一、薪资待遇 1.责底薪＋全勤＋绩效＋高提成＋各种奖金稳定下来综合薪资6000+上不封顶 2.现金福利(个人奖、团队奖、季度奖） 3.婚丧假，每月20号公司生日会，各种节日下午茶，一年两到三次团建… 4.入职会有专业的带薪培训学习，上岗后会有老员工带领辅助工作，公司全方位的培养你，保障能尽快上手以最短的时问看到收益。 5.公司提供手机号提供微信号提供电话卡(不占用个人资源) 二、岗位职责 1.公司提供精准的客户资源，不需要大海捞针找客户，只需要和客户沟通促成成交。 2.年龄25-40岁之间，学历要求，经验要求。 3.有较强的语言组织能力，口齿清晰，普通话标准，沟通能力好，踏实肯干。 三、工作时间 8:30-12:0014:00-18:30 工作时间八小时＋不定期聚餐＋团建＋工作氛围好＋同事相处和睦、状态轻松愉快、不限学历和经验！！！不加班！！！！！ 市区车站路71路，光武帝城，建业凯旋广场都有公司，欢迎随时来公司考察了解

一、薪资待遇 1.无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，稳定后综合收入6000以上，上不封顶 2.现金奖励（包含个人奖励、团队奖励、季度奖励） 3.享受婚丧假，每月20日举办公司集体生日会，节假日提供下午茶，每年组织2-3次团队活动…… 4.入职即享专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导协助，公司系统化培养，确保快速适应工作节奏，尽早实现业绩变现 二、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要负责与客户沟通并推动成交达成 2.年龄要求25-40岁，不限学历，不限经验 3.表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，工作态度积极踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，不定期组织聚餐与团建，工作氛围融洽，同事关系和谐，状态轻松愉悦，不限学历和经验！！！不加班！！！！！

永正集团2025年迎来19周年！19年专注市场服务，合作企业超30000家，涉足行业200+，深耕法律科技领域，致力于为企业打造专属法务体系，从合规经营到日常法律支持全覆盖，使命是让每家企业都拥有自己的法务团队！助力企业实现事前风控、事中应对、事后解决，成为更安心的企业掌舵者！ 提供薪资福利： 综合收入（8000-30000），底薪+提成（5%-25%）+ 奖金+分红+其他福利 【工作内容】 1、公司配备部分客户资源，负责客户关系的维护与深度开发，提升客户满意度 2、规划并落实销售方案，确保完成公司设定的业绩目标 3、与客户深入沟通，精准把握需求，提供定制化专业服务方案 【任职要求】 1、具备较强的客户服务意识及市场开拓能力 2、能独立运作团队，推动销售任务达成 3、拥有良好的统筹、协调与表达能力 【工作职责】 1、服务对象：面向B端企业，对接法定代表人、股东、管理层、HR等，推广公司一体化法律咨询服务 2、服务模式：采用顾问式服务路径，实行一对一导师带教机制，传承经验，快速成长；欢迎对法律服务有热情的伙伴加入，心怀公平正义理想，这里将赋予你更大价值 3、销售方式：多元灵活（电话邀约+微信跟进+上门拜访+自主拓客+普法沙龙等），可根据个人优势自由选择模式与资源组合 4、资源支持：客户资料库持续更新，按行业与区域分类，结合自身专长与兴趣，随时调取最新资源 5、服务流程：涵盖邀约、线上沟通、咨询诊断、实地拜访、方案讲解、签约落地、售后服务及项目交付 【享受福利】 1、激励多样：月度TOP奖、破单奖、个人达标奖、团队达标奖、月度团队奖金、季度销售团队奖、进步新星奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假等 2、除法定节假日外，享年度免费旅游，定期组织丰富活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 成长在永正 幸福在永正 价值在永正 【上班时间】 冬秋季作息：8:30--12:00 14:00--18:00 夏春季作息：8:30--12:00 14:30--18:30 高效工作 拒绝加班 做好当下 就是不凡 来吧 你、我、他，都在期待有梦想、有担当的你加入~~~

