矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

1.学历与专业 -采矿工程、矿业工程或相关专业本科及以上学历。 -持有注册采矿工程师资格证书（如适用地区要求）。 2.工作经验 -3年以上井下开采相关经验，熟悉金属矿/煤矿等对应矿种开采流程。 掌握采矿方法（如空场法、充填法、崩落法等）、井巷设计与施工管理。 3.技术能力 -熟练使用采矿设计软件（如Surpac、Dimine等）及CAD制图。 -了解矿山安全规程、通风系统、岩土力学及灾害防治。 4.安全与法规 -熟悉安全生产法律法规，持有安全培训合格证书（如矿山安全管理人员证）。 -具备风险识别与应急预案制定能力。 5.适应井下工作环境，能驻矿或轮班作业。 具备团队协作能力，责任心强，有现场问题解决经验。 工作地址：南阳内乡大桥杨沟 面试地址：南阳内乡梨园山庄六棵松三期斜对面河南欣茂

【岗位职责】 1. 根据委托方提出的要求，能独立与委托方及相关各方进行沟通，完成评估项目； 2. 勘察现场，搜集评估所需资料，并进行核实、分析、整理。 3.确定评估结果，能独立编制评估报告； 4. 对有关该评估项目的一切资料进行整理、归档和妥善保管。 【岗位要求】 1. 相关专业毕业，从事资产评估工作1~3年以上； 2. 具备独立完成拆迁及司法鉴定过程中的各类资产评估工作的能力； 3. 熟悉相关法规、政策，具备良好的沟通和交流能力； 4. 适应能力强，有一定的抗压能力，具有团队协作精神； 5. 有资产评估证书，至少一年资产评估经验。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00 【薪资待遇】 底薪+提成，综合6000~10000，具体根据个人能力面议

岗位职责： 1. 负责井下采掘、支护、通风、排水等生产作业，严格执行安全操作规程 2. 参与矿井日常巡检，及时发现并上报安全隐患及设备异常 3. 配合生产矿长落实各项生产计划与技术措施，保障作业进度与质量 4. 按要求佩戴和使用劳动防护用品，参与安全培训与应急演练 5. 协同班组完成交接班记录、数据填报及现场文明施工管理 任职要求： 1. 身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2. 具备矿山作业基本安全知识，持有有效《特种作业操作证》（如煤矿井下爆破、瓦斯检查等）者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和应急处置能力 4. 接受岗前安全培训与考核，服从统一调度与管理 5. 无违法犯罪记录，遵守矿山安全生产法律法规

岗位职责： 1. 负责土地评估、资产评估、房地产评估等第三方评估业务，独立撰写各类评估报告； 2. 根据项目实际需要，赴现场进行实地踏勘与基础数据收集； 3. 与客户及相关部门保持良好对接，推动评估项目有序开展； 4. 严格遵循行业标准，确保评估结论的客观、公正与精准。 任职要求： 1. 具有1年以上第三方评估领域相关从业经历； 2. 可独立承担现场勘查及评估报告编制任务； 3. 掌握土地、资产、房地产等方面评估的操作流程与技术方法； 4. 具备良好沟通能力，工作主动性强。 薪资待遇： 享有国家法定节假日，待遇优厚，薪资面议

【岗位职责】 1. 跟随项目出差工作，管理项目办公室合同资料的对接和更改；包括与业主对接沟通项目合同票据等工作。 2. 在办公室坐班，对接标书、报价、合同等工作；偶尔短期到项目出差。

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3.监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4.编制技术报告、安全规程及环保措施，落实行业规范与监管要求 5. 参与矿山智能化改造与绿色矿山建设相关技术应用与推广 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全、环保及资源管理法规政策 4.具备较强现场协调能力与技术文档编写能力 5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。

房建施工所有技术流程负责及管理

明天黄太岗北招聘一名小工，负责粘地板打下首。工作时间为9小时，薪资为130元现金。有意者请联系。

明天招聘刷漆师傅一名，工作一天，薪资以现金结算。要求具备专业技能，技术不熟练者请勿联系。有意者请报名。

招聘1个拆除工人：30-45岁身体健康无不良嗜好，工作内容：干小区新交房拆下来的窗户和推拉门，管早上和中午2餐饭，薪资日结200-300元，（具体看干活的能力）会开车者优先，家住南阳市卧龙桥附近的比较方便

这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人) 工作内容:公司提供客户资源，3-4人一组和机关事业单位发票业务和批发零售 辅助工作 任职要求:16-30岁，男女不限。(身份证须满16周岁)工作时间:8:00-12:00 14:00-18:30固定周六休息，法定也休!超长年假!!!无需加班，到点就走! 薪资待遇:底薪5000+高提成+高奖金+福利，综合薪资5k-20k(上不封顶)每周经理都会设置现金奖励，不定时团建，每年组织旅游(省外优先，热门景点)岗位包住，如有需要可申请!

