任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、吐字清晰，语言表达能力强且富有激情 3、学习能力强、思维敏捷 3、工作积极主动，责任心强，热爱教育行业 4、接受出差(公费旅游)抗压能力强 5、有公考经历者优先 工作内容: 1.前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力 2.授课前集体备课 3.全国各个城市进行线下授课(省内为主) 4.学生辅导及答疑 5.对所讲内容具备示范答题能力 任职要求 1.大专学历及以上，有教育培训经验者优先; 2.熟练掌握办公软件，PPT课件制作; 3.能线下参与教研、教学工作; 4.接受全国出差()

任职要求 1. 具备本科及以上学历，康复治疗、中医、临床医学或相关专业背景者优先； 2. 拥有行业相关工作经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识与团队协作能力，能适应一定的工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品迭代情况，开发匹配的培训课件； 2. 深入理解公司业务需求，明确培训目标，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结工作，对培训效果进行跟踪与分析； 4. 负责培训过程中所需（或产生的）教材、记录及相关档案资料的整理与管理。

1.全职工作 2.普通话流利 3.提供一对一入职培训 4.具备与家长及学生沟通的能力

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【薪资待遇】 试用期无责底薪6000+2000绩效，转正后无责底薪8000+2000绩效 【岗位职责】 1. 全面负责公司培训体系的规划、设计与迭代，建立并完善包括新员工入职培训、岗位技能培训、领导力发展在内的课程体系与管理制度。 2. 独立主导关键培训项目（如管培生项目、储备干部训练营、核心技能专项培训）的策划、立项、实施、评估与闭环复盘，对培训效果与人才发展成果负责。 3. 建立并运营内部讲师选拔、培养、激励与管理机制，统筹课程开发与授课实施。 4. 负责年度培训预算的编制与过程管控，建立培训效果评估体系，通过数据分析衡量培训投入产出（ROI），定期输出分析报告，为人才发展决策提供数据支持。 5. 带领培训团队完成日常培训运营工作，对下属进行指导与培养，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 具备体系搭建经验，熟悉企业培训体系构建与项目全流程管理。 2. 具备较强的项目主导能力、数据分析能力及团队管理经验。 3. 熟悉培训预算管理与效果评估方法，能够通过数据驱动培训优化。

急招地暖安装工、水电工 共20人 薪资：计件制，按平方结算，多劳多得，活源稳定，工资不拖欠 岗位职责： 石墨烯电地暖铺设、家装水电安装施工 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，踏实负责，可长期稳定干活 2. 有地暖/水电安装经验优先，熟手优先，个人师傅、团队均可 福利：常年有活，结款透明，长期合作 有意向欢迎直接私信，详谈单价

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岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、公开课及教学资料建设 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.遵守教育法规及师德规范，落实立德树人根本任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的语言表达、组织协调及信息技术应用能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.根据业务需求设计并实施培训课程，确保教学内容贴合学员实际应用场景 2.运用多样化教学方法（案例教学、情景模拟、互动研讨等）提升成人学习效果 3. 独立完成课程开发、课件制作、教学评估及培训效果跟踪闭环管理 4.主持线上线下培训授课，有效控场并激发学员参与度与思考力 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力及课堂组织与应变能力 2.深入理解成人学习规律，熟练掌握主流教学工具与线上培训平台操作 3. 有课程开发、标准化课件制作或企业内训运营经验者优先 4.责任心强，学习意愿高，具备良好的跨部门协作意识与服务心态 5. 高中以上学历，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1。招聘岗位学校教官， 2。退伍军人警校生优先考虑 3。招聘人数：5人 4。福利待遇薪资：2500-4000元 5。待遇：节假日双休与学生同步，需住校包吃包住(衣服统一发放) 6。工作地址：可就近分配学校，城区乡镇都有(面试在县城或学校均可，详情联系吴先生) 工作地址 邓州周边(桑庄，刘集，杨营，汲滩，元庄，)

岗位职责 - 针对小学生实施体能锻炼与基本运动课程教学，纠正和规范学生的运动姿势，激发并培养其参与体育活动的兴趣。 任职要求 - 退役军人或具备体育教育、运动训练、社会体育指导等相关专业背景，有体育特长或专项运动经历者优先考虑。 工作地点：北京市 薪资待遇：10000-15000元/月，提供食宿