岗位职责： 1. 维护并拓展核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 2. 策划并落实面向高价值客户的销售方案，确保业绩指标完成； 3. 深度挖掘客户实际需求，提供个性化汽车选购服务与建议； 4. 策划并开展客户互动活动，包括试乘试驾、品牌推广会等； 5. 汇总市场一线信息，为产品优化及新车型研发提供参考意见。 任职要求： 1. 具备优秀的客户维护能力及沟通协调技巧； 2. 有多年汽车销售或相关领域从业经历； 3. 目标导向明确，抗压能力强，能高效推进任务达成； 4. 具备良好协作意识，可与多部门协同推进项目； 5. 持有合法驾驶证件，热爱汽车行业发展。

【工作职责】 1、服务对象：B端企业客户，对接法定代表人、股东、企业负责人及人力资源相关岗位人员 2、服务模式：采用顾问式服务方式，实行一对一师徒带教机制，由资深导师全程指导；对法律服务领域有浓厚兴趣者优先，心怀公平正义理想，渴望实现个人社会价值的你，欢迎加入 3、销售方式：结合电话邀约、微信维护、实地拜访、拓客走访及普法沙龙等多种形式，模式灵活可选，资源支持充分，结果导向，能力决定成长空间 4、资源支持：无需自行开发客户，公司提供持续更新的企业数据库，涵盖行业与区域分类，可根据个人专长和偏好自主筛选与刷新资料 5、法务服务流程：包含客户邀约、视频沟通、需求咨询、现场拜访、方案讲解、合同签约、售后服务及项目交付等全流程参与 【任职资格】： 年龄：******之间，性别不限，有销售经验者优先 能力要求：具备市场洞察与判断能力，良好的客户服务意识；学习能力强，反应迅速，表达清晰，善于沟通，掌握人际交往技巧，富有亲和力 1、应届毕业生：电子商务、网络营销、市场营销、法学等相关专业或其他有明确职业发展意愿的毕业生，希望避开职场弯路，清晰规划未来方向，你的选择终将成就更好的自己 2、无销售经验者：虽暂无销售背景，但有其他岗位或行业经历，因现实需要承担责任者，只要你具备责任心、勤奋踏实、愿意学习与成长，其余交由专属导师为你护航 3、有销售经验者：若已有销售实战经历，在法律+互联网的新赛道上将迎来更大发展空间。热爱销售事业，认同“销售即生活”的理念，追求销售生活化、生活销售化的融合状态，即可快速融入，开启职业新高度 4、家庭宝妈：无论过往是否有职场经历，只要希望为孩子创造更好教育条件，同时拥有自主可控的时间安排，未来有望实现经济独立，成为孩子的榜样 5、曾创业者：经历过创业历程中的挑战与思考，我们更懂你的处境。年薪10万起，20万、30万并非遥不可及，零投入、零风险，享有多项保底薪资与福利保障 6、寻求突破者：不甘现状，渴望改变当前生活状态，不妨勇敢尝试一次！这是属于你的契机，有导师、有团队，更有全程陪伴，无论是否有销售基础，关键在于你想不想改变，有没有目标与行动力 7、补充要求：具备较强的市场分析能力、客户服务认知、快速学习能力，思维敏捷，表达流畅，沟通技巧娴熟，性格亲和，易于建立信任关系 【薪资体系】 1、收入结构：底薪+提成+奖金+分红，综合月薪7000—12000元 2、培训体系：提供带薪岗前培训，涵盖新人入职培训、“百日葵花”成长计划、杭州总部专项培训、内部讲师授课、职级晋升培训及管理能力培养，构建全方位成长路径，配备专业HR导师协助制定年度发展规划 3、晋升通道：设立双轨发展机制，支持专业化与管理型双向晋升 （1）技术路线：商务助理→商务顾问→中级商务顾问→高级商务顾问→销售工程师 （2）管理路线：商务助理→商务顾问→储备干部→商务主管→商务经理→商务总监→城市经理→总经理→合伙人 4、奖励机制：设有月度TOP奖、破单奖、个人达标奖、团队达标奖、月度团队激励、季度销售冠军团队奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假等多项荣誉与福利 5、员工关怀：除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游，并定期开展聚餐、郊游、运动会、生日会等丰富团建活动 成长在永正 幸福在永正 价值在永正 致未来的同事： 见字如面。 今天想和你说几句真心话：在永正集团律兜南阳服务中心，“你的过去”从不是限制，“你的初心”才是入场券。 无论你现在身处人生的哪个阶段—— 如果你是在校实习生，渴望走出象牙塔，接触真实商业场景：这里有“6秒响应”的用户需求供你分析，有“3小时合同交付”的实战流程让你参与优化。不必担心“不懂”，我们的带教师傅也曾从提问开始，如今已能独当一面。在这里实习，你能触摸到法律科技最真实的脉动，提前厘清自己的职业兴趣所在。 如果你是应届毕业生，正站在选择的十字路口感到迷茫：我们理解那种“想证明自己，又怕走错路”的忐忑。律兜不设“轮岗打杂”，而是直接让你进入服务企业决策层的一线——可能是协同技术团队优化系统响应逻辑，也可能是跟随产品经理深入企业调研痛点。你不需要一开始就全能，但只要肯学，我们就敢把“帮助创业者少踩坑”的使命交给你一部分，让你在解决问题中逐步确立职业锚点。 如果你已在职场多年，对现状略感疲惫：或许你厌倦了重复性工作，渴望从执行者转型为价值创造者。来这里试试？我们服务的企业主每天面临新挑战，我们的平台也在持续迭代升级。你过往的技术、产品或运营经验，都能在此找到新出口——比如将复杂的企业合规问题转化为普通人也能理解的功能设计，这种“用经验驱动创新”的体验，或许正是你期待的转机。 如果你曾是创业者，如今希望换一种角色并肩前行：你深知签合同怕踩雷、遇纠纷求省心的焦虑，也明白“效率就是生命”的紧迫。来这里，你可以把自己的创业经历转化为产品中的“避坑指南”，变成服务中的“共情密码”。我们不缺技术人才，但特别需要“懂老板的人”，一起把“守护创业者”这件事做到极致。 如果你是多年未就业的宝爸宝妈，希望重拾自我价值：我们见过许多妈妈，把照顾孩子的细致用于客户服务，把协调家庭事务的智慧用于跨部门协作，表现尤为出色。律兜节奏快，但也注重灵活性——你可以从熟悉的模块切入，我们给予适应时间，助你把生活智慧转化为职场优势。 归根结底，我们关注的从来不是“你贴着什么标签”，而是你心中是否还燃着那团火：是否相信科技能让法律更有温度，是否愿意为保护那些敢拼敢闯的人多出一份力，是否依然对“创造价值”抱有热忱。 法律科技是一条新兴赛道，我们都在边走边探索——正因如此，它既能容纳实习生的稚嫩、应届生的冲劲，也能承载职场人的转型、创业者的沉淀，更欢迎宝爸妈们带着生活的智慧重新启程。 只要你热爱生活，尊重规则，希望在“用科技守护企业”的道路上寻找意义，律兜就有一席之地。 我们并不完美，但愿意与每一个“想试试”的人携手，把这条路走得更宽、更暖。 期待你的加入，无论你来自何方。 杨敏 永正集团南阳律兜总经理 2025.8.1