南阳方城招聘司机。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

全职一级矿业，露天矿，一个月休息4天，可以累计起一次休。工资到手1.3，包吃住。要求，最好是有相关工作经验，会看图纸，做资料。工期两年，马上入场。

5．露天矿山机电矿长:1名，薪资待遇：面议。工作内容：负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等；任职要求：大专及以上学历，矿山机电等相关专业；具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验； 6．露天矿山安全矿长：1名（持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用），薪资待遇：面议。任职要求：大专及以上学历，采矿、安全工程等相关专业；具备露天矿山安全管理工作经验，10年及以上矿山一线从业经历；熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准；具备较强风险辨识能力、组织协调能力，熟悉矿山安全内业及迎检工作。 7．中级爆破工程师：1名，薪资待遇：面议。要求：持中级爆破工程师证书；具备露天矿山爆破管理工作经验，熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准

1，露天金矿开采生产与技术管理； 2，有相关工作经验； 3，年薪30万。

地下矿山井下作业专职测量员

月薪3000-6000，优秀者稳定6000-8000。 做六休一，固定周日休息，节假日休息，给大家充足的家人陪伴时间。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，晚上不耽误陪娃学习。 【岗位职责】 1. 负责银行信用卡客户的服务管理； 2. 帮助信用卡逾期客户进行利息减免申请及分期方案制定； 3. 与客户进行电话沟通，进行银行减免政策讲解； 4. 客户精准度高，易学易上手，培训老师一对一带教。 河南冠鑫公司在银行信用卡外包业务中排名河南第一，公司成立于2011年，积累了丰富的客户对接经验，为客户带来优质的服务。 公司办公环境优美，同事关系融洽，年轻化团队轻松愉快。 更有多重奖金及下午茶奖励，欢迎您的加入。

接受宝妈，接受00后，团队氛围好，没有勾心斗角。 【岗位职责】 1. 协助银行对账户进行管理，跟进客户还款情况。 2. 每月提醒成交客户及时还款。 3. 沟通协调解决客户问题。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00（7小时制），六休一，法定节假日休（月休5-6天）。 【薪资待遇】 底薪2000+8%提成+季度奖金，综合薪资平均在4—6千，上不封顶。 【福利待遇】 1. 完整的晋升渠道。 2. 法定节假日、五险。 3. 全年大小节日福利、传统节日礼品。 4. 带薪婚丧假。 5. 月度省内游+季度省外游、部门聚餐等。 【岗位要求】 1. 年龄：18-43岁之间。 2. 普通话流利，懂得基本电脑操作。 【工作地点】 方城县亚龙国际

接受宝妈，接受00后，团队氛围好，无勾心斗角。 【岗位职责】 1. 协助银行对账户进行管理。 2. 跟进客户还款情况，每月提醒成交客户及时还款。 3. 沟通协调解决客户问题。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，7小时制，六休一，法定节假日休（月休5-6天）。 【薪资待遇】 底薪2000+8%提成+季度奖金，综合薪资平均在4—6千，上不封顶。 【福利待遇】 完整的晋升渠道、法定节假日、五险、全年大小节日福利、带薪婚丧假、传统节日礼品、月度省内游+季度省外游、部门聚餐等。 【岗位要求】 1. 年龄：18-43之间； 2. 普通话流利，懂得基本电脑操作。 【工作地点】 方城县亚龙国际

【岗位职责】 1. 根据银行要求对逾期客户进行沟通、协商； 2. 通过电话、短信提醒客户还款，介绍利息减免政策并制定还款方案。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00（7小时制），六休一，法定节假日休（月休5-6天）。 【薪资待遇】 底薪3400+提成+季度奖金，综合薪资平均在4000-7000元，上不封顶。 【福利待遇】 完整的晋升渠道、法定节假日、五险、全年大小节日福利、带薪婚丧假、传统节日礼品、月度省内游+季度省外游、部门聚餐等。 【岗位要求】 1. 年龄：18-43岁之间； 2. 普通话流利，懂得基本电脑操作； 3. 无工作经验要求，新人小白也可，有一对一辅导。 【工作地点】 1. 南阳市卧龙区工业路与光武路交叉口天工大厦5楼； 2. 南阳市建业凯旋广场17号楼； 3. 南阳市张衡西路剑桥郡（可就近分配）。 【岗位优势】 1. 公司提供客户资源，不需要自己外出开发客户； 2. 发展前景好，晋升空间大，团队氛围好； 3. 不压工资，每月15号准时发工资。

