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教师1-3年本科授课老师暑假班教学课程设计学情反馈
工作职责 1. 承担暑假班指定学科的短期课程研发与授课任务,依据假期特性设计生动有趣的教学内容。 2. 根据学生在假期期间的学习表现,制定个性化辅导方案,助力夯实基础知识、突破学习难点。 3. 开展多样化的课堂互动与实践环节,提升学生参与热情,引导其建立良好的自主学习模式。 4. 定期向家长沟通学生假期学习进展,给出针对性的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,教育类相关专业或具备小学/初中教师资格证者优先。 2. 掌握基础教育阶段学科知识结构,能够结合假期实际灵活规划教学内容。 3. 具备良好的课堂管理能力与亲和力,善于激发学生主动性,打造积极活跃的课堂环境。 4. 热心投身教育工作,富有责任感,耐心细致,能适应暑期集中授课的工作安排。
教师经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需固定办公场所,支持居家操作,平台提供充足题源,可开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间安排灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际开设科目视具体需求调整,最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新用户加入奖励
教师经验不限大专学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生0基础老师,00后老师
1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
教师经验不限大专学科应试类中学生培训机构数学语文学前儿童/小学生英语特长兴趣类
1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假期) 3. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
老师
6-8千/月
教师1-3年本科学科应试类生物小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学化学普通话发音标准
工作内容 1、制定并落实教学方案,保障授课质量达标 2、参与课程资料的研发与改进,提高教学成效 3、定期与学生及家长交流,跟踪学习进度和成长情况 任职要求: 1、拥有扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生积极性 2、具备创新意识,能策划生动有效的课堂活动 3、工作认真负责,富有耐心,致力于提供优质的教学支持
高中教师3-5年本科教师大型教育机构经验毕业班经验培训机构不坐班线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-11-17 【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学和备课工作 2. 参与教学方案的制定和实施 3. 监测学生学习进度,提供个性化指导和反馈 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 能够激发学生对物理学科的兴趣和热情 3. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神
教师1-3年学历不限体育类小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育舞蹈类美术类坐班中学生口才/播音主持类学前儿童/小学生大班教学(25人以上)特长兴趣类
1.承担中小学艺术类课程的日常授课任务,同时参与校区招生支持工作(可接受零经验、无基础者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及法定节假日按调休安排)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入4k—8K,业绩优异者收入不限上限)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的成长培训资源,具备多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系:节日礼金、定期团建、外派补助、通讯补贴等。
教师
4千-1万/月
教师经验不限本科小班教学(3-25人)一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.制定并完善教学方案,保障课程内容充实且富有吸引力。 2.运用多样化授课方式,如讲授、互动交流、小组协作等,增强学生学习积极性与课堂参与感。 3.跟踪学生学习进展,实施有效评估,并及时给予反馈以支持其持续提升。 4.主动参与校内教研活动,持续优化教学水平与授课策略。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于调动学生的学习主动性与兴趣。 2.拥有出色的表达与沟通技巧,能与学生及家长保持顺畅交流。 3.具备较强的应变能力和实际问题处理能力,可适应教育环境中的各类变化。 4.富有协作意识,能与团队成员协同完成教育教学任务。 5.持有教师资格证者优先考虑
导购
河南省南阳市招导购,薪资面议且完工即结,包吃;负责日常安装与维护;能长期做优先。工期充足,提供住宿,能适应加班,按时保质完成分配任务
