岗位职责： 1、带领电销团队完成业绩目标； 2、在南阳有创业心态，追求高收入与发展空间 任职要求： 1、品德端正，沟通能力强，具备一定的团队管理经验； 2、不设学历门槛，只要肯干、渴望增收； 3、积极进取，目标感强，执行力出色 福利待遇： 1. 底薪+提成； 2. 晋升机制明确； 3. 团队氛围融洽，定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等

南阳社旗招光伏业务经理，文员，会计。

送奶，羊奶销售，推广！

招聘快讯：冷饮食品销售经理/总经理 年薪：12-25万 要求：有快消/冷饮销售管理经验 有意者电话联系 职责：带团队、定策略、拓客户、冲目标！ 我们提供高薪平台，只等优秀的您！

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场拓展，达成公司设定的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好、语言表达清晰、性格开朗、无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动、责任心强，热爱销售岗位，能适应多样的工作挑战。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。 8、工作城市可选： 保定、秦皇岛、武汉、仙桃天门潜江、合肥、阜阳、淮北、淮南、长沙、湘潭、潮州、湛江、玉林、温州、金华、泰州、南通、徐州、上海、绥化。

你好，我是爱力生农化人事，麻烦看一下【职位介绍】：【企业&行业简介】：农资行业，农药研发生产企业——爱力生，行业稳定，属于国家基础行业，企业拥有新型化合物研发专利，产品以农药制剂为主，除草剂、杀虫剂、建厂三十年，是国家发改委，农业部定点农药企业；【入职流程】：面试通过后在南阳公司培训5-7天产品，培训结束后入职【销售助理】3个月，跟随销售领导学习并维护市场，3个月后业务技术和市场销售能力达到要求，晋升【区域经理】，划分市场区域，负责1-2个地市，之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域；【接受没有行业经验，在企业培训学习】【市场区域&客户】：企业面向全国各省市市场，负责区域根据市场情况划分；一县一个代理商，属于大客户销售，平常主要工作是对接代理商和经销商，企业建厂三十年，有很好的市场基础；【出差时间】：平均每月在公司开会1-2天，出差22-23天，连休4-6天【八月份淡季、春节休长假】；【薪资待遇】：「底薪三千加」+无责差补120/天++话费报销=六千底薪●平均收入一万三以上。【提点】：3-10个点，根据产品不同，农资行业较稳定量大，业务年均业绩250-300万；【差补提前打，无需自己垫资】【晋升渠道】：【销售助理】跟随老师学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域【区域经理】负责一块市场区域【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理【大区经理】负责两个省的市场团队管理【销售副总】｛晋升各方面薪资待遇都有所提高，并有整体管辖区域提成｝

1、新员工底薪保留一年 2、底薪800一个月 3、营业额提成1% 4、一个月休4天 5、上班时间 早8-12 下午2-6:30 6、年龄:20-35周岁 备注:工厂生产销售的产品是幼教玩具、游乐设施、球场跑道人造草坪、教育装备等等和经销部分产品、一般接单营业额会比较大偶尔也有小单都放在一起结算、公司会划分区域交给业务负责各自的区域有这些区域的业务都会转给区域经理

职责： 1、通过电话、微信等线上方式联系、开发并获取潜在客户资源； 2、协助客户解决相关需求，建立长期稳定、互利共赢的合作关系； 3、负责招商全流程中的沟通洽谈、产品答疑及售后支持服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求25-43岁； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的电话销售沟通技巧和抗压素质； 3、目标导向明确，责任心强，善于与客户进行有效互动与情感连接； 4、有销售、电销或招商工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资待遇：岗位薪资+绩效薪资+激励奖金+销售提成 2、系统岗前培训+职业培养培训+学历/认知提升培训 3、发展空间广阔，晋升机制明确，团建活动丰富，各项福利多多

