1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并采集目标车商网点信息，积极拓展新增合作渠道； 3、组织对车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。 5、办理车辆抵押贷款的接单与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作压力。 职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

一、职位详情: 1、依托公司提供的客户资源，讲解度小满产品优势，开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等经营主体 4、提供免费岗前培训，配备经理及组长全程指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有电销或面销经验者优先考虑 3、为人正直，工作主动，无不良习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度激励多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网头部企业，发展空间广阔！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

一、公司福利 1. 提供全面的岗前系统化培训，零经验新人也可迅速掌握工作流程 2. 入职即办理五险一金，金融业内首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3. 实行单双休制度，依法享受节假日休假安排 4. 定期组织团队建设活动（聚餐/K歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5. 节日津贴+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖金 【岗位职责】 1. 制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3. 研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4. 跟踪各项销售数据，根据实际情况动态调整营销策略 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录 2. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平 3. 可独立规划并推进销售计划实施，对市场变化具备较强感知力 4. 具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作 【薪资待遇】 1、综合底薪最高5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额持续提成 3、月度激励多样，包含预审奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职当月起缴纳五险一金 5、职业发展路径：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理

技能要求： 快消品销售 1、工作地点位于西峡或西峡周边乡镇 2、具备良好的沟通能力 3、对市场营销类岗位有强烈兴趣 5、富有开拓意识与抗压能力 6、能吃苦耐劳，责任心强 7、保险无遗留问题，可在我司新增或转入

技能要求：快消品销售 1、工作地点在西峡或西峡周边乡镇 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、对市场营销相关岗位有较强兴趣 5、富有开拓意识，能承受工作压力 6、踏实肯干，具有责任心和敬业精神 7、保险状态无遗留事项，可办理新增或转入我司

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，协助有需求的客户完成贷款申请及发放流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程指导带教 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 2、拥有电销与面销双重经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良习惯，无违法犯罪记录 三、薪资待遇: 1、享受无责任底薪 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名激励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情: 1、采用面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电销结合面销实操经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度奖金多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐工作、收获成长 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1.工作无需外出拓展客户，全程在办公室内完成，公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约客户到公司面谈，协助完成业务成交 2.根据客户的实际贷款需求，制定安全、高效且匹配度高的贷款方案，协助客户顺利从银行获取贷款，及时缓解资金周转压力 3.定期与合作渠道保持联系，维护并深化合作关系，确保业务顺畅推进 任职要求： 1.公司提供系统化培训，欢迎无经验新人加入 2.具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通桥梁 薪资福利： 1.每月休息4天，法定节假日安排灵活，无责任底薪4500元加提成，综合月薪6000-15000元 2.公司每月至少组织一次团队建设活动 3.成功签单即享额外奖金（非提成），每单奖励100元起，上不封顶 4.中午休息时段提供专用休息室及娱乐区域 5.享有生日福利 6.办公环境舒适，团队氛围年轻有活力 7.地处商圈附近，交通便捷，工作氛围轻松愉悦，适合95后、00后快乐上班、开心收入~

南阳区域业务经理，具备销售经验者优先考虑

一、公司福利 1.提供全面的岗前系统化培训，零基础新人也能迅速适应并胜任工作 2.入职即办理五险一金，行业首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3.实行单双休制度，法定节假日正常休息 4.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5.节日礼品津贴+全程覆盖无线网络+餐费补贴+油费补贴+带薪年假+全勤奖金 【岗位职责】 1.制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售任务目标 2.持续维护与拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3.研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4.跟踪各项销售数据指标，根据实际成效动态调整营销方案 【任职要求】 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录 2.具备优秀的语言表达能力与商务谈判技巧 3.可独立规划并推进销售计划，对市场变化具有较强敏感度 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效协同作业 【薪资待遇】 1、综合底薪最高达5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额管理提成 3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职当月起缴纳五险一金 5、晋升通道明晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理

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岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45岁，接受零经验人员 世界五百强企业，完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松自在。适合热爱服务工作但不愿承受高压的你（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+双休不加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25K 2、缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外医疗及企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午休两小时，不占用工作时间 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为上市公司、世界500强企业，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司介绍、产品学习，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、免费提供零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富团建活动，聚餐、出游、节日庆典应有尽有 员工关怀： 1. 设立多种渠道反馈工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日福利、高温津贴、通讯补贴 团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

