任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等建筑相关专业。 2. 资质证书：持有注册安全工程师、 3. 工作经验：5-8年及以上房建施工现场安全管理经验，3年及以上房建项目安全总监全盘管理经验，完整跟进过3个及以上高层住宅、商业综合体、公建等大型房建项目全周期安全管理工作，熟悉房建施工全流程安全管控要点。 4. 专业能力：精通国家及地方建筑施工安全生产法律法规、安全规范、验收标准及扬尘环保管控政策；熟练编制危大工程专项方案、应急预案、安全资料，精通隐患排查、风险分级管控、应急演练、创优申报等全套安全管理工作；熟悉政府安监部门、甲方、监理对接流程，可独立处理各类安全管理问题及突发状况。 5. 综合素养：具备极强的现场管控能力、风险预判能力、沟通协调及应急处置能力，原则性强、责任心重、执行力高；能适应项目驻场工作，抗压能力强，可适配项目工期及现场工作节奏。 6. 优先条件：有大型建筑总包企业从业经验、成功申报过省级/市级安全标准化工地、文明工地奖项，熟悉当地住建系统检查标准者优先。 岗位职责 1. 安全体系搭建与落地：全面负责房建工程项目安全生产、文明施工、环保扬尘管控全盘工作，建立健全项目安全管理制度、操作规程及应急管理体系，结合项目施工特点优化安全管控流程，确保项目安全生产工作合规化、标准化、规范化运行。 2. 专项方案与风险管控：牵头编制、审核危大工程、超危大工程安全专项施工方案、安全技术措施及各类应急预案，组织开展项目安全风险辨识、分级管控、隐患排查治理工作，重点管控深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临建设施、临时用电等高危施工环节，从源头规避安全风险。 3. 现场安全巡查与整改：常态化开展施工现场安全巡查、专项检查及综合安全检查，及时发现施工过程中的违章作业、安全隐患、防护缺失等问题，下达整改通知并全程跟踪督促闭环，建立隐患台账，实现隐患排查、整改、复查全流程闭环管理，杜绝安全事故发生。 4. 安全技术交底与培训：统筹落实项目全员安全技术交底工作，覆盖管理人员、施工班组及新进场人员；定期组织开展安全生产教育培训、安全例会、应急演练、班前安全喊话等工作，普及安全施工规范、操作规程及应急处置技能，提升全员安全生产意识和实操能力。 5. 资料报审与迎检工作：负责项目安全资料、环保资料、文明施工资料的编制、审核、整理、归档及报审工作，精准对接住建部门、安监站、甲方、监理等单位的各类安全检查、专项督查、评优检查，确保资料齐全、数据真实、合规达标。 6. 事故处理与创优管理：负责施工现场安全生产事故、未遂事故的调查、分析、上报及善后处理工作，制定防范整改措施；牵头推进项目文明工地、安全标准化工地、优质工程等创优创奖工作，落实标准化施工要求，提升项目安全管理标杆水平。 7. 团队统筹管理：负责安全部门团队建设与人员管理，制定安全工作月度、季度、年度计划，明确岗位职责分工，督导安全员日常工作落地，统筹协调项目各部门、各班组安全协同工作，保障项目安全、平稳、按期推进。

建筑公司诚聘： 安全员：1名（40岁以下，统招大专以上学历，熟练操作办公软件，有安全c证，有完整房建项目安全管理经验5年以上，熟练掌握安全内页资料、实名制资料。） 工作地点：南阳方城县 有意向者可联系（微信同号），欢迎推荐或自荐哦[烟花][庆祝]