农药市场经理(工作... 农药市场经理(工作简单＋节日福利＋晋升渠道) 全职 1-3年 高中 发布至南阳 6千-1.2万 在线 距离下线30天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 市场营销 市场推广 化工 化学原料/化学制品 农/林/牧/渔 职位描述 你好，我是爱力生农化人事，麻烦看一下【职位介绍】：【企业&行业简介】：农资行业，农药研发生产企业——爱力生，行业稳定，属于国家基础行业，企业拥有新型化合物研发专利，产品以农药制剂为主，除草剂、杀虫剂、建厂三十年，是国家发改委，农业部定点农药企业；【入职流程】：面试通过后在南阳公司培训5-7天产品，培训结束后入职【销售助理】3个月，跟随销售领导学习并维护市场，3个月后业务技术和市场销售能力达到要求，晋升【区域经理】，划分市场区域，负责1-2个地市，之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域；【接受没有行业经验，在企业培训学习】【市场区域&客户】：企业面向全国各省市市场，负责区域根据市场情况划分；一县一个代理商，属于大客户销售，平常主要工作是对接代理商和经销商，企业建厂三十年，有很好的市场基础；【出差时间】：平均每月在公司开会1-2天，出差22-23天，连休4-6天【八月份淡季、春节休长假】；【薪资待遇】：「底薪三千加」+无责差补120/天++话费报销=六千底薪●平均收入一万三以上。【提点】：3-10个点，根据产品不同，农资行业较稳定量大，业务年均业绩250-300万；【差补提前打，无需自己垫资】【晋升渠道】：【销售助理】跟随老师学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域【区域经理】负责一块市场区域【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理【大区经理】负责两个省的市场团队管理【销售副总】｛晋升各方面薪资待遇都有所提高，并有整体管辖区域提成｝

业务经理多名 有地推经验或有运营能力优先

南阳正规土方活，需要20台，360勾机，装车，按方结算，，我们垫油，初六开工。。

市内饭店招工 服务员5名:2200-3000 洗碗工1名:2200-2500 烧烤学徒:2名:工资面议 厨房帮工:1名:工资面议 管吃住，月休2天

南阳市一洒店招优秀经理一名工资待遇优厚

1⃣岗位：分割师（2名）50岁以下，男女不限（兼职，全职均可） 2⃣岗位：送货员（2名），男女均可，55岁以下，身体健康，会骑三轮，熟悉市区道路岗位：文员（数名） 要求：熟用办公软件，细心，有组织与规划能力，沟通与协作能力 工资：电议或面议，具体详谈 地址：南阳市南新路与雪枫路交叉口 电话

【招聘】 美食炸货小吃店长期店员: 工作时间:10点-22点 工作地点:儒林美食街 工作内容：收银、烹炸、接收外卖订单 年龄要求：年龄不限 薪资待遇:2800底薪＋200全勤 电话/:

贵府•宴庭 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：4000无责底薪+提成 新店，开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

对接平台

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

大健康行业，发展前景广阔！ 薪资待遇：月薪5000-15000+奖金+五险一金+合伙人机制+…… 工作时间：根据服务点作息安排上下班 工作内容：在医院区域内向客户普及细胞相关知识，推广细胞储存服务，完成签约流程，开展院内销售工作。 职位要求： 1.具备个人客户销售经历，擅长面对面销售，历史业绩突出； 2.具备较强的抗压能力，有强烈的收入提升意愿，行动力强； 3.工作积极主动，面对挑战能独立思考、主动学习专业知识、沟通表达能力强。 注：需在妇产科区域开展工作

公司诚聘：员工（多名） 售后客服(5名) 营销经理（3名） 行政班，法定节假日及周末双休 宝妈不影响接送学生 综合薪资：售后客服：6000左右 营销经理：10000～30000 年龄：25-45岁（不限性别） 学历：大专及以上 公司福利：月休四天+团体全险++学历津贴+年终奖，旅游 工作地点：工业路光武路交叉口

