小红书商务 岗位职责： 1、拓展小红书平台的商业合作机会，积极寻找潜在客户并推动业务对接； 2、独立开展商务洽谈，达成销售指标，并对最终业绩成果负责； 3、准确理解客户需求，制定高效的营销策略，提升合作成效； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，树立专业的品牌口碑。 岗位要求： 1、有互联网行业相关经验者优先考虑； 2、了解小红书平台运作机制，学习能力突出，表达清晰顺畅； 3、反应迅速，承受压力能力强，具备出色的应变水平； 4、关注市场变化，富有责任感与进取心，工作态度积极主动。

此岗位为文职类工作，岗位职责： 1. 负责户用分布式光伏电站项目的商务资料归档与管理 2. 协调内部人员推进订单流转、跟进及闭环执行 3. 确保公司各项政策信息的上传下达准确及时 4. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 熟练掌握ERP系统及OFFICE等办公软件操作 2. 性格沉稳，具备耐心与良好的沟通表达能力，注重稳定性 3. 具备较强的组织协调能力与服务意识，善于跨部门协作 4. 有业务助理、跟单或客服相关经验者优先，擅于时间与事务统筹 5. 工作严谨细致，责任心强，具备团队合作精神 6. 本科学历（优秀者可放宽至大专），善于沟通，抗压能力强，具备问题解决能力 福利：五险+节日惊喜+带薪年假+行业干货培训+晋升空间+长期稳定 工资3000-4000元、试用期3个月、上班时间：早8点至晚6点、 每周上六休一 注：招聘长期稳定人员，具备光伏行业背景或认同新能源发展方向者优先 不提供食宿，适合南阳本地人或已在南阳定居者，工作地点位于建业凯旋广场

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户疑问及时反馈与解决 5、权威法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业素养保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售职业价值，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能与主题活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位名称：商务BD（政务媒体电商/头部达播电商） 公司专注抖音、视频号、小红书政务媒体号电商项目运营全案及平台头部达播业务，现因业务发展需要招募多名商务BD，负责核心业务的商务拓展与合作落地，与团队共同挖掘政媒电商及达播领域新机遇，助力公司业务规模持续增长。 岗位职责 1.政务媒体号商务拓展：负责抖音、视频号、小红书等平台政务类媒体账号的商务洽谈与合作签约，挖掘政务客户电商全案运营需求，输出适配的合作方案，建立稳定的政务客户合作体系，维护核心政务客户关系，保障合作项目持续推进。 2.头部达播资源拓展与维护：聚焦抖音、视频号、小红书平台头部达人资源，主动开展商务对接，建立并完善达人资源库，洽谈达播合作事宜（含、合作形式等），优化达人合作模式，提升达播业务。 3.合作全流程跟进：牵头推进合作项目落地，协调公司运营、内容、供应链等团队，对接客户与达人需求，解决合作过程中的各类问题，确保项目按计划执行；跟踪合作效果，收集反馈并优化合作方案，提升客户与达人的合作满意度。 4.业绩目标达成：根据公司业务规划，制定个人及小组商务拓展目标，积极开拓新客户、新达人资源，确保业绩指标顺利完成；配合团队开展商务活动，助力团队整体业务增长。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销、商务管理、传媒等相关专业优先；1-3年电商行业商务BD工作经验，有政务媒体合作、头部达播商务对接经验者优先，熟悉抖音、视频号、小红书平台运营规则与商务合作模式。 2.核心能力： -商务谈判能力：具备出色的沟通表达与谈判技巧，能精准把握客户及达人需求，高效促成合作，有成功的商务签约案例者加分； -资源拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，擅长挖掘政务客户与头部达人资源，有丰富的行业人脉资源者优先，能快速搭建合作渠道； -执行与协调能力：工作严谨负责，执行力强，能独立推进合作全流程，具备良好的跨部门协调能力，可高效对接内部团队与外部合作方。 3.职业素养：对政务电商及达播行业有浓厚兴趣，熟悉行业政策与市场趋势；具备较强的抗压能力、目标感与责任心，能主动突破业务瓶颈；为人诚信正直，具备良好的职业操守与团队协作意识。 4.加分项：有政务单位合作资源、抖音/视频号/小红书头部达人直接对接资源者；熟悉电商全案运营流程，能结合客户需求输出定制化合作方案者；具备优秀的文案撰写能力，可独立完成商务提案者。 5.公司福利 -薪资待遇：行业有竞争力的薪资（条件优秀可面议）+绩效奖金，业绩优异者上不封顶，充分激励核心人才。 -基础保障：五险一金+带薪年假+婚假、产假等完善的假期制度，全方位保障员工权益。 -成长福利：定期组织行业培训、商务技能提升课程，提供清晰的职业发展路径，集团公司横向纵向均有晋升空间，助力个人能力与职业价值同步提升。 -日常福利：节日福利+生日福利+定期团建+员工内购福利，打造年轻化、高效化的工作氛围，兼顾工作与生活。 -其他福利：办公环境优越，配备完善的办公设施；对接核心政务资源与头部达人，提供广阔的业务施展平台；团队氛围融洽，重视员工创意与个人发展。

