岗位职责 1. 协助项目经理跟进工业电气、皮带机、输送设备现场运维、调试、整改及维修工作。 2. 负责现场对接、进度跟进、问题记录反馈，整理电气项目资料、台账、调试记录、验收资料。 3. 协助现场电气故障排查、设备巡检、施工质量及安全管理。 4. 统计项目物料、工时，做好项目日常对接与统筹工作。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化相关专业，懂基础电气知识、能看懂电气图纸优先。 2. 能接受长期出差。 3. 工作踏实细心，会基本电脑办公，执行力强。 4. 有工矿、输送设备、电气现场经验优先，应届生可培养。 薪资福利 薪资：5000-7000（具体薪资面议） 福利：社保、带薪休假、项目奖金、包吃住、节日福利

1.熟练办公软件，制作表格，接单对接客户介绍门店产品 35岁以内 3.月休2天，白班 4.薪资:底薪提成商业险 地址:白寨浩金元钢材市场

底薪4000，综合收入5000-8000 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，中午休息2小时 要求：不限学历，能适应电话沟通，具备良好表达能力，有较强赚钱意愿 福利：五险、绩效奖金、节日福利，法定节假日按规定休息

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1、协助办理可行性研究研究报告的报批手续； 2、协助办理项目前期咨询服务、计划、规划、土地、施工、环保、消防、人防、绿化、市政配套等各种申报报批手续： 3、协助组织施工图设计审图手续； 4、协助项目工程费及各类咨询费用的审核工作； 5、协助组织设计、勘察、采购、监理、施工等招标工作，完成发包手续。 6、施工现场的协调管理。

现场管理

协助项目经理进行相关工作。

需要会开车，会用看图软件，熟练使用word，能出差。

负责公司商业类项目的运营管理和渠道销售工作， 薪资：3500+绩效+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休， 学历要求：高中及以上， 年龄要求：28至50岁， 欢迎前来了解咨询！！

一、岗位职责 1. 负责项目正式启动（施工通知单下发）后所有相关工作的推进与执行； 2. 全面主导项目全过程管理（涵盖方案研发、设计、协调、安装指导及验收等环节）； 3. 确保各项工作按合同约定时间节点高质量完成，保障客户满意度； 4. 主导项目的计划制定、组织实施与过程控制，确保达成既定目标； 5. 严格执行公司项目管理规范，确保项目在设计、安装、验收各阶段符合统一标准； 6. 协调项目涉及的各类干系人关系（包括客户、上级领导、团队成员及各分包单位等）； 7. 编制工作计划、项目执行方案、人员配置安排、工作分解结构等，并提交上级联合销售部门报公司审批； 8. 按要求向上级汇报项目每日进展情况； 9. 监督并推动团队各岗位成员落实原定项目计划； 10. 定期组织召开项目会议，针对当前及潜在问题开展讨论、整改与风险预防，并向相关负责人汇报； 11. 主责项目验收工作，跟进验收结果，编制并提交验收报告； 12. 项目完结后完成结项手续，整理归档全部项目资料； 13. 对施工现场各项成本进行全程管控。 二、任职要求： 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施工作经验； 2. 掌握项目管理理论体系，具有物流配送中心建设项目实际操作经历； 3. 熟悉仓储消防、物流设备、物流软件及土建等相关领域知识并能熟练应用； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作态度积极主动，能适应高强度工作压力，接受出差安排； 5. 有物流规划行业从业背景或持有PMP证书者优先考虑； 6. 大专及以上学历，计算机、物流工程、机械等相关专业，具备2年以上相关工作经验。

负责公司商业类项目运营及渠道推广工作， 薪资：3500+绩效+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休， 学历要求：高中及以上， 年龄范围：28至50岁， 欢迎来电咨询！

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

负责公司旗下各项目的规划及售后支持， 兼档案管理相关业务。 薪资3500+绩效奖金+全勤奖+方案奖励+五险一金+双休， 学历要求：大专及以上优先， 年龄要求：25至50岁， 办公环境优越！属于发展前景良好的新兴职业， 诚邀有志者加入公司团队！

