公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，拥有完善的福利体系，招聘信息真实可靠，不接受短期就业者，无长期发展意向者请勿打扰！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费投放获取的精准客户资源，仅针对主动咨询用户，客资质量高； 2. 根据公司分配的客户信息，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备较强的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，不接受无经验人员，需具备一定销售实战经验。 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每日标准工作时长7.5小时，月休4天，可灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元起（阶梯式提升至6000元），能力越强底薪越高 + 高额提成（每单最低计提1000元）+ 多项奖励（日奖、周奖、月奖等）+ 社保 + 工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司查阅，综合收入1.5万元以上，表现优异者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及文娱活动； （3）依法缴纳五险：养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节享有带薪年假。 职位福利：六险保障、定期体检、绩效奖金、全勤奖励、无加班文化、员工旅游、交通补贴、节日关怀、带薪年假等多项福利。

【岗位职责】 ·负责课程咨询与招生推广 ·通过面销、地推等方式开发客户资源 【职位要求】 ·高中及以上学历，有课程顾问或销售经验优先 ·1年内相关工作经验，有小学生、中学生招生经验更佳 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元，提供饭补及包吃

岗位职责： 我们正在招聘管培生，提供系统化培养路径； 培训阶段（1周）：学习公司文化、业务产品、项目内容、沟通话术及工作流程； 业务实践阶段（1-2个月）：掌握项目知识，指导学员了解课程内容，推荐匹配班型，协助完成报名转化； 深化学习阶段（3-4个月）：实操训练与进阶课程结合，涵盖优秀案例解析、数据复盘、资源调度机制、运营管理模式及管理思维提升； 成长定岗阶段（4个月后）：由销售方向管培生转为销售主管 薪资结构： 1、轮岗期管培生：无责任底薪不低于6000元+绩效（具体面议），综合月薪过万； 2、定岗管理岗： 业务主管：无责任底薪6000-9000元+团队管理绩效，月收入2万元以上； 业务经理：无责任底薪9000-12000元+团队管理绩效，月收入达2.5万元以上； 业务总监——业务负责人（长期晋升通道） 任职资格： 1.近三年内本科毕业，全日制211及以上学历； 2.具备较强抗压能力，善于沟通表达，人际交往能力佳； 3.职业目标明确，有清晰的发展规划

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及法定节假日调休安排） 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（保障年薪不低于8万元）

异地升学咨询师主要为学生和家长提供升学规划及高考落户政策解读，协助精准客户完成签约。 [岗位职责] 1、公司设有自建直播团队，每日提供约10个精准客户资源，无需自行开拓客源； 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，运用良好的表达能力提供升学咨询服务，适时邀约客户到访，完成接待及合同签订等流程； 3、熟悉公司产品内容以及各省份高考与落户相关政策，结合家长需求及学生实际学习情况，协同团队进行专业分析，制定科学合理的异地中高考升学方案； 4、收集并反馈市场动态信息，为优化市场策略提供支持； 5、对现有客户资源进行持续跟进与邀约管理，保持良好客户关系； 6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 [任职要求] 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或销售背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神； 3、热爱教育行业，具有销售思维，愿意追求高收入目标； 福利待遇 1、工作时间上午9:10-12:00，下午13:30-18:10 2、每周固定周一休息，法定节假日按规定调休 3、公司统一配备工作手机，无强制通话时长考核 4、享有带薪年假、节日福利、下午茶点、不定期团建活动 5、薪资结构为基本工资+提成+奖金，月综合收入8000-20000元 6、每月15日准时发放薪资，依法缴纳五险 7、办公环境配备微波炉、冰箱、空调等生活设施 8、公司位于地铁三号线凤凰台站附近，出行便捷 9、晋升路径：咨询师→团队组长→团队主管，发展空间广阔 不加班不加班不加班！！！ 员工福利？ 全勤奖+底薪+提成+保底工资+绩效奖金+年终奖

【残疾人友好岗位，具备基本打字和通话能力，生活可自理即可】 【公司入职即缴纳五险一金，纯无责底薪3800元，不打折不扣减】 【工作时间：上午9:30-19:00，中午休息1.5小时】 岗位福利： 1. 薪资：无责任底薪3800元（无附加条件，稳定发放）+ 8%-23%阶梯式高提成，收入上不封顶； 2. 资源：公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注服务转化； 3. 成长：试用期全程带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程； 4. 氛围：团队沟通顺畅，工作环境轻松开放； 任职要求： 1. 表达清楚，有耐心，能准确把握客户真实需求； 2. 具备责任感，有目标意识，愿意通过踏实付出提升个人收益； 3. 欢迎新手及残障人士加入，公司将提供系统化培训支持； 4. 能适应线上办公方式，具备基础的在线沟通操作能力。 岗位职责： 1. 对接公司分配的精准客户，详细介绍课程亮点与服务内容； 2. 跟进客户意向，解答疑问，推动课程报名完成转化； 3. 持续维护客户关系，提高复购率与口碑推荐率； 4. 收集并反馈客户建议，协助优化课程体系与服务流程。