【薪资福利】 1、无责任底薪3000-38000+绩效+福利+提供免费住宿； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利: 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日福利； 3.可开具实习证明 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、物流、市场及财务等多个部门的轮岗实习机会，帮助实习生全面了解企业运营流程。通过实践提升沟通表达、组织协调、细节处理、会议协助及基础管理等综合素养，并对表现优异者纳入公司重点培养计划。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通技巧。 2、积极进取，学习意愿强，善于模仿与吸收新知。 4、逻辑清楚，具备较强的应变能力和执行能力。 5、富有创新思维，头脑灵活，工作热情高。 6.擅长玩王者荣耀、LOL或参与篮球运动者优先考虑 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！！！ 工作时间 八小时制 上午8：30-12：00 ，下午14:00-18:30；法定节假日休息。

以下爱好者的理想之选 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，热衷王者荣耀者优先， 喜爱吃鸡游戏者优先，退伍军人优先！！ 【岗位说明】 本岗位面向广大（优秀）应届实习生，提供公司各职能部门实习机会，涵盖市场营销、销售专员、出差专员团队等方向，全面接触企业运营流程。通过实践提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养，表现优异者将纳入公司重点人才培养计划，定向发展。 【任职要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极进取，拥有较强的学习与模仿能力。 3、逻辑清晰，具备优秀的应变沟通能力和执行效率。 4、富有创新思维，头脑灵活，工作充满热情。 5、为打造高素质精英团队，形象气质佳者优先录用（团队颜值出众） 【薪资待遇及福利】 1、薪酬：无责任底薪3500+全勤奖+绩效奖金，月综合收入8000以上，能力突出者可面议。 2、福利：享受法定节假日+五险+定期团建活动+国内外免费旅游+带餐带薪培训+生日福利； 3、正式入职后可申请免费住宿。 4、单身补贴 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿无需缴费，岗前技能培训全程免费，请广大求职者知悉！ 【工作时间】 标准八小时工作制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休假。 地址：新华城市广场兴达国际D座2201室

【岗位说明】 可开具实习证明，可开具实习证明，可开具实习证明。 本岗位面向广大应届实习生开放，提供人事、行政、财务、销售、市场运营及团队运营等多个方向的实践机会，深入参与企业日常运作流程。通过实际工作锻炼沟通协调、语言表达、问题解决与灵活应对等核心能力，表现优异者将纳入公司重点培养计划，定向发展为储备人才。 【任职要求】 1、具备责任意识，执行力强。 2、积极进取，乐于学习新知识。 3、逻辑清晰，拥有良好的沟通与应变能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情。 5、目标明确、自我驱动力强、综合素质较高的候选人可面谈薪资待遇。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3300元+绩效奖金（500-3000元），综合月薪普遍达5500元以上；能力突出者底薪可协商调整。 2、福利：法定节假日全享 + 五险 + 不定期团建活动 + 每年两次国内外免费旅游 + 带薪带餐培训 + 生日关怀礼包； 3、正式录用后免费提供住宿。 女性专属福利：个人生活用品由公司统一配备。每月除法定假日外，额外享有两天关爱假。 晋升至中层管理岗后，在原有保障基础上增配百万级医疗险与重疾险，全面守护健康安全。 郑重声明：本岗位为公司直招，不委托任何第三方，入职全程无需缴纳费用，住宿亦无任何收费项目。欢迎零经验人员加入，公司将组织系统化岗前培训，安排主管一对一指导直至独立上岗，请放心应聘。 【工作时间】 实行八小时工作制，上午8:30-18:30，中午安排休息时间，法定节假日正常休假。 地址：新华城市广场兴达国际D座22楼2201室 联系人：牛经理 ***********

