岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期及临时性团队活动。 6、协助上级完成行政类外部协调与事务处理。采购业务 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、熟练操作各类常用办公软件 4、工作认真细致，作风严谨务实

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度，确保高效执行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理及数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并合理安排优先级 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括会议安排、后勤支持等，确保公司各项运营工作顺利推进。 任职要求 1. 行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 大专及以上学历，形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3. 熟练操作办公软件，具有扎实的文案写作功底和严谨的工作作风。 薪资待遇 薪资2500-3500面谈，缴纳五险，享有国家法定节假日及正常休息安排。

岗位职责 1. 负责VIP客户信息的归档、系统录入、动态维护及资料管理 2. 协助开展客户礼品派发、节庆问候、活动提醒等相关服务支持 3. 处理客户日常咨询、基础问题反馈，整理对应业务文档材料 4. 配合部门完成常规行政辅助工作，无电话外呼任务，无销售考核指标 任职要求 1. 学历不限/大专以上优先，年龄22–45岁 2. 具备基础计算机操作能力，打字速度达标 3. 工作细致、态度踏实，具备基本沟通能力 4. 是否有相关经验均可，入职安排专人指导 薪资待遇 • 无责任底薪：3500元/月 • 综合收入：5000-6000 元/月 • 提供高保障商业保险（涵盖意外、医疗、住院、养老、身故及养老年金） • 法定节假日照常休假，节日福利礼品齐全 • 公司设有员工食堂，办公环境稳定、氛围轻松 工作时间 • 上午：8:30–11:40 • 下午：14:30–18:00 • 中午休息近3小时，按时下班，无需加班！

负责认真有工作经验优先

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户关系维护等相关服务工作 2. 协助办理客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉事项，整理理赔所需材料 4. 传达公司相关活动通知并协助组织落实 薪资待遇： 1. 背景，享受周末双休及法定节假日，无加班安排 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司组织的专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、公众演讲、团队协作及情商发展等多方面

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解企业运作模式，参与市场动态分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神和积极态度，是我们甄选人才时重点关注的素质。

一、文员1名（有护士证优先） 【岗位职责】 1. 主要负责参保人的系统入住，排班。 2. 整理参保人及护理员信息和办公室的台账。 3. 负责日常开展工作。 4. 日常巡查 【岗位要求】1. 熟练使用办公软件 2. 有一定的组织协调沟通能力。 3. 具有团队精神、适应能力强，良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 【工作时间】 上班时间早上9点到晚上4点半，双休

招聘水电工数名，年龄55岁左右，要求有电工证，服从管理，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有同业经验者优先录取。 薪资为月工资3100～3300元，每月有4天假期，并享受法定假期。 工作地址位于北京路附近。

体彩店急聘店员20-30岁时间：早8.30～9：00薪资：3000元/月，准时发工作超简单：守店、出票、搞卫生，轻松无重活，新手包教会！只要你踏实肯干、长期稳定就行同乐新城对面

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据整理 5. 配合部门需求，完成领导交办的其他行政协调与支持任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本多任务协调能力 5. 包吃包住，需服从公司统一住宿安排，接受基础岗前培训

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职登记、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.工作经验不限，应届毕业生或有1-3年行政助理经验者均可 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，保障信息传达及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏团队协作

任职要求： 1、大专或以上学历； 2、熟练使用OFFICE等办公软件； 3、负责协助进行宣传、文案编写、公司网站及微信公众号推广； 4、协助公司周年、工会各类活动的策划； 5、有行政岗位工作经验，工作认真细致，能承受一定的工作压力；

行政内勤： 工作职责：负责小程序订单处理；线下办卡登记；物流派单；活动组织策划；线上及线下顾客咨询接待；桶装水进销存管理；负责搭建客户清单、进销存管理模块、销售台账；为销售经理提供台账管理工作；货款的核对。 岗位要求：35岁以下，本科学历，能够熟练使用excel，能够独立完成小程序后台操作与维护，热爱销售行业，有一定营销地推经验，具有服务意识。。 工资待遇：4000元+公司整体业绩提成2%。 工作地点：中海外滩小区。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、正常坐班，白班作业，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品说明与资料录入，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、管理制度健全，公司现有在职员工600余人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖励； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施； 4、无需轮岗或夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配置独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、提供高品质办公场所，全天候室内作业，每位员工拥有专属工作区和完整办公设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 23-55周岁，双休，中午两小时休息，9点到5点。 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类非车险价值发展任务，包括客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，制定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 给予额外补贴，包含年终奖、各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每天工作八小时。 2. 周末实行单双休，月休5-8天，国家法定节假日均带薪放假，享受带薪年假。 【岗位要求】 1. 具备基本电脑操作能力。 2. 工作仔细认真、责任心强；具备良好的沟通能力和协作学习精神。 3. 背景，寻求稳定长期发展者优先考虑；公司平台大，工作氛围温馨舒适，新人互助，老人帮扶，晋升制度透明。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责电脑录入工单，综合薪资4000+， 上午九点至下午六点工作，提供带薪岗前培训，欢迎零基础人员应聘。 缴纳社会保险，享受生日关怀、免费住宿、带薪年休假及节日福利待遇。

月休6天，八小时工作制，到点不加班。 超级轻松的后台岗，无销售性质。 稳定薪资4000+，有补贴，有培训，有假期。 节假日带薪休息，员工福利多多，下午茶供应。

不是主播！！不是销售！！ 早9晚5，8小时工作制，单双轮休。 无经验的小白可以接受，这个工作比较简单，不是那种技术性要求很多。新人入职后会有专业的岗前培训（带薪），后面上岗也都是有组长带。 综合月薪稳定4500+，交社保有保障。 入职随时安排宿舍，水电、热水器、空调配备齐全。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通协作，跟进督办事项落实情况 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境