大健康养生项目的招商加盟机会， 总部位于南阳，业务覆盖全国， 公司提供客户资源，你专注转化成交。 热爱大健康领域，善于沟通与分享， 具备电话销售或网络推广经验者优先， 有招商加盟实操经验者更受青睐。

岗位职责： 1、落实销售团队的销售计划实施； 2、团队管理：负责业务流程的推行、监督与成效评估； 3、渠道拓展：主动挖掘潜在合作渠道，提升产品在市场的覆盖与渗透； 4、客户维护：对分销商、批发商等不同类型的客户开展促销活动并进行执行跟踪； 5、组织并推进公司大型促销项目，管控相关费用支出；及时收集、汇总产品市场动态及竞争对手信息。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、数据分析等相关专业优先考虑； 2、具备4-5年快消行业一线管理经验，拥有稳定客户资源且过往业绩优异者优先； 3、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。

河南北新集团龙牌领航销售经理岗位。主要负责装修材料类产品的市场推广与销售工作

自建房销售经理工资5000＋

要求年龄22-23岁，年薪三十万左右

岗位职责： 1、带领电销团队完成业绩目标； 2、在南阳寻求发展机会，实现个人事业突破 任职要求： 1、品行端正，具备良好沟通能力，有团队管理经验者优先； 2、不限学历，只要踏实肯干，渴望获得高收入； 3、积极进取，目标感强，具备较强的执行能力 福利待遇： 1.底薪+提成； 2.晋升机制明确； 3.团队氛围融洽，定期组织团建活动：户外拓展、旅游等

岗位职责: 1.市场的拓展开发，负责机械制造产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。 2.销售的执行与管理，维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长。 3.产品的服务与推广，分析市场动态，为产品销售策略提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在团队中发挥积极作用。 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。 3.对机械制造行业有一定的了解，能够迅速掌握产品知识。

南阳社旗招光伏业务经理，文员，会计。

价格合适，信用第一。合作共赢。漂亮钱，大家挣。你有钱，我有钱。大家一起挣好钱。

岗位职责： 1、负责泸州十三坊酒业品牌广告产品的销售及市场拓展； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、拥有优秀的客户沟通技巧及商务谈判能力； 2、具有团队领导力，能够激励团队达成业绩目标；

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【南阳市唐河县鸿瑞牧业】招聘进行中！ 可年前面试年后到岗~~~ 【招聘岗位】 保育育肥段饲养员、配怀饲养员、产房饲养员 南阳地区人员优先考虑~ 【岗位要求】 1、有无经验均可，年龄25-45岁； 2、身体健康、无犯罪记录，有责任心和爱心； 3、接受驻场封闭环境。 【薪资福利】 1、薪资6k+，根据业绩还有更多报酬！ 2、包吃包住包穿包用、缴纳社保、生物安全奖、春节补助！ 【联系方式】：电话/

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这会儿信臣路有一个门面装修活，谁干联系1365377800 9，现场谈价。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

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中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司卓越经理人招聘 你是否希望在金融保险行业开启一段充满挑战与机遇的职业旅程？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队现正热烈招募卓越经理人，诚邀你的加入！ 一、岗位职责 1、积极传播中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险常识，增强公众保险认知； 2、为客户提供售后支持，包括保单回访、办理保全给付、满足客户保单服务需求等； 3、定期拜访存量客户，分析其保障需求，量身定制个性化保险计划； 4、主动为有志人士搭建事业发展平台，持续培养新生代主管； 5、对团队成员开展辅导、面谈、培训、实战训练及陪同展业等工作； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、具备大专及以上学历（2022年-2024年个人所得税收入超过6万元者优先录用）； 3、信用记录良好，无违法犯罪历史； 4、具备较强的表达能力与学习能力，善于协作，理解力强，思维敏捷； 5、品行优良、身体健康，具有完全民事行为能力； 6、有团队建设意向或管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、健全的系统与平台支撑：构建保险知识交流平台、组织境内外团队旅游、对接综合金融体系，实现一份投入多重收益； 2、提供全流程成长培训，配套全方位学习资源； 3、公司每年为达标销售人员配备人身与健康保障，保障水平随职级提升而提高，享有灵活稳定的养老积累机制； 4、建立公开透明的晋升通道，突破职业发展天花板； 四、工作时间 1、实行五天八小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每日9点前完成签到，10:30后可自主安排工作进程。 五、团队优势 1、番禺新筹团队成立于2024年5月，直属公司内勤直接管理，属广东省分公司重点扶持项目，资源倾斜明显； 2、以培育未来团队主管为核心目标，掌握前沿客户开拓方法与团队运营技能； 3、当前团队实有人数60人，已成功孵化11位主管，含高级主管2名、资深主管1名，在全国同类新筹团队中，保费业绩、出单数量、新人留存率及晋升人数均排名第一，表现突出。 六、收入构成 委托报酬=拜访奖励（底薪）+个人佣金+新人津贴+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 如果你心怀理想，期待在保险领域实现自我价值，欢迎提交简历。