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

薪资福利 1、月薪5000-8000元，享节日福利、绩效奖金、各类补贴及管理激励（可参与团队管理奖励，综合年薪达15万元以上）。入职后公司提供系统化带薪培训。 2、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动，每月安排一次省内短途旅游。 3、系统化培训机制：新员工入职即享岗前一对一免费带薪指导。 4、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距办公区仅8分钟步行路程。 5、每月免费发放女性护理用品 6、提供公平且广阔的职业晋升通道 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展业务渠道 2. 维护现有客户关系，增强客户忠诚度 任职要求： 1. 形象端正，工作积极，具备良好的抗压能力 2. 具备较强的学习意愿和学习能力

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金计收，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务保障：及时响应客户咨询，确保操作顺畅无忧 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

南阳市邓州招电梯安装工人 学徒工，小工数名 工资月结不拖欠

年龄：28-55岁。 要求：有车，身体健康，工作认真负责，会简单沟通，有无工作经验均可（有老师带，1对1辅导）自备交通工具（轿车越野面包三轮四轮不限） 福利：时间自由+无需打卡+周末休+节假日休+定期聚餐 工资：日结（月综合6000～15000） 电话忙线的话，也可以加微信

河南招装修承包

招聘：五一临时工（日均80~100元） 薪资：2000-3000元/月 五一短期工，10元一小时 （日均80~100元）

招聘：园林绿化工 薪资：1500-2000元/月 园林绿化工2名 薪资面议 ， 要求：身体健康，吃苦耐劳，体格健壮，熟悉绿化养护经验，会操作割草机、油锯、绿化剪等绿化工具。

协助客户完成商业活动，根据指令完成客户委托交易内容

❤全天接收名单，大量要人，有人提前发电子档简历，线上面试 ❌请大家薪资待遇能接受在报名，一起的不接受。 东景纳米城【伊欧陆】长白班 ✨工作时间：周一~周五 8:30-12:30，14:00-18:00（12:30-14:00为午餐和休息时间）长期外包小时工 薪资待遇： 8小时2⃣6⃣0⃣/天(32.5/时 包含餐补)加班另算工资 长白班，正常上五休二，每天工作8个小时，长期小时工。每个月15号发薪，可预支工资。 ：资。 招聘岗位:中专/大专以上学历 3⃣招聘岗位：【】 岗位职责 20-35 1）与物流商、供应商沟通协调安排运输、投保、拆箱movein等服务。 2）公司内部与其他部门沟通需求以及工作推进。 3）商务：报价、合同、发票、验收报告、标书等文件制作。 4）物流：备货、发货、货期跟进、货物出入库安排。 5）沟通协调能力好， 熟练使用电脑以及办公软件。 优先考虑。 4⃣招聘岗位：生产技术员 2、岗位职责： 1）负责线缆加工、焊接等显微镜下的精密操作。 2）熟练使用显微镜、机台设备、热风枪焊接等工具，可快速学习并掌握相关操作技能。 3）工作细致严谨、责任心强、踏实稳定、能保质保量完成任务。 20-35 以上岗位要求有责任心，踏实细心、稳重，能力强，人要灵活一点。不穿无尘衣，穿静电衣，纹身否. 无吃，无住，无厂 车，需要自行解决，离斜塘4公里左右 最少干3个月，。 ❤请面试人员，不要擅自主张跑到公司去，否则取消面试【之前进过的和面试通过没报道的不接收，谢谢】 打卡150小时返300。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，门槛宽松，无需担心背景不匹配 零经验也可加入，新人通常一周内即可熟悉业务~ 岗位实行上五休二，每周固定双休~ 详情如下，请查收 【薪资福利】 1、底薪4500+提成奖励+晋升通道，初期综合收入4000+，后期稳定可达6000以上，投入与回报直接挂钩； 额外福利：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假+年假15天至余天～

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责: 1.协助销售团队开展市场信息收集与客户档案管理； 2.参与销售方案及工作计划的拟定与执行； 3.配合团队推进销售任务，助力目标达成； 4.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 5.协同处理销售流程中的各类支持性事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够合理安排工作时间，高效应对多项任务； 3.热爱销售相关工作，具备较强的责任感； 4.适应高强度、快节奏的工作氛围； 5.具有客户服务思维，能妥善响应客户意见与需求。