本公司经营养殖饲料行业，通过电话、微信联系客户推荐养殖场用的饲料，例如:棉籽、棉饼、麸皮、豆粕、豌豆等 客户资源微信都是公司提供！每个微信上有不到一千个客户！工作简单，没有什么专业知识，出单率高，客户复购百分百！

职位详情 退伍军人——优先考虑 篮球爱好者————优先考虑 优秀学生干部————优先考虑 您关心的： 1、没有压力的工作缺乏挑战，但我们绝不会无限度压榨，不提倡无效加班至深夜； 2、团队氛围轻松透明，可直呼上级名字无需拘礼，允许善意调侃管理者，杜绝背后议论、破坏团结的行为，我们倾向与简单真诚的人共事，始终坚持打造高凝聚力产品团队。 薪资待遇： 1.试用期一个月，综合收入5000元（基本工资4200+全勤+补贴+绩效奖金）+提成+五险一金+提供住宿+晋升通道＝转正后月收入8000-12000元，同时为员工配备免费公寓住宿 其他福利：年终奖金、端午节、中秋节、春节等传统节日礼品发放，公司每年组织春秋两季员工出游，享受带薪年假等相关假期 2.福利包含：餐费补助、交通补贴、节日福利、带薪休假、五险一金、弹性工作制、年度健康体检、冬夏冷暖补贴、生日关怀礼遇 3.住宿安排：公司统一提供免费住宿（小区环境优美，房间干净整洁） 4.多样化团队建设活动：员工生日庆祝、户外拓展、集体旅游、聚餐交流、KTV娱乐等 5.定期举办大型综合活动，如季度总结会、年终表彰大会等（设有丰厚年终奖励） 6.建立公开公平公正的晋升体系，为员工创造广阔成长空间 任职要求： 1.不限学历，但需具备较强学习能力；零经验亦可，配备专业主管进行一对一免费带薪培训 2.能接受短期出差者优先，独立性佳，具备良好环境适应力； 3.具备较强的自我管理与自律能力，善于复盘反思并优化工作方法； 4.具有团队协作精神，能吃苦耐劳，积极进取；工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，未来有机会参与公司核心议题讨论，发挥关键作用 在你所处的岗位上，将实现高效成长。 我们共同的目标是：亲手让手中的事业越做越大。 若您有意加入，请发送个人简历及应聘岗位信息至我们，有助于我们更快速全面地了解您。 如果你心怀热忱，渴望能力绽放，希望在创业型平台实现自我价值，欢迎加入我们！

城市经理核心职责是全面负责指定城市的业务运营、团队管理与业绩达成，是连接公司战略与区域市场执行的核心角色。 1.业务增长与业绩管理 •制定城市级业务策略，分解并达成公司下达的销售目标、市场份额目标等核心KPI。 •分析城市市场动态、竞品情况，挖掘本地客户需求，推动新客户拓展与老客户维护。 2.团队搭建与管理 •负责城市团队（如销售、运营、市场）的招聘、培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力。 •搭建高效团队协作机制，解决团队日常问题，确保团队稳定性与积极性。 3.本地资源整合与关系维护 •对接城市内的合作伙伴、渠道商、政府相关部门等关键资源，建立长期合作关系。 •处理本地市场突发问题（如客诉、舆情），维护公司在当地的品牌形象。 4.运营优化与成本控制 •监控城市业务运营数据（如客户转化率、复购率），及时调整策略以优化运营效率。 •管理城市级预算，控制人力、营销等成本，确保投入产出比（ROI）达标。 我可以帮你整理一份适配快消、互联网或新能源行业的城市经理岗位说明书，需要我针对某个具体行业来细化内容吗？