百里奚南路附近教育机构因业务发展，现招聘初中英语老师1名（需全职）。 1.岗位要求：能教7/8/9年级，有相关工作或行业经验优先，有相关资格证书（教资），踏实认真，对学生负责。（需长期稳定干，签合同周期一年） 2.岗位职责：负责初中英语科目的教研教学，批改作业，微信群的管理和学生家长的日常沟通和维护，听从校区负责人及校长的工作安排。 3.上班时间：行政班，每周周内调休一天（周六、日和寒暑假会忙一些，不能在周末和节假日期间调休）。 4.工作地点：百里奚南路附近校区 5.待遇：底薪＋全勤＋节日福利＋课时＋不定期聚餐，综合收入5K--8K元。优秀者可逐步晋升管理层。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2.根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3.组织汇报演出、考级辅导及艺术活动，展现教学成果 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力 5. 有教师资格证或演出实践经历者更佳

耀辉书法，招聘兼职全职书法老师！需要有爱心，有责任心！电话:（同）

百里奚16小附近、十一完附近（中州西路）教育机构因业务发展，现招聘全职英语老师小学和初中老师各1名（需坐班）。 1.岗位要求：全日制本科及以上学历，具备相关学科一年以上教学经验，工作态度认真踏实，对学生有责任心。（须长期稳定任职，合同期至少一年起） 2.岗位职责：承担小学英语课程的教研与授课任务，完成作业批改，负责微信群运营及与学生家长的日常交流，服从校区负责人与校长的工作安排。 3.上班时间：周内行政班制（每日八小时），每周轮休一天（周六、日及寒暑假工作较忙，此期间不安排调休）。 4.工作地点：百里奚博林教育旗舰校区 5.待遇：底薪＋全勤奖＋课时费＋招生提成＋节日福利＋不定期团建聚餐，综合月收入4K–10K+元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责 1. 承担暑假班指定学科的短期课程研发与授课任务，依据假期特性设计生动有趣的教学内容。 2. 根据学生在假期期间的学习表现，制定个性化辅导方案，助力夯实基础知识、突破学习难点。 3. 开展多样化的课堂互动与实践环节，提升学生参与热情，引导其建立良好的自主学习模式。 4. 定期向家长沟通学生假期学习进展，给出针对性的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育类相关专业或具备小学/初中教师资格证者优先。 2. 掌握基础教育阶段学科知识结构，能够结合假期实际灵活规划教学内容。 3. 具备良好的课堂管理能力与亲和力，善于激发学生主动性，打造积极活跃的课堂环境。 4. 热心投身教育工作，富有责任感，耐心细致，能适应暑期集中授课的工作安排。

薪酬福利: 1.转正后年薪12W以上 2.健全的晋升体系，薪资随工作年限及岗位等级逐年提升 3.单休（周一休息）+每月享有2天灵活调休，工作时间早9:30至晚6:30，中午12:00-14:00午休，每日实际工作7小时 4.社保、季度奖金、定期团建、出国旅游、生日福利、寒暑假及节日福利齐全 岗位职责: 1.承担播音主持专业语音基础模块的教学任务，保质保量完成教学目标 2.负责学生日常管理，积极与家长沟通，及时收集教学反馈，保障教学效果 3.协助学校招生，参与专业测评、带考以及校考视频录制等相关工作 4.独立完成课程教案撰写与教学规划，积极参与教研与科研，持续优化课程内容与教学方式 5.善于识别并总结教学过程中的问题，不断提升教学能力与综合素养 岗位要求: 1.传媒或艺术类院校毕业，仅限播音主持专业本科及以上学历 2.毕业于中传、中戏、上戏、南艺、浙传等院校本科以上；985、211、双一流高校背景者优先 3.精通播音主持语音基础教学，具备因材施教的能力 4.在播音主持艺考教学领域具有丰富实践经验 5.形象良好、表达清晰、综合素质高；具备一定管理能力者优先，能胜任班主任及教学管理职责 6.具备艺考带教经历，熟悉河南艺考政策及全国独立设置艺术院校校考要求 7.普通话一级乙等及以上（需持证），熟练操作办公软件 8.热爱教育行业，责任心强，对学生有耐心和亲和力 9.可接受周末及节假日正常出勤

我们拥有专业完善的书法教材与练习资料，职业发展空间广阔， 每周固定双休，入职即办理五险，团队活动丰富，定期组织团建与旅游。 薪酬待遇优于行业标准，基础薪资高于市场均值，试用期月薪4-6k，3个月内完成转正，表现优异者可2个月提前转正；转正后综合收入7-9k，旺季可达10k以上。 不提供住宿安排。 岗位要求： 软笔、硬笔全职授课教师（目前不接收兼职申请），需具备两年及以上相关教学经验。 工作时间： 周三至周五 9:30-12:00，14:00-20:00， 周六 8:20-12:00，14:00-20:00， 周日 8:30-12:00，14:00-18:30， 周一、周二休息。 薪资结构不通过线上沟通说明，具体面议，入职即缴纳社保及医保，有意向者可直接预约面试时间。

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