开发性客户拓展销售渠道，挖掘潜在的合作机会

品牌门店招人啦！ 的看过来，待遇好，离家近！ ✅岗位： 店长、店员（数名） ✅工资： 2300-6000元 ✅要求： 25-41岁，[男女不限] ✅福利： 交保险 + 月休4天 + 节假日休息 时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 优势： 南阳全城门店，就近安排！ ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 电话： （） 招长期，短期勿扰哦~

城市经理岗位薪酬与考核说明 一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励从50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度进一步上浮。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期更高，叠加固定薪资后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。 二、岗位核心要求 1.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 2.日常需开展加油站市场走访，确保达到规定拜访频次并保证沟通效果。 3.油费补贴依据实际出勤工作日核算发放，保障公平合规。 福利及待遇： -享受公司提供的油补支持政策。 -表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分公司。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.与公司总经理协同规划整体销售战略 依据公司发展战略、市场动态及行业竞争态势，制定涵盖全部艾制品品类的年度及中长期销售目标 2.统筹销售团队日常运作，推动销售任务落地执行 带领团队达成每月既定销售指标 主导全国或区域营销活动与促销政策实施，确保信息高效传达至终端并提升活动执行成效 3.聚焦核心大客户的战略管理与服务维护 深化客户合作关系，提供个性化解决方案，持续拓展合作范围与合作层级 4.定期跟踪并分析关键销售数据指标 5.实时监控各团队、区域及产品线的目标完成情况，及时识别执行偏差并落实改进举措 6.具备优秀的沟通与谈判技巧，对内整合资源协同推进，对外赢得客户及合作伙伴信任

岗位职责: 1.全面负责门店日常运营工作，保障各项业务高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，持续优化服务流程和作业效率； 3.策划并执行门店销售方案，确保销售业绩指标顺利完成； 4.负责人员管理全流程，涵盖招聘选拔、岗位培训及职业成长规划； 5.策划并落实门店各类推广活动，提升品牌形象与市场影响力。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力及团队管理实践经历； 2.责任意识强，富有领导才能，能带动团队共同完成任务目标； 3.拥有良好的沟通技巧和客户开发能力，可妥善应对客户异议与反馈； 4.具备快速判断与处理突发状况的能力，解决问题思路清晰； 5.有汽车销售或售后服务等相关领域从业背景者优先考虑； 6.具备带领20人以上团队工作经验者优先录用。

河南新野万客隆连锁超市招聘：店长2名，食品业务2名，只要有能力，钱不是问题。有意者详谈，电话

岗位职责 1.负责家装装修业务的市场拓展，深入了解客户真实需求，提供专业化的咨询解决方案 2.在开拓新客户资源的同时，持续维护现有客户关系，积极达成公司制定的个人业绩目标 4.主动协同设计师进行业务信息沟通与跟进，参与客户洽谈环节，助力提升签约成功率 任职要求： 1.热衷于销售工作，对行业有高度热情者优先考虑 2.意志坚定，反应迅速，具备出色的应变能力和抗压能力 3.具备强烈的进取心、良好的学习意识以及卓越的沟通技巧 4.有强烈的责任感和积极向上的工作心态

岗位职责 1.负责砂石产品的市场拓展与销售执行，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成公司设定的销售任务； 2.深入掌握砂石行业市场变化及竞争格局，定期输出市场调研分析，为产品定价和营销方案优化提供决策依据； 3.参与招投标相关工作，完成标书编制、商务对接与谈判，推动项目成功中标； 4.对接生产与物流团队，确保产品按时交付，及时响应客户反馈与售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、建筑工程、矿业等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上砂石、建材或矿产类行业销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先录用； 3.具有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和抗压能力，能接受频繁出差安排； 4.熟悉砂石材料性能、行业规范及销售流程，具备工程项目运作知识者更优； 5.品行端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。

城市经理，主要是做二批商，终端饭店

一、岗位职责 1．负责南阳地区客户资源统筹，拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务衔接； 3．搭建并维护与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合法合规、高效有序。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神； 5．需自有车辆且驾驶技术熟练（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。