工厂办公室接单 年龄25-40岁

岗位职责: 1.市场的拓展开发，负责机械制造产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。 2.销售的执行与管理，维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长。 3.产品的服务与推广，分析市场动态，为产品销售策略提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在团队中发挥积极作用。 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。 3.对机械制造行业有一定的了解，能够迅速掌握产品知识。

自建房销售经理工资5000＋

工作职责 1、负责肿瘤领域产品在南阳地区肿瘤医院的学术推广与市场拓展； 2、全面掌握产品相关信息，向客户传递药品核心价值，并及时准确分享最新医学研究成果； 3、配合策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询建议； 任职要求 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有一年及以上医药行业销售经验，了解肿瘤治疗领域者优先； 3、具备较强的专业化推广水平，良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 4、对销售工作有热情，具备较强的事业心与责任感。

招聘条件 1、年龄适中，专科及以上学历，机械制造类相关专业，具备2年以上制造企业现场管理经验。 2、熟悉行业内的质量标准与生产工艺要求，掌握制造业技术特性及生产全流程。 3、具有较强的品质管控、流程改进、统筹规划与组织协调能力，善于分析并解决实际问题。 4、具备良好的领导力、沟通协作能力及执行力，能有效推动团队运作。 岗位职责 1、全面主持生产管理工作，协调生产部门各项事务，对接公司其他职能部门的协作事项； 2、编制科学的生产计划，下达生产任务，把控整体生产节奏与进度； 3、监控生产执行情况，结合人力、物料、设备等资源状况，动态调整生产排程； 4、及时应对生产异常，快速定位问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、落实生产质量管理体系，监督执行过程中的质量检查与控制措施； 6、持续总结生产经验，提出优化产品质量、提高效率、降低成本的有效方案，参与相关改善项目实施； 7、监督员工按作业规程操作，保障生产现场安全及6S管理落实到位； 8、负责人员日常管理、技能培训与人才梯队建设。

长寿时代加速到来，公司聚焦大健康产业布局，持续推进资管与医养融合发展战略，打造TK之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。依托四大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业模式革新，赢得市场广泛认可。健康财富规划师（HWP）是TK重点培育的新型职业力量，致力于构建一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，面向中高净值人群及家庭客户，借助HWP创新机制及公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。 2022年，HWP基本法正式发布，开创“合伙人+企业家”双轨发展模式，推出“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等制度亮点，打破传统职业边界，为跨行业人才提供转型新路径——实现转型更顺畅、收入更具突破性、价值更易兑现，打造可持续发展的事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 从业背景：具备团队管理、销售或创业经历者优先，从事金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域者优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 其他要求：具备良好的沟通协作能力，有明确的职业发展目标，学习能力强，执行力强 收入待遇：面议 收入构成：个人销售奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收入上不封顶） HWP专属创业支持津贴：设置近10个等级，从基础至最高288万元，持续赋能事业发展，充分释放成长潜力 工作时间：实行弹性制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间可自主安排经营

1.对接公司总经理，结合公司发展战略、市场动态及行业竞争态势，制定涵盖全部艾制品品类的年度及中长期销售规划 2.统筹销售团队日常运作，组织并带领团队达成月度销售目标，主导全国或区域营销活动与促销策略的落地执行，确保政策信息精准传达至终端，提升活动执行成效 3.重点客户战略性管理与服务，深化核心客户合作关系，提供个性化解决方案，持续拓展合作范围与合作层级 4.定期跟踪并分析关键销售数据指标，形成有效业务洞察 5.动态监控各团队、区域及产品线目标完成情况，及时识别执行偏差并实施调整举措 6.具备出色的沟通与谈判技巧，对内高效整合资源，对外赢得客户及合作伙伴的信任与支持

一、岗位职责 1．负责全区域客户运营，拓展大工业客户、产业园区以及用电量较大的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，实现签约落地及后期服务持续跟进； 3．搭建并维系与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄25岁-42岁之间，市场营销类相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能胜任短期出差任务，具有良好的团队协作精神； 5．有自备车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。