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 企业直招！！不试岗！！无经验可报！！入职六险一金！！ 线上教育！！每日30车补！！每月话补！！！ 一、福利待遇： 1. 五险一金+商业保险（统称六险一金） 2. 员工关怀（月度团建、下午茶、年度体检、免费打车） 3. 内部推荐奖励：入职后可享受 4. 内部员工报课优惠 5. 员工成就感强，协助老师直观见证学生成绩进步 6. 团队氛围年轻，颜值在线，同事充满朝气与活力 二、工作内容： 1. 无需开发新客户，仅需维护已报名低价体验课的学员，提供课程续报服务及问题解答； 2. 负责开课提醒，课中维持课堂秩序，课后通过微信或电话与家长沟通学员学习表现并及时反馈； 3. 在约1周的体验课结束后，推动学员由体验课向正价课转化，提升转化效率。 三、最真实的薪资情况： 1. 试用期与转正薪资一致！无差异！无责底薪5000＋绩效，首月享保底绩效，超50%人员月薪稳定在12000左右，上不封顶 2. 超长年假！法定节假日照常休息，下班可使用企业滴滴，每日最高30元打车费直接支付，无需报销 四、我们的优势： 1. 大型平台，公司规模近2W人 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日全部正常休假（个别情况可能错峰安排）~ 4. 所有试听课学员资源由公司统一提供，无需自行拓客！！ 5. 试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠！ 6. 入职安排系统培训，入组配备导师一对一指导 7. 每年两次晋升机会，发展空间广阔！ 8. 地理位置优越，紧邻地铁口，出行方便~

5：40下班～ 1.欢迎零基础小白、应届生加入，全程专人指导，系统化培训，带教上岗，专注纯室内招生工作。 底薪最高7400（保障持续发放）+行业领先20%提成+周奖（4000-8000）每周到账+月度排名奖励（500-1500）+每单额外现金激励，在学习成长的同时收获稳定生活支持！ 2.区别于保险、房地产、金融、贷款等高压力岗位，工作内容轻松易上手，无业绩焦虑，不受国家双减政策影响！ 【舒适办公】公司提供精准客户资源，办公环境优越，无需外出奔波，呵护你的形象与状态 【高效创收】【轻松上班】团队氛围坦诚直接，全员90后，有实力就上，你说了算 一、你的工作内容是什么？ 无需自行拓客！入职即配发工作手机、手机卡及电脑，所有通话费用由公司承担。 无需地推、陌拜或盲打电话！公司提供高质量意向学员名单，仅需进行电话回访，解答报考问题，协助完成报名即可！ 新人平均每日成交1-3单，上手快，收入稳。 二、你能获得什么？ 1.高额无责底薪达7400元，叠加20%提成，开单奖励100-300元，活动奖金可达数千甚至上万元！新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000（真实可查，绝无夸大） 2.高品质生活配得上你的才华，公司每月组织丰富团建活动 3.入职即享专业话术培训，小组主管一对一帮扶，还可免费学习内部课程提升自我 4.各种惊喜不断：秋天的第一杯奶茶、情人节的暖心礼物、年假起步15天（满一年再增5天）、节日补贴、生日礼品自由选择…… 感兴趣？欢迎尽快联系我预约面谈！

公司直招～面向25届应届毕业生开放 薪资按时发放，欢迎无经验者及应届生加入～ 地理位置优越，临近地铁出行便捷 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月实际到手七八千元较为常见 1、入职即享带薪培训。 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。 3、年度多次调薪机会，春节红包奖励，组织国内外团建旅游 岗位要求： 1、年龄23-40岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力

