负责教授各科知识，培养孩子学习习惯，提升孩子成绩。

负责制定学习计划，督促指导学员按计划学习提升。

1.公立学校上课，教授编程类内容 2.拥有一定的计算机基础，学习能力比较强 3.拥有一定的亲和力和控班能力，认真负责 4.目前只考虑长期全职，合同最低一年 岗位福利：缴纳五险，工作手机，工作电脑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-26 【我们能提供的】 1.充满温度的团队环境，资深伙伴经验共享，助力个人能力持续进阶； 2.距离亲情与远方更近一步，办公地点自主选择，无需坐班，轻松实现旅居办公； 3.兼具竞争力的薪酬体系，在职教师收入超越行业多数全职水平，公司为每一位努力的悟空er护航追梦； 4.多元化成长路径，涵盖教学、课程研发、面试评审、师资培训等方向，总有一条赛道适合你发光发热； 5.学员遍布全球各地，持续收获来自世界各地的暖心国际小学员，职业成就感与幸福感双向提升； 【职位描述】 6.担任线上中文直播课程主讲教师，专注教学，无销售考核任务； 7.开展实时在线中文授课，保障课堂质量与学习效果； 8.批阅学生作业，跟进学习进度，提供个性化学习反馈； 9.定期参与教学研讨与教研培训，精进教学方法与专业素养； 【职位要求】 10.教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业，具备青少儿中文教学实践经验者优先； 11.需持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证，普通话水平达到二级甲等及以上者更受青睐； 12.掌握小语种技能者优先录用，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语流利，持有相关语言能力证明； 13.形象端正，亲和力强，热爱少儿中文教育事业，授课风格生动活泼，擅长激发孩子兴趣，具备良好的课堂组织与管理能力； 14.能使用英语进行教学（掌握小语种者可使用对应语种授课）； 【工作时间】 15.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 16.单次可排时段须连续且不低于2小时； 17.所提供的时间安排需确保至少6个月内稳定不变

岗位职责： 1、承担相关课程的教学任务； 2、根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助学生建立积极健康的心态和良好的行为习惯； 5、定时与家长保持联系，通报学生学习情况，并提供个性化的学习建议； 6、积极参与学校及部门组织的教研活动，持续提升教学水平与授课能力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和敏捷的思维； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习兴趣； 4、有相关教学经验者优先； 5、持有教师资格证者优先。

招聘对象：25年/26年毕业学生 秋招岗位丰富、机遇宝贵，抢先投递简历，抢占理想职位！ 高途教育科技集团（NYSE:GOTU）是一家融合教育底蕴与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，2019年6月于美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接登陆资本市场的科技教育第一股。 【岗位类别】主讲岗、助教岗、销售岗、运营岗、市场岗等 【薪资福利】无责任底薪5000-7000元，月综合收入8000-20000元，双休、六险一金、打车补贴、通话补贴！支持线上面试，无需立即到岗，不影响考公考编或考研规划，应届毕业生获取保底offer的优选路径！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，能面对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先考虑！

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担学生文化课程的教学任务，保障教学效果； 2.参与校方安排的教学相关活动，完成教学资料的准备； 3.与学生保持良好互动，掌握其学习进展与需求； 4.针对学生的个体差异实施差异化教学策略。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础，能灵活应用于实际授课中； 2.热爱教育事业，具备良好的职业素养； 3.拥有较强的沟通能力及团队协作意识； 4.能根据学生实际情况优化调整教学方式。 5.持有教师资格证者可优先录用

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

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急聘英语教师一名，月薪5000，可缴纳五险，主要职责为协助外教开展班级教学工作 需特别说明的是，出于对学生教学连续性的负责及教师个人职业发展考虑，目前我们优先考虑愿意长期发展的全职教师，暂不接受仅计划短期任职的应聘者。（大四实习学生无需顾虑，如需返校完成论文答辩，我们提供停薪留职安排） 感谢您的关注与支持！除周末及周一外，其余时间均欢迎前来面试或参观校园，通过面试及试讲考核后即可入职，期待与您携手共事！

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 小学/初中兼职英语教师各一名 需在每周六日及节假日期间到岗授课，能长期稳定完成一学期教学任务 薪资待遇60-110元/h（需通过试讲评估） 要求：具有一年以上相关岗位带班授课经验

【岗位职责】 1.讲解台球的礼仪规范与历史发展。 2.指导台球出杆动作与发力技巧基础。 3.传授击球准度的原理及入门方法。 4.解析角度球的基本理论与常见走位路线。 5.培养台球助教的职业素养与行为准则。 6.开展进阶台球技术的教学与训练。 【任职要求】 1.具备良好的语言表达能力与服务意识。 2.熟悉台球比赛规则，掌握基本的台球技能。 3.有体育教育或相关领域工作经验者优先考虑。 4.普通话标准，能够准确清晰地进行教学讲解。 5.年龄在******之间。 【福利待遇】 1.月薪8000元以上，具体薪资可面谈。 2.提供免费的台球练习资源与场地支持。 3.提供系统化专业培训，助力技能提升。

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1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)熟悉日本文化，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写流利，需取得日语能力测试N2及以上等级证书； (4)身体健康，热爱教育工作，具备耐心与亲和力，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程授课，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨与培训活动，提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长交流反馈，协同推动学生成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际调整教学安排。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），入职当月即办理缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，公司设有独立教研团队支持教学发展； (4)享受节日福利、生日礼金、交通补助等多项员工关怀政策； (5)拥有舒适办公环境、和谐团队氛围，提供广阔个人成长空间。

百里奚南路附近教育机构因业务发展，现招聘初中数学老师1名（需全职）。 1.岗位要求：能教7/8/9年级，有相关工作或行业经验优先，有相关资格证书（教资），踏实认真，对学生负责。（需长期稳定干，签合同周期一年） 2.岗位职责：负责初中数学科目的教研教学，批改作业，微信群的管理和学生家长的日常沟通和维护，听从校区负责人及校长的工作安排。 3.上班时间：行政班，每周周内调休一天（周六、日和寒暑假会忙一些，不能在周末和节假日期间调休）。 4.工作地点：百里奚南路附近校区 5.待遇：底薪＋全勤＋节日福利＋课时＋不定期聚餐，综合收入5K--8K元。优秀者可逐步晋升管理层。

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

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1.负责讲授河南专升本管理学课程，授课形式为线下班级教学 2.具体细节可进一步沟通交流 3.现阶段急需管理学专业教师岗位