南阳
10月18日 16:52拨打电话
南阳卧龙区广东雷洲牧原/杂工9小时260一天
8-9千/月
小工11-20人
广东雷洲牧原/杂工9小时260一天
南阳 卧龙区
10月18日 16:48拨打电话
分拣其它供应链/物流
要物流人员数名,河南省·南阳市范围内,工资面议,厂车接送、提供工具,日结,熟手优先,有餐补,五险一金,住宿有空调;定期体检
南阳
10月18日 16:47拨打电话
河南南阳小时工-临时辅助性岗位(时间灵活)
临时工
小时工-临时辅助性岗位(时间灵活)
南阳
10月18日 16:46拨打电话
河南南阳招工信息,招仓库管理员一名要求吃苦耐劳最好在物流园干过会开叉车工资面议
库管1-2人
招工信息,招仓库管理员一名要求吃苦耐劳最好在物流园干过会开叉车工资面议河南南阳
南阳
10月18日 16:45拨打电话
教师
100-200元/天
教师经验不限本科大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
科学实验老师,按计划完成教学内容
教师经验不限本科
选择我们的理由 1. 入职无忧,提供住宿,市中心大平层拎包入住。 2. 快速成长,系统化培养,资深导师一对一带教。 3. 薪资透明,晋升通道清晰,稳定后月薪 20-25K。 4. 简历投递 30分钟内响应,高效安排面试。 【岗位职责】 1. 负责初高中全学科教学(语数英 / 物化生 / 政史地 / 日语)。 2. 参与教研磨课,迭代课程及教学素材。 【岗位要求】 1. 免教师资格证,优秀应届生可培养,985/211院校背景优先。 2. 有线下小班授课、学科辅导相关经验优先。 工作地点 珠三角多校区可选(广 / 深 / 佛 / 莞),校区设于商圈甲级写字楼,近地铁与大型商圈,可优先匹配意向城市
教师经验不限本科五险一金氛围好师傅带教线下教育
岗位职责 1、负责初高中学科日常授课,根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作; 2、跟进学生学习情况,及时查漏补缺,针对性提升学生学科成绩与学习能力; 3、配合校区教学安排,参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作; 4、维护良好的师生关系,配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限 2、热爱教育行业,沟通流畅,责任心强,愿意长期稳定从事教学工作; 3、无教学经验、纯新手均可入职,公司统一系统培养; 4、认同教学理念,踏实认真,愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善,多劳多得,按劳取酬,能力越高收入越高; 2、入职享受完整带薪岗前培训,零基础手把手教学,快速上手授课; 3、实习岗位可转正,提供稳定长期的职业发展通道; 4、珠三角多校区布局,根据个人居住位置就近分配校区,通勤便捷; 5、完善的教学晋升体系,从新教师、骨干教师到教研管理岗位,晋升清晰。
教师
2-6千/月
教师经验不限学历不限
会写小楷的就行
教师
6-8千/月
教师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育线上教育
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业并开展学情分析,及时调整教学策略 3.参与教研活动,配合学校完成教学评估、公开课及教学资料建设 4.关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作 5.遵守教育法规及师德规范,落实立德树人根本任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的语言表达、组织协调及信息技术应用能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
英语教师经验不限本科教师英语小学教育初中教育能力提升(剑桥/新概念等)全职
急聘英语教师一名,月薪5000元,可缴纳五险。 主要职责为协助外教开展班级教学工作,参与课程准备与课堂管理。 需特别说明:出于对学生学习连续性及教师职业发展的考虑,我们优先考虑愿意长期稳定任职的全职教师,暂不接受短期兼职申请。 (针对大四实习学生,若需返校完成论文答辩等事宜,公司支持办理停薪留职手续) 感谢您的关注与信任! 除周末及周一外,其余时间均欢迎前来面试或参观校区。 通过面试及试讲考核后即可安排入职,期待与您携手共事!
小学家教
1-1.2万/月
家教1-3年本科教育学专业背景陪读大型教育机构经验线下教育学前儿童/小学生住家
【岗位职责】 1. 负责小学阶段语文、数学学科的课后辅导,针对学生知识薄弱点制定个性化教学方案。 2. 结合教材大纲与学生认知特点,设计生动有趣的教学活动,激发学生学习兴趣。 3. 跟踪学生学习进度,定期与家长沟通反馈,协同提升学生学习效果。 4. 整理学科知识点与典型习题,优化教学资料,确保辅导内容的系统性与针对性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,汉语言文学、数学或师范类相关专业优先。 2. 熟悉小学语数课程标准,掌握基础学科知识体系与教学方法。 3. 具备良好的沟通能力与耐心,能快速与小学生建立信任关系。 4. 有小学教学、课后辅导或家教经验者优先。 工作地点:北京
英语教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:6个月 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-28 小学及初中英语老师各一名(兼职) 需在周六、周日及节假日期间到岗授课,能持续完成一个学期教学任务 薪资标准60-110元/小时(需通过试讲评估) 任职要求:具有一年以上相关教学岗位带班经验