1. 主要负责协助经理及公司各项事务安排，轮岗至各部门进行实习，实习期结束后结合个人专业背景定岗； 2. 薪资待遇：底薪3300元+提成+住宿+奖金+额外提成； 3. 享受周末双休，法定节假日正常休假，享有生日福利； 4. 女员工生理期可正常休息一天。

【岗位亮点】 1、健全的人才成长机制（无需顾虑经验不足） 2、透明公正的晋升通道（职业发展无忧） 3、资深行业骨干带教（助力快速提升能力） 本岗位致力于为企业发掘高潜力人才，重点培养管理储备干部，未来向管理层发展。诚邀有志向、敢拼搏的年轻人加入团队。 【福利待遇】 1. 底薪3500~5000+1000绩效+奖金+带薪培训+各类福利，综合收入过万，设有优秀员工奖、团队激励奖、年终大奖等多项奖励。 2. 公平公开的晋升机制，为员工搭建广阔成长舞台，晋升机会多（以考核结果为准，内部优先提拔）。 3. 提供免费住宿，甲级写字楼办公，环境优越，周边配套齐全，临近商场、广场、公园，交通便捷。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力。 2、积极进取，学习意愿强烈，能快速掌握新知识。 3、逻辑清楚，善于沟通，具备较强的应变能力和执行能力。 4、富有创造力，思维灵活，乐于接受新事物。

招销售助理：年龄18-30，工资3500起，会拍照，做过直播的优先，工作地点石佛寺，联系电/微

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机》

岗位职责： 1、制定并落地公司产品的招商方案，吸引并甄选优质合作方； 2、搭建并维护与合作伙伴的稳定协作关系，保障合作项目高效执行与目标达成； 3、策划并开展各类招商活动，如线上宣传、线下会议等，扩大品牌知名度； 4、研究市场变化趋势，为产品规划与战略方向提供可行性建议； 5、跟踪招商成果，持续优化招商机制，提升合作转化率与运营效率。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判技巧与市场分析能力，能独立推进招商任务； 2、掌握充足的招商渠道资源与行业人脉，熟悉领域发展动向； 3、有扎实的团队领导经验及项目统筹能力； 4、擅长跨部门沟通与协调，具备应对复杂情况的问题解决能力； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及经常性出差。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、个人债务优化：针对有各大银行信用卡、信用贷逾期，互联网金融/网货平台逾期的负债人，帮助其停息挂账、避免催收困扰、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用； 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 商务经理 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

直营公司直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，月综合收入10000-13000，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，及时响应并解决客户咨询 5、法律事务支持：联合知名律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

你好，我是爱力生农化人事，麻烦看一下【职位介绍】：【企业&行业简介】：农资行业，农药研发生产企业——爱力生，行业稳定，属于国家基础行业，企业拥有新型化合物研发专利，产品以农药制剂为主，除草剂、杀虫剂、建厂三十年，是国家发改委，农业部定点农药企业；【入职流程】：面试通过后在南阳公司培训5-7天产品，培训结束后入职【销售助理】3个月，跟随销售领导学习并维护市场，3个月后业务技术和市场销售能力达到要求，晋升【区域经理】，划分市场区域，负责1-2个地市，之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域；【接受没有行业经验，在企业培训学习】【市场区域&客户】：企业面向全国各省市市场，负责区域根据市场情况划分；一县一个代理商，属于大客户销售，平常主要工作是对接代理商和经销商，企业建厂三十年，有很好的市场基础；【出差时间】：平均每月在公司开会1-2天，出差22-23天，连休4-6天【八月份淡季、春节休长假】；【薪资待遇】：「底薪三千加」+无责差补120/天+交通报销+话费报销=六千底薪●平均收入一万三以上。【提点】：3-10个点，根据产品不同，农资行业较稳定量大，业务年均业绩250-300万；【差补提前打，无需自己垫资】【晋升渠道】：【销售助理】跟随老师学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域【区域经理】负责一块市场区域【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理【大区经理】负责两个省的市场团队管理【销售副总】｛晋升各方面薪资待遇都有所提高，并有整体管辖区域提成｝