本岗位为公司储备管理类岗位，聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户开发及客户关系维护等环节中的一项或多项工作。 培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会餐饮保障任务，是团餐领域领军企业，解放军社会化保障主力单位，乡村振兴重点推动企业，全国员工规模超13万人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成全国十余省42个城市的布局，现有在建及运营中的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，覆盖植物蛋白饮料如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续推出20款爆款新品。 未来十年，计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建规模化的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多样选择、纯粹健康、极致口感与高性价比的消费体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并管理区域核心执行团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在属地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户资源的运营与长效维护； 5. 对接并推进第三方融资合作事宜。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长，具备副科级或副团职及以上任职经历者优先； 2. 在当地拥有广泛且深厚的资源网络； 3. 对快消品行业具有浓厚兴趣与发展意愿。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、分发与台账管理 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，确保手续合规完整 4. 对接劳务班组、材料供应商，做好日常沟通与信息反馈 5.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD及Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

任职要求 相貌端正，无不良嗜好，学历不限； 年龄：24-45周岁； 基础工资2400元+绩效，综合6000元 试用期1周，提供午餐

1. 主要负责协助经理及公司各项事务安排，轮岗至各部门进行实习，实习期结束后结合个人专业背景定岗； 2. 薪资待遇：底薪3300元+提成+住宿+奖金+额外提成； 3. 享受周末双休，法定节假日正常休假，享有生日福利； 4. 女员工生理期可正常休息一天。

主要工作内容：通过电话/微信与客户进行沟通，及时处理并解决客户需求； 上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，每天工作7小时，无需加班； 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假； 无经验者也可胜任，提供带薪试岗及系统培训； 薪资结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+话费补贴，综合收入4500元以上； 行业领域较为小众，但学习门槛低，2-3天即可掌握工作流程，试岗期间即有机会产出成果； 欢迎有意者前来面试，唯有实际了解岗位情况，才能判断是否适合自己；

一、售后任职要求 卖过保健品、羊奶粉等会销产品，3年以上优先 二、工作内容 1、整理客户档案 2、维护客户关系 3、协助店内日常工作

开发客户资源客户拜访维护客户关系 享受带薪休假单双休国家法定节假日休息底薪+提成 缴纳社会保险

一、岗位详情: 1、为有贷款意向的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的金融产品； 2、开展客户信用审核、资料整理及风险评估工作，保障业务流程符合规范要求； 3、持续维护客户关系，提供高效优质的贷后支持，提高客户体验与满意度； 4、积极参加公司安排的专业培训，持续提升个人业务能力与服务水平。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备销售类或快消品行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力与服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏； 5、诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪在同行业中处于领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理拥有主动为客户申请降息权限，行业独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售性质企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

销售/大客户销售市场营销合作互联网/科技教育培训 工作内容： 1：走访高中学校，与校方负责人对接，推广线上学习平台、高考志愿填报及生涯规划工具，满足学生考学实际需求（工具为高中生学习与升学刚需） 2：入职后享受为期一周的系统化岗前培训，全面掌握产品知识与业务流程 3：进入市场阶段安排专人带教，一对一指导熟悉工作环节与执行标准 任职要求： （1）具备良好的语言表达能力，掌握基本沟通方法，善于与人交流 （2）积极进取，责任心强，诚实守信，勇于面对挑战并保持拼搏精神 （3）执行力高，自律性强，能适应高强度工作节奏，接受省内短期出差安排 （4）具有团队协作意识，服从组织管理，主动配合完成上级交办的各项任务 （5）有销售经验者优先，拥有高中学校或教育系统资源者优先 （6）热爱销售岗位，对工作充满热情，富有干劲与行动力

负责公司旗下商业类项目的运营与销售工作，薪资3500+绩效+提成+方案奖励+五险一金+双休，学历要求：高中及以上，年龄要求：28至50岁。欢迎咨询！

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岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

销售，销售内勤