英语教师1-3年本科可兼职能力提升(剑桥/新概念等)
百里奚16小附近、十一完附近(中州西路)教育机构因业务发展,现招聘全职英语老师小学和初中老师各1名(需坐班)。 1.岗位要求:全日制本科及以上学历,具备相关学科一年以上教学经验,工作态度端正,责任心强,能长期稳定任职(合同期至少一年起)。 2.岗位职责:承担小学英语课程的教学与教研工作,完成作业批改,负责微信群运营及与学生家长的日常交流,服从校区负责人及校长的工作安排。 3.上班时间:周内行政班制(每日八小时),每周可调休一天(周六、日及寒暑假工作较忙,期间不可安排调休)。 4.工作地点:百里奚博林教育旗舰校区 5.待遇:底薪+全勤奖+课时费+招生提成+节日福利+不定期团建聚餐,综合月收入4K–10K+元。表现优异者有机会晋升管理岗位。
物理老师
3-8千/月
物理教师1-3年本科
岗位职责: 1、为学生提供高水平的物理课程教学,确保知识内容准确且紧跟学科发展; 2、制定并执行个性化的教学方案,增强学生的学习主动性和动手实践能力; 3、持续跟踪学生学习效果,及时给予反馈,并优化教学策略以适应学生实际需求。 任职要求: 1、本科及以上学历,物理学或相关专业毕业; 2、具备深厚的物理专业知识与授课能力,掌握中学物理课程标准; 3、沟通表达能力强,富有耐心,善于调动学生的学习积极性; 4、有教学实践经验者优先,热爱教育事业,具备责任感与创新精神。
英语教师1年以下本科能力提升(剑桥/新概念等)
百里奚南路附近、十一完附近(中州西路)教育机构因业务发展,现招聘初中英语老师1名(需全职)。 1.岗位要求:具备教授7/8/9年级英语的能力,具有一年以上教学相关经验者优先考虑,须持有教师资格证,工作态度认真负责,有责任心,能长期稳定任职(合同期一年起)。 2.岗位职责:承担初中英语学科的教学与教研任务,完成作业批改,负责微信群日常管理及与学生家长的沟通维护,积极配合校区负责人及校长安排的各项工作。 3.上班时间:行政班制,每周可于工作日调休一天(周六、周日及寒暑假为教学高峰期,此期间不可安排节假日调休)。 4.工作地点:百里奚南路附近校区 5.待遇:底薪2800+全勤奖200+节日福利+课时费60-90元/小时+不定期团建聚餐,综合月收入5K-8K元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。
雅思英语老师
4千-1万/月
英语教师经验不限硕士留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
教师经验不限大专学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文学前儿童/小学生
招聘小学语文教师,文科类专业优先考虑,或具备语文教学相关经验,或高考语文成绩达110分以上。无需教师资格证,提供带薪岗前培训,依据教学能力安排授课年级,按户籍及住宿地就近分配校区,目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责: 1.承担小学语文课程的日常教学任务。 2.根据学生学情与教学反馈,灵活调整和优化教学方案。 3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动,持续提升授课质量。 4.定期与学生及家长沟通学习进展,给予专业化的学习指导建议。 任职要求: 1.性格外向,表达流畅,具备良好的协作意识和团队精神。 2.热爱教育行业,有耐心、有责任感,能够细致开展教学辅导工作。 3.不限工作经验与专业方向,欢迎对教育事业抱有热忱的人才加入。 4.具备较强的责任心,能切实关注并推动学生的学习进步与成长发展。 5.专业不限,持有教师资格证者优先;无教资者需高考语文成绩达100分以上,入职后提供系统性带薪培训。 薪资待遇: 1.底薪+绩效奖金+课时补贴+招生续班奖励,综合收入4000-8000元/月,缴纳五险,异地员工可享住宿补贴。 2.根据个人教学水平与发展潜力,有机会承担更高年级的教学任务。 3.学校提供完善的成长路径,晋升机制透明,发展空间广阔。 许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构,专注于为小学、初中至高中阶段学生提供全程陪伴式教育服务。集团发源于襄城,立足许昌,辐射全省,现已在河南设立30余所校区,教职工规模超500人。 以文化课辅导为根基,深度融合AI智能学习系统,精准高效地开展语文、数学、英语等学科教学;同时打造多元化素质发展平台,涵盖篮球、戏剧表演、机器人编程等拓展项目,践行“学业能力与核心素养双提升”的育人理念,助力学生全面成长。 未来两年,集团将推进“百人百校”发展战略,聚焦许昌及周边县域,加快校区布局,实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才,作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位成员规划清晰的“双通道”职业发展路径,可根据个人特长选择: ·教学校长路径:专注教学研究、师资建设与教学质量提升,成长为教育领域的专业管理人才。 ·业务校长路径:负责校区运营、市场开拓与业绩增长,成为兼具教育理想与经营管理能力的复合型管理者。 入职即享8万元起年薪保障,经过半年系统培养后定岗管理岗位,同时享有团队分红及超额激励政策。根据所辖校区与区域整体表现,综合年收入可达30万元以上。 我们提供广阔的事业平台、健全的培养体系与具有竞争力的回报机制,诚邀有志于长期投身教育行业的优秀人才携手同行,共建教育生态,共绘发展蓝图!