岗位职责： 1）完成反刍饲料销售目标，推进市场拓展、客户开发及服务工作的落实； 2）开展客户拜访，并进行日常管理与关系维护； 3）收集并及时上报市场动态信息； 4）推动业务增长、新市场开拓、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： 1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； 2）工作认真负责，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、抗压能力、分析判断能力以及问题解决能力； 3）持有C1驾驶证，且有7年内的自有车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、餐补

【工作职责】 1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等 2、服务模式：顾问式咨询服务，由1对1专属师傅传帮带，实施师徒制；对法律服务感兴趣的小伙伴儿优先考虑，想实现自己的公平正义的梦想，你就来吧，那就更有价值了。 3、销售模式：销售方式（电话邀约+微信维护+邀约拜访+拓拜+普法沙龙等），模式及资源随你挑选，你能，你就行，不行也行，一切以结果为王。 4、资源库：不用自己寻找资源，公司提供最新企业资源，随时更新，有行业分类和区域分类，根据自己的行业特长和兴趣，资料随时可以刷新 5、法务流程：邀约、视频、咨询、拜访、方案讲解、签约、售后、交付等 【任职资格】： 年龄：******之间 男女不限 有销售经验者优先考虑 能力：具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知；学习力强，反应敏捷；具有较强的沟通能力及交际技巧、具有一定的亲和力。 1、应届毕业生：电子商务及网络专业、市场营销专业、法律专业或者想改变自己不想走弯路的其他专业，想有明确的职业规划，一定会感谢自己的选择； 2、无销售经验：有其他行业或岗位经验，目前角色所迫，生活所迫务必承担该承担的责任者，你只要有责任、勤奋、想学习、想发展，其他就交给你的师傅； 3、有销售经验：如果你有销售经验，那你的经验在的法律+互联网的赛道上意味着就是人生巅峰，其他不多说，前提是热爱销售，喜欢销售，销售=生活，销售生活化，生活销售化。那你就直接搭乘法律销售的磁悬浮列车快速报道； 4、家庭宝妈：无论你是否有过其他的工作经验，只要心里想让孩子受到更好的教育，有自由的属于你的时间，那未来你就会实现财富自由，成为孩子的骄傲和榜样； 5、曾经创业者：曾经创业路上有过很多纠结的你，此刻我们最懂你，年薪10万只是起步，20万、30万.....零投入零风险，还有各种保底薪资和福利； 6、想挑战自己：不满足于现状，就想改变当下，那就来试一把！对于你当下就是很合适的机会，有师傅、有老师、关键还有我....有无销售经验者均可，核心是想，有想法，有规划，想改变...., 7.补充几点：具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知，学习力强，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 【薪资体系】 1、底薪+提成+奖金+分红，综合薪资7000—12000 2、带薪培训（新人岗前培训+百日葵花成长计划+杭州总部培训+内部老师培训+晋升级别培训+管理培训）立体化打造个人成长路径，专业的人力资源老师帮你做好年度规划导航图； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（1）销售工程师：商务助理-商务顾问-中级商务顾问-高级商务顾问-销售工程师 2）商务助理-商务顾问-储备干部-商务主管-商务经理-商务总监-城市经理-总经理-合伙人）； 7、奖金丰厚：月TOP奖、破单奖励、个人达标奖励、团队达标奖励、月度团队奖、季度销售团队奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、孩子家长会带薪假、父母生日带薪假等； 8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。 成长在永正 幸福在永正 价值在永正 致未来的亲爱的同事： 见字如面。 今天想跟你说句掏心窝子的话：在永正集团律兜南阳服务中心，“你的过去”从不是门槛，“你的初心”才是通行证。 不管你现在站在人生的哪个路口—— 如果你是还在校园的实习生，想在象牙塔外找个“真刀真枪”的实践场：这里有“6秒响应”的真实用户需求让你拆解，有“3小时合同交付”的流程让你参与优化。不用怕“不懂”，我们带教的师兄师姐，当年也是从“问出傻问题”开始，如今早已能独当一面。在这里实习，你能摸到法律科技最真实的脉搏，提前想清楚“自己到底喜欢什么”。 如果你是应届毕业生，站在择业的十字路口有点慌：我们懂那种“想证明自己，又怕选错赛道”的心情。律兜不搞“轮岗打杂”，而是直接把你扔进“服务老板、守护企业”的一线——可能是跟着技术团队优化响应算法，可能是陪产品经理去企业调研痛点。你不用一开始就“全能”，但只要愿意学，我们敢把“让创业者少走弯路”的重任分你一块，让你在解决问题中，慢慢找到自己的职业锚点。 如果你在职场里待了几年，对现状有点“提不起劲”：或许你厌倦了重复的流程，或许你想从“执行层”跳到“能创造改变”的赛道。来这里试试？我们服务的企业老板，每天都在面对新挑战；我们的系统，每分每秒都在迭代升级。你过往的经验，无论是技术、产品还是运营，都能在这里找到新的用武之地——比如把复杂的企业合规需求，变成普通人也能看懂的功能，这种“把经验变成创新”的感觉，或许正是你想要的新鲜感。 如果你曾是叱咤风云的创业者，如今想换个“并肩作战”的角色：你懂那种“签合同怕踩坑、遇纠纷想省心”的焦虑，更懂“效率就是生命线”的分量。来这里，你可以把自己的创业经验，变成产品里的“防坑指南”，变成服务中的“同理心密码”。我们不缺“技术专家”，但特别需要“懂老板的人”，和我们一起把“保护创业者”这件事做得更透。 如果你是多年未职场的宝爸爸妈，想重新找回自己的价值：我们见过不少妈妈，把“照顾孩子的细致”用到服务用户上，把“协调家庭琐事的智慧”用到跨部门沟通上，做得比谁都出色。律兜的节奏快，但更讲“灵活”——你可以从熟悉的模块切入，我们给你时间适应，帮你把“生活经验”变成职场优势。 说到底，我们在意的从来不是“你有什么标签”，而是你心里有没有这团火：是不是相信科技能让法律服务更暖一点，是不是愿意为保护那些敢闯的人多尽一份力，是不是对“创造价值”这件事依然有期待。 法律科技的赛道很新，我们都在摸着石头过河——正因为如此，它容得下实习生的青涩、应届生的冲劲，也装得下职场人的转型、创业者的沉淀，更欢迎宝爸妈们带着生活的智慧重新出发。 只要你热爱生活，敬畏规则，想在“用科技保护企业”的路上找点意义，律兜就有你的位置。 我们不完美，但愿意和每个“想试试”的人一起，把这条路走得更宽、更暖。 期待你的加入，不管你从哪里来。 杨敏 永正集团南阳律兜总经理 2025.8.1

