岗位职责 1. 依照公司给出的交易指标，精准执行订单买入、卖出操作，依规完成日常交易； 2. 纯办公室坐班，无需电话推销、外出拓客，零业务压力； 3. 公司提供全程免费系统化技能培训，操作流程标准化，新手易上手。 任职要求 1. 具备较强的自控力与执行力，做事严谨守规则； 20-50周岁，23-45周岁 3. 学历不限，沟通表达顺畅即可，无需相关从业经验。 作息时间 周一至周五：上午9:30-11:30，下午13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，无加班、不内卷，团队氛围轻松融洽 薪资福利 底薪3500元 + 绩效奖金 + 团队奖励

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及个股走势，配合投研团队完成交易策略落地 3.维护交易系统与账户安全，定期核对交易记录与资金头寸，防范操作风险 4. 编制交易日报、周报及异常交易分析报告，为投资决策提供数据支持 5.遵守证监会及交易所相关法规，落实风控合规要求，配合内外部审计 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业本科及以上学历 2.具备证券从业资格证，熟悉《证券法》《期货和衍生品法》等监管规定 3. 2年以上券商、基金或私募交易岗实操经验，熟练使用恒生、迅投等交易系统 4.具备敏锐的市场感知力、严谨的逻辑思维和极强的纪律性与抗压能力 5.无违法违规记录，恪守职业道德，具备高度责任心与保密意识

【岗位职责】 1、对公司发送的车险和寿险客户进行维护、续保提醒及新产品介绍； 2、月度指标通话访量，及新产品成交量考核； 3、按时参加培训，具备专业的服务技能。 【任职资格】 1.年龄22一55周岁，有销售经验者优先； 2.普通话标准，具有良好的沟通能力； 3.有责任心，有冲劲，工作热情积极； 【薪资福利】 - 综合薪资：6000—9500元/月 - 周末双休 工作时间是8：30~12：00 14：00~17：00，午休两个小时，双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供数据支持 3.维护交易系统账户，完成交易记录、清算对账及异常情况上报 4.配合风控与合规部门落实交易监控机制，防范操作风险与合规风险 5. 定期整理交易数据并形成分析报告，优化交易策略与执行效率 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识，无违法违规记录 2.熟悉证券交易规则、流程及主流交易系统（如恒生、金证等） 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力与抗压能力 4.持有证券从业资格证（必持），通过证券投资顾问或基金从业考试者优先 5. 责任心强，细致严谨，具备团队协作精神和快速学习能力

岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

保险顾问是为个人、家庭及企业提供专业风险管理和保险规划服务的综合型人才。随着我国人口老龄化加快，居民健康养老需求日益多元化，保险行业正从传统的“销售驱动”迈入“专业服务驱动”阶段。当前，行业对保险顾问的要求已从单纯的产品销售转向具备金融、健康、养老等复合知识的高素质人才。我们正在寻找有志于深耕保险行业、渴望挑战高薪、愿意用专业服务为客户创造价值的优秀人才。 二、岗位职责 1. 客户需求洞察与方案定制：与客户深入沟通，全面了解其家庭财务状况、年龄结构、风险保障需求（涵盖健康、养老、教育、财富传承等方面），运用专业知识，为客户量身定制涵盖人寿、重疾、医疗、意外、年金等保险方案。 2. 产品讲解与精准推荐：基于对保险产品线的深入理解，结合客户实际需求精准推荐匹配产品，详细讲解条款、保障范围、理赔流程及免责须知，坚持合规展业，杜绝销售误导。 3. 客户关系维护与全流程服务：建立并长期维护良好的客户关系，定期回访，提供保单诊断、续期提醒、理赔协助、保单年检等全流程管家服务。 4. 市场拓展与品牌推广：积极开拓市场渠道，挖掘新客户资源，参与社区讲座、金融展会等市场活动，借助线上线下渠道拓展业务版图。 5. 持续学习与合规作业：按时参加专业培训与技能学习，不断精进保险专业知识及金融理财常识，严格遵守行业法律法规，确保业务合规。 三、任职要求 1. 年龄：25-45周岁，精力充沛，对保险事业充满热情。 2. 学历：大专及以上学历，财经、金融、医学、护理、市场营销等相关专业优先。条件优秀者可适当放宽。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的客户服务意识和团队合作精神；责任心强，学习能力强，有企图心和目标感。 4. 经验要求：有无相关工作经验均可，公司提供系统化免费培训和师徒带教；有房产、金融、医美、教育、零售大健康等销售经验或本地人脉资源者优先。 5. 职业素养：诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业道德与服务意识。 四、薪资福利与职业发展 1. 富有竞争力的薪酬：薪酬构成包括训练津贴、佣金提成、服务津贴、季度奖金、年终奖等。收入多劳多得、上不封顶。绩优人员年收入可达百万元以上。 2. 全面的福利保障：享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合福利保障；随年资增长和职级提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金等养老保障。 3. 完善的培训体系：公司提供从入门认知到进阶深耕的系统化培训，覆盖金融、健康、养老全领域知识。 4. 清晰的晋升通道：提供透明畅通的晋升路径，从资深客户经理到区域总监、总经理，个人发展空间广阔。 5. 弹性工作与和谐氛围：工作时间弹性自由，周末双休，定期团建、节日福利等。 五、应聘方式 如有意向，请将个人简历发送至招聘邮箱，或通过招聘平台投递。公司将在收到简历后安排专人进行一对一面试。 温馨提示：正规招聘不会在录用过程中收取培训费、押金、服装费等任何费用，也不会要求提供银行卡密码等敏感信息，请提高警惕。

