要求： 1.年龄18-40岁不限 2.普通话标准热爱销售工作沟通表达能力强 3.专科以上学历优先熟练计算机基本操作 4.具备较强的学习能力和沟通能力 5.有电销经验者优先录用 有兴趣可以了解一下

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

招聘小白电工，要求持有电工证。每天工作12小时，按11小时计算工时，月工时约330小时，时薪28元。岗位属于维修部，有师傅指导。

招聘叉车司机，需持有叉车证及特种作业设备操作资格。年龄要求50周岁以内，其中48周岁以内者优先，男女不限。薪资为24元/小时，按天计算为264元/天。

招聘叉车司机一名，工作地点在淅川。

招聘厨师7千南阳，活稳定，老板人品好！

安装柜子

岗位职责 1. 为中产家庭提供居家养老方案规划，涵盖养老社区对接、居家护理资源整合 2. 结合客户健康状况，定制康养管理方案，联动医疗、体检、康复等资源 3. 配套提供健康险、养老年金等金融工具的专业咨询与方案配置 4. 维护客户关系，定期回访，提供持续的康养资讯与服务 5. 参与部门康养主题沙龙、讲座的客户邀约与现场服务 任职要求 - 学历：大专及以上学历，护理、医疗、健康管理专业优先 - 经验：有销售、客服、健康管理、养老行业、医美、体检中心经验者优先 - 能力：学习能力强，有同理心，善于倾听和沟通 - 特质：关注养老健康话题，认可保险价值，想做有温度的专业顾问 薪资待遇 - 收入结构：底薪 2500—4000元 + 高额佣金（首年 10%-30%）+ 续期佣金 + 季度奖金 - 新人保护：前 18 个月新人津贴最高 40000 元/月，收入上不封顶 - 平均水平：入职半年后月均8000-15000元，优秀者2万+ - 福利：商业保险+国内外旅游奖励+免费武大培训

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.公司提供源源不断买过保险的老客户，通知公司最新活动，维护服务 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 5.根据星级体系提供不同服务，比如邀约客户领礼品，表彰客户领被子活动，年货礼品活动，星级认证活动，中秋节，端午节，生日快，旅游活动，大健康项目及本公司自己的养老基地项目参观等！ 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:00 午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄符合25周岁及以上，学历大专及以上 薪资待遇:试用期工资8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年，中央人民政府批准组建新中国首家保险公司，开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年，中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元，赔付支出3856亿元；集团合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元；合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司，是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期：2k~4.5k、中期：4k~6k、远期：8K+，有责收入。（） 【工作时间】 法定工作日：上午8:30~11:30仅早上打卡（晨会学习8:30~10:00间），下午13:30~16:00。时间自主安排，工作节奏灵活，周末双休。 （正式进入职场报到前，需要在市公司等地进行前期学习，完成前期学习且本人确定加入后，再到职场报到，学习期总计约占两周。） 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系（信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号）； 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业； 3、有意愿在保险行业发展，为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务； 4、有一颗成长之心，具备持续学习能力，能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期； 5、做好长线发展心理准备，能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备； 6、愿意与团队共成长，并肩前行，对前辈尊重，对伙伴友善，对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上： 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系，为你的职业起步提供专业详细的指导步骤；同时职场前辈（十年+职业经验）也会倾囊相授，根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助；职场同僚也会为你分享经验，助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上： 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动，助力保险新人能够早日达成保单销售；公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持，为保险销售增加高端附加值服务，同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心，欢迎你主动与我们取得联系，我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排：工作日期间，周一、二、三日的下午时段。 办公地点：吴中区君联商务大厦16楼1608-01（地铁2号线新家桥站200米）。

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

【门店招聘｜适合宝岗位】专为需要照顾孩子的宝妈！上班时间可配合孩子上下学，不耽误接送娃孩子放假、节假日，不方便安置孩子，可以带到门店时间灵活，兼顾家庭和收入，不用为看孩子犯难希望你：做事踏实有责任心，善于沟通，能正常配合门店基础工作。不求你经验多厉害，只要肯学习，我们可以带。适合想一边顾家一边挣份收入的宝妈。有意向的宝妈欢迎私信咨询，详谈待遇！。

桐柏县招聘拍视频职位，薪资2000+元，工作地点在河南南阳。

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

招聘岗位下县，有专车，年龄33岁以下，，工资5000元，上班时间自由双休，管吃管住，单身优选联系电话地址：独山大道与孔明路交叉口，汉景苑社区

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银保HWP健康财富规划师 银行售后经理 要求： 1、年龄：25岁～45岁 2、学历：大专或同等以上学历； 待遇： 职级薪资 HWP 1W+ 售后客户经理5000+ 学历津贴，方案奖励、节假日福利、，旅游方案、专属培训、实物奖励…… 工作： 银行客户售后维护与开发 [爱心]我们在寻找，与众不同的你[爱心] 朝阳行业 重塑价值！ 世界500强 诚邀加盟！ 咨询电话： (微信同号)

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3.开展客户关系维护与深度挖掘，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4.遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、合规、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及逻辑分析能力 4.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

有要去南阳打短工的8小时120元

4S店续保专员，负责新车及在保客户的保险续保服务及相关业务支持

泰康集团招聘: 售后服务主管、车险专员，养老社区售后服务人员。 薪资待遇:周末休息，底薪2000元----5000元 要求：年龄25-50岁，高中或中专以上学历 欢迎自荐或推荐 电话：郭

1.工作地点固定在办公室，无需外出拓展客户，公司已配备精准客户资源，避免盲目拨打或手动外呼，通过电话沟通邀约客户来司面谈，协助完成业务成交 2.根据客户实际贷款需求，制定安全、高效且匹配度高的融资方案，协助客户顺利从银行获取贷款，快速解决资金周转难题 3.定期维护与合作渠道的联系，持续巩固合作关系，确保业务稳定推进 任职要求： 1.公司提供高质量客户线索，无需自行开发客户资源 2.入职后有系统培训，零经验者也可胜任 3.具备良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任关系 薪资福利： 1.每月休息4天，法定节假日可灵活安排休假，月薪6000-15000元 2.公司每月至少组织一次团队建设活动 3.成功签单即可获得奖金（非提成制），每单奖励不低于100元，上不封顶 4.中午休息时段，公司提供专用休息室及娱乐区域

任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 年龄25-50岁，具备良好沟通能力与服务意识； 3. 责任心强，有团队协作精神，能高效处理客户需求。 工作地点：工业路与光武路交叉口天工大厦 即刻联系：，抓住机遇，开启事业新征程！

一、福利待遇： 工资构成： 底薪+提成+新人津贴+过节费+生日费+激励方案 缴纳社保+商业保险：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间： 早上：08:30-10:30，下午:17:00-18:00，10:30-17:00可自由安排维护老客户，周末双休 法定节假日带薪休假+带薪180天产假 三、发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 要求： ①大专及以上学历，已毕业，学信网可查； ②25-45