职责： 1、通过电话、微信等线上方式联系、开发并获取潜在客户资源； 2、协助客户解决相关需求，建立长期稳定、互利共赢的合作关系； 3、负责招商全流程中的沟通洽谈、产品答疑及售后支持服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求25-43岁； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的电话销售沟通技巧和抗压素质； 3、目标导向明确，责任心强，善于与客户进行有效互动与情感连接； 4、有销售、电销或招商工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资待遇：岗位薪资+绩效薪资+激励奖金+销售提成 2、系统岗前培训+职业培养培训+学历/认知提升培训 3、发展空间广阔，晋升机制明确，团建活动丰富，各项福利多多

负责开发新客户与老客户维护

服从安排，吃苦耐劳，合作共赢，时间自由

薪资待遇 1.薪资结构：基本工资+项目开发提成+销售业绩提成+团队领导佣金+管理绩效奖金 2.福利保障：月基本工资≥5000元+差旅费用补贴 3.年度综合收入：18万～45万元/年 岗位发展潜力 1.处于新能源产业高速发展期（聚焦锂电池领域） 2.所属企业为具备预上市资质的品牌公司（总部位于广东） 3.个人年收入超越行业内95%从业者（≥30万元/年） 4.设立九级晋升成长路径（专属种子团队培养体系） 5.免费提供上岗前系统化专业培训（集中训练营模式） 表现突出者可独立负责多个省区运营（晋升为合伙人） 岗位职责 1.负责公司指定区域（城市及乡镇）独家合伙人的招商拓展工作； 2.完成每月或每季度下达的最低销售业绩目标； 3.对区域内合伙门店的经营业绩进行帮扶指导与专业督导； 4.策划并执行团队日常销售推广活动，提升整体销售额； 5.分析乡镇合伙人门店所在市场的竞品动态并制定应对策略； 任职要求 1.不限年龄、户籍、性别，有销售从业经历者优先考虑； 2.渴望挑战高目标，追求高收入，具备实现年薪百万的进取心； 3.中专及以上学历，熟练操作常用办公软件者更佳； 4.自我驱动能力强，具备自我管理意识，有团队管理背景者优先； 5.可接受市内频繁出差，自带交通工具者优先录用； 6.拥有电动车或锂电池相关行业销售经验者尤为适合；

公司诚聘：员工（多名） 售后客服(5名) 营销经理（3名） 行政班，法定节假日及周末双休 宝妈不影响接送学生 综合薪资：售后客服：6000左右 营销经理：10000～30000 年龄：25-45岁（不限性别） 学历：大专及以上 公司福利：月休四天+团体全险++学历津贴+年终奖，旅游 工作地点：工业路光武路交叉口

核心能力 目标导向，能承受高强度业绩压力。 精通本地市场，具备渠道资源者优先。 优秀沟通力及团队凝聚力。核心职责 1.团队管理 带领销售团队，完成月度/年度销售指标。 制定销售计划，监督执行并优化策略。 2.案场管控 统筹售楼处日常接待、签约、回款流程。 解决客户纠纷，维护案场标准。 3.业绩驱动 -分析销售数据（转化率、去化率），提出改进方案。 拓展本地渠道（中介、企业合作），提升项目曝光。 4.团队赋能 组织销售技能培训，提升团队专业能力。 考核团队成员绩效，激发工作动力。 任职要求 •硬性条件 3年以上房地产销售经验，1年以上管理经验。 熟练使用销售管理系统。 •核心能力 目标导向，能承受高强度业绩压力。 精通本地市场，具备渠道资源者优先。 优秀沟通力及团队凝聚力。 薪资福利待遇 具体请电话咨询联系！面议！ 具体请电话咨询联系！面议！ 具体请电话咨询联系！面议！ 郑先生

河南北新集团龙牌领航招聘销售经理。主要负责装修材料类产品的市场推广与销售工作

守望者国际物流 高薪诚聘 公司主营：空运、海运、集运、中欧卡航、跨境专线小包业务。 渠道稳、客源足、运价优势大！ 区域业务经理：有货代经验+带队能力，底薪+提成+分红+年终大奖 物流业务员（专职兼职均可）：公司配资源+全程带教，提成上不封顶 团队氛围轻松，后勤全程兜底，福利齐全，多劳多得！ 想拼高薪、求发展的朋友，欢迎咨询加入

南阳招聘【南阳光彩市场专线物流】招聘：包月卸货工或半天卸货工，有经验者优先，住附近最好了，待遇优厚，管吃住。联系电话：

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古城路城关镇卫生院医养结合部养老院需要女护工一名最好有证。有经验也可以。本条招聘信息由家政公司提供，入职可能会，有意向的电话咨询

南阳章光101育发养发专卖店招聘岗位：店长（1名）岗位：店员（3名）年龄：25—45要求:身体健康，工作认真负责，有无工作经验均可工资:综合3500-6000左右，具体电议或面议（月休四天）④地址:汉冶东路(华鑫苑小区南门）③地址：文化南路（卧龙大桥北30米路东）②地址:人民北路三色鸽楼下(盛德美斜对面) ①地址中州西路(11小学斜对面) 电话：可就近上岗

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

江西吉时雨门窗大量招聘区域业务若干名，待遇6000-30000.要求工作认真，吃苦耐劳。人比较灵活。年龄25岁到50岁，生产厂长，有能力管理100人左右，工资10000-20000一月