英语教师经验不限本科教师英语小学教育初中教育能力提升(剑桥/新概念等)全职
急聘英语教师一名,月薪5000,可缴纳五险,主要职责为协助外教开展班级教学工作 需特别说明的是,出于对学生教学连续性的负责及教师个人职业发展考虑,目前我们优先考虑愿意长期发展的全职教师,暂不接受仅计划短期任职的应聘者。(大四实习学生无需顾虑,如需返校完成论文答辩,我们提供停薪留职安排) 感谢您的关注与支持!除周末及周一外,其余时间均欢迎前来面试或参观校园,通过面试及试讲考核后即可入职,期待与您携手共事!
英语教师1-3年大专
百里奚南路附近教育机构因业务发展,现招聘初中英语老师1名(需全职)。 1.岗位要求:能教7/8/9年级,有相关工作或行业经验优先,有相关资格证书(教资),踏实认真,对学生负责。(需长期稳定干,签合同周期一年) 2.岗位职责:负责初中英语科目的教研教学,批改作业,微信群的管理和学生家长的日常沟通和维护,听从校区负责人及校长的工作安排。 3.上班时间:行政班,每周周内调休一天(周六、日和寒暑假会忙一些,不能在周末和节假日期间调休)。 4.工作地点:百里奚南路附近校区 5.待遇:底薪+全勤+节日福利+课时+不定期聚餐,综合收入5K--8K元。优秀者可逐步晋升管理层。
教师1-3年本科
一、岗位职责 课程教学与交付 负责指定学科领域的在线直播课程讲授,确保高质量的知识传递。 熟练运用各类在线教学平台(如腾讯课堂、ClassIn、钉钉等)的工具功能,保障课堂顺畅进行。 设计并实施互动性强、吸引学生的课堂教学环节,提升线上课堂的参与度和学习效果。 课程准备与研发 根据教学大纲和课程标准,进行备课,精心准备教案、课件(PPT)、随堂练习题及教学素材。 参与课程体系的优化与迭代,协助开发新的课程或专题内容。 学生辅导与反馈 及时解答学生在学习群或平台中提出的学科问题,提供耐心的课后辅导。 批改学生作业并进行点评,提供个性化学习建议,跟踪学生的学习进展。 定期进行学情分析,与家长沟通学生的学习情况(如需)。 教学评估与改进 参与教学复盘会,分析课程数据(如出勤率、互动率、作业完成率等),持续优化教学方法。 收集学生及家长的反馈,不断提升教学服务质量。 二、任职要求 硬性条件 学历与专业:本科及以上学历,所学专业或教师资格证科目与应聘学科方向一致。 教学资质:持有中小学教师资格证(或相应等级的资格认证)。 经验要求:具备线上或线下教学经验,有知名教育机构或网课平台经验者优先。 技术能力:具备良好的互联网操作能力,能熟练使用办公软件和在线教学工具,熟悉网络直播流程。 软性能力 卓越的表达能力:语言表达清晰流畅,富有感染力,善于将复杂知识通俗易懂地讲解。 强烈的镜头感:仪表得体,具备亲和力,能在镜头前自然展现,吸引学生注意力。 高效的互动能力:擅长设计线上互动,能通过提问、抢答等形式调动课堂气氛。 强大的责任心:热爱教育事业,对学生有耐心和责任心,注重教学细节和效果。 优秀的应变能力:能够妥善处理线上课堂的突发状况(如网络问题、学生突发提问等)。 优先考虑条件 有课程设计、讲义编写、教辅资料开发经验者优先。 在某一学科领域有深入研究或独特教学方法者优先。 有良好的数据敏感度,能通过数据分析驱动教学优化者优先。 三、我们能为您提供 具有竞争力的薪酬体系:底薪+课时费+绩效奖金。 专业的成长平台:系统的入职培训、教学技能提升和名师带教机会。 灵活的工作模式:支持部分岗位远程办公,高效协作。 广阔的发展空间:清晰的职业发展路径(如:初级教师→高级教师→学科带头人→课程研发专家)。
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