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因公司发展战略，大量招聘电话客服岗（非金融贷款、外汇、期货等）。为储备人才，由老员工一带一上岗带薪培训，公司从面试到入职不收取任何费用，入职培训带薪。 【岗位职责】 1. 根据银行要求对逾期客户进行沟通、协商； 2. 通过电话、短信提醒客户还款，介绍利息减免政策并制定还款方案。 【岗位要求】 1. 普通话流利，懂得基本电脑操作； 2. 无工作经验要求，新人小白也可，有一对一辅导。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，7小时制，六休一，法定节假日休（月休5-6天）。 【薪资待遇】 底薪3400+提成+季度奖金，综合薪资平均在4000-7000元，上不封顶。 【福利待遇】 完整的晋升渠道、法定节假日、五险、全年大小节日福利、带薪婚丧假、传统节日礼品、月度省内游+季度省外游、部门聚餐等。 【工作地点】 1. 南阳市卧龙区工业路与光武路交叉口天工大厦5楼 2. 南阳市建业凯旋广场17号楼（可就近分配） 【岗位优势】 1. 公司提供客户资源，不需要自己外出开发客户。 2. 发展前景好，晋升空间大，团队氛围好。 3. 不压工资，每月15号准时发工资。

【岗位职责】 1. 协助银行对信用卡逾期客户讲解减免政策。 2. 办理逾期本金的分期业务。 3. 协调解决客户所需问题。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00（7小时制），周休1天，法定节假日休（月休5-6天）。 【薪资待遇】 底薪3400+提成（8%）+季度奖金，综合薪资平均在4—6千，上不封顶。 【福利待遇】 1. 法定节假日、社保（五险）、带薪婚丧假。 2. 传统节日福利礼品。 3. 月度省内游+季度省外游。 4. 部门聚餐、团建等。 【岗位要求】 1. 年龄：18-42岁之间。 2. 普通话流利，懂得基本电脑操作。 【工作地点】 1. 南阳市卧龙区工业路与光武路交叉口天工大厦5楼。 2. 南阳市建业凯旋广场17号楼。 （可就近分配）

接受宝妈，接受00后，团队氛围好，没有勾心斗角。 【岗位职责】 1. 协助银行对账户进行管理，跟进客户还款情况。 2. 每月提醒成交客户及时还款。 3. 沟通协调解决客户问题。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，7小时制，六休一，法定节假日休（月休5-6天）。 【薪资待遇】 底薪2000+8%提成+季度奖金，综合薪资平均在4—6千，上不封顶。 【福利待遇】 1. 完整的晋升渠道。 2. 法定节假日、五险。 3. 全年大小节日福利、传统节日礼品。 4. 带薪婚丧假。 5. 月度省内游、季度省外游、部门聚餐等。 【岗位要求】 1. 年龄：18-43岁之间。 2. 普通话流利，懂得基本电脑操作。 【工作地点】 方城县亚龙国际

接受宝妈，接受00后，团队氛围好，没有勾心斗角。 【岗位职责】 1. 协助银行对账户进行管理，跟进客户还款情况。 2. 每月提醒成交客户及时还款。 3. 沟通协调解决客户问题。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，7小时制，六休一，法定节假日休（月休5-6天）。 【薪资待遇】 底薪2000+8%提成+季度奖金，综合薪资平均在4—6千，上不封顶。 【福利待遇】 1. 完整的晋升渠道。 2. 法定节假日、五险。 3. 全年大小节日福利、传统节日礼品。 4. 带薪婚丧假。 5. 月度省内游+季度省外游、部门聚餐等。 【岗位要求】 1. 年龄：18-43之间。 2. 普通话流利，懂得基本电脑操作。 【工作地点】 方城县亚龙国际

负责信用卡逾期协商还款服务。对接银行信用卡逾期用户，通过合规途径语客户沟通还款事宜，向客户讲解还款政策、定制个性化还款方案，工作内容简单，薪资待遇优厚。 综合薪资：3000元保底+新增提成+存量提成，上不封顶 1-3个月 3000-4000 4-6个月 5000-7000 6个月以上月入8000+ 工作时间：上午8:30-12:00 ，下午14:00-18:30 月休4-5天。 工作地点：可就近安排 - 职场1：第三完全学校对面中关村信息谷11楼 - 职场2：卧龙区七一路卧龙商业街3楼.

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。