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居家话务员兼职，适合宝妈，居家时间自由，不耽误接孩子

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要负责外呼客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，享受无责底薪+提成+各类奖金及日常福利，综合月收入4000～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

社会保险福利来啦！[烟花][强]免费交职工社保，只用承担个人部分，公司缴纳单位部分，每年节省8000左右，缴满20年可领取退休金2000多，支付宝、人社等官方可查。[烟花][强]招聘叉车司机，焊工，电工，高处作业等，免费推荐就业。[烟花][强]新媒体运营火热招人中，18-35岁，安排就业8K-1万,前期免费学习。[烟花]消防设施操作员证火热推荐中，工作清闲待遇好另外叉车证，高低压电工证、焊工证、高空作业证及各种技能证书都能考取。[烟花]免费推荐长白班，日结工，小时工，本地企业，外地企业，等。[烟花]免费学习各类技能课[握手]老乡们想工作的报名联系王老师

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

南阳市找2台寸正反循机械钻机，打桩径1.2米/1.5米/1.6米/1.8米/2.0米，深度70米左右，清打孔自带导管，总量大约4000米左右，有想做私聊，联系电话

招聘A2司机一名，开散装罐车固定线路，能长期干、吃苦耐劳、驾驶经验丰富者优先，月薪1万+，电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【企业介绍】 迪文科技成立于2003年，总部位于北京中关村，在湖南常德市桃源县建有40万平研发与生产基地。企业专注人机 交互领域20余年，现以成为国内外头部的智能屏行业应用解决商，海内外有60000+固定合作客户，产品广泛应用 于200+行业。现有研发人员300余人，核心研发团队由北京大学、北京理工大学、中科大等知名高校的硕博人才组 成，现已建立起自研IC、自研CPU等多个技术护城河。 【岗位职麦】 1.大客户关系维护与开拓，及时处理客户问题(技术层、产品层) 全流程跟进客户项目直到量产落地 2.5年以上相关行业经验(含波晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验)，过往销售业绩突出，大客户开拓能力较强、有 相关客户资源优先。 【任职要求】 1.本科学历，理工科背景，有相关行业资源。 2.具备5年以上相关行业经验(含液晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验) 过往销售业绩突出，大客户开拓能力较 强、有相关客户资源优先。 【职位薪酬】 底薪+年度奖金，具体面议。（综合30k-50k) 试用期3个月。 【福利待遇】 1.六险一金、法定节假日; 2.早九晚六，周末双休，无需加班。

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

一、定期回访客户，处理咨询或投诉，确保满意度。 组织客户接待、商务交流，维护长期合作。 ‌需求挖掘与销售‌ 二、分析客户痛点，推荐产品或服务（如公开课、企业内训）。 负责报价、合同签订及回款，确保销售目标达成。 ‌市场与竞争分析‌ 三、收集行业动态，分析竞争对手策略，提供决策支持。 制定销售计划，定期提交报告。 ‌团队协作与管理‌ 四、协调内部资源，推动项目落地。 培训团队成员，提升销售技能。

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省南阳市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历， 并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 工作地点：河南省南阳市（包含周边县城） 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

招聘： 红星美凯龙日立变频空调旗舰店C座一楼，招聘销售人员，福利，奖金，社保都有，有意向者请联系电话胡女士

不加班，到点下班，工作轻松简单 纯办公室岗位，非销售类，无业绩考核压力 接受2026届毕业生，提供稳定岗位 每日工作8小时，早上9点上班，下午6点下班，中午休息1小时 综合收入3500-6200元 入职即缴纳五险，享受带薪年假等多项福利待遇！！！