项目介绍：卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，由极富保险经验的顾问团队亲手打造，在业内取得了良好口碑，为公司培育了大量的骨干精英。该项目以培养高素质、高绩效、高收入团队，构筑品牌、塑造行业领袖为愿景，为更多有识之士提供卓越的事业发展平台。岗位职责：1、向客户解释保险商品内容及保险合同条款；2、向客户说明填写投保注意事项并办理投保手续；3、及时转送投保书等文件和保险合同；4、其它经公司以书面形式特别授权的行为。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长奖金等；2、销售收入：展业佣金、最高长达两年的展业奖金等；3、团队发展收入：增星奖，组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT有机会获得奖金108万元；2024年重磅升级祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高累计可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、专业认证培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可获得，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀代理制保险销售顾问。工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）公司介绍：公司成立于2000年，总部设在北京，公司注册资本金为73.6亿元。截至2025年12月底总资产已超过2,770亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司，共在101个城市设立了分支机构。2020年，公司设立全资子公司资产管理有限责任公司。截至2025年年末累计为超过1414万名客户提供保险服务，承保金额近22万亿元，向客户提供理赔近202亿元。

找稳定工作看过来平安社区金融-医疗养老岗位，直招社区金融专员家门口上班，朝九晚六，周末双休五险一金+公司就近配精准客户稳定、体面、收入可持续维护邻里客户，做有温度的金融管家基础底薪+高绩效提成+福利，综合6000-12000+诚邀25-45岁，大专及以上，正规直招，无费用，欢迎咨询高经理

核心工作内容： 1、为个人及家庭客户提供保险咨询服务，进行保障规划与产品解读，覆盖重大疾病、医疗健康、养老储备、意外防护、理财分红等多种险种。 2、结合客户家庭收入支出、年龄结构及风险状况，制定个性化的保障与财富管理方案，做好前期沟通与需求梳理。 3、持续维护新老客户关系，提供保单回访、续费提醒、保全办理、理赔支持等服务，提升客户体验与推荐意愿。 4、积极了解客户需求，拓展个人客户资源，参与公司系统培训，达成个人业绩目标。 5、按时参加团队例会、培训及复盘活动，紧跟团队进度，协同完成阶段任务。 6、协助客户完成投保、续保、信息变更、理赔申请等全流程操作，确保客户权益落实。 岗位基本条件： 1、不限学历、不限经验，无论是否接触过行业，零基础可带教培养。 2、为人正直、表达清晰、认真负责、具备服务意识，乐于学习、期望实现稳定增收。 3、对销售有热情，愿意挑战自我，追求更高收入、时间灵活，希望长期发展职业方向。 4、遵守团队规范，主动参与学习，有担当精神、能承受一定工作压力。 5、欢迎宝妈、转行者、待业人员、兼职人群及自由职业者加入，不设背景门槛、不依赖人脉资源。

明天京东物流园招聘师傅，需操作履带65型号挖机进行破碎作业，挖机配备快接装置。有意者可报名。

海富南阳产业园区食堂招聘厨师一名，男女都行（搭帮厨师，主要切配，歇班炒菜）活简单好干，工资4500元左右，管吃住，电话，地址：瞿庄高速口往南500米，有实意想干者联系。

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南阳市商混站招聘操作工一名。要求会简单维修保养，会电焊者优先。包吃住，长期有活。

病人46岁，身上无任管道，自己能吃饭，不用翻身，出去坐轮椅，上卫生间需要扶着，用一个月管吃管住，八点半到八点半，工资五千五，男女都可以，觉得能干下来都行，最好是，电话：

执行好，性格不能急

1. 执行市场交易指令，完成买卖操作并监控持仓变动； 2. 跟踪市场动态，及时反馈走势与交易机会； 3. 管理交易头寸，确保操作合规及风险可控； 4. 记录交易数据，配合完成对账及相关流程支持； 任职要求： 1. 具备良好的市场敏锐度和信息分析能力； 2. 熟悉交易市场基本规则与相关工具运作机制； 3. 具有较强的纪律性和风险防范意识； 4. 能熟练操作交易系统，适应高强度工作节奏；