简单一些！ 工作：对接开发客户，邀约面谈促成合作，赚取提成 时间：8:30-12:00，14:30-18:30 薪资：底薪+阶梯提成，人均收入6k+（上不封顶、机会无限） 要求：22-38岁，经验不限，渴望赚钱的！ 马上联系，预约面试，了解具体工作详情……

职责： 1、通过电话、微信等线上方式联系、开发并获取潜在客户资源； 2、及时响应客户需求，提供解决方案，建立长期稳定的合作关系； 3、负责招商全流程中的沟通洽谈、产品答疑及售后支持等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求25-43岁； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的电话销售沟通技巧和较强抗压能力； 3、目标导向明确，富有责任心，善于与客户进行有效互动与情感连接； 4、有销售、电销或招商相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+激励奖金+销售提成 2、完善的岗前培训体系+职业发展培训+学历与认知能力提升支持 3、晋升通道清晰，成长空间大，团队活动多样，福利政策丰富

岗位职责：利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通交流，完成业务对接，工作内容轻松易上手，无需外出拓展客户！！！工作环境舒适，公司提供免费带薪培训，3天快速入职。纯坐班形式 1.年龄25-40岁，表达清楚，普通话标准，声音有亲和力； 2.具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 3.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变水平和承压素质； 4.有明确的职业目标，富有责任感，工作主动积极； 工作时间：每日工作8小时，不加班！不加班！不加班！纯坐班！ 公司相关福利：工作难度低，办公场所整洁宽敞，支持带子女上班！薪酬待遇优渥，无加班文化，薪资按时发放！南阳市区设有4个办公点，可按住址就近分配！

和意向客户沟通产品合作

招聘：电话销售 薪资：3000-8000元 任职要求:1、具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧和面谈技巧。2、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。3、有良好的职业素质，合作意识及团队精神。4、年龄25～45，条件优秀者可适当放宽。5、做事认真，热爱工作，为人开朗热情，积极外向。【携手创业·共筑未来】

｛福利待遇｝ 1:底薪（3000-4000）+提成＋奖金，综合月收入6000-12000元 2:主管全程指导业务流程与销售技巧，提供岗前、在岗及阶段性专业培训支持 3:每日工作7.5小时，午休2小时，享有国家法定节假日及带薪假期 4:每月组织团队建设活动，配备精致下午茶，团队氛围融洽，同事关系温馨 5:办公环境优越，职场面积达700平，拥有多地分支机构，职业发展空间广阔，在职人员近百人，平台实力强，发展前景可观！ （你只需要做） 1:成交方式：公司每日分配客户资源，通过电话邀约沟通促成合作，无需外出应酬 2:需具备较强的团队协作意识，乐于分享与互助（我们倡导温暖、高效的职场文化） 3:岗位上手快，业绩转化迅速，收益可观 4:优先录用24-38岁，有明确目标、敢于突破自我、热爱销售岗位的候选人 ｛公司简介及产品｝ 公司：法保网成立于2019年1月，在全国多个城市设立运营公司，南阳永正集团为法保网在南阳的运营服务中心。法保网是国内法律服务领域的领先企业之一，依托互联网、大数据、AI等前沿技术，打造“科技+法律”创新服务模式，为用户提供标准化、高品质的法律产品与解决方案，荣获“中国未来独角兽企业”百强榜单中新服务行业、“金典奖互联网＋法律服务公众满意典范品牌”等多项荣誉。永正集团法保网期待你的加入！

【高提成+双休】外卖代运营销售（餐饮资源者优先/接受小白） 薪资待遇： 1、无责底薪3500元+签店提成，综合月薪6000-10000（表现优异者可超1W+） 2、双休+五险+法定节假日休息，工作时间早9晚6 岗位职责 1.拜访餐饮类关键决策人，深入挖掘老板在外卖业绩增长方面的需求，解答疑问，推动代运营合作签约 2.与外卖平台城市商务拓展团队建立联系，获取高质量餐饮客户的精准线索 3.协同公司内部运营部门，确保项目高效对接，提升团队协作流畅度 岗位要求 1、具备销售经验者优先（尤其是餐饮、本地生活服务领域），无经验者提供带薪培训 2、乐于与餐饮商户沟通交流，能迅速识别商家经营痛点，具备较强说服能力 3、结果导向，抗压能力强，渴望收入提升，不惧挑战与拒绝，享受签单及业绩达成的成就感 4、拥有餐饮行业客户资源者优先考虑

岗位职责： 对乡村自建房有一定的了解 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，完善CRM系统信息，实现客户全生命周期精细化运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有B2B销售、SaaS、金融、制造或相关领域经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、成长意愿强烈的优秀人才加入

1.负责业务营销，征信问题答疑等 2.负责新客户开拓与存量客户维护 3.完成相应业务指标等 月薪4500+业绩提成+生日福利+节日福利

招聘团队负责人+业务精英 主营：银行不良资产处置+法拍+赎楼提放+房抵贷 南阳12家合作银行，千亿市场，等你来 大公司、老品牌，资金实力雄厚 曾经理

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000 无责任底薪+绩效提成+五险一金+带薪培训+带薪年假+年度旅游+定期体检 每月10号准时发放薪资，节假日提前发放，管理人性化

自建房销售经理工资5000＋