任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等建筑相关专业。 2. 资质证书：持有C3证件、 3. 工作经验：1-3年及以上房建施工现场安全管理经验 4. 专业能力：精通国家及地方建筑施工安全生产法律法规、安全规范、验收标准及扬尘环保管控政策；熟练编制危大工程专项方案、应急预案、安全资料，精通隐患排查、风险分级管控、应急演练、创优申报等全套安全管理工作；熟悉政府安监部门、甲方、监理对接流程，可独立处理各类安全管理问题及突发状况。 5. 综合素养：具备极强的现场管控能力、风险预判能力、沟通协调及应急处置能力，原则性强、责任心重、执行力高；能适应项目驻场工作，抗压能力强，可适配项目工期及现场工作节奏。 6. 优先条件：有大型建筑总包企业从业经验、成功申报过省级/市级安全标准化工地、文明工地奖项，熟悉当地住建系统检查标准者优先。 岗位职责 1. 安全体系搭建与落地：全面负责房建工程项目安全生产、文明施工、环保扬尘管控全盘工作，建立健全项目安全管理制度、操作规程及应急管理体系，结合项目施工特点优化安全管控流程，确保项目安全生产工作合规化、标准化、规范化运行。 2. 专项方案与风险管控：牵头编制、审核危大工程、超危大工程安全专项施工方案、安全技术措施及各类应急预案，组织开展项目安全风险辨识、分级管控、隐患排查治理工作，重点管控深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临建设施、临时用电等高危施工环节，从源头规避安全风险。 3. 现场安全巡查与整改：常态化开展施工现场安全巡查、专项检查及综合安全检查，及时发现施工过程中的违章作业、安全隐患、防护缺失等问题，下达整改通知并全程跟踪督促闭环，建立隐患台账，实现隐患排查、整改、复查全流程闭环管理，杜绝安全事故发生。 4. 安全技术交底与培训：统筹落实项目全员安全技术交底工作，覆盖管理人员、施工班组及新进场人员；定期组织开展安全生产教育培训、安全例会、应急演练、班前安全喊话等工作，普及安全施工规范、操作规程及应急处置技能，提升全员安全生产意识和实操能力。 5. 资料报审与迎检工作：负责项目安全资料、环保资料、文明施工资料的编制、审核、整理、归档及报审工作，精准对接住建部门、安监站、甲方、监理等单位的各类安全检查、专项督查、评优检查，确保资料齐全、数据真实、合规达标。 6. 事故处理与创优管理：负责施工现场安全生产事故、未遂事故的调查、分析、上报及善后处理工作，制定防范整改措施；牵头推进项目文明工地、安全标准化工地、优质工程等创优创奖工作，落实标准化施工要求，提升项目安全管理标杆水平。 7. 团队统筹管理：负责安全部门团队建设与人员管理，制定安全工作月度、季度、年度计划，明确岗位职责分工，督导安全员日常工作落地，统筹协调项目各部门、各班组安全协同工作，保障项目安全、平稳、按期推进。

三门峡市湖滨区招安全员/安全负责人

郑煤集团白坪煤业有限的招矿工

广西贵港招安全员/安全负责人

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

洛阳市汝阳县招安全员/安全负责人要求35岁以下，有工作经验，有安全c1证。

郑州新密招矿工招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:岩巷锚网喷支护工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:（微信号），联系人：段先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司

招聘：煤矿招工 薪资：8000-12000元/月 河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。 一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元) 二、招录条件 1、现年满 18 周岁以上的公民，初中以上文化程度。 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。 三、工资待遇及福利 1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、winfi等生活设施。 3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。 四、奖励办法 1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。 地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

明天需要防水小工两名，年轻者优先。薪资为每天200元，工资日结。

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南阳市邓州市铲墙皮

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病

西藏藏建建设有限公司招聘安全员3名，要求会做内页资料，身体健康，有高血压的不要

1、负责项目安全生产管理和培训（做大型设备安装） 2、具备有效的安全生产考核合格证书 3、上班地点是宜宾，临时安全员 4、（11月13日）可以上班 5、不包吃住

天津市津南区天津亿兆建设有限公司招安全员/安全负责人2人，去项目上盯现场，项目地址安徽，时间2个月，需要有安全员证书，包吃包住

东营市东营区招安全员/安全负责人 要求有安全员C证

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招聘开六边钻师傅，薪资为6000-15000元/月。

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

河南南阳一银矿（地下开采），手续齐全，现寻有实力和经验的施工队伍合作开采，合作模式可面谈。

南阳市宛城区招钻工(钻床操作工)

南阳市卧龙区招钻工

南阳市内乡县招钻工、工地小工/杂工

招聘打井开机师傅要求会开车电焊。工资包月按米提都可以。小工，要求会开车。工资为5500至6000元，包吃包住。