无责【底薪5000-8000不等】＋前六周保底绩效1000-1800 无责【底薪5000-8000不等】＋前六周保底绩效1000-1800 无责【底薪5000-8000不等】＋前六周保底绩效1000-1800 【六险一金首月保底6K+，真实均薪9000-15000(TOP老师30k+)】 【无试岗期+带薪培训一天200+，每月10号发上月薪资，不压绩效】 【工作时间】 13:00-22:00（周一、周二完成任务即可双休） 【工作内容】 1、客户开发 借助AI工具自动添加客户微信；分析用户学习需求并筛选意向客户，完成每日触达指标； 2、深度沟通与信任建立 与智能助手协同作业，根据客户具体情况定制学习方案，解答疑问提升专业服务体验，定期跟进维护关系，激发复购及推荐意愿； 3、转化与关单 制定并落实销售策略，实现业绩目标后，对接课程安排与售后支持，保障学员满意度。 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：AI自动完成加好友、初步沟通等重复性工作，系统实时推送高效话术，无需经验积累，新人也能迅速适应！ 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，同步缴纳六险一金，无试岗等待期，每月10号准时发放薪资，日享30元交通补贴，月结话费补助，定期组织团建活动，提供下午茶点，年度健康体检等；公司统一配发办公设备，包括电脑、手机、降噪耳机、文化衫等； 3.【全面休假制度】：周一周二固定休息，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【快速发展通道】：企业处于快速成长阶段，两年内团队规模已超2600人，持续扩张带来大量管理岗位空缺，晋升机会丰富，AI技术不断升级，小学至高中全学科业务同步拓展；

[烟花][烟花][烟花]【北京--搭建舞台】需求20人招聘要求:搭建舞台、灯光。年龄:20-45周岁>工作要求:能适应火车、高铁、飞机薪资待遇：按工计件，月综合工资7000元+，管吃管住。，多干多得，管两餐，包住，行李自带(工作10小时，超出时间算加班)其它要求:身体健康，无不良嗜好，服从工作安排。工作地点：北京市周边，偶尔出差。————————————咨询电话：内乡县靖杨劳务服务有限公司

诚聘｜店长/美容师/学徒 大量招人，经验不限、学历不限，欢迎自荐&推荐 招聘岗位 店长｜美容师｜学徒（数名） 任职要求 年龄20-55岁，有无经验均可，踏实肯干即可 岗位亮点 ✅ 店长享业绩分红，收入上不封顶 ✅ 免费专业培训，3-7天快速上手，简单易学 ✅ 工作时间自由，方便接送孩子，兼顾家庭与工作 ✅ 薪资3000元起，多劳多得，能力优秀可扶持创业开店 工作地址 盛世御苑南门·静美养生馆 应聘方式 微电同号： （直接打电话，咨询更高效）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

合作商实地考察试做一两个小时可独立制作。负责散零件组装蓝牙音箱，焊接，打胶，打螺丝等工序薪资福利:工资计件，每人每天八小时160-350左右，带队承包者可月入三万以上，合作成功公司，公司包运输

南阳市北京路与中州路饭店招顺菜一名，会做简单面饭工资4000电话

招聘：汽车服务顾问 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识 2.有较强的团队协作精神和责任心 持有C1驾照，驾驶技术熟练

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

接待来访学员并提供专业课程咨询服务 开发及维护市场相关资源

工作时间： 9:00-11:3015:00-18:30 每周一休息，节假日节后补休。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪3000+高额提成，月均收入5k-10k； 2、福利待遇：带薪年假+社保+节日福利+员工活动； 3、工作环境：三大校区自由选择，氛围轻松融洽，团队年轻有活力，同事颜值在线； 4、培训机制：入职培训+企业集中培训+能力进阶课程+经验分享会+多元成长支持； 5、晋升空间：支持横向（专业路径）与纵向（职级发展）双通道晋升，成长速度快； 6、文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日互动+团队旅游等丰富团建； 晋升渠道： 课程顾问-销售主管（校区）-校区校长-销售经理（总部） 岗位职责： 1）接待来访家长，提供专业教育咨询服务； 2）挖掘家长实际需求，匹配并安排适宜的试听课程； 3）参与校区周边推广及宣传工作； 5）协助家长完成报名缴费全流程，并跟进费用到账情况； 任职要求： 1）性格积极向上，踏实肯干，有目标感且执行力强； 2）善于交流，能换位思考，从家长和孩子的视角出发提供建议； 3）喜爱儿童，对教育行业充满热情； 4）做事严谨负责，品行端正，具备良好的职业操守

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

接待来访学员并提供专业的课程咨询服务 开发与维护市场相关资源

内部心理，积极向上，努力就有钱赚，有责任心，负责。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 年龄要求：35至55岁 为人谦逊，工作勤恳踏实 性格乐观，具备良好沟通能力 通过问卷调研形式协助医院宣传推广 问卷内容简洁，操作便捷

1.进行招生宣传和咨询工作 2.配合体验课老师做好家长与小朋友的接待与服务，支持团队完成目标和任务 3.参与招生活动的策划与执行

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责 1、安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行; 2、按照课程管理流程对学生在中心的学习进行管理; 3、与学生和家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系; 4、负责中心学生的排课相关工作; 5、基于高水平的服务，促进学员续费、转介绍等; 6、完成上级交办的其他工作。