一、岗位职责： 1、依法开展金融纠纷调解工作，助力信用体系修复，维护健康金融环境 2、针对债务争议开展调解服务，推动双方达成共识，保障当事人及机构合法权益，促进社会和谐稳定 3、与债务相关方进行沟通协商，说明法律风险与后果，协助规避诉讼程序 二、任职要求：（接受无经验者） 1、年龄39岁以下，中专及以上学历，有客服、销售、保险或相关从业经历者优先考虑 2、品行端正，踏实上进，责任心强，执行高效，工作细致严谨，无违法违纪记录 3、具备较强的社会责任感与服务意识，学习能力强，能快速适应各类工作场景，态度积极，情绪稳定 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理或系统操作能力 5、具备良好的沟通协调、逻辑分析及语言表达能力，擅长与不同对象进行交流谈判 三、薪资福利： 1、无责任底薪2800-4000+业绩提成+奖金+多项激励，综合收入6-13k（注：纯保全调解类，入门简单，正常完成任务，月入过万较轻松，收入上不封顶）； 2、按规定缴纳五险，新员工享有带薪岗前培训； 3、办公环境舒适，工作固定坐班，无需外出拓展客户，团队氛围融洽； 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 5、公司处于扩张期，年度提供多次晋升机会（坚持公平、公正、公开原则）； 6、享受带薪年假、病假、法定节假日、婚假、丧假、产假等休假权益； 7、享有节日福利、生日礼品、下午茶点及团队聚餐等员工关怀； 8、晋升通道清晰：调解专员-调解主管-调解经理； 9、五险+团建活动+工龄奖励+内部推荐奖+节日福利+带薪年假+年终奖金 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:00 上六休一 法定假日

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作。 2. 准确把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3. 定期与客户保持联系，及时获取市场动态及行业资讯。 4. 协同参与销售方案的规划与执行，确保销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧 2. 富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 3. 工作积极主动，能在压力环境下持续保持高效状态。 4. 具有高度的责任感和职业操守，踏实完成各项职责任务。

坐班客服 兼顾收入与家庭 月休八天+法定假日+社保+绩效奖金 第一时段 8:30-12:00 13:30-16:00 第二时段 8:30-12:00 13:30-17:00 第三时段 8:30-12:00 13:30-18:00 以上三个时段可自由选择其一 1、非销售类客服岗位，主要负责客户满意度调研及问卷填写 2、每周双休，节假日正常休假，工作氛围轻松，操作简单易上手 3、不限年龄与学历要求 4、具备基本沟通能力，会使用键盘鼠标即可（入职后由公司统一培训）

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗，适合追求服务类工作但希望保持轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，针对渴望成长、期待高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇： 工资结构：1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的搭建联系与售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。 发展空间： 若你期望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通职位晋升帮扶！全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职将全面了解公司文化、熟悉产品知识，流程简单易上手，以你的能力完全能快速掌握，背后更有平安大学资源支撑。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生每一个重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松调剂） 6、定期举办多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2、对家庭困难员工给予特别关照，领导亲切，同事温暖 员工福利： 补充医疗保险 年度健康体检 年终奖金 带薪年假 员工旅游 节日福利

职责： 1、通过电话、微信等线上方式联系客户，进行客户挖掘与资源拓展； 2、协助客户解决相关需求，建立长期稳定、互利互惠的合作关系； 3、负责招商流程中的沟通洽谈、产品答疑及售后支持等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的电话沟通技巧和抗压素质； 3、目标导向明确，责任心强，善于与客户互动并产生共鸣； 4、有销售、电销或招商工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资待遇：岗位薪资+绩效薪资+激励奖金+销售提成 2、系统岗前培训+职业培养培训+学历/认知提升培训 3、发展空间广阔，晋升机制明确，团建活动丰富，各项福利多多

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情: 1、采用面访或电话沟通方式，讲解度小满产品优势 开发新客户资源，指导有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话初步接洽、确认需求后添加微信，待客户提供经营地址信息，再约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可结合个人情况灵活选择电销跟进或实地拜访等方式拓展客户。提供系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~45岁，无违法犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，拥有电销与面访结合工作经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖金、放款奖金、业绩排名奖等多项奖励 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

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