一、主要职责 - 承担期~货品种的日常研究与行情跟踪，执行商品期~货的实盘买卖操作； - 全权打理公司划拨的期~货账户，拟定交易方案，支持远程登录系统并实施下单； - 依托盘面变化及市场动态，自主捕捉交易时机，灵活作出买卖决策； - 跟踪宏观政策及行业动态，及时向公司反馈投资策略调整建议； - 严格遵守公司内部风控制度，业绩稳定达标者可参与盈利分红； - 账户资金由公司统一提供，无需承担任何销售或拉客任务，只专注于交易本身。 二、任职条件 - 至少具备1年以上的期~货实盘交易经历； - 持有期货从业资格证者优先考虑； - 对宏观面、技术图形、价差结构或数据统计中任意一类分析方法有较深理解，并愿意在此基础上深耕，形成个人交易体系； - 做事严谨细致，踏实沉稳，具备良好的逻辑思辨与主动学习能力； - 公司提供国内商品期~货及股指期~货账户，可参与夜盘交易，工作地点、交易量及手法均不受限制； - 拥有可验证历史业绩者，可直接获得公司资金对接并按比例分成；无历史业绩者，可通过公司提供的模拟盘考核，通过后签约成为正式交易员，由公司提供实盘资金，盈利部分按约定比例与公司共享。 三、薪酬福利 - 奖金及分成比例优厚，结算透明； - 团队氛围融洽，内部机制灵活，晋升通道清晰。 四、工作时间 - 弹性安排，远程协作，可自由调配交易时段。 五、补充说明 - 本岗位仅面向已有期~货交易经验者，暂不接收零基础或新手申请。

岗位职责： 可申请线上操作 1、知识面丰富，市场有一定的了解和操作经验；能够独立完成账户下单，操作交易，实现收益2、根据材料进行风险咨询及评估，并对操作环节中可能出现的风险点做充分风控；3、有效进行风险控制，用于市场进行操作活动来获取利润；4、负责平台数据挖掘与统计分析，为市场、产品、风险端提供商业决策建议；5、为市场和技术部门提供技术分析支持和信息预知。 二、任职资格： 1、有实盘交割单数据记录者优先录用，熟悉金融市场，1-3年以上金融品种操作经验，擅长和热爱工作；2、交易风格多样化；能承受较强的心理压力；3、具备较强的信息收集能力和数据处理能力，以及独立的行情研究与判断的能力；4、对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。 工作时间：上午09:00-11:30下午13:30-17:30（周末双休及法定节假日休息） 薪资待遇：底薪6500+提成35%起+月度奖+年终奖+社保+团建+下午茶 自由合作模式: 分成40%至50% 地理位置：永泰地铁站附近400米职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴

岗位要求: 可申请线上操作 1.本科及以上学历，计算机、应用数学、金融工程相关专业; 2.遵守交易纪律，有较强的逻辑思维及数据分析判断能力; 3.热爱投资市场，有基础或行业相关经验者优先. 4.有实盘操作经验优先. 工作内容 1.尽快熟悉投资市场各品种交易规则和市场概况; 2.记录盘面交易日志,每日复盘核对仓位数据; 3.遵循风控遵守合规制度在公司账户进行实盘交易. 4.遵守公司合规制度，严格保密交易情况.公司有完善晋升机制，人才培养计划 薪资待遇： 底薪6500+35%提成+周末双休+五险一金社保+月度奖+年终奖+团建+途游+免费培训 工作时间： 上午9点30至11点30，下午13点30至17点30 周末双休，法定节假日休

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和咨询服务能力 2、能独立完成理财问题的分析与处理 3、热爱本职工作，具有良好的职业操守和协作意识

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和顾问式服务能力 2、能独立完成理财问题的分析与应对 3、工作积极主动，具备较强的职业操守和团队协作意识

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与咨询服务意识 2、能独立完成理财问题的分析与应对处理 3、热爱本职工作，具有强烈的责任感及团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

HWP健康财富规划师(非传统保险销售) 工作职责 1. 为中高净值家庭定制健康保障、养老规划、财富管理及资产传承的一站式解决方案，精准匹配客户全生命周期需求。 2. 深度对接泰康大健康生态资源，负责养老社区带看、高端医疗资源协调及体验式营销活动的落地执行。 3. 全流程跟进客户服务：从需求分析、方案设计、保单办理到长期关系维护，建立高粘性的信任纽带。 4. 策划并参与高端客户沙龙、主题活动，拓展优质客户资源池并完成精细化维护。 5. 严格遵守行业合规要求，持续深耕健康、养老、财富领域专业知识，打造全科规划能力。 6. 优秀者可进阶参与团队搭建、人才培养与管理工作，向职业经理人方向发展。 7、 维护存量客户关系，通过专业服务拓展客户，定期开展健康、财经类客户服务活动； 任职要求 1. 认可医疗与养老行业发展前景，具备出色的沟通表达与需求挖掘能力。 2. 拥有良好的亲和力与团队协作精神，能高效联动内外部资源服务客户。 3. 对职业发展有清晰规划，保持主动学习的态度，能快速掌握跨领域专业知识。

理财规划师，团队管理

银保HWP健康财富规划师 银行售后经理 要求： 1、年龄：25岁～45岁 2、学历：大专或同等以上学历； 待遇： 职级薪资 HWP 1W+ 售后客户经理5000+ 学历津贴，方案奖励、节假日福利、，旅游方案、专属培训、实物奖励…… 工作： 银行客户售后维护与开发 [爱心]我们在寻找，与众不同的你[爱心] 朝阳行业 重塑价值！ 世界500强 诚邀加盟！ 咨询电话： (微信同号)

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营