【工作职责】 1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等 2、服务模式：顾问式咨询服务，由1对1专属师傅传帮带，实施师徒制；对法律服务感兴趣的小伙伴儿优先考虑，想实现自己的公平正义的梦想，你就来吧，那就更有价值了。 3、销售模式：销售方式（电话邀约+微信维护+邀约拜访+拓拜+普法沙龙等），模式及资源随你挑选，你能，你就行，不行也行，一切以结果为王。 4、资源库：不用自己寻找资源，公司提供最新企业资源，随时更新，有行业分类和区域分类，根据自己的行业特长和兴趣，资料随时可以刷新 5、法务流程：邀约、视频、咨询、拜访、方案讲解、签约、售后、交付等 【任职资格】： 年龄：******之间 男女不限 有销售经验者优先考虑 能力：具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知；学习力强，反应敏捷；具有较强的沟通能力及交际技巧、具有一定的亲和力。 1、应届毕业生：电子商务及网络专业、市场营销专业、法律专业或者想改变自己不想走弯路的其他专业，想有明确的职业规划，一定会感谢自己的选择； 2、无销售经验：有其他行业或岗位经验，目前角色所迫，生活所迫务必承担该承担的责任者，你只要有责任、勤奋、想学习、想发展，其他就交给你的师傅； 3、有销售经验：如果你有销售经验，那你的经验在的法律+互联网的赛道上意味着就是人生巅峰，其他不多说，前提是热爱销售，喜欢销售，销售=生活，销售生活化，生活销售化。那你就直接搭乘法律销售的磁悬浮列车快速报道； 4、家庭宝妈：无论你是否有过其他的工作经验，只要心里想让孩子受到更好的教育，有自由的属于你的时间，那未来你就会实现财富自由，成为孩子的骄傲和榜样； 5、曾经创业者：曾经创业路上有过很多纠结的你，此刻我们最懂你，年薪10万只是起步，20万、30万.....零投入零风险，还有各种保底薪资和福利； 6、想挑战自己：不满足于现状，就想改变当下，那就来试一把！对于你当下就是很合适的机会，有师傅、有老师、关键还有我....有无销售经验者均可，核心是想，有想法，有规划，想改变...., 7.补充几点：具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知，学习力强，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 【薪资体系】 1、底薪+提成+奖金+分红，综合薪资7000—12000 2、带薪培训（新人岗前培训+百日葵花成长计划+杭州总部培训+内部老师培训+晋升级别培训+管理培训）立体化打造个人成长路径，专业的人力资源老师帮你做好年度规划导航图； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（1）销售工程师：商务助理-商务顾问-中级商务顾问-高级商务顾问-销售工程师 2）商务助理-商务顾问-储备干部-商务主管-商务经理-商务总监-城市经理-总经理-合伙人）； 7、奖金丰厚：月TOP奖、破单奖励、个人达标奖励、团队达标奖励、月度团队奖、季度销售团队奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、孩子家长会带薪假、父母生日带薪假等； 8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。 成长在永正 幸福在永正 价值在永正 致未来的亲爱的同事： 见字如面。 今天想跟你说句掏心窝子的话：在永正集团律兜南阳服务中心，“你的过去”从不是门槛，“你的初心”才是通行证。 不管你现在站在人生的哪个路口—— 如果你是还在校园的实习生，想在象牙塔外找个“真刀真枪”的实践场：这里有“6秒响应”的真实用户需求让你拆解，有“3小时合同交付”的流程让你参与优化。不用怕“不懂”，我们带教的师兄师姐，当年也是从“问出傻问题”开始，如今早已能独当一面。在这里实习，你能摸到法律科技最真实的脉搏，提前想清楚“自己到底喜欢什么”。 如果你是应届毕业生，站在择业的十字路口有点慌：我们懂那种“想证明自己，又怕选错赛道”的心情。律兜不搞“轮岗打杂”，而是直接把你扔进“服务老板、守护企业”的一线——可能是跟着技术团队优化响应算法，可能是陪产品经理去企业调研痛点。你不用一开始就“全能”，但只要愿意学，我们敢把“让创业者少走弯路”的重任分你一块，让你在解决问题中，慢慢找到自己的职业锚点。 如果你在职场里待了几年，对现状有点“提不起劲”：或许你厌倦了重复的流程，或许你想从“执行层”跳到“能创造改变”的赛道。来这里试试？我们服务的企业老板，每天都在面对新挑战；我们的系统，每分每秒都在迭代升级。你过往的经验，无论是技术、产品还是运营，都能在这里找到新的用武之地——比如把复杂的企业合规需求，变成普通人也能看懂的功能，这种“把经验变成创新”的感觉，或许正是你想要的新鲜感。 如果你曾是叱咤风云的创业者，如今想换个“并肩作战”的角色：你懂那种“签合同怕踩坑、遇纠纷想省心”的焦虑，更懂“效率就是生命线”的分量。来这里，你可以把自己的创业经验，变成产品里的“防坑指南”，变成服务中的“同理心密码”。我们不缺“技术专家”，但特别需要“懂老板的人”，和我们一起把“保护创业者”这件事做得更透。 如果你是多年未职场的宝爸爸妈，想重新找回自己的价值：我们见过不少妈妈，把“照顾孩子的细致”用到服务用户上，把“协调家庭琐事的智慧”用到跨部门沟通上，做得比谁都出色。律兜的节奏快，但更讲“灵活”——你可以从熟悉的模块切入，我们给你时间适应，帮你把“生活经验”变成职场优势。 说到底，我们在意的从来不是“你有什么标签”，而是你心里有没有这团火：是不是相信科技能让法律服务更暖一点，是不是愿意为保护那些敢闯的人多尽一份力，是不是对“创造价值”这件事依然有期待。 法律科技的赛道很新，我们都在摸着石头过河——正因为如此，它容得下实习生的青涩、应届生的冲劲，也装得下职场人的转型、创业者的沉淀，更欢迎宝爸妈们带着生活的智慧重新出发。 只要你热爱生活，敬畏规则，想在“用科技保护企业”的路上找点意义，律兜就有你的位置。 我们不完美，但愿意和每个“想试试”的人一起，把这条路走得更宽、更暖。 期待你的加入，不管你从哪里来。 杨敏 永正集团南阳律兜总经理 2025.8.1

岗位职责: 1、负责云网快手广告产品的销售及推广工作； 2、收集客户相关信息，分析并挖掘客户在网络推广方面的需求，向客户讲解快手短视频广告的推广方式，精准把握客户需求并持续拓展业务机会； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、高效维护和深化客户关系，提升客户满意度与价值，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 任职要求: 1、具备互联网广告或媒体广告销售经验者优先； 2、沟通能力强，拥有良好的客户开发能力及出色的口头与书面表达技巧； 3、热爱销售岗位，具备敏锐的市场感知力和强大的执行能力； 4、对互联网行业有高度敏感性，愿意在该领域长期深耕发展； 福利待遇: 朝九晚六、不加班、底薪3800+开单提成+续费提成、五险+商业险、15天超长带薪年假、法定节假日礼品、每月团建活动、每周下午茶、每月生日会。

公司简介:平安融易是中国平安集团旗下陆金所控股的融资服务品牌，专注于为小微企业主、个体经营者及个人提供融资服务。秉持“专业，让融资更容易”的使命，以科技驱动创新，以服务赢得信赖，赋能合作金融机构提质增效，助力客户成长，助推普惠金融高质量发展。 招聘岗位：咨询顾问 主要工作：开展借款咨询业务，拓展客户资源，完成借款审核，进行客户关系维护 学历要求：大专以上学历 招聘人数：2人 薪资待遇：月综合薪资10000元以上 1、集团正式编制员工 2、缴纳六险二金 3、无责任底薪保障 4、业绩佣金提成 5、绩效激励奖金 6、节假日福利补贴 7、年终绩效奖励 8、不定期团队旅游 9、公开透明晋升通道 10、降温取暖费用补贴

1、理解客户借款需求，提供专业的咨询服务； 2、收集并跟进客户信息，做好客户关系管理； 3、识别与控制各类风险，达成公司各阶段目标。 职位福利：签订平安正式劳动合同。 固定底薪+级别底薪+佣金提成+年终奖金、五险一金、高温补贴、节日福利、不定期团建

[岗位职责]: 主要工作内容较为明确，客户资源由合作的上市公司直接提供，无需自主开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯。通过电话方式进行外呼沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，结案效率高，案件量充足且稳定。 [培训周期]: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 [工作时间]: 08:30-18:00（共计7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 [工资待遇]: 无责任底薪3200元，月均收入6000元以上，收入上不封顶，实行多劳多得机制，表现优异者月薪可达1万元以上。 [应聘要求]: 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期情况 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑 3、年龄在*******，学历要求大专及以上 4、工作态度认真，具备良好的语言表达能力与服务意识 [福利待遇]: 1、薪资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金 2、入职满一年可享受5天带薪年假 3、业绩突出者享有丰厚奖金及相关福利 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔 5、节假日常规发放福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展等活动 健全的培训机制，岗位全程带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系完善高效。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长支持、快速的晋升空间、全面的社会保障！欢迎随时咨询了解~

【岗位职责】 *负责银行电话销售工作 *通过电话与客户沟通，完成销售任务 【职位要求】 *年龄18-40岁，男女不限 *会说普通话，具备基本语言表达能力 *会简单电脑操作 【工作时间】 *9:00-18:30，上六休一，可任意调休 【薪资福利】 *试用期4000+，转正后4000-10000上不封顶 *入职缴纳五险一金